Постановление Мэрии города Новосибирска от 11.01.2011 № 3

О внесении изменений в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений"

  
                        МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА                       
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            От 11.01.2011 N 3                           
     О внесении изменений в постановление мэра города Новосибирска от   
    08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников   
                   муниципальных бюджетных учреждений"                  
         В  целях  совершенствования  отраслевых  систем  оплаты  труда,оптимизации  бюджетных  расходов,  рационального  использования фондовоплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях города НовосибирскаПОСТАНОВЛЯЮ:
         1. Внести  следующие  изменения  в  постановление  мэра  городаНовосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты трудаработников муниципальных бюджетных учреждений":
         1.1. В наименовании и тексте  слова  "бюджетных",  "бюджетными"исключить.
         1.2. В Положении об установлении систем оплаты труда работниковмуниципальных бюджетных учреждений:
         1.2.1. В наименовании слово "бюджетных" исключить.
         1.2.2.  В  подпункте   1.1   слова   "муниципальных   бюджетныхучреждений"  заменить  словами  "муниципальных автономных, бюджетных иказенных учреждений".
         1.2.3. В подпункте 2.3 слово "бюджетным" исключить.
         1.2.4.  Абзац  восьмой  подпункта  5.9  изложить  в   следующейредакции:   "Максимальный   размер   выплат  стимулирующего  характеразаместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру  не  долженпревышать   максимальный   размер   выплат   стимулирующего  характераруководителя учреждения, установленных при заключении с ним  трудовогодоговора.".
         1.2.5. Подпункт 5.12 изложить в следующей редакции:
         "5.12.   Установить   норматив    ограничения    среднемесячнойзаработной  платы  руководителей  (из  всех  источников)  относительносредней заработной платы работников учреждений в зависимости от группыпо оплате труда:|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————||      Группа по оплате труда      |Норматив ограничения, ед.        ||——————————————————————————————————|—————————————————————————————————||I группа                          |не более 5,0                     ||——————————————————————————————————|—————————————————————————————————||II группа                         |не более 4,5                     ||——————————————————————————————————|—————————————————————————————————||III группа                        |не более 4,0                     ||——————————————————————————————————|—————————————————————————————————||IV группа                         |не более 3,5.".                  ||——————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
         1.2.6. Дополнить подпунктом 5.16 следующего содержания:  "5.16.Фонд  оплаты  труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера рассчитывается по формуле:
                          ФОТ = (ЗП+ 80 % ЗП x k) x 12,                 
                                                                        
         где: ФОТ — фонд оплаты труда, рублей;
         ЗП — заработная плата руководителя, рублей;
         к — количество  заместителей  руководителя  с  учетом  главногобухгалтера.".
         2. Главным распорядителям бюджетных средств:
         2.1. Пересмотреть подход к установлению групп по  оплате  трударуководителей   с  учетом  сложности  выполнения  работы,  техническойоснащенности учреждения и объемными показателями деятельности и внестисоответствующие   изменения   в   систему   оплаты  труда  работников,подведомственных муниципальных учреждений.
         2.2.  Доработать  Положения   о   материальном   стимулированииработников   и   руководителей   учреждений   с   учетом  установленияобъективных критериев оценки, отражающих качество выполняемой  работы,определением максимально возможного размера надбавок и премий.
         3.  Управлению  по  взаимодействию   со   средствами   массовойинформации—пресс-центру    мэрии    города   Новосибирска   обеспечитьопубликование постановления в установленном порядке.
         4. Ответственность за  исполнение  постановления  возложить  напервого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М.Мэр города Новосибирска                                 В.Ф.Городецкий