ГУБЕРНАТОРНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.11.2019 № 272
г. Новосибирск
Об утверждении Порядка реализации и финансовогообеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственныхгражданских служащих Новосибирской области и контроля за их реализацией
В соответствии со статьей 62Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РоссийскойФедерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственныхгражданских служащих Российской Федерации», пунктом 8.7 части 2 статьи 3 ЗаконаНовосибирской области 01.02.2005№ 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области» п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемыйПорядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональномуразвитию государственных гражданских служащих Новосибирской области и контроляза их реализацией (далее – Порядок).
2. Департаментуорганизации управления и государственной гражданской службы администрацииГубернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее– департамент) (Дудникова В.А.):
1) ежегодно осуществлятьпланирование и координацию деятельности по реализации мероприятий попрофессиональному развитию государственных гражданских служащих Новосибирскойобласти (далее – гражданские служащие);
2) обеспечить ведениереестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительныхпрофессиональных программ на основании государственных образовательныхсертификатов на дополнительное профессиональное образование (далее –образовательные сертификаты);
3) осуществлятьвзаимодействие с управлением делами Губернатора Новосибирской области иПравительства Новосибирской области:
а) по вопросам, связаннымс осуществлением закупок работ и услуг в ходе реализации государственногозаказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих;
б) по формированиюгосударственного задания на оказание государственных услуг, выполнение работ пореализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
в) по вопросам заключенияс образовательными организациями соглашений о предоставлении грантов вцелях возмещения затрат, связанных с обучением на основанииобразовательных сертификатов;
4) осуществлять контрольза реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданскихслужащих, в том числе обучения на основании образовательных сертификатов;
5) вести учет гражданскихслужащих, получивших дополнительное профессиональное образование и принявшихучастие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, сиспользованием государственной информационной системы Новосибирской области«Кадровый учет государственных гражданских служащих Новосибирской области».
3. Управлению деламиГубернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (Бобырь В.Н.) обеспечить:
1) осуществление закупокработ и услуг в целях реализации государственного заказа на мероприятия попрофессиональному развитию гражданских служащих;
2) утверждениегосударственного задания на оказание государственных услуг, выполнение работ по реализациимероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих дляобразовательной организации, в отношении которой управление делами ГубернатораНовосибирской области и Правительства Новосибирской области осуществляет функции и полномочия учредителя;
3) заключение собразовательными организациями, включенными в реестр исполнителейгосударственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программна основании образовательных сертификатов, соглашений о предоставлении грантовв целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих наосновании образовательных сертификатов;
4) предоставление грантовв форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, вцелях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих наосновании образовательных сертификатов.
4. Руководителям органовгосударственной власти Новосибирской области, государственных органовНовосибирской области в соответствии с Порядком обеспечить:
1) своевременное представление вдепартамент заявок на участие гражданских служащих в мероприятиях попрофессиональному развитию;
2) ежегодное представление вдепартамент отчетов о реализации мероприятий по профессиональному развитиюгражданских служащих в отчетном году;
3) исполнение государственного заказана мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в частинаправления на обучение в соответствии с представленными заявками иежегодно заключаемыми государственными контрактами.
А.А. Травников
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Новосибирской области
от 21.11.2019 № 272
ПОРЯДОК
реализации ифинансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитиюгосударственных гражданских служащих Новосибирской области и контроля заих реализацией
1. Профессиональное развитиегосударственных гражданских служащих Новосибирской области (далее – гражданскиеслужащие) осуществляется на системной основе и заключается в приобретенииновых знаний и умений, развитии профессиональных и личностных качеств в целяхподдержания и повышения профессионального уровня, необходимого длянадлежащего исполнения должностных обязанностей при замещении соответствующейдолжности.
2. Ежегодное планирование мероприятийпо профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется департаментоморганизации управления и государственной гражданской службы администрацииГубернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее– департамент) на основании заявок органов государственной власти Новосибирскойобласти, государственных органов Новосибирской области (далее вместе именуемые– государственные органы) на участие гражданских служащих в мероприятияхпо профессиональному развитию (далее – заявка).
Заявка содержит сведения о потребностигосударственных органов в участии гражданских служащих в мероприятиях попрофессиональному развитию, включая:
дополнительное профессиональноеобразование;
иные мероприятия по профессиональномуразвитию.
Формирование заявок осуществляется государственнымиорганами с учетом:
функций государственных органов и ихспециализации;
приоритетных направлений профессиональногоразвития, формируемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере государственной службы (далее –уполномоченный федеральный орган);
планов развития профессионально-личностныхкомпетенций гражданских служащих (далее – план развития).
План развития составляется сроком на одинкалендарный год и в течение года может корректироваться в зависимости отдостигнутых результатов профессионального развития, рекомендацийнепосредственного руководителя, аттестационной комиссии, а также в случаеназначения на иную должность.
Порядок согласования и утверждения плановразвития гражданских служащих устанавливается государственным органом.
3. Государственные органы ежегодно всрок не позднее 31 мая года, предшествующего планируемому, формируют ипредставляют заявку в департамент по прилагаемой к настоящему порядкуформе.
4. Реализация мероприятий попрофессиональному развитию гражданских служащих осуществляется централизованно:
1) в рамках ежегодно утверждаемогогосударственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданскихслужащих в соответствии с законодательством Российской Федерации оконтрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечениягосударственных и муниципальных нужд (далее – законодательство оконтрактной системе в сфере закупок);
2) в рамках ежегодно утверждаемогогосударственного задания на оказание государственных услуг, выполнение работ пореализации мероприятий по профессиональному развитию для образовательнойорганизации, в отношении которой управление делами Губернатора Новосибирскойобласти и Правительства Новосибирской области осуществляет функции и полномочияучредителя;
3) на основании государственногообразовательного сертификата на дополнительное профессиональноеобразование (далее – образовательный сертификат).
5. Департамент:
1) осуществляет методическоеобеспечение и координацию работы по реализации мероприятий попрофессиональному развитию гражданских служащих;
2) анализирует и обобщает заявкигосударственных органов на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональномуразвитию;
3) определяет структуругосударственного заказа и объем бюджетных ассигнований на его финансовоеобеспечение;
4) определяет объем финансовогообеспечения на выполнение государственного задания на оказание государственныхуслуг, выполнение работ по реализации мероприятий по профессиональному развитиюгражданских служащих;
5) осуществляет ведение реестраисполнителей государственной услуги по реализации дополнительныхпрофессиональных программ на основании образовательных сертификатов;
6) определяет объем, структурупоказателей дополнительного профессионального образования и объем бюджетныхассигнований на финансирование обучения гражданских служащих на основанииобразовательных сертификатов;
7) осуществляет организацию обучениягражданских служащих на основании образовательных сертификатов, а такжеформирует списки гражданских служащих, направляемых на обучение на основанииобразовательных сертификатов;
8) направляет в период формированияобластного бюджета Новосибирской области на соответствующий год в управлениеделами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской областиинформацию о потребности в бюджетных ассигнованиях на финансированиемероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих с необходимымиобоснованиями;
9) осуществляет взаимодействие суправлением делами Губернатора Новосибирской области и ПравительстваНовосибирской области:
а) по вопросам, связанным сосуществлением закупок работ и услуг в ходе реализации государственного заказа;
б) по формированию государственногозадания на оказание государственных услуг, выполнение работ по реализациимероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
в) по вопросам заключения собразовательными организациями, включенными в реестр исполнителейгосударственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программна основании образовательных сертификатов (далее – реестр), соглашений опредоставлении грантов в целях возмещения затрат, связанных с обучением наосновании образовательных сертификатов;
10) обобщает информацию оборганизации и осуществлении мероприятий по профессиональному развитиюгражданских служащих и ведет учет гражданских служащих, получившихдополнительное профессиональное образование и принявших участие в иныхмероприятиях по профессиональному развитию, с использованием государственнойинформационной системы Новосибирской области «Кадровый учет государственныхгражданских служащих Новосибирской области».
6. Финансовое обеспечение мероприятийпо профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:
1) в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на соответствующийгод и плановый период на указанные цели в рамках государственного заказа;
2) в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области в форме субсидии нафинансовое обеспечение государственного задания на оказание государственныхуслуг, выполнение работ по реализации мероприятий по профессиональномуразвитию;
3) в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на предоставлениегрантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательнуюдеятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданскихслужащих на основании образовательных сертификатов.
7. Управление делами ГубернатораНовосибирской области и Правительства Новосибирской области:
1) осуществляет закупки работ и услугв целях реализации государственного заказа на мероприятия по профессиональномуразвитию;
2) утверждает государственное заданиена оказание государственных услуг, выполнение работ по реализации мероприятийпо профессиональному развитию для образовательной организации, в отношениикоторой управление делами Губернатора Новосибирской области и ПравительстваНовосибирской области осуществляет функции и полномочия учредителя;
3) заключает с образовательнымиорганизациями, включенными в реестр, соглашения о предоставлении грантов вцелях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих наосновании образовательных сертификатов;
4) предоставляет гранты в формесубсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целяхвозмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основанииобразовательных сертификатов.
8. Государственные органы в пределахбюджетных ассигнований, предусмотренных на их содержание, могут самостоятельноорганизовывать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащихв образовательных организациях, определенных в порядке, установленномзаконодательством о контрактной системе в сфере закупок.
9. Контроль за реализациеймероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, в том числеобучения на основании образовательных сертификатов, осуществляетсядепартаментом.
Результаты контроля за реализациейуказанных мероприятий ежегодно размещаются на официальном сайте департамента винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок не позднее 1 февралягода, следующего за отчетным.
10. Не позднее 15 января года, следующегоза отчетным, государственные органы представляют в департамент отчет ореализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащихв отчетном году по форме, ежегодно устанавливаемой уполномоченнымфедеральным органом.
11. Департамент:
осуществляет контроль качестваобразовательных услуг, оказываемых образовательными организациями всоответствии с требованиями государственных контрактов, заключенных всоответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
осуществляет контроль качества услуг попроведению иных мероприятий по профессиональному развитию гражданскихслужащих, оказываемых образовательными организациями, физическими лицами и(или) юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в соответствии стребованиями государственных контрактов, заключенных в соответствии сзаконодательством о контрактной системе в сфере закупок;
обобщает информацию о реализациимероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
представляет в уполномоченный федеральныйорган исполнительной власти сведения о реализации мероприятий попрофессиональному развитию гражданских служащих в отчетном году.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку реализации и финансового
обеспечения мероприятий по профессиональному
развитию государственных гражданских
служащих Новосибирской области и контроля
за их реализацией
ЗАЯВКА
______________________________________________________________________
(наименованиеоргана государственной власти Новосибирской области, государственного органа
Новосибирскойобласти)
на участие государственных гражданских служащихНовосибирской области в мероприятиях по профессиональному развитию на ______год
1. Информацияо потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификациигосударственных гражданских служащих ______________________________________________________________________
(наименованиеоргана государственной власти Новосибирской области, государственного органа
Новосибирскойобласти)
№ п/п | Вид дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) | Наименование дополнительной профессиональной программы | Объем дополнительной профессиональной программы (срок обучения по программе: повышения квалификации составляет не менее 16 часов, профессиональной переподготовки – не менее 500 часов) | Количество человек, планируемых к направлению на обучение по дополнительной профессиональной программе | Основание направления на обучение по дополнительной профессиональной программе |
|
|
|
|
|
|
| Итого |
|
|
|
|
2. Информацияо потребности в участии государственных
гражданскихслужащих ______________________________________________________________________
(наименованиеоргана государственной власти Новосибирской области, государственного органа
Новосибирскойобласти)
в иныхмероприятиях по профессиональному развитию
№ п/п | Форма проведения мероприятия по профессиональному развитию | Тема мероприятия по профессиональному развитию | Планируемый объем мероприятия по профессиональному развитию (часов) | Количество человек, планируемых к направлению для участия в мероприятии по профессиональному развитию | Основание направления для участия в мероприятии по профессиональному развитию |
|
|
|
|
|
|
| Итого |
|
|
|
|
3. Информацияо потребности в обучении гражданских служащих
______________________________________________________________________
(наименованиеоргана государственной власти Новосибирской области,
государственногооргана Новосибирской области)
на основаниигосударственного образовательного сертификата на дополнительноепрофессиональное образование
№ п/п | Вид дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) | Наименование дополнительной профессиональной программы | Объем дополнительной профессиональной программы (часов) | ФИО (отчество – при наличии), должность государственных гражданских служащих Новосибирской области, планируемых к направлению на обучение по дополнительной профессиональной программе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование | Основание направления на обучение по дополнительной профессиональной программе |
|
|
|
|
|
|
| Итого |
|
|
|
|
_________