Постановление Правительства Новосибирской области от 12.05.2015 № 180-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 12.05.2015 №180-п

 

г. Новосибирск

 

Опорядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другуюместность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственныхорганах Новосибирской области, работникам государственных учрежденийНовосибирской области

 

 

В соответствиисо статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации ПравительствоНовосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Установить,что возмещение расходов работникам, заключившим трудовой договор о работе вгосударственных органах Новосибирской области, работникам государственныхучреждений Новосибирской области (далее – работники) при переезде на работу вдругую местность (в другой населенный пункт по существующемуадминистративно-территориальному делению) по предварительной договоренности сработодателем осуществляется в следующих размерах:

1) расходы попереезду работника и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлениюпроездных документов, расходы за пользование в поездах постельнымипринадлежностями) – в размере фактических расходов, подтвержденных проезднымидокументами, но не выше стоимости проезда:

воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

водным транспортом – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий илиний с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речногосудна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

железнодорожным транспортом – в купейном вагоне экономического класса в четырехместном купескорого поезда, а в случае отсутствия билетов для проезда в купейном вагоне – вплацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования, осуществляющемрегулярные перевозки пассажиров и багажа (кроме такси);

2) расходы попровозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общегопользования) в количестве до 500 килограммов на работника и до 150 килограммовна каждого переезжающего члена его семьи – в размере фактических расходов, ноне выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа)железнодорожным транспортом.

При отсутствииуказанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушнымтранспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или отближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в данное время;

3) расходы пообустройству на новом месте жительства:

на работника – в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки)по новому месту его работы;

на каждого переезжающего члена его семьи – в размере одной четвертой месячного должностногооклада (одной четвертой месячной тарифной ставки) по новому месту работыработника;

4) выплатаработнику суточных – в размере 300 рублей за каждый день нахождения в путиследования к новому месту работы.

Расходы,предусмотренные подпунктами 1 и 2 настоящего пункта, не подлежат возмещению вслучае, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средствапередвижения.

2. Расходы попереезду членов семьи работника и по провозу их имущества, а также пообустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если онипереезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дняфактического предоставления жилого помещения.

3. Возмещениерасходов в размерах, установленных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляется:

1)государственными органами Новосибирской области, в которые переводятся илипринимаются на работу работники, за счет бюджетных ассигнований, выделенныхгосударственным органам Новосибирской области из областного бюджетаНовосибирской области на их содержание;

2)государственными учреждениями Новосибирской области, в которые переводятся илипринимаются на работу работники, за счет бюджетных ассигнований, утвержденных впределах расходов областного бюджета Новосибирской области на обеспечение выполненияфункций государственных казенных учреждений Новосибирской области, за счетсубсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям Новосибирскойобласти на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания.

4. Работникобязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом наработу в другую местность, в случае:

1) если он неприступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

2) если он доокончания срока трудового договора, а при отсутствии определенного срока – доистечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительнойпричины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии сзаконодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудовогодоговора.

Работник,который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительнойпричине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходовпо переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.

5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства Новосибирской области ЗнатковаВ.М.

 

 

 

И.о .Губернатор Новосибирской области                                        А.К. Соболев