Постановление Мэрии города Новосибирска от 17.01.2011 № 100
О проведении в 2011 году городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности"
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 17.01.2011 N 100 О проведении в 2011 году городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" В соответствии с Положением о городском конкурсе на соисканиезвания "Предприятие высокой социальной ответственности", утвержденнымпостановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2010 N 47 "Опроведении городского конкурса на соискание звания "Предприятиевысокой социальной ответственности", в целях привлечения внимания крешению социальных вопросов в организациях городаПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Департаменту промышленности, инноваций и предпринимательствамэрии города Новосибирска организовать и провести городской конкурсна соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности"по итогам работы за 2010 год по следующим отраслям: промышленность; наука и научное обслуживание; транспорт; связь и телекоммуникации; строительство; торговля; общественное питание; сфера услуг. 2. Главам администраций районов города Новосибирска: 2.1. Создать районные конкурсные комиссии по проведениюгородского конкурса на соискание звания "Предприятие высокойсоциальной ответственности". 2.2. Направить организациям, изъявившим желание участвовать вгородском конкурсе на соискание звания "Предприятие высокой социальнойответственности", бланки заявки на участие и информационной картыучастника городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокойсоциальной ответственности" (приложения 1, 2). 2.3. Провести районные конкурсы на соискание звания"Предприятие высокой социальной ответственности" и до 04.04.2011представить результаты конкурсов в отраслевые конкурсные комиссии. 3. Департаменту строительства и архитектуры мэрии городаНовосибирска, департаменту транспорта и дорожно-благоустроительногокомплекса мэрии города Новосибирска, управлению потребительского рынкамэрии города Новосибирска: 3.1. Уточнить отраслевые системы показателей подведения итоговгородского конкурса на соискание звания "Предприятие высокойсоциальной ответственности". 3.2. Определить состав отраслевых конкурсных комиссий. 3.3. До 04.03.2011 представить в департамент промышленности,инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска системыпоказателей подведения итогов отраслевых конкурсов и составыотраслевых конкурсных комиссий. 3.4. Подвести итоги отраслевых конкурсов на основании сведений,полученных от районных конкурсных комиссий, и до 20.04.2011представить их в комиссию по проведению городского конкурса насоискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности". 4. Управлению науки и промышленности мэрии города Новосибирскавыполнить поручения, перечисленные в подпунктах 3.1 - 3.4, по отраслинаука и научное обслуживание. 5. Комиссии по проведению городского конкурса на соисканиезвания "Предприятие высокой социальной ответственности" до 27.05.2011подвести итоги городского конкурса. 6. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии городаНовосибирска осуществлять финансирование расходов муниципальногобюджетного учреждения "Молодежный центр труда" для организациигородского конкурса на соискание звания "Предприятие высокойсоциальной ответственности" в пределах бюджетных ассигнований 2011года в соответствии с присвоенными бюджетными обязательствами наосновании заявок департамента промышленности, инноваций ипредпринимательства мэрии города Новосибирска. 7. Внести следующие изменения в постановление мэрии городаНовосибирска от 02.03.2010 N 47 "О проведении городского конкурса насоискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности": 7.1. Приложения 1, 2 к Положению о городском конкурсе насоискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности"изложить в редакции приложений 1, 2 к настоящему постановлению. 7.2. Приложение 2 изложить в редакции приложения 3 к настоящемупостановлению. 8. Управлению по взаимодействию со средствами массовойинформации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечитьопубликование постановления в установленном порядке и осветитьпроведение городского конкурса. 9. Ответственность за исполнение постановления возложить напервого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М.Мэр города Новосибирска В.Ф.Городецкий____________________ Приложение 1 к постановлению мэрии города Новосибирска от 17.01.2011 N 100 ЗАЯВКА на участие в городском конкурсе на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" |————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||N п.| Сведения об организации | Данные ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————|| 1 | 2 | 3 ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||1 |Полное наименование | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||2 |Краткое наименование | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||3 |Организационно-правовая форма в настоящее время | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||4 |Год основания | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||5 |Юридический адрес | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||6 |ИНН/КПП | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||7 |Вид экономической деятельности (ОКВЭД) | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||8 |Почтовый адрес | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||9 |Номер телефона/факса | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||10 |Адрес электронной почты | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||11 |Должность руководителя | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||12 |Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью) | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||13 |Номер телефона руководителя | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||14 |Фамилия, имя, отчество главного бухгалтера | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||15 |Номер телефона главного бухгалтера | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||16 |Должностное лицо, ответственное за составление| || |информационной карты (должность, фамилия, имя, | || |отчество) | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||17 |Номер телефона ответственного исполнителя | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————||18 |Наличие коллективного договора (нет, да) | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————————| С порядком проведения городского конкурса ознакомлены исогласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявкеи прилагаемых к ней документах, гарантируем. Подтверждаем, что организация - заявитель не являетсябанкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имуществоне наложен. Уведомлены о том, что участники городского конкурса насоискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности",представившие в комиссию недостоверные данные, могут быть не допущенык участию в городском конкурсе или сняты с участия в городскомконкурсе в процессе его проведения. Заявка на участие в городском конкурсе и информационная картаучастника городского конкурса оформляются на бумажном носителе поформе согласно приложениям 1, 2. К заявке на участие в городском конкурсе прилагаются следующиедокументы, предусмотренные конкурсной документацией: 1. Информационная карта (каждая страница заверяется подписьюруководителя и печатью организации). 2. Копия формы N 2 "Отчет о прибылях и убытках" с пометкойорганов Федеральной налоговой службы за отчетный год. 3. Копия формы годового статистического отчета N 7 "Травматизм"за отчетный год. 4. Краткое описание социальных программ, реализуемыхорганизацией за отчетный год, и документы, подтверждающие ихрезультативность. 5. Другие документы, представляемые по желанию участникагородского конкурса (перечислить какие).Руководитель организации _________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер _________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М.П. ______________ (дата) Приложение 2 к постановлению мэрии города Новосибирска от 17.01.2011 N 100 ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" |—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||N п. | Показатель |2009 |2010 | Темп || | | год | год |роста,|| | | | | % ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1. Общеэкономическая деятельность ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.1 |Отгружено товаров собственного | | | || |производства, выполнено работ и услуг | | | || |собственными силами (строка 01 | | | || |статистической формы N П-1), тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.2 |Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, | | | || |тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.3 |Рентабельность реализованной продукции к | | |X || |затратам на производство, % | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.4 |Производительность труда на одного | | | || |работающего, рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.5 |Отгружено товаров собственного | | | || |производства, выполнено работ и услуг | | | || |собственными силами инновационного | | | || |характера (строка 12 статистической формы N | | | || |П-1), тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.6 |Объем инвестиций, освоенных на предприятии, | | | || |тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||1.7 |Степень выполнения текущих налоговых | | | || |платежей, % | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |начислено, тыс. рублей | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |перечислено, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2. Развитие персонала ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.1 |Среднесписочная численность работников, | | |X || |человек, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |среднесписочная численность рабочих | | |X || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |среднесписочная численность руководителей и | | |X || |специалистов | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.2 |Среднесписочная численность женщин, человек | | |X ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.3 |Среднесписочная численность молодежи в | | |X || |возрасте до 29 лет, человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.4 |Количество выявленных нарушений трудового | | | || |законодательства в ходе проверки | | | || |государственной инспекцией труда | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |дата последней проверки | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.5 |Сведения об исполнении работодателем | | | || |предписаний государственной инспекции | | | || |труда, выданных в ходе проверки (количество | | | || |устраненных нарушений трудового | | | || |законодательства) | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.6 |Количество работников, проходивших | | | || |повышение квалификации и переподготовку, | | | || |человек, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |рабочие | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |из них получившие следующий разряд по | | | || |результатам обучения | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |руководители и специалисты | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.7 |Затраты на содержание учреждений | | | || |профессионального образования, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.8 |Расходы на профессиональное обучение, тыс. | | | || |рублей, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на платное обучение работников в учебных | | | || |заведениях | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на переподготовку кадров | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на содержание учебных зданий и помещений, | | | || |находящихся на балансе организации или | | | || |финансируемых ею в порядке долевого участия | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |другие расходы (указать какие) | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.9 |Выбыло работников, человек, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |в связи с сокращением численности персонала | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.10 |Коэффициент текучести кадров, % | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.11 |Принято работников, человек, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на дополнительно введенные рабочие места | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.12 |Численность работников, работавших неполное | | | || |рабочее время по инициативе администрации, | | | || |человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.13 |Число неотработанных человеко-часов | | | || |работниками, работавшими неполное рабочее | | | || |время по инициативе администрации | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.14 |Численность работников, которым были | | | || |предоставлены отпуска без сохранения или с | | | || |частичным сохранением заработной платы по | | | || |инициативе администрации, человек, в том | | | || |числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |без сохранения заработной платы | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||2.15 |Число человеко-дней отпусков по инициативе | | | || |администрации, человеко-дней, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |без сохранения заработной платы | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3. Предоставление социальных гарантий ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.1 |Фонд начисленной заработной платы | | | || |работников списочного состава, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.2 |Просроченная задолженность по заработной | | | || |плате на 01.01.2011, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.3 |Расходы организации на социальную защиту | | | || |работников, тыс. рублей, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |взносы в негосударственные пенсионные фонды | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |страховые платежи (взносы), уплачиваемые | | | || |организацией по договорам личного, | | | || |имущественного и иного добровольного | | | || |страхования за счет средств организации | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |страховые платежи (взносы), уплачиваемые | | | || |организацией по договорам добровольного | | | || |медицинского страхования работников и | | | || |членов их семей | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |материальная помощь, предоставленная | | | || |отдельным работникам по семейным | | | || |обстоятельствам, на медикаменты, погребение | | | || |и т. п. | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |затраты на санаторно-курортное лечение | | | || |работников и членов их семей | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |затраты на медицинское обслуживание | | | || |работников, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |расходы на содержание медпунктов | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |расходы на содержание профилакториев | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |другие расходы (указать какие) | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.4 |Расходы на содержание домов отдыха, | | | || |находящихся на балансе организации или | | | || |финансируемых в порядке долевого участия, | | | || |тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.5 |Расходы на культурно-бытовое обслуживание, | | | || |тыс. рублей, в том числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на спортивно-оздоровительные мероприятия | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на содержание спортивных сооружений | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |на возмещение платы работников за | | | || |содержание детей в дошкольных и | | | || |общеобразовательных учреждениях | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.6 |Материальная помощь женщинам, находящимся в | | | || |отпуске по уходу за детьми в возрасте до | | | || |трех лет, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.7 |Материальная помощь пенсионерам, тыс. | | | || |рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.8 |Затраты на путевки в детские летние лагеря | | | || |отдыха, тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.9 |Другие затраты (указать какие), тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.10 |Количество работников, охваченных | | | || |спортивно-оздоровительными мероприятиями за | | | || |счет средств организации, человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.11 |Количество работников и членов их семей, | | | || |прошедших оздоровление в санаториях, | | | || |профилакториях, домах отдыха за счет | | | || |средств организации, человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||3.12 |Расходы организации по обеспечению | | | || |работников жильем, тыс. рублей, в том | | | || |числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |стоимость жилья, переданного в | | | || |собственность работникам | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |безвозмездные субсидии, предоставленные | | | || |работникам на жилищное строительство или | | | || |приобретение жилья, разница между рыночной | | | || |стоимостью квартиры, реализованной | | | || |организацией работнику, и суммой, | | | || |уплаченной работником | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |другие расходы (указать какие) | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4. Охрана здоровья и безопасные условия труда ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.1 |Численность пострадавших при несчастных | | | || |случаях на производстве, человек, в том | | | || |числе: | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |с утратой трудоспособности на 1 рабочий | | | || |день и более | | | || |————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————|| |со смертельным исходом | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.2 |Число человеко-дней нетрудоспособности у | | | || |пострадавших на производстве с утратой | | | || |трудоспособности на 1 рабочий день и более, | | | || |временная нетрудоспособность которых | | | || |закончилась в отчетном году, человеко-дней | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.3 |Число человеко-дней болезни (приходящиеся | | | || |на рабочие дни по календарю) работников | | | || |списочного состава в соответствии с | | | || |листками временной нетрудоспособности, | | | || |человеко-дней | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.4 |Доля рабочих мест, аттестованных по | | | || |условиям охраны труда, % | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.5 |Затраты на мероприятия по охране труда, | | | || |тыс. рублей | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.6 |Количество выявленных профзаболеваний, | | | || |человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.7 |Число работников, прошедших дополнительную | | | || |диспансеризацию в полном объеме, человек | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————||4.8 |Наличие службы (специалиста, | | |X || |ответственного) по охране труда (да, нет) | | | ||—————|————————————————————————————————————————————|——————|——————|——————| 5. Развитие непроизводственной инфраструктуры|————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||N п.|Наименование объектов жилищно-коммунального |Занимаемая|Затраты в || |хозяйства и социально-культурного назначения,| площадь в|2010 году,|| |находящихся на балансе организации |2010 году,| тыс. || | | кв. м | рублей ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5.1 |Общежития | | ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5.2 |Детские сады и ясли | | ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5.3 |Учреждения культурного досуга (указать какие)| | ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5.4 |Жилищный фонд | | ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————||5.5 |Прочие объекты (указать какие) | | ||————|—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|Руководитель организации _________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Главный бухгалтер _________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)Ответственный исполнитель ________________ ___________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)М.П. ______________ (дата) Приложение 3 к постановлению мэрии города Новосибирска от 17.01.2011 N 100 СОСТАВ комиссии по проведению городского конкурса на соискание звания "Предприятие высокой социальной ответственности" Знатков - первый заместитель мэра города Новосибирска, Владимир Михайлович председатель; Афанасьев - начальник департамента промышленности, Владимир Андреевич инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска, заместитель председателя; Терехов - председатель комитета по труду мэрии города Игорь Евгеньевич Новосибирска, заместитель председателя; Тульская - начальник отдела социально-трудовых отношений Ольга Васильевна комитета по труду мэрии города Новосибирска, секретарь. Члены комиссии: Бернадский - генеральный директор Межрегиональной Юрий Иванович ассоциации руководителей предприятий (по согласованию); Борисенко - заместитель главы администрации Советского Игорь Борисович района города Новосибирска; Боярский - заместитель мэра города Новосибирска - Сергей Владимирович начальник департамента строительства и архитектуры мэрии города Новосибирска; Ваулин - заместитель начальника департамента Евгений промышленности, инноваций и Владимирович предпринимательства мэрии города Новосибирска - начальник управления потребительского рынка мэрии города Новосибирска; Кузьмин - председатель Совета Новосибирского Союза Михаил Георгиевич руководителей предприятий и работодателей (по согласованию); Прокудин - начальник управления науки и промышленности Петр Иванович мэрии города Новосибирска; Шабанова - заместитель начальника департамента Надежда Васильевна транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска.