Постановление Мэрии города Новосибирска от 31.12.2010 № 6924
Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 31.12.2010 N 6924 Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Во исполнение Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "Овнесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации в связи с совершенствованием правового положениягосударственных (муниципальных) учреждений"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значенияпросроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетногоучреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договорас руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативеработодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации(приложение). 2. Комитету по труду мэрии города Новосибирска до 01.03.2011подготовить проект постановления мэрии города Новосибирска о внесенииизменений в примерную форму трудового договора с руководителеммуниципального бюджетного учреждения, предусматривающих расторжениетрудового договора по инициативе работодателя в соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации при наличии у муниципальногобюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности,превышающей предельно допустимые значения. 3. Управлению по взаимодействию со средствами массовойинформации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечитьопубликование постановления в установленном порядке. 4. Ответственность за исполнение постановления возложить напервого заместителя мэра города Новосибирска Ксензова А.Е. и первогозаместителя мэра города Новосибирска Знаткова В.М.Мэр города Новосибирска В.Ф.Городецкий____________________ Приложение УТВЕРЖДЕНО постановлением мэрии города Новосибирска от 31.12.2010 N 6924 ПОРЯДОК определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации 1. Настоящий Порядок устанавливает правила определенияпредельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженностимуниципального бюджетного учреждения (далее - учреждение), превышениекоторого влечет расторжение трудового договора с руководителемучреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации. 2. В целях реализации настоящего Порядка просроченнаякредиторская задолженность разделяется на следующие группы: кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатамперсоналу, срок погашения которой, установленный локальными актамиучреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательствомРоссийской Федерации, истек; кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам вбюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренныйзаконодательством Российской Федерации, истек; кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками,срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами изаконодательством Российской Федерации, истек; общая кредиторская задолженность по всем имеющимсяобязательствам, срок погашения которой, предусмотренныйзаконодательством Российской Федерации, истек. 3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторскойзадолженности по каждой из групп определяется как: наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срокневыплаты которой превышает три месяца с момента, установленноголокальными актами учреждения как дата выплаты заработной платы; наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежамв бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает тримесяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены; наличие кредиторской задолженности перед поставщиками иподрядчиками, срок неуплаты которых превышает три месяца с даты, когдаплатежи должны были быть осуществлены; наличие общей кредиторской задолженности учреждения, непревышающей на отчетную дату 500-кратного минимального месячногоразмера оплаты труда, установленного законодательством. 4. Учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующегоза отчетным, представляет главному распорядителю бюджетных средствотчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченнойкредиторской задолженности. На основании указанной отчетности главный распорядительбюджетных средств осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторскойзадолженности и просроченной кредиторской задолженности. 5. Учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца,следующего за отчетным, представляет главному распорядителю бюджетныхсредств сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимостиактивов (сформированные на основании данных бюджетного учета) спояснительной запиской. В пояснительной записке указываются причинывозникновения просроченной кредиторской задолженности с планом еепогашения и указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации. 6. Решение о расторжении трудового договора с руководителемучреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодексаРоссийской Федерации и (или) об урегулировании просроченнойкредиторской задолженности принимается руководителем структурногоподразделения мэрии города Новосибирска, наделенным правом приема иувольнения руководителей учреждений, в соответствии с полномочиями,установленными постановлением мэра города Новосибирска от 01.10.2008 N658 "О номенклатуре должностей, прием и назначение на которыепроизводится мэром города Новосибирска, первым заместителем мэрагорода Новосибирска, заместителем мэра города Новосибирска,руководителем структурного подразделения мэрии города Новосибирска" ипостановлением мэрии города Новосибирска от 01.03.2010 N 44 "Ономенклатуре должностей руководящих работников муниципальных унитарныхпредприятий (муниципальных учреждений), назначаемых должностнымилицами мэрии города Новосибирска". В случае принятия решения об урегулировании просроченнойкредиторской задолженности утверждается план-график урегулированияпросроченной кредиторской задолженности учреждения с указаниемконкретных мероприятий и сроков их реализации. Ответственным заподготовку такого плана-графика является главный распорядительбюджетных средств.