Постановление Губернатора Новосибирской области от 15.06.2016 № 141

О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 № 306

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ГУБЕРНАТОРНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 15.06.2016 № 141

 

г. Новосибирск

 

О внесении изменений в постановление ГубернатораНовосибирской области от 21.09.2010 № 306

 

 

П о с т а н о в л я ю :

Внести в постановление Губернатора Новосибирскойобласти от21.09.2010№306«Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирскойобласти и урегулированию конфликта интересов» следующие изменения:

1. Дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Рассмотрение вопросов, связанных ссоблюдением требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов в отношении государственных гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службы Новосибирскойобласти руководителей областных и территориальных исполнительных органовгосударственной власти Новосибирской области, возложить на комиссиюпо соблюдению требований к служебному поведению государственныхгражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересовв администрации Губернатора Новосибирской области и ПравительстваНовосибирской области.».

2. В Положении о комиссиях по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащихНовосибирской области и урегулированию конфликта интересов:

1) пункт 4 после слова «Комиссии» дополнитьсловами «(за исключением комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению государственных гражданских служащих Новосибирской области иурегулированию конфликта интересов в администрации Губернатора Новосибирскойобласти и Правительства Новосибирской области)»;

2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Комиссия по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской областии урегулированию конфликта интересов в администрации ГубернатораНовосибирской области и Правительства Новосибирской области рассматриваетвопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или)требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы в администрации ГубернатораНовосибирской области и Правительства Новосибирской области, а такжегражданских служащих, замещающих должности гражданской службы руководителей областныхи территориальных исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти.»;

3) в пункте 7:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) заместитель руководителя государственногооргана (председатель комиссии), руководитель подразделения кадровой службыгосударственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушенийлибо должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственноеза работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарькомиссии), руководитель или гражданские служащие подразделения по вопросамгосударственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, другихподразделений государственного органа, определяемые его руководителем, из числакоторых назначается заместитель председателя комиссии;»;

б) в подпункте 2 слова «государственнойгражданской службы и кадров» заменить словами «по профилактике коррупционных ииных правонарушений»;

4) в подпункте 2 пункта 15:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

«поступившее в подразделение кадровой службыгосударственного органа по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо, в случае отсутствия такого подразделения, должностномулицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу попрофилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицокадровой службы государственного органа), в порядке, установленном нормативнымправовым актом государственного органа:»;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление гражданского служащего о возникновенииличной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяприводит или может привести к конфликту интересов;»;

5) в пункте 16.1:

а) абзац первый дополнить словами «, а вслучае отсутствия такого подразделения - должностному лицу кадровой службыгосударственного органа.»;

б) в абзаце четырнадцатом после слов «иныхправонарушений» добавить слова «либо, в случае отсутствия такого подразделения,должностным лицом кадровой службы государственного органа»;

в) абзац пятнадцатый исключить;

6) в пункте 16.3:

а) абзац первый после слов «иныхправонарушений» дополнить словами «либо, в случае отсутствия такогоподразделения, должностным лицом кадровой службы государственного органа»;

б) абзац второй исключить;

7) дополнить пунктом 16.4 следующего содержания:

«16.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта2 пункта 15 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровойслужбы государственного органа по профилактике коррупционных и иныхправонарушений либо, в случае отсутствия такого подразделения, должностнымлицом кадровой службы государственного органа, которое осуществляет подготовкумотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

8) дополнить пунктом 16.5 следующего содержания:

«16.5. При подготовке мотивированного заключенияпо результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятомподпункта 2 и подпункте 5 пункта 15 настоящего Положения, должностное лицоподразделения кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционныхи иных правонарушений, а в случае отсутствия такого подразделения – должностноелицо кадровой службы государственного органа имеет право проводитьсобеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление,получать от него письменные пояснения, а руководитель государственногооргана или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять вустановленном порядке запросы в государственные органы, органы местногосамоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, атакже заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дняпоступления обращения или уведомления представляются председателюкомиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а такжезаключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может бытьпродлен, но не более чем на 30 дней.»;

9) в пункте 17:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

«1) в 10-дневный срок назначает дату заседаниякомиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 настоящего Положения;»;

б) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) организует ознакомлениегражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос особлюдении требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и другихлиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей вподразделение кадровой службы государственного органа по профилактикекоррупционных и иных правонарушений либо, в случае отсутствия такогоподразделения, должностному лицу кадровой службы государственного органа, и срезультатами ее проверки;»;

10) в пункте 17.1 слова «заявления,указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацахтретьем и четвертом»;

11) пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Заседание комиссии проводится, как правило,в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшегодолжность государственной гражданской службы в государственном органе.О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданскийслужащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении,представляемых в соответствии с подпунктом 2 пункта 15 настоящего Положения.»;

12) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

«18.1. Заседания комиссии могут проводиться вотсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренныхподпунктом 2 пункта 15 настоящего Положения, не содержится указанияо намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствоватьна заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин,намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образомизвещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседаниекомиссии.»;

13) дополнить пунктом 24.3 следующего содержания:

«24.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанногов абзаце пятом подпункта 2 пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданскимслужащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданскимслужащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или можетпривести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендуетгражданскому служащему и (или) руководителю государственного органа принятьмеры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдалтребования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссиярекомендует руководителю государственного органа применить к гражданскомуслужащему конкретную меру ответственности.»;

14) в пункте 25 слова «пунктами 21-24, 24.1, 24.2и» заменить словами «пунктами 21-24, 24.1-24.3 и»;

15) в пункте 31 слова «трехдневный срок» заменитьсловами «семидневный срок».

 

 

 

В.Ф. Городецкий