Приложение к Постановлению от 01.03.2007 г № 137 Порядок
Порядок квотирования рабочих мест в муниципальных предприятиях и учреждениях для трудоустройства лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города
1.Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу и проживающих на территории города, и определяет процедуру квотирования рабочих мест в муниципальных предприятиях и учреждениях для трудоустройства лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города (далее по тексту - несовершеннолетние).
2.Администрации районов города Новосибирска:
2.1.Ежегодно, до 10 февраля, определяют квоту для приема на работу несовершеннолетних в размере 1% от среднесписочной численности работников в муниципальных предприятиях и учреждениях.
2.2.Определяют перечень профессий, на которых возможно использование труда несовершеннолетних.
2.3.Информируют муниципальные предприятия и учреждения о количестве заквотированных рабочих мест и перечне профессий, на которых возможно трудоустройство несовершеннолетних.
2.4.Ежегодно, до 15 февраля, информируют комитет по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом мэрии:
о количестве квотируемых рабочих мест;
о результатах выполнения квоты за прошедший год, а также о фактах отказов в приеме на работу несовершеннолетних в счет установленной квоты в соответствии с приложением к Порядку.
3.Муниципальные предприятия и учреждения, которым установлена квота для трудоустройства несовершеннолетних:
3.1.Ежемесячно представляют в районный отдел государственного учреждения "Центр занятости населения города Новосибирска" по месту расположения предприятия (учреждения) информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты.
3.2.Ежеквартально информируют глав администраций районов города Новосибирска о результатах выполнения квоты для несовершеннолетних.
4.Комитет по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом мэрии ежегодно, до 1 марта:
информирует государственное учреждение "Центр занятости населения города Новосибирска" о размере установленной муниципальным предприятиям и учреждениям города квоты для приема на работу несовершеннолетних;
направляет в департамент труда и социального развития Новосибирской области информацию о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах выполнения квоты за прошедший год, а также о фактах отказов в приеме на работу несовершеннолетних в счет установленной квоты.