Постановление Правительства Новосибирской области от 06.06.2017 № 208-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456-п
ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.06.2017 № 208-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление ПравительстваНовосибирской области от 21.10.2013 № 456-п
Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести впостановление Правительства Новосибирской области от21.10.2013 № 456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройстваинвалидов в Новосибирской области» следующие изменения:
1. ВПорядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирскойобласти (далее – Порядок):
1) вабзаце первом пункта 10 слова «в течение пяти рабочих дней» заменить словами «впятидневный срок»;
2) пункт11 изложить в следующей редакции:
«11. Работодатели, для которыхустановлена квота для приема на работу инвалидов, ежемесячно до 1 числа месяца,следующего за отчетным, представляют в центр занятости населения по местунахождения работодателя информацию о созданных или выделенных рабочих местахдля трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приемана работу инвалидов, локальном нормативном акте, содержащем сведения осозданных или выделенных рабочих местах, о выполнении квоты для приема наработу инвалидов (далее – информация о выполнении квоты) по форме согласноприложению № 2 к настоящему Порядку.
Информацию о выполнении установленной квотыработодатели представляют посредством почтовой связи, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме (с последующим подтверждением набумажном носителе), или через личный кабинет работодателя на Интерактивномпортале службы занятости населения Новосибирской области (адрес в сети Интернетhttp://nszn.nso.ru) с использованием квалифицированной электронной подписи.».
2. Приложение № 1 к Порядку изложить вредакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение № 2 к Порядку изложить вредакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
ГубернаторНовосибирской области В.Ф. Городецкий
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
к постановлениюПравительства
Новосибирскойобласти
от 06.06.2017№ 208-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
к Порядкуквотирования
рабочих мест длятрудоустройства
инвалидов вНовосибирской области
Сведения о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантныхдолжностей)
Наименование юридическоголица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)______________________________________________________
Юридический адрес________________________________________________
Адрес индивидуальногопредпринимателя/физического лица _____________
Адрес (место нахождения)__________________________________________
Номер контактного телефона________________________________________
Фамилия, имя, отчество (последнееуказывается при наличии) представителя работодателя ______________________________________________
Численность работников____________________________________________
Проезд (вид транспорта, названиеостановки) __________________________
Среднесписочная численностьработников ____________________________
Организационно-правовая формаюридического лица ___________________
ИНН____________________________________________________________
Форма собственности:государственная, муниципальная, частная, общественные объединения илиорганизации (нужное подчеркнуть).
Вид экономической деятельности(по ОКВЭД) _________________________
КПП_____________________________________________________________
Социальные гарантии работникам:медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскимидошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужноеподчеркнуть).
Иные условия_____________________________________________________
| Наимено-вание профессии (специаль-ности), должности | Квалифи-кация | Необхо-димое количес-тво работни-ков | Характер работы (постоян-ная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная) | Заработ-ная плата (доход) | Режим работы | Професси-онально-квалифика-ционные требования, образова-ние, дополни-тельные навыки, опыт работы | Дополни-тельные пожела-ния к кандида-туре работни-ка | Предостав-ление дополни-тельных социальных гарантий работнику | Класс условий труда (1-4) | Создано новое рабочее место | В том числе | |||
| нормальная продолжитель-ность рабочего времени, ненормирован-ный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжитель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окон-чание работы | в рамках инвес-тицион-ных проек-тов | в рамках техни-ческой и техно-логичес-кой модер-низации | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| При организации временного трудоустройства: | 1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест. |
| Срок выполнения работ: с «____» ___________ 201__ г. по «____» ___________ 201__ г. | 2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. |
| Продолжительность участия во временных работах: ____ мес. | 3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. |
| «____» ___________ 201__ г. | Работодатель (его представитель) _______________ (_________________________). |
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
к постановлениюПравительства
Новосибирскойобласти
от 06.06.2017№ 208-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядкуквотирования рабочих мест
для трудоустройстваинвалидов
в Новосибирскойобласти
ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочих местах длятрудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема наработу инвалидов, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, локальномнормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местахдля трудоустройства инвалидов
за январь - ____________ 20___ г.
(нарастающимитогом считаются строки 6 и 7)
Периодичность:ежемесячная.
Срокпредставления: до 1 числа месяца, следующего за отчетным.
| Наименование работодателя, представляющего отчет | |
| ИНН | |
| № п/п | Наименование показателей | Количество |
| 1 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на 01.01.201____, чел. | |
| 2 | Среднесписочная численность работников, всего, чел. | |
| 3 | из них, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, чел. | |
| 4 | Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел. | |
| 5 | Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты | |
| 6 | Численность инвалидов, принятых в счет квоты за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты)*, чел. | |
| 7 | в том числе по направлению центра занятости населения, чел. | |
| 8 | Численность граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, на конец отчетного периода, всего, чел. | |
| 9 | в том числе инвалидов (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел. | |
*По даннойстроке учитываются, в том числе граждане, состоящие в трудовых отношениях сработодателем и получившие инвалидность в отчетном периоде.
Информация о локальномнормативном акте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местахдля трудоустройства инвалидов:
приказ (распоряжение) от___________ № _____ (наименование).
Руководитель ___________________(_____________________________).
_________».