Постановление Правительства Новосибирской области от 03.12.2014 № 471-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 03.12.2014 №471-п

 

г.Новосибирск

 

О внесенииизменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №456-п

 

 

ПравительствоНовосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести впостановление Правительства Новосибирской области от21.10.2013 № 456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройстваинвалидов в Новосибирской области» следующие изменения:

1. Пункт 4изложить в следующей редакции:

«Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства Новосибирской области ЗнатковаВ.М.».

2. В Порядкеквотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирскойобласти, утвержденном постановлением Правительства Новосибирской области от21.10.2013 № 456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов вНовосибирской области» (далее – Порядок):

1) в абзацевтором пункта 3 после слов «для трудоустройства инвалидов,» дополнить словами«включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указаннойкатегории.»;

2) пункт 6дополнить абзацами следующего содержания:

«Количестворабочих мест с учетом установленной квоты для приема на работу инвалидоврассчитывается по правилам математического округления, а именно:

если первый знакпосле запятой больше или равен 5, целая часть числа увеличивается на единицу;

если первый знакпосле запятой меньше 5, целая часть числа не изменяется.

При исчисленииквоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работниковне включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или)опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям трудаили результатам специальной оценки условий труда».

3. Приложение №1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению.

4. Приложение №2 к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящемупостановлению.

 

 

 

Губернатор Новосибирской области                                           В.Ф. Городецкий

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Новосибирскойобласти

от 03.12.2014  № 471-п

 

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку квотирования рабочихмест

для трудоустройства инвалидов

в Новосибирскойобласти

 

Сведения о потребности вработниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

 

Наименованиеюридического лица / индивидуальногопредпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)___________________________________________________________________________________________________

Юридическийадрес _________________________________________________________________________________

Адресиндивидуального предпринимателя/физического лица ______________________________________________

Адрес (местонахождения) ____________________________________________________________________________

Номерконтактного телефона __________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчествопредставителя работодателя ______________________________________________________

Численность работников  _____________________________________________________________________________

Проезд (видтранспорта, название остановки) ____________________________________________________________

Среднесписочнаячисленность работников ______________________________________________________________

Организационно-правоваяформа юридического лица _____________________________________________________

ИНН_______________________________________________________________________________________________

Формасобственности: государственная, муниципальная, частная, общественныеобъединения или организации (нужное подчеркнуть).

Вид экономическойдеятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________

КПП_______________________________________________________________________________________________

Социальныегарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение,обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во времяперерыва (нужное подчеркнуть).

Иные условия_______________________________________________________________________________________

 

Наименование профессии (специальности), должности

Квали-фика-ция

Необ-ходи-мое коли-чество работ-ников

Характер работы (постоян-ная, вре-менная,по совме-ститель-ству, сезонная, надомная)

Заработ- ная плата (доход)

Режим работы

Професси-онально- квалифи-кационные требования, образование,  дополни- тельные навыки, опыт работы

Допол-нитель-ные поже-лания к канди-датуре работ-ника

Предо-ставление дополни- тельных социаль-ных гарантий работнику

Класс усло-вий труда (1-4)

Создано новое рабочее место

В том числе

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

на- чало рабо-ты

окон-чание работы

в рам-ках инвес-тици-онных проектов

в рамках техни-ческой и тех-нологи-ческой модер-низации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

При организации временного трудоустройства:

1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест.

Срок выполнения работ: с «_____»__________201___г.                                          по «_____»__________201___г.

2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Продолжительность участия во временных работах: __ мес.

3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

 «___»____________201__г.                       Работодатель (егопредставитель) _________________  ____________________________________».

                                                 МП                                                                                  подпись                                                    ФИО

 

 

_________

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2

к постановлению Правительства

Новосибирскойобласти

от 03.12.2014  № 471-п

 

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2

к Порядку квотирования рабочихмест

для трудоустройства инвалидов

в Новосибирской области

 

 

ИНФОРМАЦИЯ

о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов всоответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, овыполнении квоты для приема на работу инвалидов, локальном нормативном акте,содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах длятрудоустройства инвалидов

за январь -__________ 20___ г.

(нарастающимитогом считаются строки 6 и 7)

Периодичность:ежемесячная.

Срокпредставления: до 1 числа месяца, следующего за отчетным.

Наименование организации, представляющей отчет
ИНН

 

№ п/п	Наименование	Всего
1	Численность работников организации на 01.01.201_ , чел.
2	Среднесписочная  численность работников, всего, чел.
3	из них, занятых на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, чел.
4	Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел.
5	Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты
6	Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты)*, чел.
7	в том числе по направлению  центра занятости населения, чел.
8	Численность граждан, работающих в организации на конец отчетного периода, всего, чел.
9	в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел.

 

*По даннойстроке учитываются, в том числе, граждане, состоящие в трудовых отношениях сработодателем и получившие инвалидность в отчетном периоде.

Информацияо локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочихместах для трудоустройства инвалидов:

Приказ(распоряжение) от ____ № _____ (наименование).

 

МП                    Руководитель  _________________(____________________)».

 

 

_________