Постановление Правительства Новосибирской области от 25.09.2018 № 397-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п
ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.09.2018 № 397-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление ПравительстваНовосибирской области
от 23.04.2013 № 177-п
В соответствии с постановлениемПравительства Новосибирской области от28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственныхпрограмм Новосибирской области, а также формирования и реализации указанныхпрограмм» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление ПравительстваНовосибирской области от23.04.2013 № 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирскойобласти «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» (далее –постановление) следующие изменения:
1. В государственной программеНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» (далее– государственная программа):
1) раздел I «Паспорт государственной программы Новосибирскойобласти» изложить в следующей редакции:
«I.ПАСПОРТ
государственнойпрограммы Новосибирской области
«Содействиезанятости населения в 2014-2020 годах»
| Наименование государственной программы | Содействие занятости населения в 2014-2020 годах |
| Разработчики государственной программы | Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее – Минтруд Новосибирской области). Приказ Минтруда Новосибирской области о создании рабочей группы по разработке государственной программы от 20.12.2012 № 1154 |
| Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) государственной программы | Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО) |
| Руководитель государственной программы | Временно исполняющий обязанности министра труда и социального развития Новосибирской области Фролов Я.А. |
| Исполнители подпрограмм государственной программы, мероприятий государственной программы | Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее – учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК»), министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством |
| Цели и задачи государственной программы | Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Задачи: 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области. 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области. 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста* |
| Перечень подпрограмм государственной программы | Подпрограмма 1: активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан. Подпрограмма 2: улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области. Подпрограмма 3: сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве |
| Сроки (этапы) реализации государственной программы | 2014-2020 годы, этапы реализации государственной программы не выделяются |
| Объемы финансирования государственной программы | Общий объем финансирования государственной программы составляет 10261313,9 тыс. рублей, в том числе: 3455771,8 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области; 5520326,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, из них: 5506239,3 тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – субвенция из федерального бюджета); 14087,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее – субсидия из федерального бюджета); 24722,0 тыс. рублей – средства местных бюджетов; 1260493,5 тыс. рублей – средства из внебюджетных источников**. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 1 составляет 8937063,6 тыс. рублей. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 2 составляет 1285308,3 тыс. рублей. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 3 составляет 38942,0 тыс. рублей. Общий объем финансирования на реализацию государственной программы по годам составит: 2014 год – 1325921,5 тыс. рублей; 2015 год – 1463171,3 тыс. рублей; 2016 год – 1486544,9 тыс. рублей; 2017 год – 1458090,1 тыс. рублей; 2018 год – 1495587,2 тыс. рублей; 2019 год – 1501889,3 тыс. рублей; 2020 год – 1530109,6 тыс. рублей; в том числе за счет средств областного бюджета Новосибирской области по годам составит: 2014 год – 478510,0 тыс. рублей; 2015 год – 473565,6 тыс. рублей; 2016 год – 455727,4 тыс. рублей; 2017 год – 477244,7 тыс. рублей; 2018 год – 543727,2 тыс. рублей; 2019 год – 506711,4 тыс. рублей; 2020 год – 520285,5 тыс. рублей; за счет средств субвенции из федерального бюджета составит: 2014 год – 697411,5 тыс. рублей; 2015 год – 811114,4 тыс. рублей; 2016 год – 860018,0 тыс. рублей; 2017 год – 764013,4 тыс. рублей; 2018 год – 750800,0 тыс. рублей; 2019 год – 804117,9 тыс. рублей; 2020 год – 818764,1 тыс. рублей; за счет средств субсидии из федерального бюджета составит: 2014 год – 0,0 тыс. рублей; 2015 год – 14087,3 тыс. рублей; 2016 год – 0,0 тыс. рублей; 2017 год – 0,0 тыс. рублей; 2018 год – 0,0 тыс. рублей; 2019 год – 0,0 тыс. рублей; 2020 год – 0,0 тыс. рублей; за счет средств местных бюджетов: 2014 год – 0,0 тыс. рублей; 2015 год – 2308,0 тыс. рублей; 2016 год – 3189,0 тыс. рублей; 2017 год – 9225,0 тыс. рублей; 2018 год – 10000,0 тыс. рублей; 2019 год – 0,0 тыс. рублей; 2020 год – 0,0 тыс. рублей; внебюджетные источники: 2014 год – 150000,0 тыс. рублей; 2015 год – 162096,0 тыс. рублей; 2016 год – 167610,5 тыс. рублей; 2017 год – 207607,0 тыс. рублей; 2018 год – 191060,0 тыс. рублей; 2019 год – 191060,0 тыс. рублей; 2020 год – 191060,0 тыс. рублей. Справочно: Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Новосибирской области, в том числе по годам: 2018 год – 1270,9 тыс. рублей; 2019 год – 2000,0 тыс. рублей; 2020 год – 2000,0 тыс. рублей |
| Основные целевые индикаторы государственной программы | Основные целевые индикаторы: 1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы) на конец года. 2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда – далее МОТ) в среднем за год. 3. Коэффициент напряженности на рынке труда. 4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих. 5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
| Ожидаемые результаты реализации государственной программы, выраженные в количественно измеримых показателях | Ожидаемые результаты реализации государственной программы: 1. Уровень зарегистрированной безработицы в 2020 году составит не более 1,0% от численности рабочей силы (в 2013 году уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1%). 2. Уровень безработицы (по методологии МОТ) к концу реализации государственной программы составит не более 6,5%. 3. Коэффициент напряженности на рынке труда к концу реализации государственной программы составит не более 0,6 (на начало реализации государственной программы коэффициент напряженности составил 0,7). 4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за период реализации государственной программы снизится с 1,8 человека на 1000 работающих в 2013 году до 1,49 человека на 1000 работающих в 2020 году. 5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2018 году составит не менее 32,9% и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации государственной программы (в 2017 году значение показателя составляло 28,9%) |
| Электронный адрес размещения государственной программы в сети Интернет | http://mtsr.nso.ru/page/6551 |
*К инвалидаммолодого возраста относятся граждане, которым установлена инвалидность, ввозрасте от 18 до 44 лет включительно (в соответствии с классификациейВсемирной организации здравоохранения).
**В качествевнебюджетных источников, привлекаемых для реализации мероприятийгосударственной программы, используются средства Фонда социального страхованияРоссийской Федерации, средства иных организаций. Объемы средств Фондасоциального страхования Российской Федерации уточняются после принятияфедерального закона о бюджете Фонда социального страхования РоссийскойФедерации на очередной финансовый год и плановый период.»;
2) в разделе II «Обоснованиенеобходимости реализации государственной программы:
а) пункт 7 дополнить абзацемследующего содержания:
«Наибольшиетрудности в трудоустройстве испытывают инвалиды в связи с отсутствиемнеобходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства гражданданной категории. Кроме того, ограниченныефизические возможности инвалидов не позволяют полноценно включатьсяв общественную жизнь.»;
б) пункт 18:
после слова «программы» дополнить словами«Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»(далее – государственная программа)»;
цифры «2825,1» заменить цифрами «2820,8»;
цифры «1356,3» заменить цифрами «1346,1»;
в) абзац «а» подпункта 2 пункта 19изложить в следующей редакции:
«а) совершенствованиегосударственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечениясоблюдения трудового законодательства;»;
3) в разделе III «Цели и задачи,важнейшие целевые индикаторы государственной программы»:
а) пункт 21 дополнить подпунктом 3следующего содержания:
«3) расширение возможностейтрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.»;
б) в пункте 22:
в абзаце первом слово «две» заменитьсловом «три»;
дополнить подпунктом 3 следующегосодержания:
«3) сопровождение инвалидов, в томчисле инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве.»;
в) в пункта 24:
в абзаце втором пункта 24 слова«экономически активного населения» заменить словами «рабочей силы»;
после абзаца пятого дополнить абзацамиследующего содержания:
«Целевой индикатор 3: коэффициентнапряженности на рынке труда.
Периодичность – месячная, вид временнойхарактеристики – на конец отчетного периода.»;
в абзаце шестом цифру «3» заменить цифрой«4»;
после абзаца седьмого дополнить абзацамиследующего содержания:
«Целевой индикатор 5: доля работающихинвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособноговозраста.
Периодичность – годовая, вид временнойхарактеристики – за отчетный период.»;
4) в разделе IV «Системаосновных мероприятий государственной программы»:
а) в пункте 27:
в абзаце первом слово «две» заменитьсловом «три»;
в подпункте 2:
абзац четвертыйизложить в следующей редакции:
«совершенствованиегосударственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечениясоблюдения трудового законодательства;»;
абзац восьмойизложить в следующей редакции:
«анализсостояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдениемтрудового законодательства (основное мероприятие 1);»;
после абзаца двадцать восьмого дополнитьподпунктом 3 следующего содержания»:
«3) Подпрограмма 3: «Сопровождениеинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве» (далее– Подпрограмма 3) (приложение № 6 к государственной программе).
ЦельПодпрограммы 3 – расширение возможностейтрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.
МероприятияПодпрограммы 3 направлены на решение следующих задач:
повышениекачества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,государственных услуг в области содействия занятости населения;
повышениеконкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, нарегиональном рынке труда;
организациятрудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении притрудоустройстве.
Для обеспечениярешения задач Подпрограммы 3 предусматривается реализация следующих основныхмероприятий (перечень основных мероприятий государственной программыпредставлен в приложении № 2 к государственной программе):
повышение уровня компетенции (осведомленности)инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работниковучреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятостиинвалидов (основное мероприятие 1);
формирование у инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшемутрудоустройству (основное мероприятие 2);
организация взаимодействия сработодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста (основное мероприятие 3);
организация взаимодействия собразовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействиязанятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста (основноемероприятие 4).
Реализациямероприятий Подпрограммы 3 осуществляется во взаимодействии с органамиместного самоуправления. В соответствии со статьей 7.2 Закона РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации» органы местного самоуправления:
вправеучаствовать в организации и финансировании: проведения оплачиваемыхобщественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмароквакансий и учебных рабочих мест;
могут оказыватьсодействие органам службы занятости в получении достоверной информации озанятости граждан.
Обобщенная характеристика основныхмероприятий Подпрограммы 3 приведена в приложении № 6 к государственнойпрограмме.»;
б) пункт 31 после абзацаодиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«Закон Новосибирской области от 02.05.2017№ 161-ОЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовогоправа, в Новосибирской области»;»;
5) в разделе V «Механизмреализации и система управления государственной программы»:
а) пункт 43 изложить в следующейредакции:
«43. Исполнителямимероприятий государственной программы являются Минтруда и соцразвитияНСО и подведомственные ему учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК»,министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областнымиисполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органамиместного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области,Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области,Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы поНовосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональнымиобразовательными организациями и государственными общеобразовательнымиорганизациями, подведомственнымиобластным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области,муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациямиинвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии сзаконодательством.»;
б) после пункта 48.5 дополнитьпунктом 48.6 следующего содержания:
«48.6. Порядок предоставления субсидийюридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных)учреждений), индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ,услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирскойобласти «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», устанавливаемыйпостановлением Правительства Новосибирской области об утверждении настоящейгосударственной программы.»;
в) пункт 51 дополнить подпунктами11-12 следующего содержания:
«11) приобретение отдельных приборов,устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств,оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасностиработников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамкахтехнологических процессов, в том числе на подземных работах;
12) приобретение отдельных приборов,устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств,оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросамбезопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случаеаварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционнуювидео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работниковпо безопасному производству работ, а также хранение результатов такойфиксации.»;
г) после пункта 53 дополнить пунктом53.1 следующего содержания:
«53.1. Реализация мероприятий Подпрограммы 3осуществляется во взаимодействии с областными исполнительными органамигосударственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправлениямуниципальных образований Новосибирской области, Федеральным казеннымучреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирскойобласти», образовательными организациямивысшего образования Новосибирской области, государственными профессиональнымиобразовательными организациями и государственными общеобразовательнымиорганизациями, подведомственнымиобластным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области,муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациямиинвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемымив соответствии с законодательством.
Финансирование мероприятий Подпрограммы 3осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области всоответствии с Порядком финансирования мероприятий государственной программы,установленным приложением № 1 «Порядок финансирования мероприятийгосударственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населенияв 2014-2020 годах» к постановлению Правительства Новосибирской области обутверждении государственной программы.
В целях финансового обеспечения затрат навыполнение мероприятий Подпрограммы 3 предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам (заисключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальнымпредпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг(далее – организации-исполнители услуг) в соответствии с Порядкомпредоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям – производителямтоваров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, при трудоустройстве, устанавливаемым постановлениемПравительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственнойпрограммы.»;
д) в пункте 55:
подпункт 1 изложить в следующей редакции»:
«1) ежегодно формирует Планреализации мероприятий государственной программы (далее – План реализации),который содержит подробный перечень мероприятий государственной программы наочередной финансовый год и плановый период (2 года, следующие за очереднымфинансовым годом реализации государственной программы).
Проект Плана реализации (проект измененийв него), согласованный с министерством финансов и налоговой политикиНовосибирской области и министерством экономического развития Новосибирскойобласти, утверждается приказом Минтруда и соцразвитияНСО в порядке и сроки в соответствии с постановлением ПравительстваНовосибирской области от 28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятиярешений о разработке государственных программ Новосибирской области, а такжеформирования и реализации указанных программ»;
в подпункте 2:
слова «ответственному за реализациюгосударственной программы» заменить словами «осуществляющему контроль зареализацией государственной программы»;
в абзаце «а» цифры «20» заменить цифрами«30»;
абзац «в» изложить в следующей редакции:
«в) годовой отчет – ежегодно до 5апреля года, следующего за отчетным, в министерство финансов и налоговойполитики Новосибирской области, заместителю Губернатора Новосибирской области,осуществляющему контроль за реализацией государственной программы;
ежегодно до 15 апреля года, следующего заотчетным, в Контрольно-счетную палату Новосибирской области и ЗаконодательноеСобрание Новосибирской области;»;
в абзаце «г» слова «до 1 апреля» заменитьсловами «до 5 апреля»;
6) в разделе VI «Ресурсноеобеспечение государственной программы» пункты 58-62 изложить в следующейредакции:
«58. Общийобъем финансирования государственной программы составляет 10261313,9 тыс.рублей, в том числе:
1) 3455771,8тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области;
2) 5506239,3тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета на социальнуюподдержку безработных граждан;
3) 14087,3тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета;
4) 24722,0тыс. рублей – средства местных бюджетов;
5) 1260493,5тыс. рублей – средства из внебюджетных источников.
Справочно :
Министерствообразования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программаразвития среднего профессионального образования Новосибирской области на2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской областиот 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9тыс. рублей на 2018-2020 годы за счет средств областного бюджетаНовосибирской области.
59. Объемфинансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 1 составляет 8937063,6тыс. рублей.
60. Объемфинансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 2 составляет 1285308,3тыс. рублей.
61. Объемфинансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 3 составляет 38942,0тыс. рублей.
62. Распределениефинансовых средств по годам:
(тыс.рублей)
| | Всего | Подпрограмма 1 | Подпрограмма 2 | Подпрограмма 3 |
| 2014 год | 1325921,5 | 1175828,7 | 150092,8 | - |
| 2015 год | 1463171,3 | 1298767,3 | 164404,0 | - |
| 2016 год | 1486544,9 | 1315745,4 | 170799,5 | - |
| 2017 год | 1458090,1 | 1241258,1 | 216832,0 | - |
| 2018 год | 1495587,2 | 1255585,2 | 201060,0 | 38942,0 |
| 2019 год | 1501889,3 | 1310829,3 | 191060,0 | - |
| 2020 год | 1530109,6 | 1339049,6 | 191060,0 | »; - |
7) в разделе VII «Ожидаемыерезультаты реализации государственной программы» пункт 71 изложить в следующейредакции:
«71. Реализация государственнойпрограммы позволит достигнуть следующих результатов:
1) уровень зарегистрированнойбезработицы в 2020 году составит не более 1,0% от численности рабочей силы (в2013 году уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1%);»;
2) уровень безработицы (пометодологии МОТ) к концу реализации государственной программы составит не более6,5%;
3) коэффициентнапряженности на рынке труда к концу реализации государственной программысоставит не более 0,6 (на начало реализации государственной программыкоэффициент напряженности составил 0,7);
4) численностьпострадавших в результате несчастных случаев на производстве за периодреализации государственной программы снизится с 1,8 человека на 1000работающих в 2013 году до 1,49 человека на 1000 работающих в 2020году;
5) доля работающих инвалидовтрудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возрастав 2020 году составит не менее 32,9% (в 2017 году значение показателя составляло28,9%).»;
8) приложение № 1 кгосударственной программе «Цели, задачи и целевые индикаторы государственнойпрограммы Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению№ 1 к настоящему постановлению;
9) приложение № 2 кгосударственной программе «Основные мероприятия государственной программыНовосибирской области» изложить в редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению;
10) приложение № 3 кгосударственной программе «Сводные финансовые затраты государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
11) в приложении № 4 кгосударственной программе:
а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 1 государственной программыНовосибирской области «Активная политика занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан»:
в позиции «Основные разработчикиподпрограммы» слово «Основные» исключить;
в позиции «Государственный заказчик(государственный заказчик-координатор) подпрограммы слова «МинтрудНовосибирской области» заменить словами «Министерство труда и социальногоразвития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвитияНСО);
позицию «Объемы финансированияподпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования)» изложить вследующей редакции:
«
| Объемы финансирования подпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования) | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 8937063,6 тыс. рублей, в том числе: 3416737,0 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области; 5520326,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, из них: 5506239,3 тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – субвенция из федерального бюджета); 14087,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее – субсидия из федерального бюджета). Общий объем финансирования на реализацию подпрограммы по годам составит: 2014 год – 1175828,7 тыс. рублей; 2015 год – 1298767,3 тыс. рублей; 2016 год – 1315745,4 тыс. рублей; 2017 год – 1241258,1 тыс. рублей; 2018 год – 1255585,2 тыс. рублей; 2019 год – 1310829,3 тыс. рублей; 2020 год – 1339049,6 тыс. рублей; в том числе: за счет средств областного бюджета Новосибирской области по годам составит: 2014 год – 478417,2 тыс. рублей; 2015 год – 473565,6 тыс. рублей; 2016 год – 455727,4 тыс. рублей; 2017 год – 477244,7 тыс. рублей; 2018 год – 504785,2 тыс. рублей; 2019 год – 506711,4 тыс. рублей; 2020 год – 520285,5 тыс. рублей; за счет средств субвенции из федерального бюджета по годам составит: 2014 год – 697411,5 тыс. рублей; 2015 год – 811114,4 тыс. рублей; 2016 год – 860018,0 тыс. рублей; 2017 год – 764013,4 тыс. рублей; 2018 год – 750800,0 тыс. рублей; 2019 год – 804117,9 тыс. рублей; 2020 год – 818764,1 тыс. рублей; за счет средств субсидии из федерального бюджета по годам составит: 2014 год – 0,0 тыс. рублей; 2015 год – 14087,3 тыс. рублей; 2016 год – 0,0 тыс. рублей; 2017 год – 0,0 тыс. рублей; 2018 год – 0,0 тыс. рублей; 2019 год – 0,0 тыс. рублей; »; 2020 год – 0,0 тыс. рублей |
в позиции «Основные целевые индикаторыподпрограммы» пункт 2 исключить;
в позиции «Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях»:
пункт 2 исключить;
в пункте 7 слова «увеличится с 3,7% в 2013году до 3,9% в 2019 году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до концареализации подпрограммы» заменить словами «в 2020 году составит не менее 5,1%(в 2013 году значение показателя составляло 3,7%).»;
б) в разделе III «Цели и задачи, целевые индикаторы подпрограммы»абзац седьмой исключить;
в) в разделе IV «Характеристикамероприятий подпрограммы»:
в подразделе «Обобщенная характеристикагосударственных услуг, оказываемых в рамках реализации подпрограммыгосударственной программы»:
абзац третий изложить в следующейредакции:
«http://m t sr.nso.ru/page/7052»;
в абзаце шестом цифры «125» заменитьцифрами «120»;
в абзаце седьмом:
цифры «238,8» заменить цифрами «90»;
цифры «15» заменить цифрами «14»;
в абзаце восьмом слова «не менее 1 тыс.ярмарок» заменить словами «не менее 200 ярмарок»;
в абзаце девятом цифры «60» заменитьцифрами «55»;
в абзаце десятом цифры «4,5» заменитьцифрами «4,4»;
в абзаце одиннадцатом цифры «4,6» заменитьцифрами «4,8»;
в абзаце двенадцатом цифру «5» заменитьцифрой «3»;
в абзаце тринадцатом цифру «7» заменитьцифрами «9,2»;
в абзаце четырнадцатом цифры «1,5»заменить цифрами «1,4»;
в абзаце шестнадцатом цифры «5,8» заменитьцифрами «5,4»;
в абзаце семнадцатом цифры «4,5» заменитьцифрами «4,3»;
в абзаце восемнадцатом цифры «60» заменитьцифрами «120»;
г) в разделе V «Ожидаемые иконечные результаты»:
пункт 2 исключить;
в пункте 7 слова «увеличится с 3,7% в 2013году до 3,9% в 2019 году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до концареализации подпрограммы» заменить словами «в 2020 году составит не менее 5,1%(в 2013 году значение показателя составляло 3,7%).»;
12) в приложении № 5 кгосударственной программе:
а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 2 государственной программыНовосибирской области «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирскойобласти»:
в позиции «Основные разработчикиподпрограммы» слово «Основные» исключить;
в позиции «Государственный заказчик(государственный заказчик-координатор) подпрограммы слова «МинтрудНовосибирской области» заменить словами «Министерство труда и социальногоразвития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвитияНСО);
в позиции«Задачи подпрограммы» пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Совершенствованиегосударственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечениясоблюдения трудового законодательства.»;
б) вразделе III «Цели и задачи, целевые индикаторы подпрограммы» абзац пятыйизложить в следующей редакции:
«Задача 1.Совершенствование государственного управления охраной труда и повышениеэффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.»;
в) вразделе IV «Характеристика мероприятий подпрограммы»:
абзац второйизложить в следующей редакции:
«Задача 1.Совершенствование государственного управления охраной труда и повышениеэффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.»;
абзац третийдополнить словами «, обеспечение ведомственного контроля за соблюдениемтрудового законодательства.»;
после абзацаседьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«осуществлениеведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.».
2. Дополнитьгосударственную программу приложением № 6 в редакции согласно приложению№ 4 к настоящему постановлению.
3. В приложение № 4 «Порядок, условия предоставления и размерединовременной финансовой помощи при государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации в рамках реализации государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»к постановлению приложение к Порядку изложить в редакции согласно приложению№ 5 к настоящему постановлению.
4. В приложении № 5 «Порядокпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а такженезанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятсявозобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в другую местность, а также размерыуказанной финансовой поддержки в рамкахреализации государственной программы Новосибирской области «Содействиезанятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению:
1) в наименовании после слов «додостижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятыминвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;
2) в абзаце первом пункта 1 послеслов «до достижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятыминвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;
3) в пункте 2 после слов «додостижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятыминвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;
4) пункт 3 дополнить подпунктом 4следующего содержания:
«4) незанятым инвалидам, в том числеинвалидам молодого возраста.».
5. В приложении № 6 «Порядок иусловия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, дляпрохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования в рамках реализации государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» кпостановлению:
1) в наименовании после слов «до достиженияим возраста трех лет,» дополнить словами «незанятых инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста,»;
2) в абзаце первом пункта 1 послеслов «до достижения им возраста трех лет,» дополнить словами «незанятыхинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;
3) в абзаце первом пункта 6 послеслов «незанятые граждане» дополнить словами «, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;
4) после пункта 6 дополнить пунктом6.1 следующего содержания:
«6.1. Для прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, или ихуполномоченные представители, обращаются в центры занятости населения по местужительства и представляют следующие документы:
1) заявление о направлении напрофессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.
В случае обращения уполномоченного представителяим дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, атакже согласие на обработку персональных данных;
2) паспорт или документ, егозаменяющий;
3) трудовая книжка;
4) индивидуальная программареабилитации или абилитации инвалида или выписка изиндивидуальной программы реабилитации или абилитацииинвалида, выданная в установленном порядке (представляется по собственнойинициативе).
Приотсутствии в центре занятости населения выписки из индивидуальной программыреабилитации или абилитации инвалида центр занятостинаселения осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальнойэкспертизы, представляющего выписку в электронной форме, с использованиемединой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке,установленном в Новосибирской области в соответствии с Федеральным законом от27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных имуниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы исроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральнымиучреждениями медико-социальной экспертизы» и от 13.06.2017 № 486н «Обутверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитацииили абилитации инвалида, индивидуальной программыреабилитации или абилитации ребенка-инвалида,выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальнойэкспертизы, и их форм».»;
5) вабзацах первом, втором, третьем, четвертом пункта 7 слова «5 и 6 настоящегоПорядка» заменить словами «5, 6 и 6.1 настоящего Порядка»;
6) вподпункте 3 пункта 8 слова «5 и 6 настоящего Порядка» заменить словами «5, 6 и6.1 настоящего Порядка»;
7) впункте 10:
а) в подпункте 3 после слова «женщинам» дополнить словами«, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;
б) послеподпункта 4 дополнить подпунктом 5следующего содержания:
«5) предоставление услуг сурдо-,тифлосурдопереводчика на период прохожденияпрофессионального обучения или получения дополнительного профессиональногообразования незанятых граждан с инвалидностью.»;
8) после пункта 12 дополнить пунктом12.1 следующего содержания:
«12.1. Оплата услуг сурдо-, тифлосурдопереводчика напериод прохождения профессионального обучения или получения дополнительногопрофессионального образования незанятых граждан с инвалидностью производитсяцентрами занятости населения на основании государственных контрактов(гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населенияи организациями, оказывающими услуги сурдо-, тифлосурдопереводчика, и актов об оказании услуг либо ввиде возмещения расходов незанятым граждан с инвалидностью, исходя изфактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организациюпутем зачисления денежных средств на их лицевые счета.»;
9) в пункте 14 после слова «Женщинам»дополнить словами «и незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодоговозраста,»;
10) в пункте 15:
а) в подпункте 1:
после слов «о зачислении женщин» дополнитьсловами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;
после слов «с которыми женщины» дополнитьсловами «, незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста,»;
б) в подпункте 2 после слов «опосещении занятий женщинами,» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в томчисле инвалидами молодого возраста,»;
в) в подпункте 3 после слов «обуспеваемости женщин,» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста,»;
г) в абзаце пятом после слов «направленыженщины» дополнить словами «, незанятые инвалиды, в том числе инвалидымолодого возраста,»;
11) в пункте 16:
а) после слов «Выплата стипендийженщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидаммолодого возраста,»;
б) после слов «на лицевые счетаженщин» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста,»;
12) в пункте 17:
а) подпункт 1 дополнить словами «,незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;»;
б) в подпункте 2 после слова«женщинами» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в том числеинвалидами молодого возраста,»;
в) в подпункте 3 после слова «женщин»дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста»;
г) в абзаце пятом:
после слов «об отчислении женщин»дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста,»;
после слов «направляют женщинам» дополнитьсловами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;
13) в пункте 18:
а) в абзаце первом после слов«женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидаммолодого возраста,»;
б) в абзаце втором после слов«направляют женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числеинвалидам молодого возраста,»;
14) в пункте 19:
а) в абзаце первом после слов«посещения женщинами» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в том числеинвалидами молодого возраста,»;
б) в абзаце втором после слов«направляют женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидаммолодого возраста,».
Губернатор Новосибирской области А.А. Травников
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 25.09.2018 № 397-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»
Цели, задачи и целевые индикаторы
государственной программы Новосибирской области
| Цель/задачи, требующие решения для достижения цели | Наименование целевого индикатора | Единица измерения | Значение целевого индикатора | Примечание | |||||||
| в том числе по годам | |||||||||||
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
| Содействие занятости населения в 2014-2020 годах | |||||||||||
| Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | 1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы) на конец года | % | 1,1 | 1,1 | 1,2 | 1,5 | 1,3 | 1,3 | 1,2 | 1,0 | |
| 2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда – далее МОТ) в среднем за год | % | 5,9 | 5,5 | 6,5 | 8,7 | 8,0 | 7,5 | 7,0 | 6,5 | | |
| Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | 3. Коэффициент напряженности на рынке труда | единица | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 1,2 | 1,1 | 1,0 | 0,9 | 0,6 | |
| Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области | 4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих | человек на 1000 работаю-щих | 1,8 | 1,79 | 1,78 | 1,77 | 1,55 | 1,53 | 1,51 | 1,49 | |
| Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | 5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста | % | - | - | - | - | 28,9 | 32,9 | 32,9 | 32,9 | Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы 3, на 2017 год приведено базовое значение индикатора |
| Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | |||||||||||
| Цель: содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | | | | | | | | | | | |
| Задача 1. Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда | 6. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения | % | 55,0 | 55,0 | 65,0 | 67,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | 70,0 | |
| 7. Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | % | -1 | -1 | 0,6 | - | - | - | - | - | Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016 года не осуществляется | |
| 8. Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год | единица | -1 | -1 | 204 | - | - | - | - | - | ||
| 9. Количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) | единица | 3 | 3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | | |
| Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | 10. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования | % | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | |
| Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения | 11. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения | % | 3,7 | 3,7 | 3,7 | 3,8 | 3,8 | 4,8 | 5,0 | 5,1 | |
| Задача 4. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | 12. Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат | % | 98,6 | 98,6 | 98,6 | 98,6 | 98,6 | 98,6 | 98,6 | 98,6 | |
| Задача 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения | 13. Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения | % | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | 98,5 | |
| Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области | |||||||||||
| Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | | | | | | | | | | | |
| Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства | 14. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | человек | 49 | 48 | 47 | 46 | 40 | 40 | 40 | 40 | |
| 15. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | человек | 1181 | 1161 | 1141 | 1121 | 1040 | 1030 | 1020 | 1010 | | |
| 16. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | день | 84504 | 83004 | 71,4 | 71,4 | 91 | 91 | 91 | 91 | Значение целевого индикатора на 2015-2020 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета | |
| Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда | 17. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда2 | рабочее место | 85789 | 30000 | 60000 | 120000 | 125181 | 175253 | 175253 | 175253 | Значения целевых индикаторов на 2017-2020 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета |
| 18. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест2 | % | 27,1 | 29,3 | 32,2 | 38,6 | 70,0 | 98,0 | 98,0 | 98,0 | ||
| 19. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда3 | человек | 59221 | 58628 | 74016 | 77163 | 77063 | 76963 | 76863 | 76763 | Значения целевых индикаторов на 2015-2020 годы пересчитаны в связи с изменением методологии статистического наблюдения | |
| 20. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников3 | % | 28,4 | 28,2 | 36,4 | 34,5 | 34,4 | 34,4 | 34,3 | 34,3 | ||
| 21. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | рабочее место | - | 3000 | 6000 | 12000 | 16649 | 17149 | 17649 | 18149 | | |
| 22. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | человек | 89 | 89 | 89 | 89 | - | - | - | - | Целевой индикатор исключен с 2017 года | |
| 23. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием4 | человек | - | - | - | 54 | 54 | 54 | 54 | 54 | Целевой индикатор введен с 2017 года, на 2016 год приведено базовое значение | |
| Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда | 24. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда | человек | 18260 | 18625 | 19000 | 19380 | 19768 | 20163 | 20566 | 20978 | |
| Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве | |||||||||||
| Цель: Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | | | | | | | | | | | |
| Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения | 25. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения | % | - | - | - | - | 89,0 | 90,0 | 90,5 | 91,0 | Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение целевого индикатора по оценке Минтруда и соцразвития НСО |
| Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда | 26. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения | % | - | - | - | - | 30,0 | 35,0 | 37,0 | 39,0 | Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы, на 2017 год приведены базовые значения целевых индикаторов |
| 27. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов –выпускников образовательных организаций | % | - | - | - | - | 69,3 | 69,4 | 69,5 | 69,6 | ||
| Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве | 28. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения | % | 32,8 | 38,0 | 40,0 | 45,0 | 50,0 | 62,1 | 62,2 | 62,3 | |
| 29. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения | % | - | - | - | - | 61,0 | 61,5 | 61,8 | 62,0 | Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение индикатора | |
| 30. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки | рабочее место | - | - | - | - | - | 80 | - | - | Целевой индикатор введен на 2018 год. Значение целевого индикатора на 2019-2020 годы отсутствует и будет включено после принятия Закона Новосибирской области «Об областном бюджете Новосибирской области на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов». Базовое значение целевого индикатора отсутствует, так как в 2017 году финансовая поддержка на сохранение рабочих мест для инвалидов не направлялась | |
1 – в 2014году мероприятие по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочиеместа реализовывалось в рамках «Программы дополнительных мер,направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от18.02.2014 № 48-п (признано утратившим силу с 01.01.2015 в соответствии спостановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 № 426-п«О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от23.04.2013 № 177-п»). В 2015 году данное мероприятие включено вгосударственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населенияв 2014-2020 годах», утвержденную постановлением Правительства Новосибирскойобласти от 23.04.2013 № 177-п (в соответствии с постановлениемПравительства Новосибирской области от 31.10.2014 № 426-п «О внесенииизменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013№ 177-п»). В 2016 году в соответствии с Правилами предоставления ираспределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденнымипостановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 155,реализация дополнительных мероприятий по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданныедля них рабочие места не осуществляется. Реализация данногомероприятия не планируется и в последующие годы;
2 – значения целевых индикаторов на 2017-2020 годы пересчитаныв связи с уточнением методики расчета согласно с рекомендованной МинтрудомРоссии Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации(подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда,где учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право наполучение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий,а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасныеусловия труда;
3 – значения целевыхиндикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014 года формфедерального статистического наблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016-2020годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральнойслужбы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 годаметодологии статистического наблюдения «Состояние условий труда работниковпредприятий Новосибирской области», утвержденной приказом Росстата от03.08.2015 № 357 «Об утверждении статистического инструментария дляорганизации федерального статистического наблюдения за численностью, условиямии оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инновацийи информационных технологий», обусловленной расширением круга обследуемыхпредприятий за счет предприятий сельского хозяйства;
4 – целевой индикатор включенв государственную программу с 2017 года в связи с рекомендованной Типовойгосударственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммойгосударственной программы) по улучшению условий и охраны труда (письмо МинтрудаРоссии от 31.01.2017 № 15-3/10/П-535).
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 25.09.2018 № 397-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
государственной программы Новосибирскойобласти
| Наименование основного мероприятия | Государственные заказчики (ответственные за привлечение средств), исполнители программных мероприятий | Срок реализации | Ожидаемый результат (краткое описание) | |
| Содействие занятости населения в 2014-2020 годах | ||||
| 1. Цель. Создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | ||||
| 1.1. Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | ||||
| 1.1.1. Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | ||||
| 1.1.1.1. Цель. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | ||||
| 1.1.1.1.1. Задача 1. Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда | ||||
| 1.1.1.1.1.1. Основное мероприятие 1. Оказание учреждениями занятости населения государственных услуг по содействию трудоустройству различных категорий граждан, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в рамках государственных заданий | Государственный заказчик: министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО). Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее – учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК» | 20141-2020 годы | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 70,0%. Ежегодно более 4,0 тыс. безработным гражданам будут оказаны консультационные услуги по вопросам организации самозанятости и более 400 гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, будет оказана единовременная финансовая помощь на организацию малого предпринимательства и самозанятости | |
| 1.1.1.1.1.2. Основное мероприятие 2. Организация и проведение учреждениями занятости населения ярмарок вакансий и других специализированных мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения, а также гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения во взаимодействии с администрациями МР и ГО | 20141-2020 годы | ||
| 1.1.1.1.1.3. Основное мероприятие 3. Поддержка предпринимательских инициатив и самозанятости безработных граждан, оказание финансовой помощи в вопросах самозанятости населения | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: учреждения занятости населения | 20141-2020 годы | ||
| 1.1.1.1.1.4. Основное мероприятие 4. Реализация дополнительных мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места | Государственный заказчик: Минтруд Новосибирской области. Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской области и учреждения занятости населения | 20152 год | Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в 2015 году составит не менее 0,6%. Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2015 году составит не менее 204 | |
| 1.1.1.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда | ||||
| 1.1.1.1.2.1. Основное мероприятие 5. Организация профессиональной ориентации граждан; прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» | 20141-2020 годы | Ежегодно более 55,0 тыс. граждан будут оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации и ежегодно более 4,6 тыс. безработных граждан будут направлены для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, в 2017 году составит не более 0,2% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной программы | |
| 1.1.1.1.3. Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения | ||||
| 1.1.1.1.3.1. Основное мероприятие 6. Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности (вне территории постоянного проживания) | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и учреждения занятости населения | 20141-2020 годы | Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 5,1% | |
| 1.1.1.1.4. Задача 4. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | ||||
| 1.1.1.1.4.1. Основное мероприятие 7. Осуществление социальных выплат безработным гражданам в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области, учреждения занятости населения | 20141-2020 годы | Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6% | |
| 1.1.1.1.5. Задача 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения | ||||
| 1.1.1.1.5.1. Основное мероприятие 8. Обеспечение деятельности учреждений занятости населения | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения и ГАУ НСО «ЦРПК» | 20141-2020 годы | Будет обеспечено функционирование учреждений занятости населения, расположенных в 32 муниципальных образованиях Новосибирской области, и ГАУ НСО «ЦРПК» | |
| 1.1.1.1.5.2. Основное мероприятие 9. Внедрение и развитие информационных технологий, предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и учреждения занятости населения | 20141-2020 годы | Повышение доступности получения государственных услуг в области содействия занятости населения. Будет обеспечено функционирование 13 мобильных центров, из них 11, обслуживающих население районов области (Баганский, Барабинский, Искитимский, Карасукский, Коченевский, Кочковский, Куйбышевский, Маслянинский, Новосибирский, Татарский, Тогучинский), и 2 мобильных центров, обслуживающих население города Новосибирска | |
| 1.2. Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области | ||||
| 1.2.2. Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области | ||||
| 1.2.2.1. Цель. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | ||||
| 1.2.2.1.1. Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства | ||||
| 1.2.2.1.1.1. Основное мероприятие 1. Анализ состояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, Новосибирскстатом, администрациями МРиГО | 20143-2020 годы | Определение приоритетных направлений работы по вопросам улучшения условий и охраны труда | |
| 1.2.2.1.1.2. Основное мероприятие 2. Проведение заседаний, совещаний по вопросу улучшения условий и охраны труда | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Минпромторгом НСО, Минстроем НСО, Министерством ЖКХиЭ НСО, ГИТ, ФП, администрациями МРиГО, СРПиР, работодателями, СУ Ростехнадзора, МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора | 20143-2020 годы | ||
| 1.2.2.1.1.3. Основное мероприятие 3. Финансовое обеспечение предупредительных мер (подробное описание мероприятия отражено в разделе «Система основных мероприятий государственной программы») | ГУ НРО ФСС РФ, Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством | 20143-2020 годы | Стимулирование работодателей к созданию здоровых и безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников | |
| 1.2.2.1.2. Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда | ||||
| 1.2.2.1.2.1. Основное мероприятие 4. Экспертиза качества специальной оценки условий труда | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, организациями, проводящими специальную оценку условий труда | 20143-2020 годы | Повышение качества проведения работодателями специальной оценки условий труда | |
| 1.2.2.1.2.2. Основное мероприятие 5. Проведение разъяснительной работы по вопросам проведения специальной оценки условий труда | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, администрациями МРиГО, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, АНО «НОЦОТ» | 20143-2020 годы | Увеличение количества работодателей, которые провели специальную оценку условий труда и реализуют мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников | |
| 1.2.2.1.2.3. Основное мероприятие 6. Проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ФБУН «НИИ гигиены», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, Управлением Роспотребнадзора по НСО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством | 20154-2020 годы | Повышение качества и достижение профилактической цели обязательных и периодических медицинских осмотров | |
| 1.2.2.1.3. Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда | ||||
| 1.2.2.1.3.1. Основное мероприятие 7. Проведение информационной работы по вопросам охраны труда | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ДИиРТТ НСО, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, СРПиР, администрациями МРиГО, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, ООО «РосЭкоАудит», организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством | 20143-2020 годы | Повышение уровня компетенции руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда | |
| 1.2.2.1.3.2. Основное мероприятие 8. Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, ФП, кафедрами безопасности жизнедеятельности вузов, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, ЗАО ТД «Новосибирск-Восток-Сервис» | 20143-2020 годы | ||
| 1.3. Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | ||||
| 1.3.3. Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве | ||||
| 1.3.3.1. Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | ||||
| 1.3.3.1.1. Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения | ||||
| 1.3.3.1.1.1. Основное мероприятие 1. Повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», Минобр НСО во взаимодействии с общественными организациями инвалидов, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством, образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО | 2018-2020 годы | Повышение уровня информированности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможностях трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Повышение квалификации сотрудников учреждений занятости населения по вопросам предоставления государственных услуг инвалидам. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения, к концу реализации подпрограммы составит не менее 91,0% | |
| 1.3.3.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда | ||||
| 1.3.3.1.2.1. Основное мероприятие 2. Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО, муниципальными общеобразовательными организациями | 2018-2020 годы | Оказание профориентационных услуг инвалидам молодого возраста – учащимся образовательных организаций высшего образования Новосибирской области, профессиональных образовательных организаций и общеобразовательных организаций, подведомственных ОИОГВ НСО, в целях коррекции определения в выборе профессии или специальности исходя из возможностей их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направления подготовки. В 2018 году планируется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не менее 60 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; проведение не менее 32 специализированных мероприятий по трудоустройству инвалидов молодого возраста. Сокращение продолжительности поиска работы гражданами указанной категории. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 39,0%. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций в 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло 69,3%) | |
| 1.3.3.1.3. Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве | ||||
| 1.3.3.1.3.1. Основное мероприятие 3. Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО учреждения занятости населения, Минобр НСО во взаимодействии с МСЭ, общественными организациями инвалидов, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством | 2018-2020 годы | В 2018-2020 годах не менее 10,4 тыс. инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будет оказано содействие в трудоустройстве, не менее 4,0 тыс. инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, будут трудоустроены на рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. В 2018 году не менее 200 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будут оказаны услуги сопровождения при трудоустройстве. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 62,3%. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (на начало реализации подпрограммы значение показателя составляло 61,0%). Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 году составит не менее 80 единиц | |
| 1.3.3.1.3.2. Основное мероприятие 4. Организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО. Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобр НСО во взаимодействии с образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО, в том числе ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования», ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» | 2018-2020 годы | Расширение возможностей трудоустройства инвалидов – выпускников образовательных организаций Новосибирской области, сокращение периода поиска подходящей работы после выпуска из образовательных организаций | |
1 – в 2014 годумероприятия реализовывались в рамках ведомственной целевой программы«Содействие занятости населения в 2014-2016 годах», утвержденной приказомминистерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской областиот 16.09.2011 № 580;
2 – в 2014 годумероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные(оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках«Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействиятрудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для нихрабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах», утвержденнойпостановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48-п, в2016-2020 годах реализация мероприятий не планируется;
3 – в 2014 годумероприятия реализуются в рамках ведомственной целевой программы «Улучшениеусловий и охраны труда в Новосибирской области на 2012-2014 годы»,утвержденной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсовНовосибирской области от 28.06.2011 № 361;
4 – с 2015 годамероприятия реализуются в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны трудав Новосибирской области» государственной программы Новосибирской области«Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», утвержденной постановлениемПравительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п.
Применяемыесокращения:
администрации МРиГО – администрации муниципальных районов и городскихокругов Новосибирской области;
АНО «НОЦОТ» –автономная некоммерческая организация «Новосибирский областной центр охранытруда»;
ГАУ ДПО НСО «Новосибирскийцентр развития профессионального образования» – государственное автономное учреждениедополнительного профессионального образования Новосибирской области «Новосибирский центрразвития профессионального образования»;
ГАУ НСО «ЦРПК» – государственное автономное учреждениеНовосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры»;
ГБПОУ НСО«Новосибирский профессионально-педагогический колледж» – государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждениеНовосибирской области «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»;
ГИТ –Государственная инспекция труда в Новосибирской области;
ГУ НРО ФСС РФ –государственное учреждение – Новосибирское региональное отделение Фондасоциального страхования Российской Федерации;
ДИиРТТ НСО –департамент информатизации и развития телекоммуникационных технологийНовосибирской области;
ЗАО ТД«Новосибирск-Восток-Сервис» – закрытое акционерное общество Торговый Дом«Новосибирск-Восток-Сервис»;
Министерство ЖКХиЭ НСО – министерство жилищно-коммунального хозяйства иэнергетики Новосибирской области;
Минобр НСО – министерствообразования Новосибирской области;
Минпромторг НСО –министерство промышленности, торговли и развития предпринимательстваНовосибирской области;
Минстрой НСО –министерство строительства Новосибирской области;
МСЭ –федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы поНовосибирской области» Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации;
МТУ по надзоруза ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора –Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационнойбезопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому,технологическому и атомному надзору;
Новосибирскстат –Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики поНовосибирской области;
Образовательные организации Новосибирскойобласти – образовательные организации высшего образования Новосибирской областии профессиональные образовательные организации, подведомственные областнымисполнительным органам государственной власти Новосибирской области;
ОИОГВ НСО –областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области;
ООО «РосЭкоАудит» – общество с ограниченной ответственностью «РосЭкоАудит»;
организации –работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области;
СРПиР – Новосибирскаяобластная общественная организация «Союз руководителей предприятий иработодателей»;
СУ Ростехнадзора – Сибирское управление Федеральной службы поэкологическому, технологическому и атомному надзору;
Управление Роспотребнадзора по НСО – Управление Федеральной службы понадзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека поНовосибирской области;
Учреждения занятости населения –государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятостинаселения»;
ФБУН «НИИгигиены» – федеральное бюджетное учреждение науки «Новосибирскийнаучно-исследовательский институт гигиены» Федеральной службы по надзору всфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
ФГБОУ ВО НГМУМинздрава России – федеральное государственное бюджетное образовательноеучреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинскийуниверситет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
ФП – Новосибирскийобластной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирскойобласти».
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 25.09.2018 № 397-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах»
СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ
государственной программы Новосибирской области
| Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков государственной программы (главных распорядителей бюджетных средств) | Финансовые затраты, тыс. руб. | Примечание | ||||||||
| всего | в том числе по годам | |||||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | ||||
| Министерство труда и социального развития Новосибирской области | ||||||||||
| Всего финансовых затрат, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 10 261 313,9 5 520 326,6 3 455 771,8 24 722,0 1 260 493,5 | 1 325 921,5 697 411,5 478 510,0 - 150 000,0 | 1 463 171,3 825 201,7 473 565,6 2 308,0 162 096,0 | 1 486 544,9 860 018,0 455 727,4 3 189,0 167 610,5 | 1 458 090,1 764 013,4 477 244,7 9 225,0 207 607,0 | 1 495 587,2 750 800,0 543 727,2 10 000,0 191 060,0 | 1 501 889,3 804 117,9 506 711,4 - 191 060,0 | 1 530 109,6 818 764,1 520 285,5 - 191 060,0 | | |
| Капитальные вложения, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | | | | | | | | | | |
| НИОКР**, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | | | | | | | | | | |
| Прочие расходы, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 10 261 313,9 5 520 326,6 3 455 771,8 24 722,0 1 260 493,5 | 1 325 921,5 697 411,5 478 510,0 - 150 000,0 | 1 463 171,3 825 201,7 473 565,6 2 308,0 162 096,0 | 1 486 544,9 860 018,0 455 727,4 3 189,0 167 610,5 | 1 458 090,1 764 013,4 477 244,7 9 225,0 207 607,0 | 1 495 587,2 750 800,0 543 727,2 10 000,0 191 060,0 | 1 501 889,3 804 117,9 506 711,4 - 191 060,0 | 1 530 109,6 818 764,1 520 285,5 - 191 060,0 | | |
| Всего по государственной программе: | ||||||||||
| Всего финансовых затрат, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 10 261 313,9 5 520 326,6 3 455 771,8 24 722,0 1 260 493,5 | 1 325 921,5 697 411,5 478 510,0 - 150 000,0 | 1 463 171,3 825 201,7 473 565,6 2 308,0 162 096,0 | 1 486 544,9 860 018,0 455 727,4 3 189,0 167 610,5 | 1 458 090,1 764 013,4 477 244,7 9 225,0 207 607,0 | 1 495 587,2 750 800,0 543 727,2 10 000,0 191 060,0 | 1 501 889,3 804 117,9 506 711,4 - 191 060,0 | 1 530 109,6 818 764,1 520 285,5 - 191 060,0 | | |
| Капитальные вложения, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | | | | | | | | | | |
| НИОКР**, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | | | | | | | | | | |
| Прочие расходы, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 10 261 313,9 5 520 326,6 3 455 771,8 24 722,0 1 260 493,5 | 1 325 921,5 697 411,5 478 510,0 - 150 000,0 | 1 463 171,3 825 201,7 473 565,6 2 308,0 162 096,0 | 1 486 544,9 860 018,0 455 727,4 3 189,0 167 610,5 | 1 458 090,1 764 013,4 477 244,7 9 225,0 207 607,0 | 1 495 587,2 750 800,0 543 727,2 10 000,0 191 060,0 | 1 501 889,3 804 117,9 506 711,4 - 191 060,0 | 1 530 109,6 818 764,1 520 285,5 - 191 060,0 | | |
| Справочно: | ||||||||||
| Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы») | ||||||||||
| Всего финансовых затрат, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 5270,9 5270,7 | | | | | 1270,9 1270,9 | 2000,0 2000,0 | 2000,0 2000,0 | | |
*Указываются прогнозные объемы.
**Научно-исследовательские иопытно-конструкторские работы.
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 25.09.2018 № 397-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 6
кгосударственной программе
Новосибирскойобласти
«Содействиезанятости населения
в 2014-2020годах»
I . ПАСПОРТ
подпрограммы3 государственной программы Новосибирской области «Сопровождение инвалидов, втом числе инвалидов молодого возраста*, при трудоустройстве»
| Наименование государственной программы | Содействие занятости населения в 2014-2020 годах |
| Наименование подпрограммы | Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве (далее – подпрограмма) |
| Разработчики подпрограммы | Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО) |
| Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) подпрограммы | Минтруда и соцразвития НСО |
| Руководитель подпрограммы | Заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидт И.В. |
| Исполнители подпрограммы | Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее – учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК»), министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством |
| Цели и задачи подпрограммы | Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения. Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда. Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве |
| Сроки (этапы) реализации подпрограммы | 2018-2020 годы, этапы реализации подпрограммы не выделяются |
| Объемы финансирования подпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования) | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 38942,0 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области. Общий объем финансирования на реализацию подпрограммы по годам составит: 2018 год – 38942,0 тыс. рублей. Справочно: министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. руб. за счет средств областного бюджета Новосибирской области, в том числе по годам: 2018 год – 1270,9 тыс. рублей; 2019 год – 2000,0 тыс. рублей; 2020 год – 2000,0 тыс. рублей |
| Основные целевые индикаторы подпрограммы | Целевые индикаторы: 1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения. 2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения. 3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций. 4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов обратившихся в учреждения занятости населения. 5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения. 6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки |
| Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях | Реализация подпрограммы позволит достигнуть следующих результатов: 1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 91,0% (в 2017 году значение показателя составляло 89,0% по оценке Минтруда и соцразвития НСО). 2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в 2020 году составит не менее 39,0% (в 2017 году значение показателя составляло 30,0%). 3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций в 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло 69,3%). 4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,3% (в 2013 году значение показателя составляло 32,8%). 5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (в 2017 году значение показателя составляло 61,0%). 6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 году составит не менее 80 единиц |
*К инвалидаммолодого возраста относятся граждане, которым установлена инвалидность, ввозрасте от 18 до 44 лет включительно (в соответствии с классификациейВсемирной организации здравоохранения).
II. Характеристика сферы действияподпрограммы
В Новосибирской области по данным Новосибирскстата численность населения по состоянию на01.01.2018 составила 2 788,8 тыс. человек, из них 55,3% (или1541,1 тыс. чел.) составляет трудоспособное населениев трудоспособном возрасте.
По данным баланса трудовых ресурсовМинтруда и соцразвития НСО численность занятогонаселения Новосибирской области по состоянию на 01.01.2018 составила1345,3 тыс. человек или 87,3% от численности трудоспособногонаселения в трудоспособном возрасте. По данным выборочных обследований рабочейсилы численность безработных граждан в среднем за 2017 год в Новосибирскойобласти составила 85 тыс. человек.
По данным Отделения Пенсионного фонда РоссийскойФедерации по Новосибирской области (далее – отделение Пенсионного фонда)на 01.01.2018 в Новосибирской области проживает 192,5 тыс. граждан,признанных в установленном порядке инвалидами, что составило 12,5% отчисленности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте Новосибирской области. 60,7 тыс. инвалидов(или 31,5%) – инвалиды в трудоспособном возрасте, из них 17,6тыс. инвалидов работающих. Доля работающих инвалидов от общего количестваинвалидов в трудоспособном возрасте составила 28,9%, чтона 5,0 процентных пункта больше по сравнению с началом 2017 года.
Динамика изменения численности инвалидов в течение2017 года
| | на 01.01.2017 | на 01.01.2018 |
| Всего проживают в НСО, чел. | 194 431 | 192 495 |
| из них в трудоспособном возрасте | 65 864 | 60 659 |
| в том числе работают | 15 754 | 17 554 |
| в том числе не работают | 50 110 | 43 105 |
| Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста,% | 23,9 | 28,9 |
В 2017 году в учреждениязанятости населения засодействием в поиске подходящей работы обратились 4420 инвалидов, что на 16,9%больше аналогичного показателя за 2016 год (3780 человек), из них 2013инвалидов молодого возраста. Трудоустроены при содействии учреждений занятостинаселения 2740 инвалидов, что на 29,9% больше аналогичного периода2016 года, в том числе 1228 инвалидов молодого возраста или 61,0% от числаобратившихся инвалидов молодого возраста. 2824 инвалида из числа обратившихся вучреждения занятости населения были официально признаны безработными, в томчисле 1336 инвалидов молодого возраста.
В 2017 году прошли профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) 82 инвалида, признанных вустановленном порядке безработными, из них 61 человек из числа инвалидовмолодого возраста.
Профессионально-квалификационный состав инвалидовмолодого возраста, обратившихся в учреждения занятости населения:
ранее работали по рабочей профессии 889 человек (44,3%от числа обратившихся), в том числе по профессиям: подсобный рабочий, уборщикпроизводственных и служебных помещений, сторож (вахтер), продавец, дворник,грузчик, водитель автомобиля, разнорабочий, машинист (кочегар) котельной, швея,повар, укладчик-упаковщик, санитарка, дорожный рабочий, штукатур, слесарь, электрогазосварщик;
ранее работали на должности служащего 421 человек(21,0%), в том числе по профессиям: менеджер, диспетчер, администратор,инженер, бухгалтер, медицинская сестра, воспитатель детского сада,делопроизводитель, инспектор, кассир, архивариус;
ранее не работали 457 инвалидов молодого возраста(22,8%);
численность инвалидов молодого возраста, имеющихдлительный (более одного года) перерыв в работе – 664 человека (33,1%).
В целях повышения занятости инвалидам, в том числеинвалидам молодого возраста, предоставляются государственные услуги посодействию в поиске подходящей работы; по профессиональной ориентации в целяхвыбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования; по содействию самостоятельной занятости, в том числе спредоставлением финансовой помощи.
В 2017 году инвалиды молодого возраста в учрежденияхзанятости населения получили следующие государственные услуги:
по информированию о положении на рынке труда – 2007человек;
по организации профессиональной ориентации граждан вцелях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохожденияпрофессионального обучения и получения дополнительного профессиональногообразования – 1 287 человек;
по психологической поддержке безработных граждан – 220человек;
по социальной адаптации безработных граждан на рынкетруда – 299 человек;
по содействиюсамостоятельной занятости безработных граждан – 88 человек.
Особое внимание учреждениями занятости населения уделяетсявыпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональныхобразовательных организаций Новосибирской области(далее – образовательные организации) из числа инвалидов (далее –выпускники-инвалиды), а также инвалидам из числа выпускников общеобразовательныхорганизаций.
В целях оказания содействия в поиске подходящей работывыпускникам-инвалидам организовано взаимодействие учреждений занятостинаселения с образовательными организациями.
На основе предоставленной образовательными организациямиинформации о выпускниках-инвалидах проводится мониторинг трудоустройствавыпускников-инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения.Результаты мониторинга анализируются и используются в целях создания условийдля расширения возможностей трудоустройства указанной категории граждан,организации сопровождения инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении притрудоустройстве.
В целях оказанияпомощи инвалидам из числа учащихся общеобразовательных организаций в ихдальнейшем трудоустройстве учреждениями занятости населения осуществляетсявзаимодействие с общеобразовательными организациямиНовосибирской области. С выпускниками-инвалидами общеобразовательныхорганизаций проводится профориентационная работа в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,прохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования.
По данным образовательных организаций Новосибирскойобласти в 2017 году завершили обучение 137 инвалидов, из них:
образовательныеорганизации высшего образования – 58 человек;
профессиональныеобразовательные организации – 79 человек.
В общеобразовательныхорганизациях завершили обучение 69 инвалидов молодого возраста.
Из числа завершившихобучение в 2017 году трудоустроены 95 выпускников-инвалидов. При содействииучреждений занятости населения в 2017 году трудоустроены 30 инвалидов из числавыпускников образовательных организаций, из них 27 инвалидов молодого возраста.
На 2018-2020 годыпланируемая численность выпускников-инвалидов составит 411 человек, в том числе249 человек – выпускники профессиональных образовательных организаций, 162человека – выпускники образовательных организаций высшего образования. По годампланируемая численность выпускников-инвалидов составит: в 2018 году – 121 человек,в 2019 году – 156 человек и в 2020 году – 134 человека.
Несмотря на принимаемыемеры по содействию занятостиинвалидов, на рынке труда Новосибирской области сохраняется проблематрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в связи сотсутствием на рынке труда необходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройстваинвалидов с учетом рекомендованных условий труда и видов деятельности.
Инвалиды, в том числе инвалиды молодоговозраста, являются наиболее уязвимой категорией на рынке труда, так как многиеиз них сталкиваются с решениемсоциально-психологических проблем, с проблемой профессионального выбора.Ограниченные физические возможности инвалидов не позволяют полноценновключаться в общественную жизнь.
Реализация программных мероприятий поинформированию инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, овозможностях трудоустройства и прохождения профессионального обучения,профессиональной ориентации инвалидов, в том числе из числа студентовобразовательных организаций Новосибирской области, организации мероприятий посоциальной адаптации и оказанию психологической помощи, организациисопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, притрудоустройстве направлена на социальную интеграцию инвалидов в обществопосредством расширения возможностей вовлечения их в профессионально-трудовуюдеятельность, выработки мотивации на трудоустройство и организациюсамостоятельной занятости.
Подпрограмма обеспечивает преемственностьмероприятий содействия занятости населения в части важнейших целевыхпоказателей и основных направлений государственной политики занятости.
Для решенияпоставленных задач необходима консолидация действий исполнительных органовгосударственной власти Новосибирской области, учреждений занятости населения,образовательных организаций Новосибирской области, органов местногосамоуправления, работодателей, направленных на обеспечение трудовой занятостиинвалидов, на организацию сопровождения инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, при трудоустройстве.
За период реализации подпрограммы планируется ежегодно трудоустраивать при содействии учрежденийзанятости населения не менее 3,5 тыс. инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста; оказание услуг сопровождения при трудоустройстве в 2018 годуне менее 200 инвалидам.
Приоритетыгосударственной политики в сфере
реализацииподпрограммы
В соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населенияв Российской Федерации» одним из направлений государственной политики в областисодействия занятости населения является осуществление мероприятий,способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Однойиз таких категорий граждан являются инвалиды.
ПравительствомРоссийской Федерации за последние годы принят ряд законодательных актов,предусматривающих оказание содействия ипомощи инвалидам в получении государственных услуг в областисодействия занятости населения.
Приоритетныминаправлениями в области содействия занятости инвалидов являются:
повышениедоступности государственных услуг для инвалидов;
повышениеконкурентоспособности и адаптации инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста, на рынке труда;
организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;
организациясопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, притрудоустройстве на рабочие места с учетом рекомендованных условий труда и видовтрудовой деятельности.
Приоритетные меры направлены на повышение доступности и качествапрофессионального образования инвалидов молодого возраста, содействиев трудоустройстве выпускникам с инвалидностью, успешно завершившимобучение в учреждениях высшего и среднего профессионального образования,оказание сопровождения при трудоустройстве.
III. Цели изадачи, целевые индикаторы подпрограммы
Цель и задачи, атакже целевые индикаторы, характеризующие степень достижения цели и решенияпоставленных задач, приведены в приложении № 1 к настоящейгосударственной программе.
Цель подпрограммы – расширение возможностейтрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Задачиподпрограммы определяются ее основной целью и заключаются в следующем:
Задача 1. Повышениекачества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,государственных услуг в области содействия занятости населения.
Целевойиндикатор 1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихсяк категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения.
Периодичность –квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.
Задача 2. Повышениеконкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, нарегиональном рынке труда.
Целевойиндикатор 2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятостинаселения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучениеили получивших дополнительное профессиональное образование по направлениюучреждений занятости населения.
Периодичность –квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.
Целевой индикатор 3. Долятрудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускниковобразовательных организаций в общей численности молодыхинвалидов – выпускников образовательных организаций.
Периодичность –полугодовая, вид временной характеристики – на 1 августа отчетного года,на 1 февраля года, следующего за отчетным годом.
Задача 3. Организациятрудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении притрудоустройстве.
Целевойиндикатор 4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категорииинвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения.
Периодичность –квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.
Целевойиндикатор 5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общейчисленности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поискеподходящей работы в учреждения занятости населения.
Периодичность –квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.
Целевойиндикатор 6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в томчисле для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены мерыфинансовой поддержки.
Периодичность –квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.
Значения целевыхиндикаторов представляют краткую обобщенную характеристику состояния занятостиинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рынке трудаНовосибирской области.
Перечень целевыхиндикаторов подпрограммы носит открытый характер и предусматривает возможностькорректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики,появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенноевлияние на достижение целевых индикаторов.
Методика расчета целевых индикаторовподпрограммы утверждается приказом министра труда и социального развитияНовосибирской области об утверждении плана реализации мероприятий настоящейгосударственной программы на очередной финансовый год и плановый период.
Цели, задачи ицелевые индикаторы подпрограммы представлены в приложении № 1 кнастоящей государственной программе.
IV. Сроки иэтапы реализации подпрограммы
Реализацияподпрограммы планируется в период с 2018 по 2020 год. Разделение по этапамреализации подпрограммы не предусмотрено.
V. Финансовоеобеспечение реализации подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется засчет средств областного бюджета Новосибирской области, предусмотренных нареализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках государственнойпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020годах».
Объем финансового обеспечения подпрограммы составляет38942,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год – 38942,0 тыс.рублей.
Справочно :
минобразования Новосибирскойобласти (в рамках государственной программы «Региональнаяпрограмма развития среднего профессионального образования Новосибирской областина 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирскойобласти от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. руб. за счет средствобластного бюджета Новосибирской области.
VI. Характеристика мероприятий подпрограммы
На достижениецели и решение поставленных задач направлены следующие основные мероприятияподпрограммы:
Задача 1. Повышениекачества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,государственных услуг в области содействия занятости населения.
Основное мероприятие 1. Повышение уровня компетенции(осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а такжеработников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовойзанятости инвалидов.
В рамкахреализации данного мероприятия будет осуществляться:
изготовлениеинформационных материалов для инвалидов и работодателей по вопросам организациитрудовой занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;
проведение вовзаимодействии с общественными организациями инвалидовинформационно-консультационных мероприятий для инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, о возможности трудоустройства, прохождения профессиональногообучения или получения дополнительного профессионального образования присодействии учреждений занятости населения; организации сопровождения инвалидов,нуждающихся в данном сопровождении при трудоустройстве;
размещение информации по вопросам содействия занятостиинвалидам, по сопровождению инвалидов, нуждающихся в данном сопровождениипри трудоустройстве, в средствах массовой информации, информационных ресурсахсети Интернет, на информационных стендах учреждений занятости населения,на транспорте;
подготовка и демонстрация на телевидении сюжетов сположительными практиками трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста;
организацияработы консультационных пунктов с телефонами «горячей линии» для инвалидов, втом числе инвалидов молодого возраста, по вопросам прохожденияпрофессионального обучения, получения дополнительного профессиональногообразования, осуществления трудовой и предпринимательской деятельности;
информирование выпускников образовательных организацийиз числа инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда Новосибирскойобласти, наличии вакантных рабочих мест, о комплексе государственных услуг вобласти содействия занятости населения;
изготовление учебных фильмов для работников учрежденийзанятости населения по организации профориентационнойработы с инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, их социальнойадаптации, оказанию психологической помощи;
информированиеродителей инвалидов молодого возраста о возможных формах их трудоустройства ипрофессионального обучения;
повышение квалификации работников учреждений занятостинаселения, осуществляющих предоставление государственных услуг инвалидам, в томчисле инвалидам молодого возраста.
Задача 2. Повышениеконкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, нарегиональном рынке труда.
Основноемероприятие 2. Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству.
В рамкахреализации данного мероприятия будет осуществляться:
профессиональная ориентация детей-инвалидов иинвалидов молодого возраста, обучающихся в общеобразовательных организациях, втом числе в коррекционных школах Новосибирской области;
профессиональная ориентация инвалидов молодоговозраста – студентов образовательных организаций Новосибирской области;
организация проведения дополнительных мероприятий(тренингов) для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, посоциальной адаптации и оказанию психологической помощи, по повышению трудовоймотивации, приобретению навыков самопрезентации,успешного прохождения собеседований с работодателями;
проведение дополнительных мероприятий по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;
организацияпроведения дополнительных специализированных мероприятий (ярмарок вакансий,гарантированных собеседований, аукционов специалистов) по трудоустройству инвалидов,в том числе инвалидов молодого возраста;
проведениедополнительных специализированных семинаров по организации предпринимательскойдеятельности и самозанятости инвалидов, в томчисле инвалидов молодого возраста.
Задача 3.Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождениипри трудоустройстве.
Основноемероприятие 3. Организация взаимодействия с работодателями по вопросамтрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.
В рамкахреализации данного мероприятия будет осуществляться:
проведение социологического исследования в целяхопределения потребностей инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и ихнуждаемости в сопровождении при трудоустройстве;
организацияпостоянной работы «Клуба работодателей», «Клуба кадровиков» в целях проведенияконсультаций для работодателей, принимающих на работу инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, по вопросам создания необходимых (доступных)условий труда для инвалидов, оказания помощи в освоении инвалидами трудовыхобязанностей;
организация взаимодействия учреждений занятостинаселения, образовательных организаций, учреждений медико-социальной экспертизыв форме участия в заседаниях рабочей группыпо организации содействия трудоустройству выпускников образовательныхорганизаций из числа инвалидов молодого возраста, организации сопровожденияинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;
разработка методических рекомендаций о включении втрудовые договоры с руководителями государственных или муниципальныхучреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий,юридических лиц и компаний с государственным участием Новосибирской областиобязанности по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста;
организация трудоустройства инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, на рабочие места в пределах установленной квоты;
содействие трудоустройству, в том числе вгосударственные учреждения, муниципальные учреждения, государственные илимуниципальные унитарные предприятия, юридические лица и компании сгосударственным участием Новосибирской области, инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, с учетом рекомендованных и противопоказанныхусловий и видов труда;
оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;
организация социальной занятости инвалидовтрудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности ктрудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста. В рамках реализацииданного мероприятия будет осуществляться организация социальной занятостиинвалидов трудоспособного возраста, которым рекомендованы доступные условия ивиды труда под контролем других лиц (инвалиды с нервно-психическимизаболеваниями);
разработка иреализация пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов, в томчисле инвалидов молодого возраста, с ментальными расстройствами. Даннымпилотным проектом предусматривается определение перечня приоритетных профессийдля трудоустройства инвалидов; разработка адаптированных программпрофессионального обучения инвалидов с включениемв программу обучения производственных практик в местах последующеготрудоустройства; обеспечение сопровождения при трудоустройстве инвалида путемзакрепления за ним наставника; оборудование рабочего места для инвалида (принеобходимости). Пилотный проект будет разработан в 2018 году, а его реализациябудет осуществляться в 2019-2020 годах после принятия закона Новосибирскойобласти об областном бюджете Новосибирской области на 2019 год и плановыйпериод 2020 и 2021 годов;
сохранение рабочих мест для инвалидов, втом числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены мерыфинансовой поддержки;
мониторинг трудоустройства и закрепляемостиинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рабочих местах,оборудованных (оснащенных) для работы граждан с инвалидностью.
Основноемероприятие 4. Организация взаимодействия с образовательными организациямиНовосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числаинвалидов молодого возраста.
В рамкахреализации данного мероприятия будет осуществляться:
мониторингтрудоустройства выпускников-инвалидов образовательных организаций;
формирование банка данных работодателей о рабочихместах, на которых возможно прохождение производственной практики, стажировокинвалидов молодого возраста, обучающихся в образовательных организациях;
организация и проведение региональных конкурсов профессиональногомастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», организация участия командыНовосибирской области в национальномчемпионате «Абилимпикс» (реализация мероприятияпредусмотрена в рамках государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образованияНовосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлениемПравительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) .
Реализациямероприятий подпрограммы осуществляется во взаимодействии:
с органамиместного самоуправления. В соответствии со статьей 7.2 Закона РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации» органы местного самоуправления (далее – Закон о занятости населения)вправе участвовать в организации и финансировании: проведения оплачиваемыхобщественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмароквакансий и учебных рабочих мест; могут оказывать содействие органам службызанятости в получении достоверной информации о занятости граждан;
с Федеральным казенным учреждением«Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области» . В соответствии со статьей 15 Законао занятости населения о рганы службы занятости в целях содействиязанятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениямимедико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установленыуполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органомисполнительной власти;
с министерством образования Новосибирскойобласти, образовательными организациями высшегообразования (по согласованию), государственными профессиональнымиобразовательными организациями и государственными общеобразовательнымиорганизациями, подведомственнымиобластным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области,муниципальными общеобразовательными организациям (по согласованию);общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями,привлекаемыми в соответствии с законодательством.
Обобщеннаяхарактеристика мер государственного регулирования
Минтруда и соцразвития НСО является областным исполнительным органомгосударственной власти Новосибирской области, осуществляющим государственноеуправление и нормативное правовое регулирование в сферах труда, занятостинаселения, социальной защиты населения, социального обслуживания граждан вНовосибирской области, опеки и попечительства, отдыха и оздоровления отдельныхкатегорий граждан, в том числе детей, на территории Новосибирской областив пределах установленных федеральным законодательством и законодательствомНовосибирской области полномочий, координацию и контроль за деятельностьюнаходящихся в его ведении территориальных органов, а также подведомственныхгосударственных учреждений Новосибирской области.
Исполнителямимероприятий подпрограммы являются Минтруда и соцразвитияНСО и подведомственные ему учреждения занятости населения совместно собластными исполнительными органами государственной власти Новосибирскойобласти и во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальныхобразований Новосибирской области, иными органами и организациями, что будетспособствовать достижению целевых индикаторов и ожидаемых результатовреализации подпрограммы.
Минтруда и соцразвития НСО осуществляет свои полномочияв соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», котораяпредусматривает полномочия органов государственной власти субъектов РоссийскойФедерации в области содействия занятости населения.
Подпрограммаразработана в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Трудовой кодексРоссийской Федерации;
Закон РоссийскойФедерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации»;
распоряжениеПравительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 1507р «Обутверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерациипрограмм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на2016-2020 годы»;
ЗаконНовосибирской области от 16.10.2003 № 142-ОЗ «О налогах и особенностяхналогообложения отдельных категорий налогоплательщиков в Новосибирскойобласти»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456п «Оквотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирскойобласти»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 28.03.2014 № 125п «О Порядкепринятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, атакже формирования и реализации указанных программ»;
постановлениеПравительства Новосибирской области от 01.08.2017 № 296п «Обутверждении Положения о министерстве труда и социального развития Новосибирскойобласти»;
приказМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2017№ 625 «Об утверждении типовой программы по сопровождению инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействиюзанятости населения».
В соответствии сЗаконом Новосибирской области от 16.10.2003 № 142-ОЗ «О налогах иособенностях налогообложения отдельных категорий налогоплательщиков вНовосибирской области» предусмотрены налоговые льготы по налогу на прибыль иналогу на имущество организаций общественным организациям инвалидов, чтоспособствует содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
Переченьосновных мероприятий подпрограммы приведен в приложении № 2 кнастоящей государственной программе.
VII . Управление реализацией подпрограммы и контроль
за ходом ее исполнения
Текущееуправление реализацией подпрограммы осуществляет Минтруда и соцразвитияНСО.
Исполнителямимероприятий подпрограммы являются Минтруда и соцразвитияНСО и подведомственные ему учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК»,министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областнымиисполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органамиместного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области,Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы поНовосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональнымиобразовательными организациями и государственными общеобразовательнымиорганизациями, подведомственнымиобластным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области,муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациямиинвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии сзаконодательством.
Финансовоеобеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областногобюджета Новосибирской области, подлежит ежегодному уточнению при формированиипроектов соответствующих бюджетов на очередной финансовый год и плановыйпериод.
Главнымраспорядителем средств областного бюджета Новосибирской области, направляемыхна реализацию мероприятий подпрограммы, является Минтруда и соцразвитияНСО.
Финансированиемероприятий подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядкомфинансирования мероприятий государственной программы, установленным приложением№ 1 «Порядок финансирования мероприятий государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» кпостановлению Правительства Новосибирской области об утверждении настоящейгосударственной программы.
Предусмотренопредоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных имуниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям –производителям товаров, работ, услуг (далее – организации-исполнители) в целяхфинансового обеспечения затрат на выполнение мероприятий подпрограммы:
оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
организация социальной занятости инвалидовтрудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности ктрудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста;
сохранение рабочих мест для инвалидов, втом числе для инвалидов молодого возраста.
Предоставление субсидийорганизациям-исполнителям осуществляется в соответствиис Порядком, устанавливаемым постановлением Правительства Новосибирской областиоб утверждении настоящей государственной программы, на основании соглашений,заключенных между Минтруда и соцразвития НСО иорганизациями-исполнителями.
За счет предоставленной субсидииорганизации-исполнители вправе осуществлять в соответствии с соглашением оплатутруда трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, изакрепленных за ними наставников; уплату страховых взносов.
Исполнителимероприятий подпрограммы осуществляют:
1. Своевременнуюи качественную реализацию программных мероприятий.
2. Эффективноеи целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализациюподпрограммы.
Минтруда и соцразвития НСО осуществляет:
1. Координациюдействий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти, органов местного самоуправления муниципальных образованийНовосибирской области (по согласованию), образовательных организаций(по согласованию), общественных организаций инвалидов Новосибирскойобласти и организаций (по согласованию) по реализации мероприятийподпрограммы.
2. Мониторинги контроль за ходом реализации подпрограммы. Объектом мониторинга являютсязначения целевых индикаторов подпрограммы и ход реализации мероприятий подпрограммы.
3. Вноситпредложения о внесении в установленном порядке корректировок в подпрограмму сучетом изменений законодательства Российской Федерации, законодательстваНовосибирской области, оценки эффективности реализации государственнойпрограммы, достижения целевых индикаторов.
В соответствии сприказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее– Минтруд России) от 30.12.2016 № 852 «Об организации мониторингареализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве» Минтруда и соцразвитияНСО два раза в год (в срок до 1 марта и 1 сентября) направляет в Минтруд Россиисводный отчет о выполнении показателей результативности реализацииподпрограммы, указанных в пунктах 7-22 раздела V III «Ожидаемые и конечные результаты» настоящей подпрограммы.
Возникновениерисков реализации подпрограммы возможно в случае отсутствия на региональномрынке труда достаточного количества рабочих мест, подходящих длятрудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, всоответствии с рекомендованными в индивидуальной программе реабилитации и (или)абилитации инвалида условиям труда и видам трудовойдеятельности. Минимизация возможных рисков реализации подпрограммыобеспечивается текущим контролем за выполнением мероприятий и целевыхиндикаторов подпрограммы.
V III . Ожидаемые иконечные результаты
Реализацияподпрограммы позволит достигнуть следующих основных результатов:
1. Уровеньудовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленнымигосударственными услугами в областисодействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составитне менее 91,0% (в 2017 году значение показателя составляло 89,0%).
2. Долятрудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедшихпрофессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональноеобразование по направлению учреждений занятости населения, в общей численностиинвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в2020 году составит не менее 39,0% (в 2017 году значение показателя составляло30,0%).
3. Долятрудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организацийв общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организацийв 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло69,3%).
4. Долятрудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численностиинвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, в 2020 году составитне менее 62,3% (в 2013 году значение показателя составляло 32,8%).
5. Долятрудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидовмолодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работыв учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (в 2017году значение показателя составляло 61,0%).
6. Количествосохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодоговозраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 годусоставит не менее 80 единиц.
Кроме этого,будут достигнуты следующие показатели результативности реализации подпрограммы:
7. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения образования по образовательным программам высшего образования, составит ежегодно не менее 30,0%.
8. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеполучения образования по образовательным программам среднего профессиональногообразования, составит ежегодно не менее 30,0%.
9. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения образования по образовательным программам высшего образования, составит ежегодно не менее 50,0%.
10. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеполучения образования по образовательным программам среднего профессиональногообразования, составит ежегодно не менее 50,0%.
11. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения образования по образовательным программам высшегообразования, составит ежегодно не менее 70,0%.
12. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев иболее после получения образования по образовательным программам среднегопрофессионального образования, составит ежегодноне менее 70,0%.
13. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послепрохождения профессионального обучения, составитежегодно не менее 30,0%.
14. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послепрохождения профессионального обучения, составитежегодно не менее 50,0%.
15. Доля занятыхинвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и болеепосле прохождения профессионального обучения,составит ежегодно не менее 80,0%.
16. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев послеосвоения дополнительных профессиональных программ (программ повышенияквалификации и программ профессиональной переподготовки), составит ежегодно не менее 30,0%.
17. Долязанятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев послеосвоения дополнительных профессиональных программ (программ повышенияквалификации и программ профессиональной переподготовки), составит ежегодно не менее 50,0%.
18. Долявыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 10,0%.
19. Долявыпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшееобучение после получения среднего профессионального образования, составитежегодно не менее 5,0%.
20. Численностьинвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательнымпрограммам высшего образования, составит в 2018 году 48 человек, в 2019 году –63 человека, в 2020 году – 51 человек.
21. Численность инвалидов молодого возраста, получившихобразование по образовательным программам среднего профессиональногообразования, составит в 2018 году 73 человека, в 2019 году – 93 человека, в2020 году – 83 человека.
22. Численностьинвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или освоившихдополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации ипрограммы профессиональной переподготовки), составит не менее 60 человекежегодно.
Реализациямероприятий подпрограммы позволит создать дополнительные условия для повышенияпрофессиональной реабилитации инвалидов, повышения их конкурентоспособности нарынке труда, будет способствовать расширению возможностей трудоустройстваинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Организация сопровожденияинвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройствеувеличит доступность государственных услуг в области содействия занятости дляграждан с инвалидностью.
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 25.09.2018 № 397-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку, условиямпредоставления и размеру единовременной финансовой помощи при государственнойрегистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленномпорядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядкебезработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительноепрофессиональное образование по направлению органов службы занятости, а такжеединовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации в рамках реализации государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2021 годах»
Руководителю Государственного казенного учрежденияНовосибирской области «Центр занятости населения _____________________________________________________________»
(наименованиецентра занятости населения)
от гражданина ________________________________________
проживающего по адресу:_________________________________,
зарегистрированного в качестве безработного
«___» _________20 ___ г.
Заявление
о предоставлении единовременной финансовой помощи пригосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документовдля соответствующей государственной регистрации
Прошупредоставить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации вкачестве (на подготовку документов длясоответствующей государственной регистрации в качестве)___________________
(указать нужное)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(указатьвид деятельности)
______________________
(подписьгражданина)
«_____» _____________ 20___г.
_________».