Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 13.02.2012 № 51
О проведении конкурса
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 13.02.2012 N 51 Новосибирск О проведении конкурса В целях создания стимулов к совершенствованию профессиональногомастерства, распространения новых технологий в системе социальнойработы, развития творческой деятельности, привлечения общественноговнимания,ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Провести с февраля по сентябрь 2012 года пятый - юбилейныйконкурс профессионального мастерства работников территориальныхорганов министерства социального развития Новосибирской области"Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" (далее – конкурс). 2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе профессиональногомастерства работников территориальных органов министерствасоциального развития Новосибирской области "Милосердие,профессионализм, творчество - 2012". 3. Управлению организации социальных выплат (Ануфриева Р.В.): 1) подготовить конкурсные задания и разработать критерии ихоценки; 2) обеспечить участие в конкурсе представителей территориальныхорганов министерства социального развития Новосибирской области; 3) обеспечить проверку выполнения конкурсных заданий; 4) сформировать состав жюри для подведения итогов конкурса. 4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителяминистра – начальника управления организации социальных выплатАнуфриеву Р.В.Министр С.И. Пыхтин УТВЕРЖДЕНО приказом министерства социального развития Новосибирской области от 13.02. 2012 N 51 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе профессионального мастерства работников территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области "Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" 1. Общие положения Конкурс профессионального мастерства работников территориальныхорганов министерства социального развития Новосибирской области"Милосердие, профессионализм, творчество - 2012" (далее – конкурс)проводится министерством социального развития Новосибирской области(далее – министерство). Финансовое сопровождение конкурсаосуществляется за счет средств областного бюджета 2012 года,предусмотренного на реализацию ведомственной целевой программы"Социальная поддержка населения Новосибирской области на 2010-1212годы". 2. Цель и задачи конкурса 2.1. Цель конкурса – создание стимулов у работниковтерриториальных органов министерства к совершенствованиюпрофессионального мастерства, распространению новых технологий всистеме социальной работы, развитию творческой деятельности, выявлениеинновационных технологий. 2.2. Задачи конкурса: - распространение передового опыта в сфере предоставлениясоциальных выплат; - пропаганда физической культуры и спорта, здорового образажизни; - выявление талантливых, творческих работников территориальныхорганов министерства, их поддержка и поощрение; - формирование понимания значимости и необходимости своейпрофессии; - расширение диапазона профессионального общения работниковтерриториальных органов министерства. 3. Участники конкурса 3.1. Участие в конкурсе обязательно для всех территориальныхорганов министерства (далее – участники). 3.2. В конкурсе могут принимать участие работникитерриториальных органов министерства. 4. Этапы и сроки проведения конкурса 4.1. Устанавливаются следующие этапы и сроки проведенияконкурса: I этап – спортивно – оздоровительный (этап является выездным ипроводится 28 февраля и 01 марта 2012 г.); II этап – теоретический (разработка и представление памятки померам социальной поддержки отдельным категориям граждан на бумажном иэлектронном носителе в срок до 01.06.2012); III этап – творческий (написание и представление напредварительное прослушивание в срок до 15.08.2012 песни-гимнаотдела); IV этап - финальный этап проводится в III квартале 2012 года. 5. Порядок проведения конкурса 5.1. I этап – спортивно – оздоровительный является выездным.Для участия в этапе формируется команда из 3 человек оттерриториального органа министерства. В ходе этапа проводитсясоревнование участников по ходьбе на снегоступах на дистанцию,определяемую судьями конкурса. Прохождение дистанции проводится пожеребьевке. Засчитывается лучший результат в команде, количество очковвносится в общий результат конкурса. 5.2. II этап – теоретический. Разработка и представлениепамятки по мерам социальной поддержки отдельным категориям граждан набумажном и электронном носителе. Оценивается доступность изложения,актуальность (практическая значимость предложенного решения),содержательность, оригинальность мышления, демонстрация участникамиконкурса нестандартных подходов, качественное оформление. 5.3. III этап – творческий. Написание и исполнение песни-гимнаотдела. Оцениваются содержание, качество исполнения, творческийподход. 5.4. IV этап – финальный. Является завершающим, во времякоторого подводятся окончательные итоги конкурса, происходитнаграждение призеров и лауреатов всех этапов конкурса. 6. Подведение итогов конкурса 6.1. Подведение итога конкурса проводится поэтапно на заседаниижюри и оформляется протоколом. 6.2. Участнику, набравшему наибольшее количество баллов,присуждается 1-е место и звание победителя конкурса. 6.3. Призерами конкурса являются участники, показавшие второй итретий результаты. 6.4. Награждение победителя конкурса, призеров конкурсапроводится в день проведения финального этапа конкурса. 7. Организационный комитет конкурса 7.1. Организационный комитет конкурса (далее – оргкомитет)формируется из специалистов министерства, которые осуществляюторганизационно-методическое обеспечение конкурса. 7.2. Оргкомитет: - определяет место и дату проведения этапов конкурса; - готовит предложения по составу жюри; - организует проверки конкурсных материалов; - разрабатывает программу теоретического и финального этаповконкурса; - обеспечивает взаимодействие со средствами массовойинформации; - решает другие организационные вопросы по проведению конкурса. ____________