Постановление Правительства Новосибирской области от 06.04.2015 № 129-п

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от06.04.2015 № 129-п

 

г. Новосибирск

 

Опорядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками,работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Новосибирскойобласти, работникам государственных учреждений Новосибирской области

 

 

В соответствиисо статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации ПравительствоНовосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Установить,что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территорииРоссийской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе вгосударственных органах Новосибирской области, работникам государственныхучреждений Новосибирской области (далее – работники) осуществляется в следующихразмерах:

1) расходов побронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному вслужебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) – вразмере фактических расходов, подтвержденных документально, но не болеестоимости однокомнатного (одноместного) номера по месту проживания в периодслужебной командировки;

2)дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянногожительства (суточные), возмещаемых работнику за каждый день нахождения вкомандировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за днинахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути – вразмере 300 рублей при направлении в служебную командировку в пределахНовосибирской области, в размере 700 рублей – при направлении в служебнуюкомандировку за пределы Новосибирской области;

3) расходов попроезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы(включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользованиев поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов,подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

а) воздушнымтранспортом – в салоне экономического класса;

б)железнодорожным транспортом – в купейном вагоне экономического класса вчетырехместном купе скорого поезда, а в случае отсутствия билетов для проезда вкупейном вагоне – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

в) воднымтранспортом – в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линийс комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всехлиний сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

г)автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования,осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа (кроме такси).

2. В случаеиспользования работником с согласия или ведома работодателя личного транспорта(легковые автомобили) для проезда к месту служебной командировки и обратно кместу работы работнику выплачивается компенсация за использование личноготранспорта (далее – компенсация), а также возмещаются расходы, связанные сэксплуатацией автомобиля.

Размервозмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора вписьменной форме.

Максимальныйразмер возмещения расходов в месяц не должен превышать предельный размеркомпенсации, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерацииот 08.02.2002 № 92 «Об установлении норм расходов организаций на выплатукомпенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилейи мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу наприбыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным спроизводством и реализацией».

Решение овыплате компенсации и иных расходов, связанных с эксплуатацией автомобиля,принимается работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения отработника заявления, к которому прилагается копия свидетельства о регистрациитранспортного средства (с предъявлением оригинала), путевой лист, счета,квитанции, кассовые чеки и другие проездные документы.

3. В случаекомандирования работника в местность, откуда он исходя из условий транспортногосообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможностьежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, дополнительные расходы,связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), невыплачиваются.

Если работникпо окончании рабочего дня по согласованию с работодателем остается в местекомандирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются припредоставлении документов.

4. В случаевынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилогопомещения, подтвержденные документально.

5. В случаевременной нетрудоспособности командированного работника, удостоверенной вустановленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кромеслучаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) ивыплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеетвозможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на негослужебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

6. Принаправлении работников в служебную командировку за пределы территорииРоссийской Федерации дополнительно возмещаются:

1) расходы наоформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

2)обязательные консульские и аэродромные сборы;

3) расходы наоформление обязательной медицинской страховки;

4) сборы заправо въезда или транзита автомобильного транспорта;

5) иныеобязательные платежи и сборы.

7. Принаправлении работника в служебную командировку за пределы территории РоссийскойФедерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 «Оразмере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным виностранной валюте при служебных командировках на территории иностранныхгосударств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральныхгосударственных органах, работников государственных внебюджетных фондовРоссийской Федерации, федеральных государственных учреждений» (далее –постановление Правительства Российской Федерации).

8. За времянахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределытерритории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

1) при проездепо территории Российской Федерации – в порядке и размерах, установленныхнастоящим постановлением, для служебных командировок на территории РоссийскойФедерации;

2) при проездепо территории иностранного государства – в порядке и размерах, установленныхпостановлением Правительства Новосибирской области.

9. Приследовании работника с территории Российской Федерации день пересечениягосударственной границы Российской Федерации включается в дни, за которыесуточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территориюРоссийской Федерации день пересечения государственной границы РоссийскойФедерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Датыпересечения государственной границы Российской Федерации при следовании стерритории Российской Федерации и при следовании на территорию РоссийскойФедерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.

Принаправлении работника в служебную командировку на территории двух или болееиностранных государств суточные за день пересечения границы между государствамивыплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, вкоторое направляется работник.

10. Принаправлении работника в служебную командировку на территории государств –участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключенымежправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда ивыезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственнойграницы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяетсяпо проездным документам (билетам).

В случаевынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решениюработодателя или уполномоченного им лица при представлении документов,подтверждающих факт вынужденной задержки.

11. Работнику,выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства ивозвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные виностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов навыплату суточных, установленных постановлением Правительства Новосибирскойобласти.

В случае еслиработник, направленный в служебную командировку на территорию иностранногогосударства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютойна личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплатусуточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторона невыплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, нопредоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает емусуточные в иностранной валюте в размере 30 процентов суточных, установленныхпостановлением Правительства Новосибирской области.

12. Расходы понайму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку натерритории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормывозмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебныхкомандировках на территории иностранных государств, устанавливаемыеМинистерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерствоминостранных дел Российской Федерации.

13. Расходы попроезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы принаправлении работника в служебную командировку на территории иностранныхгосударств возмещаются в порядке и размерах, установленных настоящимпостановлением, для служебных командировок на территории Российской Федерации.

14. Работникупри направлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на оплатурасходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Принаправлении работника в командировку за пределы Российской Федерацииработодатель при наличии у него счета в иностранной валюте выдает работникуденежный аванс в иностранной валюте.

15. Возмещениерасходов, предусмотренных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляетсяпри представлении работником документов, подтверждающих эти расходы.

Расходы побронированию и найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документоввозмещаются в размере 30% установленной нормы суточных за каждый деньнахождения в служебной командировке.

При отсутствиипроездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещениерасходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления,работнику не производится.

16. Возмещениерасходов работника в иностранной валюте, связанных с командировкой за пределытерритории Российской Федерации, включая выплату аванса в иностранной валюте, атакже погашение неизрасходованного аванса в иностранной валюте, выданногоработнику в связи с командировкой, осуществляются в соответствии с Федеральнымзаконом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».

17. Документы,предусмотренные пунктом 15 настоящего постановления, представляютсяработодателю работником не позднее трех рабочих дней после возвращения его изкомандировки.

18. Остатокденежных средств от денежного аванса свыше суммы, использованной согласноавансовому отчету, подлежит возврату работником в кассу работодателя не позднеетрех рабочих дней после утверждения авансового отчета.

19. Финансовоеобеспечение расходов, связанных со служебными командировками, осуществляется:

1) за счетбюджетных ассигнований, выделенных государственным органам Новосибирскойобласти из областного бюджета Новосибирской области на их содержание;

2) за счетбюджетных ассигнований на служебные командировки, утвержденных в пределахрасходов областного бюджета Новосибирской области на обеспечение выполненияфункций государственного казенного учреждения Новосибирской области;

3) за счетсубсидий, предоставляемых из областного бюджета Новосибирской областигосударственным бюджетным и автономным учреждениям Новосибирской области нафинансовое обеспечение выполнения ими государственного задания.

20. Расходы,размеры которых превышают размеры, установленные настоящим постановлением, атакже иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, чтоони произведены работником с разрешения работодателя или уполномоченного имлица), возмещаются:

1)государственными органами Новосибирской области – за счет бюджетныхассигнований, выделенных государственным органам Новосибирской области изобластного бюджета Новосибирской области на их содержание;

2)государственными казенными учреждениями Новосибирской области – за счетэкономии средств, выделенных из областного бюджета Новосибирской области наобеспечение выполнения функций указанных учреждений;

3)государственными бюджетными и автономными учреждениями Новосибирской области –за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.

21. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяПредседателя Правительства Новосибирской области ЗнатковаВ.М.

 

 

 

ГубернаторНовосибирской области                                       В.Ф. Городецкий