Постановление Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 № 72-п

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 27.02.2018№ 72-п

 

г. Новосибирск

 

Об осуществлении единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирскойобласти и признании утратившим силу постановления Правительства Новосибирскойобласти от 13.07.2015 № 250-п

 

(В редакции Постановлений ПравительстваНовосибирской области

от03.12.2019 г. № 461-п;

от22.04.2020 г. № 135-п)

 

 

В целях реализации отдельных мероприятийгосударственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»,утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017№ 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации«Развитие здравоохранения», Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение обосуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо городас населением до 50 тыс. человек Новосибирской области. (В редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от03.12.2019 г. № 461-п)

2. Министерствуздравоохранения Новосибирской области (Хальзов К.В.): (В редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от16.04.2019 г. № 158-п)

1) ежегодно, посогласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, утверждатьперечень вакантных должностей медицинских работников в государственных медицинскихорганизациях Новосибирской области и их структурных подразделениях, призамещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты наочередной финансовый год (программный реестр должностей); (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от16.04.2019 г. № 158-п)

2) утвердить формы договоров о предоставленииединовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо городас населением до 50 тыс. человек Новосибирской области. (В редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от03.12.2019 г. № 461-п)

3. Признать утратившим силу постановлениеПравительства Новосибирской области от13.07.2015 № 250-п «О единовременных денежных выплатах фельдшерам,акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу вфельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственныхмедицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельскихнаселенных пунктах Новосибирской области».

4. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораНовосибирской области Нелюбова С.А. (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от16.04.2019 г. № 158-п)

 

 

 

Временно исполняющийобязанности

Губернатора Новосибирскойобласти                                            А.А. Травников

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемПравительства

Новосибирскойобласти

от 27.02.2018№ 72-п

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществленииединовременных компенсационных выплат

медицинскимработникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельскиенаселенные пункты,

либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города

с населением до50 тыс. человек Новосибирской области

(далее – Положение)

 

(В редакцииПостановлений Правительства Новосибирской области

от03.12.2019 г. № 461-п;

от22.04.2020 г. № 135-п)

 

 

1. НастоящееПоложение регулирует осуществление единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам (врачам, фельдшерам) государственных медицинскихорганизаций Новосибирской области, прибывшим (переехавшим) на работу в сельскиенаселенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либогорода с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области. (В редакции Постановления Правительства Новосибирскойобласти от03.12.2019 г. № 461-п)

2. Единовременные компенсационные выплаты (далее – выплаты)предоставляются медицинским работникам (врачам, фельдшерам) государственныхмедицинских организаций Новосибирской области, являющимся гражданами РоссийскойФедерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении(за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с государственной медицинской организациейНовосибирской области начиная с 2020 года на условиях полного рабочего дня спродолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции надолжности, включенной в программный реестр должностей на текущий финансовыйгод, утвержденный министерством здравоохранения Новосибирской области (далее –Минздрав НСО) по согласованию с Министерством здравоохранения РоссийскойФедерации, в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров,прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных итруднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорийутверждается Правительством Новосибирской области;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров,прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце второмнастоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

(Пункт в редакции Постановлений Правительства Новосибирской областиот22.04.2020 г. № 135-п)

3. Выплатаосуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетныхобязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств –Минздраву НСО на текущий финансовый год.

4. Правона получение выплаты предоставляется медицинскому работнику однократно.

5. Послезаключения медицинским работником трудового договора с государственноймедицинской организацией Новосибирской области в соответствии с пунктом 2настоящего Положения:

1) врачомпредоставляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление опредоставлении выплаты по форме, утвержденной Минздравом НСО;

копиядокумента, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включаянезаполненные), заверенная врачом;

копиятрудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирскойобласти, заверенная работодателем;

копиятрудовой книжки, заверенная работодателем;

копияприказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копиядиплома о высшем образовании с приложением, заверенная врачом;

копияудостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (длямедицинских работников, по специальностям которых законодательством РоссийскойФедерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования),заверенная врачом. В отношении врачей, завершивших обучение в медицинских вузахдо 2000 года, представляется заверенная ими копия документа о прохожденииспециализации;

копиядиплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная врачом;

копиядействующего сертификата специалиста (для медицинских работников, поспециальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотреноналичие сертификата специалиста), заверенная врачом;

копиясвидетельства об аккредитации (все страницы, включая незаполненные) (длямедицинских работников, по специальностям которых законодательством РоссийскойФедерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации), завереннаяврачом;

справка(иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытогона имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полноенаименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номеркорреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитнойорганизации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального(персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе). Набумажном носителе представляется оригинал и копия документа, после сверкиоригинал возвращается заявителю. (В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

В случае непредставления врачом документа, подтверждающегорегистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, МинздравНСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе врамках межведомственного информационного взаимодействия; (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

копиядокумента, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя натерритории соответствующего населенного пункта, заверенная врачом;

2) фельдшеромпредставляются в Минздрав НСО следующие документы:

заявление о предоставлении выплаты поформе, утвержденной Минздравом НСО;

копиядокумента, удостоверяющего личность заявителя (все страницы, включая незаполненные),заверенная фельдшером;

копиятрудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирскойобласти, заверенная работодателем;

копиятрудовой книжки, заверенная работодателем;

копияприказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

копия документа, подтверждающего наличиесреднего медицинского образования, заверенная фельдшером;

копия сертификата специалиста/копиясвидетельства об аккредитации специалиста (все страницы, включаянезаполненные), заверенная фельдшером;

справка(иной документ) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытогона имя заявителя, содержащая в том числе следующую информацию: полноенаименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номеркорреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитнойорганизации, КПП кредитной организации, расчетный счет заявителя;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального(персонифицированного) учета (представляется по собственной инициативе). Набумажном носителе представляется оригинал и копия документа, после сверкиоригинал возвращается заявителю. (В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

В случае непредставления фельдшером документа, подтверждающегорегистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, МинздравНСО получает данную информацию (сведения) на основании запроса, в том числе врамках межведомственного информационного взаимодействия; (В редакцииПостановления Правительства Новосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

копия документа, подтверждающего местожительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующегонаселенного пункта.

6. Представленныемедицинским работником в Минздрав НСО документы на получение выплатырегистрируются в течение одного рабочего дня в отделе подготовки использованияи развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственнойгражданской службы и организационно-контрольной работы Минздрава НСО.

МинздравНСО в течение двадцати рабочих дней со дня поступления документов на получениевыплаты рассматривает заявление и принимает решение о заключении договора,указанного в пункте 8 настоящего Положения, или об отказе в его заключении.Договор, указанный в пункте 8 настоящего Положения, заключается в порядкеочередности поступления в Минздрав НСО документов медицинских работников опредоставлении выплаты.

Медицинскиеработники, в отношении которых принято решение о заключении договора,указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дняпринятия решения уведомляются о необходимости прибыть в течение пяти рабочихдней с даты получения уведомления в Минздрав НСО для заключения договора.

Медицинскимработникам, в отношении которых принято решение об отказе в заключениидоговора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в течение пятирабочих дней со дня принятия решения направляется письменное уведомление оботказе, в котором указываются основания отказа.

7. Основаниямидля отказа в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения,являются:

1) предоставлениемедицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере1 миллиона рублей, предусмотренной частью 12.1 статьи 51 Федеральногозакона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации», в том числе на территории других субъектов РоссийскойФедерации;

2) предоставлениефельдшерам, акушеркам единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей,предусмотренной постановлением Правительства Новосибирской областиот 13.07.2015 № 250-п «О единовременных денежных выплатахфельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу вфельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственныхмедицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельскихнаселенных пунктах Новосибирской области»;

3) несоответствиемедицинских работников требованиям, установленным пунктом 2 настоящегоПоложения;

4) представлениемедицинским работником неполного пакета документов либо документов, несоответствующих требованиям пункта 5 настоящего Положения;

5) недостоверностьсведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты или представленныхмедицинским работником документах, а именно наличие искажений и неточностейв содержании заявления или представленных документах;

6) предоставление медицинскому работнику единовременнойкомпенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублейдля фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до50 тыс. человек или в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей дляфельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты,либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленныхи труднодоступных территориях, в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственнойпрограммы Российской Федерации «Развитие здравоохранения». (Дополнен -Постановление Правительства Новосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

8. МеждуМинздравом НСО и медицинским работником, прибывшим (переехавшим) на работу всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тыс. человек Новосибирской области,заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты вразмере 1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей дляфельдшеров или 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн.рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные наудаленных и труднодоступных территориях (далее – договор) по форме,утвержденной Минздравом НСО, согласно которому медицинский работник принимаетобязательства: (В редакции Постановления ПравительстваНовосибирской области от22.04.2020 г. № 135-п)

1) исполнять трудовые обязанности втечение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии струдовым договором при условии продления договора на период неисполнениятрудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренногостатьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) возвратить в областной бюджетНовосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам;

3) возвратить в областной бюджетНовосибирской области часть выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника).

9. После заключения между МинздравомНСО и медицинским работником договора Минздрав НСО в срок, установленныйдоговором, перечисляет денежные средства в безналичной форме на лицевой счет,открытый медицинским работником в кредитной организации.

10. В случае прекращения трудовогодоговора медицинским работником с государственной медицинской организациейНовосибирской области до истечения 5-летнего срока данная медицинскаяорганизация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней содня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

11. МинздравНСО в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления, указанного в пункте10 настоящего Положения, направляет в адрес медицинского работника уведомлениео необходимости возврата в течение 30 календарных дней со дня прекращениятрудового договора части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанномупериоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока(далее – уведомление о возврате части выплаты), с указанием размера частивыплаты, подлежащей возврату, реквизитов для перечисления части выплаты, атакже срока перечисления части выплаты.

12. Медицинский работник обязанпроизвести возврат части выплаты в течение 30 календарных дней со дняпрекращения трудового договора на лицевой счет Минздрава НСО, указанный вуведомлении о возврате части выплаты.

Вслучае невозврата части выплат Минздрав НСО принимает меры к взысканиюуказанных средств в судебном порядке в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

 

 

_________