ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.07.2017 № 294-п
г. Новосибирск
Всоответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственныхпрограмм Новосибирской области, а также формирования и реализации указанныхпрограмм» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от06.09.2013 № 380-п «Об утверждении государственной программы Новосибирскойобласти «Региональная программа развития среднего профессионального образованияНовосибирской области на 2015-2020 годы» следующие изменения:
1. Вгосударственной программе Новосибирской области «Региональная программаразвития среднего профессионального образования Новосибирской области на2015-2020 годы» (далее – государственная программа):
1) вразделе I «Паспорт государственной программы Новосибирскойобласти»:
а) впозиции «Исполнители подпрограмм Программы, отдельных мероприятий Программы»слова «организации дополнительного образования Новосибирской области (далее –организации дополнительного образования), государственное автономное учреждениедополнительного профессионального образования Новосибирской области«Новосибирский областной многофункциональный центр прикладных квалификаций»(далее – ГАУ ДПО НСО НОМЦПК)» заменить словами «организации дополнительногопрофессионального образования Новосибирской области (далее – организациидополнительного профессионального образования), государственное бюджетноеучреждение дополнительного образования Новосибирской области «Центр культурыучащейся молодежи» (далее – Центр культуры учащейся молодежи), государственныеказенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения»;
б) впозиции «Цели и задачи Программы»:
абзацпервый изложить в следующей редакции:
«Цель:обеспечение высокого качества образования в системе подведомственных МинтрудуНовосибирской области образовательных организаций в соответствии сперспективными задачами социально-экономического развития Новосибирскойобласти.»;
в абзацетретьем и далее по тексту государственной программы слова «системы среднегопрофессионального образования Новосибирской области» в соответствующих падежахзаменить словами «системы подведомственных Минтруду Новосибирской областиобразовательных организаций» в соответствующих падежах;
абзацчетвертый изложить в следующей редакции:
«2. Модернизациясистемы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательныхорганизаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономическогоразвития Новосибирской области.»;
в) позицию«Объемы финансирования Программы» изложить в следующей редакции:
« | Объемы финансированияПрограммы | Общий объем финансирования Программы составляет 16 077 743,5 тыс. руб. за период 2015-2020 годов. В том числе по годам реализации Программы: 2015 год – 2 515 897,4 тыс. руб.; 2016 год – 2 596 816,6 тыс. руб.; 2017 год – 2 797 974,5 тыс. руб.; 2018 год – 2 458 117,9 тыс. руб.; 2019 год – 2 458 572,9 тыс. руб.; 2020 год – 3 250 364,2 тыс. руб., в том числе за счет средств федерального бюджета по годам составит: 2015 год – 0,0 тыс. руб.; 2016 год – 19 529,6 тыс. руб.; 2017 год – 7 981,0 тыс. руб.; 2018 год – 0,0 тыс. руб.; 2019 год – 0,0 тыс. руб.; 2020 год – 0,0 тыс. руб., в том числе за счет средств областного бюджета Новосибирской области по годам составит: 2015 год – 2 445 897,4 тыс. руб.; 2016 год – 2 507 287,0 тыс. руб.; 2017 год – 2 719 993,5 тыс. руб.; 2018 год – 2 388 117,9 тыс. руб.; 2019 год – 2 388 572,9 тыс. руб.; 2020 год – 3 127 764,2 тыс. руб., за счет внебюджетных средств по годам составит: 2015 год – 70 000,0 тыс. руб.; 2016 год – 70 000,0 тыс. руб.; 2017 год – 70 000,0 тыс. руб.; 2018 год – 70 000,0 тыс. руб.; 2019 год – 70 000,0 тыс. руб.; 2020 год – 122 600,0 тыс. руб. | |
г) в позиции « Основныецелевые индикаторы Программы»:
в абзацевтором после слов «профессиональных образовательных организаций» дополнить словами«очной формы обучения»;
послеабзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
«Целевой индикатор 2:
долястудентов профессиональных образовательных организаций, вовлеченных вовнеурочную деятельность, от общей численности студентов профессиональныхобразовательных организаций.»;
в абзацетретьем цифру «2» заменить цифрой «3»;
в абзацепятом цифру «3» заменить цифрой «4»;
в абзацеседьмом цифру «4» заменить цифрой «5»;
в абзацедевятом цифру «5» заменить цифрой «6»;
в абзацеодиннадцатом цифру «6» заменить цифрой «7»;
в абзацетринадцатом цифру «7» заменить цифрой «8»;
в абзацечетырнадцатом слова «лабораторную и производственную базу» заменить словами«учебно-лабораторный комплекс»;
в абзацепятнадцатом цифру «8» заменить цифрой «9»;
в абзаце семнадцатомцифру «9» заменить цифрами «10»;
послеабзаца восемнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«Целевой индикатор 11:
Доляпрофессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку поновым федеральным государственным образовательным стандартам среднегопрофессионального образования (далее – ФГОС СПО) по наиболее востребованным,новым и перспективным профессиям и специальностям, от общего количествапрофессиональных образовательных организаций.»;
в абзацедевятнадцатом цифры «10» заменить цифрами «12»;
в абзацедвадцать первом цифры «11» заменить цифрами «13»;
послеабзаца двадцать второго дополнить абзацами следующего содержания:
«Целевойиндикатор 14:
Количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки специалистов среднего звена по укрупненным группам специальностей всферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи.
Целевойиндикатор 15:
Количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки квалифицированных рабочих, служащих по укрупненным группам профессийв сферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи.»;
в абзацедвадцать третьем цифры «12» заменить цифрами «16»;
в абзацедвадцать пятом цифры «13» заменить цифрами «17»;
в абзацедвадцать седьмом цифры «14» заменить цифрами «18»;
абзац двадцатьвосьмой изложить в следующей редакции:
«долязанятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и(или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в областиэкономики населения этой возрастной группы.»;
в абзацедвадцать девятом цифры «15» заменить цифрами «19»;
в абзацетридцать первом цифры «16» заменить цифрами «20»;
в абзацетридцать третьем цифры «17» заменить цифрами «21»;
абзац тридцатьчетвертый изложить в следующей редакции:
«количествоучащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в профессиональныхобразовательных организациях по программам профессиональной подготовкиполитехнической и агротехнической направленности, дающей право насамостоятельную трудовую деятельность.»;
в абзацетридцать пятом цифры «18» заменить цифрами «22»;
в абзацетридцать седьмом цифры «19» заменить цифрами «23»;
д) впозиции «Ожидаемые результаты реализации Программы, выраженные в количественноизмеримых показателях»:
после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:
«долястудентов профессиональных образовательных организаций, вовлеченных вовнеурочную деятельность, достигнет 40% к 2020 году;»;
в абзаце третьем слово «переподготовку» заменить словами «(или)профессиональную подготовку»;
в абзаце четвертом слова «модернизирована учебно-производственная база»заменить словами «обновлен учебно-лабораторный комплекс»;
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
«В рамках реализации Программы будет обеспечено соотношение среднейзаработной платы преподавателей и мастеров производственного обученияпрофессиональных образовательных организаций к средней заработной плате вНовосибирской области не ниже 100%;»;
послеабзаца двенадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«доляпрофессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку поновым ФГОС СПО по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям испециальностям, достигнет 66,7% к 2020 году;
количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки специалистов среднего звена по укрупненным группам специальностей всферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи, увеличится с 2140 человек в 2017 году до 2200 человек в2020 году;
количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки квалифицированных рабочих, служащих по укрупненным группам профессийв сферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи, увеличится с 1910 человек в 2017 году до 1960 человек в2020 году;»;
абзацчетырнадцатый изложить в следующей редакции:
«численностьобучающихся по программам квалифицированных рабочих (служащих) и специалистовсреднего звена в расчете на 1 работника, относящегося к категориямпреподавателей или мастеров производственного обучения, возрастет с 14,4 в 2014году до 16,2 человека в 2017 году и далее сохранится на достигнутом уровне;»;
в абзацепятнадцатом цифры «20» заменить цифрами «34»;
абзацсемнадцатый изложить в следующей редакции:
«долябезработной молодежи в общем количестве молодежи Новосибирской области ввозрасте от 14 до 29 лет сократится с 1,8% в 2014 году до 0,5% к 2017 году идалее сохранится на достигнутом уровне;»;
2) вразделе II «Обоснование необходимости реализации Программы»:
а) вабзаце четвертом цифры «19» заменить цифрами «20»;
б) вабзаце одиннадцатом слова «Совет по развитию профессионального образования»заменить словами «Совет по развитию среднего профессионального образования иподдержке системы профессиональных квалификаций»;
в) абзацдвенадцатый изложить в следующей редакции:
«Внастоящее время в Новосибирской области формируется система независимой оценкикачества среднего профессионального образования.»;
г) послеабзаца двенадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
«С цельюобеспечения качества профессионального образования усилиями Межрегиональнойассоциации руководителей предприятий при поддержке Минтруда Новосибирскойобласти сформирован механизм проведения профессионально-общественнойаккредитации профессиональных образовательных программ, реализуемыхорганизациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Независимаяоценка качества образования также включает в себя независимую оценку качестваобразовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность и независимую оценку качества подготовки обучающихся (оценкуквалификаций).
МинтрудомНовосибирской области с участием общественных организаций сформированОбщественный совет, который координирует деятельность по проведению независимойоценки качества образовательной деятельности профессиональных образовательныхорганизаций.
В настоящеевремя идет работа по формированию региональной системы независимой оценкиквалификаций. Основа этой системы заключается в объективной оценке соответствияквалификации выпускника требованиям профессиональных стандартов и производства.»;
д) абзацытринадцатый, четырнадцатый, пятнадцатый и шестнадцатый исключить;
е) абзацдвадцать пятый изложить в следующей редакции:
«Современныепотребности рынка труда актуализировали вопрос о подготовке рабочих кадров вкороткие сроки. Спрос на рабочие профессии растет, превышая потенциальное числоимеющихся специалистов. За последние два года среднегодовая прогнознаяпотребность предприятий и организаций Новосибирской области в квалифицированныхрабочих, служащих и специалистах среднего звена составила более 18 тысяччеловек.»;
ж) абзацтридцать второй изложить в следующей редакции:
«постановлениеПравительства Российской Федерации от 23.05.2015 № 497 «О Федеральной целевойпрограмме развития образования на 2016-2020 годы»;
з) послеабзаца тридцать третьего дополнить абзацем следующего содержания:
«распоряжениеПравительства Российской Федерации от 03.03.2015 № 349-р «Об утверждениикомплекса мер, направленных на совершенствование системы среднегопрофессионального образования, на 2015-2020 годы»;»;
и) абзацтридцать шестой исключить;
к) послеабзаца тридцать седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«постановлениеПравительства Новосибирской области от 01.04.2016 № 89-п «Об утверждениипрограммы реиндустриализации экономики Новосибирскойобласти до 2025 года;»;
л) абзацсорок третий изложить в следующей редакции:
«развитиесистемы профессионально-общественной аккредитации основных профессиональныхобразовательных программ, независимой оценки качества образовательнойдеятельности;»;
м) послеабзаца сорок третьего дополнить абзацем следующего содержания: «внедрениесистемы оценки профессиональных квалификаций;»;
н) послеабзаца сорок девятого дополнить абзацем следующего содержания:
«развитиеинклюзивного профессионального образования;»;
о) вабзаце пятьдесят первом слова «меняющимся запросам населения, а также»исключить;
3) разделIII «Цели и задачи, важнейшие целевые индикаторы Программы» и раздел IV «Система основных мероприятий Программы» изложить вследующей редакции:
«III.Цели и задачи, важнейшие целевые индикаторы Программы
С учетомприоритетов государственной политики сформулирована цель настоящей Программы:обеспечение высокого качества образования в системе подведомственных МинтрудуНовосибирской области образовательных организаций в соответствии сперспективными задачами социально-экономического развития Новосибирскойобласти.
Для достиженияуказанной цели предусматривается решение следующих задач:
1. Обеспечениестабильного функционирования системы подведомственных Минтруду Новосибирскойобласти образовательных организаций.
2. Модернизациясистемы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательныхорганизаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономическогоразвития Новосибирской области.
3. Профессиональнаяориентация и социальная адаптация молодежи, в том числе учащихсяобщеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынке трудаНовосибирской области.
Критериемдостижения цели и решения задач Программы является достижение следующих показателей:
1. Удельныйвес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очнойформы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончанияобучения по полученной специальности (профессии), в общей их численностидостигнет 80% к 2015 году и далее сохранится на достигнутом уровне.
Данныйпоказатель рассчитывается исходя из отношения численности выпускников очнойформы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончанияобучения по полученной специальности (профессии), к общей численностивыпускников очной формы обучения данного года профессиональных образовательныхорганизаций и выражается в процентах. Показатель формируется на основе отчетныхданных профессиональных образовательных организаций.
2. Долястудентов профессиональных образовательных организаций, вовлеченных вовнеурочную деятельность, от общей численности студентов профессиональныхобразовательных организаций составит 40% к 2020 году.
Данныйпоказатель рассчитывается как отношение численности студентов профессиональныхобразовательных организаций, вовлеченных во внеурочную деятельность (занятия впредметных кружках, спортивных секциях, кружках художественного, прикладного итехнического творчества, творческих мастерских, общественных объединенияхправоохранительной направленности и других объединениях по интересам), от общейчисленности студентов профессиональных образовательных организаций. Показательформируется на основе отчетных данных профессиональных образовательныхорганизаций.
3. Сохранностьконтингента профессиональных образовательных организаций (отношение числастудентов профессиональных образовательных организаций на конец периода к числустудентов на начало периода) сохранится на уровне 95% в течение всего периодареализации Программы.
Данный показательрассчитывается как отношение числа студентов профессиональных образовательныхорганизаций на конец периода к числу студентов на начало периода на основеотчетных данных профессиональных образовательных организаций.
4. Соотношениесредней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обученияпрофессиональных образовательных организаций к средней заработной плате вНовосибирской области будет обеспечено на уровне не ниже 100%.
Показатель«Средняя заработная плата в Новосибирской области» предоставляетсятерриториальным органом Федеральной службы государственной статистики поНовосибирской области.
Информация опараметрах заработной платы преподавателей и мастеров производственногообучения профессиональных образовательных организаций, повышение оплаты трудакоторых предусмотрено в соответствии с Указом Президента Российской Федерацииот 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственнойсоциальной политики», представлена ниже.
№ п/п | Показатели | 2015 год (факт) | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год |
1 | Планируемая средняя заработная плата по Новосибирской области на 2015-2020 годы, руб.* (далее – средняя заработная плата) | 26 312 | 26 796 | 28 538 | 30 479 | 32 613 | 34 896 |
2 | Численность преподавателей и мастеров производственного обучения, чел. | 1 645 | 1 642 | 1 642 | 1 642 | 1 642 | 1 642 |
3 | Планируемая среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения, руб. (далее – заработная плата преподавателей) | 31 362 | 32 058 | 32 058 | 32 058 | 32 613 | 34 896 |
4 | Темп роста к предыдущему году, % | 100 | 102 | 100 | 100 | 102 | 107 |
5 | Соотношение заработной платы преподавателей к средней заработной плате, % | 119 | 120 | 112 | 105 | 100 | 100 |
6 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб. | 806,0 | 822,4 | 822,4 | 822,4 | 836,7 | 895,2 |
*С 2016 года значениярассчитываются с учетом прогнозных значений среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц.
При снижениифинансирования Программы по сравнению с запланированным уровнем возникнет рискснижения заработной платы работников профессиональных образовательныхорганизаций и, соответственно, неисполнения Указа Президента РоссийскойФедерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики».
5. Среднеепо профессиональным образовательным организациям отношение фактическойнаполняемости учебных корпусов профессиональных образовательных организаций ких проектной вместимости достигнет к 2020 году 90%. Достижение данногопоказателя возможно при проведении оптимизации сети профессиональныхобразовательных организаций.
Показательрассчитывается как среднее значение по всем профессиональным образовательныморганизациям отношения фактической наполняемости учебных корпусовпрофессиональных образовательных организаций к их проектной вместимости наоснове отчетных данных профессиональных образовательных организаций.
6. Увеличениес 8% в 2014 году до 31% в 2020 году доли профессиональных образовательныхорганизаций, обеспечивающих доступность обучения для лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, от общего количества профессиональных образовательныхорганизаций.
Данныйиндикатор рассчитывается как отношение числа профессиональных образовательныхорганизаций, обеспечивших доступное обучение лиц с ограниченными возможностямиздоровья, от общего числа профессиональных образовательных организаций.Показатель формируется на основе отчетных данных профессиональныхобразовательных организаций.
7. Удельныйвес численности студентов профессиональных образовательных организаций,проживающих в общежитиях, в общей численности студентов, нуждающихся вобщежитиях, достигнет к 2018 году 100% и далее сохранится на достигнутомуровне.
Показательрассчитывается как отношение численности студентов профессиональных образовательныхорганизаций, проживающих в общежитиях, к общей численности студентов,нуждающихся в общежитиях, на основе отчетных данных профессиональныхобразовательных организаций.
Таким образом,с 2018 года всем студентам, нуждающимся в общежитии, будут предоставлены местадля проживания, что позволит увеличить доступность среднего профессиональногообразования, создать возможности для мобильности человеческого капитала.
8. Доляпрофессиональных образовательных организаций, обновивших учебно-лабораторный комплекс,от общего числа профессиональных образовательных организаций (нарастающимитогом) к 2018 году составит 100% и далее сохранится на достигнутом уровне.
Показательрассчитывается как отношение числа профессиональных образовательныхорганизаций, обновивших учебно-лабораторный комплекс, к общему числупрофессиональных образовательных организаций на основе отчетных данныхпрофессиональных образовательных организаций.
Запланированноефинансирование Программы позволит модернизировать материально-техническую базувсех профессиональных образовательных организаций, привести процесс обучения всоответствие с современными требованиями федеральных государственныхобразовательных стандартов, запросами работодателей.
9. Количестводействующих отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышенияквалификации рабочих кадров и специалистов (нарастающим итогом) в 2015 годудостигнет 20. Данные центры будут функционировать в течение всего срокареализации Программы. Обучающимся в ресурсных центрах предоставляетсявозможность использовать во время обучения современные учебно-производственныемощности и новейшие технологии производства.
10. Доляпрофессиональных образовательных организаций, реализующих с предприятиямиреального сектора экономики совместные образовательные проекты, от общего числапрофессиональных образовательных организаций в 2014 году составит 100% и далеесохранится на достигнутом уровне.
Показательрассчитывается как отношение числа профессиональных образовательныхорганизаций, реализующих с работодателями совместные образовательные проекты, кобщему числу профессиональных образовательных организаций на основе отчетныхданных профессиональных образовательных организаций.
Взаимодействиепрофессиональных образовательных организаций и работодателей требуетобеспеченности профессиональных образовательных организаций современным учебнымоборудованием, соответствующим оборудованию, имеющемуся у работодателей,поэтому в рамках реализации Программы учебное оборудование обновляется впрофессиональных образовательных организациях.
11. Доляпрофессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку поновым ФГОС СПО по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям испециальностям, от общего количества профессиональных образовательныхорганизаций составит 66,7% к 2020 году.
Показательрассчитывается как отношение числа профессиональных образовательныхорганизаций, осуществляющих подготовку по новым ФГОС СПО по наиболеевостребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям, к общемучислу профессиональных образовательных организаций на основе отчетных данныхпрофессиональных образовательных организаций.
Список 50наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий,требующих среднего профессионального образования (далее – ТОП-50), утвержденприказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от02.11.2015 № 831.
Переход наобучение по новым ФГОС СПО позволит обеспечить массовую подготовкуквалифицированных кадров в соответствии с требованиями работодателей с учетомперечня профессий и специальностей ТОП-50, обеспечить в системеподведомственных Минтруду Новосибирской области государственных образовательныхорганизаций обновление содержания профессионального образования и внедрение современныхметодик и образовательных технологий, а также условий для распространениялучших практик и разработок.
12. Долястудентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по основнымпрофессиональным образовательным программам и основным программампрофессионального обучения, в реализации которых участвуют работодатели(включая организацию учебной и производственной практик; предоставлениеоборудования и материалов; участие в разработке основных профессиональныхобразовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебныхзанятий), от общей численности студентов профессиональных образовательныхорганизаций (нарастающим итогом) составляет 100% и в течение реализацииПрограммы останется на том же уровне.
Данныйпоказатель рассчитывается как отношение числа студентов, обучающихся поосновным профессиональным образовательным программам и основным программампрофессионального обучения, в реализации которых участвуют работодатели, кобщему числу студентов профессиональных образовательных организаций.
Таким образом,все студенты профессиональных образовательных организаций обучаются пообразовательным программам, отвечающим требованиям работодателей, в связи с чемвозрастает востребованность выпускников на рынке труда.
13. Долялиц, обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих ипрограммам подготовки специалистов среднего звена, прошедшихпрофессионально-общественную аккредитацию, от общей численностиобучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих ипрограммам подготовки специалистов среднего звена возрастет с 30% до 80%.
Показательрассчитывается как отношение числа обучающихся по программам подготовкиквалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистовсреднего звена, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, к общемучислу обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащихи программам подготовки специалистов среднего звена.
Таким образом,возрастает привлекательность образовательных программ среднегопрофессионального образования, повышается их качество и, как следствие,качество среднего профессионального образования.
14. Количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки специалистов среднего звена по укрупненным группам специальностей всферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи, составит 2140 человек в 2017 году и увеличится до 2200человек в 2020 году.
Данныйпоказатель рассчитывается по отчетным данным профессиональных образовательныхучреждений. Увеличение количества выпускников данной категории положительновлияет на состояние инвестиционного климата в регионе.
15. Количествовыпускников образовательных организаций, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки квалифицированных рабочих, служащих по укрупненным группам профессийв сферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства,транспорта и связи, составит 1910 человек в 2017 году и увеличится до 1960человек в 2020 году.
Данныйпоказатель рассчитывается по отчетным данным профессиональных образовательныхучреждений. Увеличение количества выпускников данной категории положительновлияет на состояние инвестиционного климата в регионе.
16. Численностьобучающихся по программам квалифицированных рабочих (служащих) и специалистовсреднего звена в расчете на 1 работника, относящегося к категориямпреподавателей или мастеров производственного обучения, возрастет с 14,4 в 2014году до 16,2 человека в 2017 году.
Данныйпоказатель рассчитывается как отношение фактического среднегодового количествастудентов профессиональных образовательных организаций к фактическомусреднегодовому количеству преподавателей и мастеров производственного обученияпрофессиональных образовательных организаций на основе отчетных данныхпрофессиональных образовательных организаций.
17. Доляпедагогических и руководящих работников профессиональных образовательныхорганизаций, участвующих в программах повышения квалификации в организациях, набазе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общего числа педагогическихи руководящих работников профессиональных образовательных организаций к 2014году составит 34% и не будет снижаться в дальнейшем.
Показательрассчитывается как отношение числа педагогических и руководящих работниковпрофессиональных образовательных организаций, участвующих в программахповышения квалификации в условиях производства и на базе ресурсных центров, втом числе за рубежом, к общему числу педагогических и руководящих работниковпрофессиональных образовательных организаций на основе отчетных данныхпрофессиональных образовательных организаций.
Таким образом,при достаточном финансировании каждый педагогический и руководящий работникпрофессиональной образовательной организации не менее 1 раза в 3 года будетпроходить повышение квалификации в условиях производства или на базесовременных ресурсных центров.
18. Долязанятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и(или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в областиэкономики населения этой возрастной группы увеличится с 35% в 2014 году до 55%в 2020 году.
Расчетпоказателя производится Федеральной службой государственной статистики в рамкахподготовки статистической информации для мониторинга хода исполнения поручений,содержащихся в Указах Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596-606.
Планируетсядальнейшее увеличение числа реализуемых профессиональными образовательнымиорганизациями программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышенияквалификации, а также числа обучающихся по даннымпрограммам в отраслевых ресурсных центрах, оснащенных современнымучебно-лабораторным и производственным оборудованием, современными техническимисредствами обучения.
19. Увеличениедоли инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессиональногообразования, ежегодно на 1-2% (в 2015 году – 159 человек).
20. Сокращениедоли студентов из числа инвалидов, обучающихся по программам среднегопрофессионального образования, выбывших по причине академическойнеуспеваемости, до 7% к 2020 году (плановое значение показателя на 2016 год –9%, в 2015 году сбор сведений не осуществлялся).
Фактическиезначения показателя определяются на основе отчетных данных профессиональныхобразовательных организаций.
21. Количествоучащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в профессиональныхобразовательных организациях по программам профессиональной подготовкиполитехнической и агротехнической направленности, дающей право насамостоятельную трудовую деятельность, составит не менее 1000 человек в год.
Показательформируется на основе отчетных данных профессиональных образовательныхорганизаций.
Политехническиеи агротехнические классы формируются на основании договоров междупрофессиональными образовательными организациями и общеобразовательнымиорганизациями с учетом потребностей экономики Новосибирской области в рабочихкадрах. Программы профессионального обучения школьников реализуются на базепрофессиональных образовательных организаций, имеющих современнуюучебно-производственную и учебно-методическую базу.
22. Долябезработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области ввозрасте от 14 до 29 лет уменьшится до 0,5% в 2017 году и далее сохранится надостигнутом уровне.
Показательформируется на основе данных статистических сборников территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Новосибирской области иотчетных данных центров занятости населения. Рассчитывается как отношениечисленности безработной молодежи к общей численности молодежи Новосибирскойобласти.
23. Долямолодежи, получившей услуги по профессиональной ориентации, от общегоколичества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет составит5,2% в 2016 году и далее сохранится на достигнутом уровне.
Показательформируется на основе данных статистических сборников территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Новосибирской области(количество молодежи Новосибирской области) и отчетных данных центров занятостинаселения (количество молодежи, получившей услуги по профессиональнойориентации). Рассчитывается как отношение численности молодежи, получившейуслуги по профессиональной ориентации, к общей численности молодежиНовосибирской области.
Цели, задачи ицелевые индикаторы Программы изложены в приложении № 1 к Программе.
Переченьцелевых индикаторов Программы носит открытый характер и предусматриваетвозможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственнойполитики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающихсущественное влияние на сферу образования. Перечень целевых индикаторовПрограммы и их значения представлены в приложении № 1 к Программе.
За счет решениязадачи, направленной на модернизацию системы подведомственных МинтрудуНовосибирской области образовательных организаций в соответствии сперспективными задачами социально-экономического развития Новосибирскойобласти, планируется достичь следующих результатов:
к 2016 году врезультате реализации Программы в Новосибирской области будет сформирована сетьиз 51 профессиональной образовательной организации (в 2014 году в Новосибирскойобласти функционирует 52 профессиональные образовательные организации),состоящая из:
48 организаций,реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих ипрограммы подготовки специалистов среднего звена;
3 организаций,реализующих адаптированные образовательные программы подготовкиквалифицированных рабочих, служащих;
в итогепрофессиональные образовательные организации станут площадками по реализацииосновных профессиональных образовательных программ и основных программ профессиональногообучения для всех возрастных категорий трудоспособного населения, обеспечиваявозможность получения образования в течение всей жизни;
к 2015 году набазе профессиональных образовательных организаций будут функционировать 20отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышенияквалификации высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов;
создание к 2015году 17 отраслевых советов, объединяющих организации одной отрасли ипрофессиональные образовательные организации, позволит создать организационныемеханизмы, обеспечивающие тесное взаимодействие работодателей спрофессиональными образовательными организациями при формировании региональнойкомпоненты образовательных программ среднего профессионального образования.
Во всех профессиональныхобразовательных организациях будет обновлен учебно-лабораторный комплекс,позволяющий получить профессиональное образование в соответствии с требованиямисовременного производства и сферы услуг Новосибирской области; для студентовпрофессиональных образовательных организаций будет создана безопасная,комфортная бытовая среда.
Сохранностьконтингента профессиональных образовательных организаций будет составлять 95% втечение всего срока реализации Программы.
Таким образом,система подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательныхорганизаций станет эффективным ресурсом, обеспечивающим экономику Новосибирскойобласти высококвалифицированными рабочими и специалистами, подготовленными пообразовательным программам среднего профессионального образования, основнымпрограммам профессионального обучения и дополнительным образовательнымпрограммам, соответствующим потребностям организаций перспективных отраслейэкономики Новосибирской области.
За счет решениязадачи, направленной на профессиональную ориентацию и социальную адаптациюмолодежи, в том числе учащихся общеобразовательных организаций Новосибирскойобласти, на рынке труда Новосибирской области сократится доля безработноймолодежи с 1,8% до 0,5% в общем количестве молодежи Новосибирской области ввозрасте от 14 до 29 лет, начиная с 2017 года.
Долявыпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения,трудоустроившихся по полученной профессии (специальности) в первый год послевыпуска, в общей их численности увеличится с 75% в 2014 году до 80% в 2015 годуи далее сохранится на достигнутом уровне.
Превышение 80%порога показателя маловероятно ввиду объективных причин: часть выпускниковпрофессиональных образовательных организаций поступает учиться в образовательныеорганизации высшего образования (5,7%), другие уходят в отпуск по уходу заребенком (5,8%), третьи отправляются на службу в Вооруженные Силы РоссийскойФедерации (14,6%). Достижение запланированного значения данного показателя в80% предусматривает почти полное исключение выпускников, не определившихся струдоустройством, организацию трудоустройства выпускников перед службой вармии.
Достижениевысокого значения показателя (75%) уже в 2014 году (по Российской Федерациизапланировано увеличение данного показателя до 60% в 2020 году) являетсярезультатом эффективной совместной работы Минтруда Новосибирской области,администраций профессиональных образовательных организаций, центров занятостинаселения.
Долявыпускников профессиональных образовательных организаций, имеющих риск бытьнетрудоустроенными, сократится с 7% до 6,5% от общего выпуска в 2016 году идалее сохранится на достигнутом уровне.
Будет созданасистема специализированной подготовки (предпрофильногои профильного обучения) в средних и старших классах общеобразовательнойорганизации, ориентированная на индивидуализацию обучения и социализациюобучающихся, в том числе с учетом реальных потребностей рынка труда. Отработкагибкой системы профилей и взаимодействия средней и старшей ступеней общеобразовательнойорганизации с профессиональными образовательными организациями позволит обучатьежегодно не менее 1000 школьников. Учащиеся общеобразовательных организаций,получившие профессиональную подготовку по программам политехнической иагротехнической направленности, имеют возможность начать самостоятельнуютрудовую деятельность.
Программареализуется в 2015-2020 годах. Этапы реализации Программы не выделяются.
IV. Система основныхмероприятий Программы
Для достиженияцели Программы и решения задач, направленных на обеспечение стабильногофункционирования, модернизацию системы подведомственных Минтруду Новосибирскойобласти образовательных организаций в соответствии с перспективными задачамисоциально-экономического развития Новосибирской области, профессиональнуюориентацию и социальную адаптацию молодежи, в том числе учащихсяобщеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынке трудаНовосибирской области, планируется реализация ряда мероприятий.
Решение задачи1 «Обеспечение стабильного функционирования системы подведомственных МинтрудуНовосибирской области образовательных организаций» достигается путем реализацииследующих мероприятий:
Мероприятие1.1.1 «Оказание профессиональными образовательными организациями, организациямидополнительного профессионального образования, Центром культуры учащейсямолодежи государственных услуг в соответствии с государственным заданием».
В рамкахреализации мероприятия 1.1.1 профессиональными образовательными организациями,организациями дополнительного профессионального образования, Центром культурыучащейся молодежи осуществляется предоставление государственных услуг в областисреднего профессионального образования, дополнительного профессиональногообразования и дополнительного образования в рамках государственного задания,доводимого до них ежегодно.
Государственныезадания утверждаются приказом Минтруда Новосибирской области после вступления всилу закона Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области идоводятся для исполнения профессиональным образовательным организациям,организациям дополнительного профессионального образования и Центру культурыучащейся молодежи до начала очередного финансового года.
В течение всегопериода реализации Программы профессиональными образовательными организациями,организациями дополнительного профессионального образования, Центром культурыучащейся молодежи в соответствии с законодательством об образовании в рамкахгосударственных заданий ежегодно будут оказываться государственные услуги (неменее 47,9 тыс. человек до конца 2018 года, не менее 49,5 тыс. человек в2019-2020 годах).
Реализациямероприятия 1.1.1 способствует достижению целевых индикаторов 1-5, указанных вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.1.2 «Предоставление мер социальной поддержки студентам и выпускникам из числадетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональныхобразовательных организациях».
Согласноперечню публичных обязательств Минтруда Новосибирской области перед физическимлицом, подлежащих исполнению в денежной форме, передаваемых государственнымбюджетным (автономным) профессиональным образовательным организациям,подведомственным Минтруду Новосибирской области, утвержденному приказомМинтруда Новосибирской области от 27.12.2011 № 940 «Об осуществлениигосударственными бюджетными (автономными) учреждениями начального и среднегопрофессионального образования, подведомственными министерству труда, занятостии трудовых ресурсов Новосибирской области, полномочий министерства труда,занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области по исполнению публичныхобязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме»,осуществляются выплаты студентам и выпускникам из числа детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, профессиональных образовательныхорганизаций.
Социальнаяподдержка студентов и выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, в профессиональных образовательных организацияхосуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами:
Федеральныйзакон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальнойподдержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
ЗаконНовосибирской области от 17.11.2006 № 53-ОЗ «О размере и порядке выплатыденежных средств на содержание детей, находящихся под опекой илипопечительством»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 15.02.2017 № 50-п «О реализации мерсоциальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 22.02.2011 № 61-п «О Порядкеосуществления государственным бюджетным учреждением Новосибирской области,государственным автономным учреждением Новосибирской области полномочийисполнительного органа государственной власти Новосибирской области поисполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнениюв денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 20.12.2012 № 578-п «Об установлениистоимости единого социального проездного билета, стоимости активациимикропроцессорной пластиковой карты «Социальная карта» и утверждении Порядкапредоставления субсидий из областного бюджета Новосибирской области в целяхвозмещения недополученных доходов перевозчиков, возникающих в случае перевозкипассажиров, для которых законодательством установлены меры социальнойподдержки».
Реализациямероприятия 1.1.2 способствует достижению целевых индикаторов 1, 3, 5,указанных в приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.1.3 «Укрепление и развитие материально-технической базы профессиональныхобразовательных организаций, организаций дополнительного профессиональногообразования и Центра культуры учащейся молодежи».
Укрепление иразвитие материально-технической базы профессиональных образовательныхорганизаций, организаций дополнительного профессионального образования и Центракультуры учащейся молодежи предусматривает поддержание в соответствии с требованиямисанитарных норм и правил движимого и недвижимого имущества, развитие ихимущественного комплекса, в том числе проведение ремонтных работ, своевременноеисполнение предписаний контрольных органов, проведение технических обследованийзданий и сооружений, приобретение особо ценного движимого имущества,необходимого для осуществления образовательной деятельности.
Отборобразовательных организаций для проведения работ по данному мероприятию втекущем финансовом году будет осуществляться по результатам рассмотренияэкспертной комиссией, состав которой утверждается приказом МинтрудаНовосибирской области (далее – экспертная комиссия), бюджетных заявокпрофессиональных образовательных организаций, организаций дополнительногопрофессионального образования и Центра культуры учащейся молодежи с учетомсроков эксплуатации и процента износа объектов недвижимости и оборудования,отсутствия ранее выполненных работ, актов сезонных осмотров, проводимыхкомиссиями профессиональных образовательных организаций, сроков исполненияпредписаний контрольных органов. Форма и порядок рассмотрения МинтрудомНовосибирской области бюджетных заявок государственных образовательныхучреждений, подведомственных Минтруду Новосибирской области, на предоставлениеим субсидий на иные цели утверждены приказом Минтруда Новосибирской области от19.02.2015 № 89 (далее – бюджетная заявка). Порядок определения объема и условия предоставления из областного бюджетаНовосибирской области субсидий государственным бюджетным учреждениямНовосибирской области и государственным автономным учреждениям Новосибирскойобласти на иные цели утверждены постановлением ПравительстваНовосибирской области от 14.10.2013 № 435-п «О субсидиях государственнымбюджетным учреждениям Новосибирской области и государственным автономнымучреждениям Новосибирской области». Перечень образовательных организаций,которым будут направляться средства субсидии для выполнения данногомероприятия, формируется не позднее 15 февраля текущего года и отражается вплане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.1.3 способствует достижению целевых индикаторов 1, 3, 5,указанных в приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.1.4 «Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям студентов впрофессиональных образовательных организациях».
Меры социальнойподдержки направлены на поддержку студентов, относящихся к категориималоимущих, а также лиц с ограниченными возможностями здоровья. Отборпрофессиональных образовательных организаций для оказания мер социальнойподдержки отдельных категорий студентов будет осуществляться на основаниизаявок профессиональных образовательных организаций (с учетом наличиядокументов, подтверждающих статус студента).
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которым будут направляться средствадля оказания мер социальной поддержки отдельным категориям студентов,формируется не позднее 15 февраля текущего года и отражается в плане реализацииПрограммы.
Реализациямероприятия 1.1.4 способствует достижению целевых индикаторов 1, 3, 5,указанных в приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.1.5 «Организация и проведение профильных смен для студентов профессиональныхобразовательных организаций в каникулярный период».
Отборпрофессиональных образовательных организаций для приобретения путевок для студентовочной формы обучения из числа активистов студенческих отрядов и общественныхобъединений правоохранительной направленности, талантливой молодежи воздоровительные учреждения в каникулярный период осуществляется экспертнойкомиссией на основе заявок профессиональных образовательных организаций(предусматривается приобретение ежегодно 250 путевок для данной категории лиц ворганизации отдыха и оздоровления в каникулярный период).
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которым будут направлятьсясредства для приобретения путевок, формируется не позднее 15 февраля текущегогода и отражается в плане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.1.5 способствует достижению целевых индикаторов 3, 5, указанных вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.1.6 «Участие профессиональных образовательных организаций, организацийдополнительного профессионального образования и Центра культуры учащейсямолодежи в организации и реализации мероприятий по профилактике правонарушенийи преступлений, организации внеурочной занятости».
Реализацияданного мероприятия путем организации и проведения внеурочных мероприятий, втом числе мероприятий по профилактике правонарушений, осуществляется за счетсредств от приносящей доход деятельности профессиональных образовательныхорганизаций, организаций дополнительного профессионального образования и Центракультуры учащейся молодежи.
Комплекс мер попрофилактике правонарушений и преступлений включает в себя: активизацию работыпрофессиональных образовательных организаций в части мероприятийсоциально-правовой, социально-педагогической и медико-психологическойнаправленности; усиление работы в части воспитательной составляющейобразовательного процесса; активизацию работы органов студенческогосамоуправления; организацию правового просвещения участников образовательногопроцесса; использование возможностей межведомственного взаимодействия,обеспечение защиты студентов от информации, причиняющей вред их здоровью иразвитию; организацию индивидуальной профилактической работы со студентами«группы риска»; пропаганду здорового образа жизни.
Различныевиды внеурочной деятельности студентов профессиональных образовательныхорганизаций (занятия в предметных кружках, спортивных секциях, кружкаххудожественного, прикладного и технического творчества, творческих мастерских,студенческих отрядах, членство в общественных объединениях правоохранительнойнаправленности, органах студенческого самоуправления и других объединениях поинтересам) обеспечивают необходимые условия для самореализации и социализациистудентов, их разностороннего развития с учетом потребностей и интересов,способствуют формированию их социально-активной позиции и профилактикеправонарушений.
В рамкахпрофилактики правонарушений профессиональными образовательными организациямипроводятся мероприятия согласно планам воспитательной работы, совместной работыс комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, с подразделениями поделам несовершеннолетних органов внутренних дел.
Основныенаправления деятельности профессиональных образовательных организаций попрофилактике правонарушений: предупреждение правонарушений, ведение учета лиц,склонных к совершению правонарушений, участие в охране общественного порядкапутем вовлечения студентов в общественные объединения правоохранительнойнаправленности, противодействие терроризму и экстремистской деятельности,незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, повышение уровня правовой грамотности иразвитие правосознания студентов.
Реализациямероприятия 1.1.6 способствует достижению целевых индикаторов 1-3, 5, указанныхв приложении № 1 к Программе.
Решение задачи2 «Модернизация системы подведомственных Минтруду Новосибирской областиобразовательных организаций в соответствии с перспективными задачамисоциально-экономического развития Новосибирской области» достигается путемреализации следующих мероприятий:
Мероприятие1.2.1 «Выплата стипендий Правительства Новосибирской области студентампрофессиональных образовательных организаций Новосибирской области».
С цельюповышения мотивации студентов к получению среднего профессиональногообразования по профессиям и специальностям, соответствующим приоритетнымнаправлениям модернизации и технологического развития экономики Новосибирскойобласти, поощрения победителей или призеров областных, всероссийских,международных конкурсов, олимпиад, соревнований учреждены 2 стипендииПравительства Новосибирской области.
Стипендииучреждены постановлением Правительства Новосибирской области от 12.04.2013№ 151-п «Об учреждении стипендий Правительства Новосибирской областистудентам государственных профессиональных образовательных учрежденийНовосибирской области». Выплата данной стипендии (90 стипендий ежегодно)осуществляется студентам профессиональных образовательных организацийНовосибирской области, подведомственных областным исполнительным органамгосударственной власти Новосибирской области, и направлена на поддержкустудентов, обучающихся по очной форме обучения, имеющих средний баллакадемической успеваемости за предшествующий год не ниже «4» и являющихсяпобедителями или призерами областных, всероссийских, международных конкурсов,олимпиад, соревнований.
В рамкахданного мероприятия Минтрудом Новосибирской области продолжится финансированиерасходов на выплату стипендий Правительства Новосибирской области студентампрофессиональных образовательных организаций Новосибирской области, обучающимсяпо профессиям и специальностям, соответствующим приоритетным направленияммодернизации и технологического развития экономики Новосибирской области, впределах бюджетных ассигнований, утвержденных законом Новосибирской области обобластном бюджете Новосибирской области на соответствующий финансовый год.
Стипендииучреждены постановлением Правительства Новосибирской области от 18.06.2012 №290-п «Об учреждении стипендий Правительства Новосибирской области».
СтипендииПравительства Новосибирской области назначаются студентам государственных профессиональныхобразовательных организаций Новосибирской области, обучающимся по профессиям испециальностям среднего профессионального образования в соответствии с Перечнемпрофессий и специальностей среднего профессионального образования, соответствующихприоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономикиНовосибирской области, обучающимся на «отлично», на «хорошо» и «отлично», на«хорошо».
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которым будут направлятьсясредства для выплаты стипендий, отражается в плане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.2.1 способствует достижению целевых индикаторов 12-15, указанныхв приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.2 «Внедрение инновационных образовательных программ и проектов, созданиесовместно с работодателями новой инфраструктуры подготовки кадров».
В рамкахданного мероприятия будут созданы условия для подготовкивысококвалифицированных специалистов, осуществлена модернизацияучебно-лабораторного комплекса, включая объекты инфраструктуры, отраслевыхресурсных центров профессионального образования, межрайонных базовых центров,специализированных отраслевых и многопрофильных профессиональныхобразовательных организаций, центров профессионального обучения. Внедрение инновационныхобразовательных программ и проектов, создание совместно с работодателями новойинфраструктуры подготовки кадров будут осуществляться посредством внедренияновых образовательных и профессиональных стандартов, разработки (приобретения)электронных образовательных ресурсов, проведения ремонтных работ, переоснащенияпрофессиональных образовательных организаций и общежитий, приобретения иобновления компьютерного парка, учебно-лабораторного оборудования, учебнойлитературы и учебных пособий, спортивного инвентаря, мультимедийногооборудования. Отбор профессиональных образовательных организаций дляобеспечения финансирования (в форме субсидий) по данному мероприятию будетосуществляться экспертной комиссией по результатам рассмотрения бюджетныхзаявок и программ развития профессиональных образовательных организаций сучетом приоритетных направлений развития системы среднего профессиональногообразования и экономики Новосибирской области. Перечень профессиональныхобразовательных организаций формируется не позднее 15 февраля текущего года иотражается в плане реализации Программы.
Дляформирования положительного имиджа профессиональных образовательных организацийбудут ежегодно создаваться не менее 3 видеороликов и информационных сюжетов овостребованности рабочих профессий на рынке труда.
Реализациямероприятия 1.2.2 способствует достижению целевых индикаторов 6-18, указанных вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.3 «Развитие системы независимой оценки качества образования».
Независимаяоценка качества образования проводится в форме профессионально-общественнойаккредитации реализуемых основных профессиональных образовательных программ ипрограмм профессионального обучения, независимой оценки качестваобразовательной деятельности профессиональных образовательных организаций,организаций дополнительного профессионального образования и Центра культурыучащейся молодежи, оценки профессиональных квалификаций.
В Новосибирскойобласти будет сформирована государственно-общественная система оценки качестваобразования, получит развитие система профессионально-общественной аккредитацииобразовательных программ, сформируется региональная система оценкипрофессиональных квалификаций. Будет обеспечено прохождение независимой оценкикачества образовательной деятельности образовательными организациями 1 раз втри года.
Отборорганизаций для реализации данного мероприятия будет осуществляться МинтрудомНовосибирской области в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нужд».
Реализациямероприятия 1.2.3 способствует достижению целевого индикатора 13, указанного вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.4 «Повышение уровня профессиональной компетенции работниковпрофессиональных образовательных организаций, организаций дополнительногопрофессионального образования, Центра культуры учащейся молодежи».
Повышениеуровня профессиональной компетенции работников образовательных организацийбудет осуществляться посредством повышения квалификации и переподготовкипедагогических и руководящих работников в различных формах, организациистажировок в условиях производства и на базе ресурсных центров, в том числе зарубежом, подготовки, переподготовки и аттестации тьюторовиз числа работников профессиональных образовательных организаций, проведениякурсов по повышению квалификации с резервом руководящих работников, а такжепоощрения педагогических работников за вклад в развитие системы среднегопрофессионального образования.
Будутреализовываться модульно-накопительная технология повышения квалификации,дистанционные формы повышения квалификации и переподготовки работниковобразовательных организаций.
Отборобразовательных организаций для реализации данного мероприятия будетосуществляться экспертной комиссией на основе анализа заявок, поступивших вуправление развития трудовых ресурсов и профессионального образования МинтрудаНовосибирской области от подведомственных образовательных организаций. Переченьобразовательных организаций, которые будут организовывать или направлять наповышение квалификации, переподготовку в различных формах своих работников,формируется не позднее 15 февраля текущего года и отражается в плане реализацииПрограммы.
Формойпоощрения педагогических работников профессиональных образовательныхорганизаций Новосибирской области, подведомственных Минтруду Новосибирскойобласти, за большой вклад в развитие системы профессионального образования вНовосибирской области и особые заслуги в профессиональной деятельности являетсяпремия «Почетный работник профессионального образования Новосибирской области».
Выплатаежегодной премии производится в соответствии с постановлением ПравительстваНовосибирской области от 13.02.2012 № 86-п «Об учреждении премии «Почетныйработник профессионального образования Новосибирской области».
Премияприсуждается ежегодно пяти педагогическим работникам в размере 100000 рублейкаждому с одновременным присвоением звания «Почетный работник профессиональногообразования Новосибирской области».
Формойпоощрения и поддержки талантливых мастеров производственного обученияпрофессиональных образовательных организаций является премия «Мастер года».
Выплатаежегодной премии производится в соответствии с постановлением администрацииНовосибирской области от 24.02.2010 № 67-па «Об учреждении премии «Мастергода».
Премияприсуждается ежегодно победителю областного конкурса «Мастер год».
Реализациямероприятия 1.2.4 способствует достижению целевых индикаторов 11, 17, указанныхв приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.5 «Обеспечение доступности среднего профессионального образования для лиц сограниченными возможностями здоровья».
Обеспечениедоступности среднего профессионального образования для лиц с ограниченнымивозможностями здоровья включает в себя создание условий физической доступностипрофессиональных образовательных организаций, организаций дополнительногопрофессионального образования, Центра культуры учащейся молодежи (расширениедверных проемов и путей движения, оборудование тамбуров и тамбур-шлюзов,входных площадок, лестниц, устройство наружных и внутренних пандусов,оборудование помещений подъемными платформами, монтаж входных дверей,оборудование санузлов, оснащение территорий и помещенийрельефно-информационными плитами, формирующими направление линий и т.д.), атакже приобретение учебного и лабораторного оборудования, разработку(приобретение) программ, адаптированных для обучения лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционныхобразовательных технологий.
Отборобразовательных организаций, в которых будут создаваться условия для обучения ипроживания лиц с ограниченными возможностями здоровья, будет осуществляться всоответствии с Комплексом мер, направленных на повышение эффективностиреализации мероприятий по содействию трудоустройству лиц с ограниченнымивозможностями здоровья и на обеспечение доступности среднего профессиональногообразования на 2012-2020 годы, утвержденным приказом Минтруда Новосибирскойобласти от 04.12.2012 № 1063 «Об утверждении Комплекса мер, направленныхна повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройствуинвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования на2012-2020 годы», письмом Минобрнауки России от 18.03.2014№ 06-281 «О направлении требований».
Переченьобразовательных организаций, которые будут создавать условия для обучения ипроживания в общежитиях лиц с ограниченными возможностями здоровья, формируетсяне позднее 15 февраля текущего финансового года и отражается в плане реализацииПрограммы.
Реализациямероприятия 1.2.5 способствует достижению целевого индикатора 6, указанного вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.6 «Участие профессиональных образовательных организаций, организацийдополнительного профессионального образования, Центра культуры учащейсямолодежи в организации и проведении семинаров, форумов, выставок, конкурсов иолимпиад профессионального мастерства, в том числе чемпионатов «Молодыепрофессионалы» («Ворлдскиллс Россия»)».
В рамкахданного мероприятия Минтруд Новосибирской области выделяет целевые финансовыесредства профессиональным образовательным организациям, организациямдополнительного профессионального образования и Центру культуры учащейсямолодежи на участие и проведение семинаров, форумов, выставок, конкурсовпрофессионального мастерства, участие во всероссийских олимпиадахпрофессионального мастерства, открытых региональных, отборочных и национальныхчемпионатах «Молодые профессионалы» («ВорлдскиллсРоссия»).
Отбор участниковвсероссийских олимпиад профессионального мастерства, открытых региональных,отборочных и национальных чемпионатов «Молодые профессионалы» («Ворлдскиллс Россия») проводится по результатам региональныхконкурсов профессионального мастерства, в том числе по стандартам «Ворлдскиллс».
Переченьобразовательных организаций, участвующих в реализации данного мероприятия,формируется в течение текущего финансового года, в том числе по результатамотборочных, региональных и национальных конкурсов и чемпионатов и отражается вплане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.2.6 способствует достижению целевых индикаторов 13, 17, указанныхв приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.2.7 «Создание и обеспечение функционирования базовой профессиональной образовательнойорганизации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивногопрофессионального образования инвалидов».
В рамкахданного мероприятия за счет субсидий государственной программы РоссийскойФедерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 01.12.2015 № 1297, будет созданабазовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержкурегиональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов, иобеспечено ее функционирование.
Базоваяпрофессиональная образовательная организация будет осуществлять своюдеятельность по следующим направлениям:
обучениеинвалидов по востребованным и перспективным для экономики региона профессиям испециальностям;
реализацияобразовательных программ среднего профессионального образования для инвалидов сиспользованием сетевой формы;
предоставлениедля коллективного пользования информационных и технических средств,дистанционных образовательных технологий, учебно-методических материалов;
повышениеквалификации, в том числе в форме стажировок, педагогических работниковпрофессиональных организаций Новосибирской области и Сибирского федеральногоокруга;
осуществлениеконсультаций инвалидов, их родителей (законных представителей) по вопросамполучения среднего профессионального образования, в том числе с проведениемпрофессиональной диагностики.
Реализациямероприятия 1.2.7 будет способствовать достижению целевых индикаторов 19 и 20.
Реализациязадачи 3 «Профессиональная ориентация и социальная адаптация молодежи, в томчисле учащихся общеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынкетруда Новосибирской области» достигается путем реализации следующихмероприятий:
Мероприятие1.3.1 «Изготовление информационного материала, направленного на формированиеимиджа профессиональных образовательных организаций, пропаганду профессий испециальностей, востребованных на рынке труда».
Формированиеимиджа профессиональных образовательных организаций, пропаганда профессий испециальностей, востребованных на рынке труда, будет осуществляться посредствомизготовления и тиражирования буклетов о профессиональных образовательныхорганизациях, изготовления видеофильмов, аудио- и видеороликов, подготовкиPR-статей о профессиях и специальностях, востребованных на рынке трудаНовосибирской области, изготовления справочника профессиональныхобразовательных организаций, демонстрации серии фильмов «Успешныйпрофессионал», «Адаптация на новом рабочем месте» на государственномтелевизионном канале ОТС в образовательных организациях высшего образования ипрофессиональных образовательных организациях. Предполагаемый охват аудиторииза период реализации Программы составит 320 тыс. человек.
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которые будут изготавливатьинформационный материал, направленный на формирование имиджа профессиональныхобразовательных организаций, пропаганду профессий и специальностей,востребованных на рынке труда Новосибирской области, формируется экспертнойкомиссией не позднее 15 февраля текущего финансового года и отражается в планереализации Программы.
Реализациямероприятия 1.3.1 способствует достижению целевого индикатора 21, указанного вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.3.2 «Профессиональная ориентация молодежи Новосибирской области».
Профессиональнаяориентация молодежи Новосибирской области будет осуществляться по следующимнаправлениям: приобретение и использование в работе новейших методическихразработок по профессиональной ориентации молодежи, включая программноеобеспечение; проведение профориентационноготестирования и консультирования абитуриентов в ходе работы приемных комиссийобразовательных организаций высшего образования и профессиональныхобразовательных организаций; проведение тренингов и консультаций для молодыхлюдей с использованием новейших технологий, в том числе коучинговых,развития личных и деловых компетенций; организация и проведение конкурса налучшую кампанию по профориентации среди профессиональных образовательныхорганизаций; организация и проведение праздника рабочих профессий «Городмастеров»; организация и проведение выезда агитавтобусадля профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных организацийНовосибирской области; организация профориентационныхвстреч участников политехнических и агротехнических школ на территорииНовосибирской области (ярмарки, выставки, экскурсии и т.п. на баземеждународного выставочного комплекса «Новосибирск Экспоцентр», ТехнопаркаНовосибирского Академгородка, заводов, профессиональных образовательныхорганизаций, общеобразовательных организаций и т.д.).
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которые будут осуществлятьпрофессиональную ориентацию молодежи, формируется экспертной комиссией непозднее 15 февраля текущего финансового года и отражается в плане реализацииПрограммы.
Реализациямероприятия осуществляется также за счет средств от приносящей доходдеятельности профессиональных образовательных организаций или привлеченныхсредств (оборудования, материалов и др.) организаций – социальных партнеров.
Реализациямероприятия 1.3.2 способствует достижению целевых индикаторов 20, 21, указанныхв приложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.3.3 «Обучение, повышение квалификации специалистов, работающих в областипрофессиональной ориентации молодежи. Проведение межрегиональной конференции».
Обучение,повышение квалификации специалистов, работающих в области профессиональнойориентации молодежи, будет направлено на подготовку педагогических работниковполитехнической и агротехнической направленности, с целью внедрения новыхпрофессиональных стандартов и программ подготовки кадров технического профиля,направленных в том числе на решение проблем профессиональной ориентациимолодежи и популяризацию рабочих профессий, по темам: «Разработкапрофессионального стандарта по профессии рабочего, должности служащего»,«Разработка учебно-методической документации с учетом профессиональныхкомпетенций по заявкам работодателей», «Разработка профессиональных модулей потребованию работодателей».
Отборпрофессиональных образовательных организаций для прохождения курсов повышенияквалификации специалистов, работающих в области профессиональной ориентациимолодежи, будет осуществляться экспертной комиссией по заявкам профессиональныхобразовательных организаций.
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которые будут организовывать илинаправлять на повышение квалификации специалистов по профориентационнойработе, формируется не позднее 15 февраля текущего финансового года иотражается в плане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.3.3 способствует достижению целевого индикатора 23, указанного вприложении № 1 к Программе.
Мероприятие1.3.4 «Обучение учащихся общеобразовательных организаций 10, 11 классов впрофессиональных образовательных организациях по программам профессиональнойподготовки политехнической и агротехнической направленности».
В рамкахданного мероприятия Минтруд Новосибирской области выделяет целевые финансовыесредства на обучение в профессиональных образовательных организацияхучащихся 10, 11 классов общеобразовательных организаций (ежегодно не менее 1000школьников) по программам профессиональной подготовки политехнической иагротехнической направленности.
Отборпрофессиональных образовательных организаций для обучения учащихся 10, 11классов общеобразовательных организаций будет осуществляться экспертнойкомиссией по заявкам профессиональных образовательных организаций.
Переченьпрофессиональных образовательных организаций, которые будут организовыватьобучение учащихся 10, 11 классов общеобразовательных организаций, отражается вплане реализации Программы.
Реализациямероприятия 1.3.4 способствует достижению целевого индикатора 21, указанного вприложении № 1 к Программе.
МероприятияПрограммы направлены на обеспечение функционирования, на модернизацию иразвитие системы подведомственных Минтруду Новосибирской областиобразовательных организаций, оказание мер социальной поддержки студентам данныхорганизаций. В реализации мероприятий Программы принимают участие организации(работодатели) различных форм собственности.
Мероприятия иресурсное обеспечение реализации Программы представлены в приложении № 2 кПрограмме.
Характеристикамер государственного регулирования
МинтрудНовосибирской области является областным исполнительным органом государственнойвласти Новосибирской области, осуществляющим государственное управление инормативное правовое регулирование в сфере труда, занятости населения, среднегопрофессионального образования, дополнительного образования и дополнительногопрофессионального образования (в отношении подведомственных государственныхобразовательных организаций Новосибирской области) на территории Новосибирскойобласти в пределах полномочий, установленных законодательством РоссийскойФедерации и законодательством Новосибирской области, координацию и контроль задеятельностью находящихся в его ведении государственных учрежденийНовосибирской области.
МинтрудНовосибирской области осуществляет свои полномочия в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РоссийскойФедерации» и в соответствии с постановлением Правительства Новосибирскойобласти от 12.08.2015 № 300-п «О министерстве труда, занятости и трудовыхресурсов Новосибирской области».
В целяхреализации Программы Минтруд Новосибирской области:
обеспечиваетфункционирование и развитие системы подведомственных государственныхобразовательных организаций;
разрабатываетпредложения о размере нормативов финансирования профессиональныхобразовательных организаций;
разрабатываетпредложения по объему и структуре приема в профессиональные образовательныеорганизации студентов за счет средств областного бюджета Новосибирской области;
готовитпредложения по созданию, реорганизации и ликвидации профессиональных образовательныхорганизаций;
готовит проектызаконов Новосибирской области, правовых актов Губернатора Новосибирскойобласти, Правительства Новосибирской области по вопросам организациипредоставления среднего профессионального образования (за исключением профессиональногопедагогического образования, медицинского образования, образования в областифизической культуры и спорта, образования в сфере культуры и искусства) натерритории Новосибирской области;
организуетпереподготовку, повышение квалификации и стажировку мастеров производственногообучения, преподавателей специальных дисциплин профессиональных образовательныхорганизаций;
осуществляетразработку и реализацию мероприятий по оптимизации и развитию сетипрофессиональных образовательных организаций;
осуществляеторганизацию профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферыдеятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессиональногообучения и получения дополнительного профессионального образования.
Участие органовместного самоуправления Новосибирской области в реализации мероприятийПрограммы не предусматривается.»;
4) в разделеV «Механизм реализации и система управления Программы»:
а) абзац пятый исключить;
б) в абзаце двенадцатом слова «профессиональные образовательныеорганизации и организации дополнительного образования» заменить словами«профессиональные образовательные организации, организации дополнительногопрофессионального образования и Центр культуры учащейся молодежи»;
в) в абзаце тринадцатом после слов «профессиональными образовательнымиорганизациями» дополнить словами «, организациями дополнительногопрофессионального образования и Центром культуры учащейся молодежи»;
г) в абзаце восемнадцатом после слов «отражены в» дополнитьсловами «соглашениях о взаимодействии между профессиональными образовательнымиорганизациями и организациями (предприятиями),»;
5) в разделе VI «Ресурсное обеспечение Программы» в абзацечетвертом слова «профессиональных образовательных организаций, организацийдополнительного образования» заменить словами «профессиональных образовательныхорганизаций, организаций дополнительного профессионального образования, Центракультуры учащейся молодежи»;
6) в разделе VII «Ожидаемые результаты реализации Программы»:
а) в абзаце пятнадцатом слова «профессиональное образование вНовосибирской области будет соответствовать меняющимся запросам населения и»заменить словами «профессиональное образование в системе подведомственныхМинтруду Новосибирской области образовательных организаций будетсоответствовать»;
б) после абзаца шестнадцатого дополнить абзацем следующегосодержания:
«Обеспечение вовлечения студентов во внеурочную деятельность создастнеобходимые условия для самореализации и социализации студентов, ихразностороннего развития с учетом потребностей и интересов, будетспособствовать профилактике правонарушений и формированию социально-активнойпозиции, снижению числа студентов, состоящих на различного видапрофилактических учетах. В результате профилактики правонарушений будетсформировано позитивное отношение студентов к базовым ценностям общества,повысится уровень их социальной активности, сократится число правонарушений.».
2. П риложение № 1 кгосударственной программе «Цели, задачи и целевые индикаторы государственнойпрограммы Новосибирской области «Региональная программа развития среднегопрофессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы» изложитьв редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение № 2 к государственной программе «Основныемероприятия государственной программы Новосибирской области» изложить вредакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Приложение № 3 к государственной программе «Сводныефинансовые затраты государственной программы Новосибирской области«Региональная программа развития среднего профессионального образованияНовосибирской области на 2015-2020 годы» изложить в редакции согласноприложению № 3 к настоящему постановлению.
Губернатор Новосибирской области В.Ф. Городецкий
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.07.2017 № 294-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
кгосударственной программе
Новосибирскойобласти
«Региональнаяпрограмма развития
среднегопрофессионального образования
Новосибирскойобласти
на 2015-2020годы»
Цели, задачи и целевые индикаторы государственнойпрограммы Новосибирской области «Региональная программа развития среднегопрофессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»
Цель/задачи, требующие решения для достижения цели | Наименование целевого индикатора | Единица измерения | Значение целевого индикатора, в том числе по годам | Примечание | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
Цель: обеспечение высокого качества образования в системе подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области | ||||||||||
Задача 1. Обеспечение стабильного функционирования системы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций | Целевой индикатор 1: удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей их численности | % | 75 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | |
Целевой индикатор 2: доля студентов профессиональных образовательных организаций, вовлеченных во внеурочную деятельность, от общей численности студентов профессиональных образовательных организаций | % | - | - | 30 | 32 | 35 | 37 | 40 | Целевой индикатор введен с 2017 года. За 2016 год указано базовое значение 30% | |
Целевой индикатор 3: сохранность контингента профессиональных образовательных организаций (отношение числа студентов профессиональных образовательных организаций на конец периода к числу студентов на начало периода) | % | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | | |
Целевой индикатор 4: соотношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к средней заработной плате в Новосибирской области | % | 113 | 111,1 | 112 | 112 | 105 | 100 | 100 | С 2016 года плановые значения рассчитаны с учетом прогнозных значений среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц | |
Целевой индикатор 5: среднее по профессиональным образовательным организациям отношение фактической наполняемости учебных корпусов профессиональных образовательных организаций к их проектной вместимости | % | 73 | 75 | 78 | 80 | 83 | 86 | 90 | | |
Задача 2. Модернизация системы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области | Целевой индикатор 6: доля профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих доступность обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, от общего количества профессиональных образовательных организаций | % | 8 | 13,7 | 23,5 | 25,4 | 27,5 | 29 | 31 | |
Целевой индикатор 7: удельный вес численности студентов профессиональных образовательных организаций, проживающих в общежитиях, в общей численности студентов, нуждающихся в общежитиях | % | 90 | 94 | 96 | 98 | 100 | 100 | 100 | | |
Целевой индикатор 8: доля профессиональных образовательных организаций, обновивших учебно-лабораторный комплекс, от общего числа профессиональных образовательных организаций (нарастающим итогом) | % | 55 | 71 | 84,3 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
Целевой индикатор 9: количество действующих отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов (нарастающим итогом) | центр | 19 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | |
Целевой индикатор 10: доля профессиональных образовательных организаций, реализующих с предприятиями реального сектора экономики совместные образовательные проекты, от общего числа профессиональных образовательных организаций | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
Целевой индикатор 11: доля профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по новым Федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования (ФГОС СПО) по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям, от общего количества профессиональных образовательных организаций | % | - | - | 0 | 13,7 | 23,5 | 47,1 | 66,7 | Целевой индикатор введен с 2017 года, на 2016 год указано базовое значение (отсутствуют профессиональные образовательные организации) | |
Целевой индикатор 12: доля студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам и основным программам профессионального обучения, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практик; предоставление оборудования и материалов; участие в разработке основных профессиональных образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий), от общей численности студентов профессиональных образовательных организаций (нарастающим итогом) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | |
Целевой индикатор 13: доля лиц, обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, от общей численности обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена | % | 30 | 35 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | | |
Целевой индикатор 14: количество выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования – программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненным группам специальностей в сферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и связи | чел. | - | - | 2120 | 2140 | 2160 | 2180 | 2200 | Целевой индикатор введен с 2017 года. За 2016 год указано базовое значение 2120 человек | |
Целевой индикатор 15: количество выпускников образовательных организаций, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования – программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих по укрупненным группам профессий в сферах промышленного производства, сельского хозяйства, строительства, транспорта и связи | чел. | - | - | 1890 | 1910 | 1930 | 1950 | 1960 | Целевой индикатор введен с 2017 года. За 2016 год указано базовое значение 1890 человек | |
Целевой индикатор 16: численность обучающихся по программам квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения | чел. | 14,4 | 14,7 | 15,2 | 16,2 | 16,2 | 16,2 | 16,2 | | |
Целевой индикатор 17: доля педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций, участвующих в программах повышения квалификации в организациях, на базе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общего числа педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций | % | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 | | |
Целевой индикатор 18: доля занятого населения в возрасте 25-65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы | % | 35 | 35 | 53,2 | 53,3 | 53,4 | 53,5 | 55 | По итогам 2015 года фактическое значение достигло 53,1 | |
Целевой индикатор 19: доля инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования (по отношению к предыдущему году) | % | - | 100 | 101 | 102 | 103 | 105 | 107 | Целевой индикатор введен с 2016 года, на 2015 год указано базовое значение (в 2015 г. – 159 человек) | |
Целевой индикатор 20: доля студентов из числа инвалидов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости | % | - | - | 9 | 8 | 7 | 7 | 7 | Целевой индикатор введен с 2016 года | |
Задача 3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация молодежи, в том числе учащихся общеобразователь-ных организаций Новосибирской области, на рынке труда Новосибирской области | Целевой индикатор 21: количество учащихся общеобразовательных организаций, обучающихся в профессиональных образовательных организациях по программам профессиональной подготовки политехнической и агротехнической направленности, дающей право на самостоятельную трудовую деятельность | чел. | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | 1000 | |
Целевой индикатор 22: доля безработной молодежи от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет | % | 1,8 | 1,6 | 1,4 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | | |
Целевой индикатор 23: доля молодежи, получившей услуги по профессиональной ориентации, от общего количества молодежи Новосибирской области в возрасте от 14 до 29 лет | % | 4,9 | 5,0 | 5,2 | 5,2 | 5,2 | 5,2 | 5,2 | |
__________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.07.2017 № 294-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
кгосударственной программе
Новосибирскойобласти
«Региональнаяпрограмма развития
среднегопрофессионального образования
Новосибирскойобласти
на 2015-2020годы»
Основные мероприятия государственной программыНовосибирской области «Региональная программа развития среднегопрофессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»
Наименование основного мероприятия | Государственные заказчики (ответственные за привлечение средств), исполнители программных мероприятий | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) |
Государственная программа Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы» | |||
Цель 1. Обеспечение высокого качества образования в системе подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области | |||
Задача 1.1. Обеспечение стабильного функционирования системы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций | |||
1.1.1. Оказание профессиональными образовательными организациями, организациями дополнительного профессионального образования, Центром культуры учащейся молодежи государственных услуг в соответствии с государственным заданием | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи | 2015-2020 гг. | Предоставление государственных услуг ежегодно: не менее 49,5 тыс. человек в 2015 году, в 2019-2020 годах; не менее 47,9 тыс. человек в 2016-2018 годах |
1.1.2. Предоставление мер социальной поддержки студентам и выпускникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в профессиональных образовательных организациях | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации | 2015-2020 гг. | Социальная поддержка студентов и выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не менее 1450 человек ежегодно в 2015-2016, 2018-2020 годах, не менее 1423 человека в 2017 году |
1.1.3. Укрепление и развитие материально-технической базы профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования и Центра культуры учащейся молодежи | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи, организации | 2015-2020 гг. | Поддержание в соответствии с требованиями санитарных норм и правил движимого и недвижимого имущества, развитие имущественного комплекса, в том числе проведение ремонтных работ, своевременное исполнение предписаний контрольных органов, проведение технических обследований зданий и сооружений, приобретение особо ценного движимого имущества, необходимого для осуществления образовательной деятельности |
1.1.4. Предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям студентов в профессиональных образовательных организациях | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации | 2015-2020 гг. | Социальная поддержка студентов, относящихся к категории малоимущих и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в 2015-2016 годах – не менее 2500 человек ежегодно, в 2017 году – не менее 2672 человека, в период 2018-2020 годов – не менее 2512 человек ежегодно |
1.1.5. Организация и проведение профильных смен для студентов профессиональных образовательных организаций в каникулярный период | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования | 2020 г. | Поддержка активистов студенческих отрядов и общественных объединений правоохранительной направленности, талантливой молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях Новосибирской области по очной форме обучения (до 250 человек) |
1.1.6. Участие профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования и Центра культуры учащейся молодежи в организации и реализации мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений, организации внеурочной занятости | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи | 2017-2020 гг. | Участие организаций в мероприятиях, направленных на профилактику правонарушений, в период 2017-2019 гг. – не менее 51 организации. Ежегодное снижение числа студентов, состоящих на различного вида профилактических учетах; вовлечение студентов во внеурочную деятельность, обеспечение условий для самореализации и социализации студентов, формирование социально-активной позиции студентов, профилактика правонарушений |
Задача 1.2. Модернизация системы подведомственных Минтруду Новосибирской области образовательных организаций в соответствии с перспективными задачами социально-экономического развития Новосибирской области | |||
1.2.1. Выплата стипендий Правительства Новосибирской области студентам профессиональных образовательных организаций Новосибирской области | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации | 2015-2020 гг. | Поддержка талантливой молодежи, обучающейся в профессиональных образовательных организациях Новосибирской области по очной форме обучения, 90 человек ежегодно. Поддержка студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по профессиям и специальностям среднего профессионального образования, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Новосибирской области, 700 человек ежегодно |
1.2.2. Внедрение инновационных образовательных программ и проектов, создание совместно с работодателями новой инфраструктуры подготовки кадров | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации | 2015-2020 гг. | Реализация профессиональными образовательными организациями совместно с работодателями инновационных образовательных программ и проектов, способствующих повышению качества среднего профессионального образования и востребованности выпускников на рынке труда. К 2018 году будет обеспечено обновление учебно-лабораторного комплекса во всех профессиональных образовательных учреждениях |
1.2.3. Развитие системы независимой оценки качества образования | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи | 2015-2020 гг. | В Новосибирской области будет сформирована государственно-общественная система оценки качества среднего профессионального образования, получит развитие система профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, сформируется региональная система оценки профессиональных квалификаций. Будет обеспечено прохождение независимой оценки качества образовательной деятельности образовательными организациями 1 раз в три года |
1.2.4. Повышение уровня профессиональной компетенции работников профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, Центра культуры учащейся молодежи | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи, ГАУ НСО ЦРПК | 2015-2020 гг. | Внедрение механизма эффективного контракта во всех профессиональных образовательных организациях, обеспечение доли педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, ГБУ ДО НСО ЦКУМ, участвующих в программах стажировок в организациях, на базе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общего числа педагогических и руководящих работников профессиональных образовательных организаций на уровне 34%. Формирование кадрового резерва, реализация модульно-накопительной технологии повышения квалификации педагогических и руководящих работников, внедрение дистанционных форм повышения квалификации. Сформирована система поощрения педагогических и руководящих работников |
1.2.5. Обеспечение доступности среднего профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи | 2015-2020 гг. | Создание условий для обучения и проживания в общежитиях лиц с ограниченными возможностями здоровья. Увеличение доли профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих доступность обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, с 8% в 2014 году до 31% в 2020 году |
1.2.6. Участие профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, Центра культуры учащейся молодежи в организации и проведении семинаров, форумов, выставок, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства, в том числе чемпионатов «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования, Центр культуры учащейся молодежи, организации | 2015-2020 гг. | Повышение качества среднего профессионального образования, популяризация рабочих профессий. Ежегодное участие во Всероссийских олимпиадах профессионального мастерства, открытых региональных, отборочных и национальных чемпионатах «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия): не менее 25 профессиональных образовательных организаций в 2014-2015 гг., 2018-2020 годах; не менее 17 профессиональных образовательных организаций в 2016 году; не менее 20 профессиональных образовательных организаций в 2017 году |
1.2.7. Создание и обеспечение функционирования базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов | Минтруд Новосибирской области, ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» | 2016-2019 гг. | В результате реализации мероприятия будут созданы условия для получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ОВЗ, что позволит увеличить к 2020 году долю инвалидов, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования (по отношению к предыдущему году), до 107%. На базе ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» будут реализовываться не менее 5 адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования. Не менее 250 педагогов ежегодно будут проходить повышение квалификации по вопросам предоставления инклюзивного среднего профессионального образования. Будут проведены не менее 100 консультаций ежегодно для инвалидов, их родителей (законных представителей) по вопросам получения среднего профессионального образования, в том числе с проведением профессиональной диагностики. Доля студентов из числа инвалидов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, выбывших по причине академической неуспеваемости, установлена на уровне 7% в 2018 году и далее не изменится |
Задача 1.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация молодежи, в том числе учащихся общеобразовательных организаций Новосибирской области, на рынке труда Новосибирской области | |||
1.3.1. Изготовление информационного материала, направленного на повышение имиджа профессиональных образовательных организаций, пропаганда профессий и специальностей, востребованных на рынке труда | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, ГАУ НСО ЦРПК | 2020 г. | Подготовка статей, буклетов, справочников, аудио- и видеороликов, PR-статей о профессиях или специальностях, о профессиональных образовательных организациях с целью знакомства молодежи с востребованными профессиями или специальностями, профессиональными образовательными организациями. Предполагаемый охват аудитории в 2020 г. составит 320 тыс. человек |
1.3.2. Профессиональная ориентация молодежи Новосибирской области | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, ГАУ НСО ЦРПК, ГКУ НСО ЦЗН | 2016-2020 гг. | Оказание профориентационных услуг молодежи с целью выбора профессии или специальности, диагностики уровня выраженности предпринимательской деятельности (не менее 30 тыс. человек ежегодно) |
1.3.3. Обучение, повышение квалификации специалистов, работающих в области профессиональной ориентации молодежи. Проведение межрегиональной конференции | Минтруд Новосибирской области, ГАУ НСО ЦРПК | 2020 г. | Обмен опытом и обучение специалистов, работающих в области профессиональной ориентации молодежи, новейшим методам индивидуального и группового консультирования в сфере профессиональной ориентации молодежи. В мероприятиях в 2020 г. примут участие не менее 150 человек |
1.3.4. Обучение учащихся общеобразовательных организаций 10, 11 классов в профессиональных образовательных организациях по программам профессиональной подготовки политехнической и агротехнической направленности | Минтруд Новосибирской области, профессиональные образовательные организации, организации дополнительного профессионального образования | 2015-2020 гг. | Обучение рабочим профессиям или специальностям политехнической и агротехнической направленности не менее 1000 школьников ежегодно |
Применяемые сокращения:
ГАУ НСО ЦРПК – государственноеавтономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональнойкарьеры»;
ГКУ НСО ЦЗН – государственные казенныеучреждения Новосибирской области центры занятости населения;
Минтруд Новосибирской области –министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области;
организации – организации(работодатели), участвующие в реализации государственной программыНовосибирской области «Региональная программа развития среднегопрофессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы» всоответствии с действующим законодательством, в частности с Федеральным закономот 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров,работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», и наосновании официально подтвержденных намерений об участии в реализациимероприятий государственной программы Новосибирской области «Региональнаяпрограмма развития среднего профессионального образования Новосибирской областина 2015-2020 годы»;
организации дополнительногопрофессионального образования – организации дополнительного профессиональногообразования Новосибирской области, подведомственные Минтруду Новосибирскойобласти;
профессиональные образовательныеорганизации – подведомственные Минтруду Новосибирской области государственныепрофессиональные образовательные организации Новосибирской области;
Центр культуры учащейся молодежи –государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Новосибирскойобласти «Центр культуры учащейся молодежи».
__________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.07.2017 № 294-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 3
кгосударственной программе
Новосибирскойобласти
«Региональнаяпрограмма развития
среднегопрофессионального образования
Новосибирскойобласти
на 2015-2020годы»
СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ
государственной программы Новосибирской области
«Региональная программа развития среднегопрофессионального
образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»
Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков программы (главных распорядителей бюджетных средств) | Финансовые затраты, тыс. рублей | Примечание | ||||||
(в ценах 2017 г.) | ||||||||
всего | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | ||
Наименование государственного заказчика (главного распорядителя бюджетных средств): Минтруд Новосибирской области | ||||||||
Всего финансовых затрат, в том числе из: | 16 077 743,5 | 2 515 897,4 | 2 596 816,6 | 2 797 974,5 | 2 458 117,9 | 2 458 572,9 | 3 250 364,2 | |
федерального бюджета | 27 510,6 | 0,0 | 19 529,6 | 7 981,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
областного бюджета | 15 577 632,9 | 2 445 897,4 | 2 507 287,0 | 2 719 993,5 | 2 388 117,9 | 2 388 572,9 | 3 127 764,2 | |
местных бюджетов* | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетных источников* | 472 600,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 122 600,0 | |
Капитальные вложения, в том числе из: | ||||||||
федерального бюджета | ||||||||
областного бюджета | ||||||||
местных бюджетов* | ||||||||
внебюджетных источников* | ||||||||
НИОКР**, в том числе из: | ||||||||
федерального бюджета | ||||||||
областного бюджета | ||||||||
местных бюджетов* | ||||||||
внебюджетных источников* | ||||||||
Прочие расходы, в том числе из: | 16 077 743,5 | 2 515 897,4 | 2 596 816,6 | 2 797 974,5 | 2 458 117,9 | 2 458 572,9 | 3 250 364,2 | |
федерального бюджета | 27 510,6 | 0,0 | 19 529,6 | 7 981,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
областного бюджета | 15 577 632,9 | 2 445 897,4 | 2 507 287,0 | 2 719 993,5 | 2 388 117,9 | 2 388 572,9 | 3 127 764,2 | - |
местных бюджетов* | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетных источников* | 472 600,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 122 600,0 | |
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: | ||||||||
Всего финансовых затрат, в том числе из: | 16 077 743,5 | 2 515 897,4 | 2 596 816,6 | 2 797 974,5 | 2 458 117,9 | 2 458 572,9 | 3 250 364,2 | |
федерального бюджета | 27 510,6 | 0,0 | 19 529,6 | 7 981,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
областного бюджета | 15 577 632,9 | 2 445 897,4 | 2 507 287,0 | 2 719 993,5 | 2 388 117,9 | 2 388 572,9 | 3 127 764,2 | |
местных бюджетов* | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетных источников* | 472 600,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 122 600,0 | |
Капитальные вложения, в том числе из: | - | - | - | - | - | - | - | |
федерального бюджета | - | - | - | - | - | - | - | |
областного бюджета | - | - | - | - | - | - | - | |
местных бюджетов* | - | - | - | - | - | - | - | |
внебюджетных источников* | - | - | - | - | - | - | - | |
НИОКР, в том числе из: | - | - | - | - | - | - | - | |
федерального бюджета | - | |||||||
областного бюджета | - | - | - | - | - | - | - | |
местных бюджетов* | - | |||||||
внебюджетных источников* | - | |||||||
Прочие расходы, в том числе из: | 16 077 743,5 | 2 515 897,4 | 2 596 816,6 | 2 797 974,5 | 2 458 117,9 | 2 458 572,9 | 3 250 364,2 | |
федерального бюджета | 27 510,6 | 0,0 | 19 529,6 | 7 981,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
областного бюджета | 15 577 632,9 | 2 445 897,4 | 2 507 287,0 | 2 719 993,5 | 2 388 117,9 | 2 388 572,9 | 3 127 764,2 | |
местных бюджетов* | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетных источников* | 472 600,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 70 000,0 | 122 600,0 |
*Указываютсяпрогнозные объемы.
**Научно-исследовательскиеи опытно-конструкторские работы.
_________».