Постановление Губернатора Новосибирской области от 14.10.2005 № 553
Об утверждении Порядка и условий командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области, Порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Новосибирской области при переводе...
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.10.2005 N 553 Об утверждении Порядка и условий командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области, Порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Новосибирской области при переводе в другой государственный орган (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области от 24.03.2008 г. N 99; от 22.07.2010 г. N 216; от 05.04.2013 г. N 79) В соответствии с Законом Новосибирской области от 01.02.2005 N265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок и условия командирования государственного гражданскогослужащего Новосибирской области; (В редакции Постановления ГубернатораНовосибирской области от 22.07.2010 г. N 216) Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездомгосударственного гражданского служащего Новосибирской области припереводе в другой государственный орган. 2. Признать утратившим силу Распоряжение главы администрацииобласти от 11.02.2002 N 64-р "О командировочных расходах". В.А.Толоконский---------------------------------------- УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Губернатора Новосибирской области от 14.10.2005 N 553 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ командирования государственного гражданского служащего Новосибирской области (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области от 24.03.2008 г. N 99; от 22.07.2010 г. N 216; от 05.04.2013 г. N 79) 1. Порядок и условия командирования государственный гражданскийслужащий Новосибирской области (далее - Порядок) определяет порядокнаправления государственных гражданских служащих (далее - гражданскийслужащий) в служебную командировку на определенный срок для выполненияслужебного задания как на территории Российской Федерации, так и натерриториях иностранных государств и размеры возмещения расходов,связанных со служебными командировками. (В редакции ПостановленияГубернатора Новосибирской области от 22.07.2010 г. N 216) 2. Решение о направлении гражданских служащих в служебнуюкомандировку принимается представителем нанимателя (руководителеморгана государственной власти, государственного органа Новосибирскойобласти (далее - государственного органа) или уполномоченным им лицом(заместителем руководителя государственного органа, имеющим правоприема и увольнения гражданского служащего)) и оформляетсясоответствующим правовым актом (распоряжением, приказом). Враспоряжении (приказе) о командировании указываются цель и срокикомандирования. (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирскойобласти от 05.04.2013 г. N 79) Направление в служебные командировки руководителей исполнительныхорганов государственной власти Новосибирской области осуществляется всоответствии с распоряжением Губернатора Новосибирской области. 3. (Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской областиот 05.04.2013 г. N 79) 4. Срок служебной командировки гражданского служащегоопределяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом сучетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. 5. Днем выезда в служебную командировку считается деньотправления транспортного средства от постоянного места прохождениягражданским служащим государственной гражданской службы, а днемприбытия из служебной командировки - день прибытия транспортногосредства в постоянное место прохождения гражданским служащимгосударственной гражданской службы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительноднем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00часов и позднее - последующие сутки. Если место отправления транспортного средства находится за чертойнаселенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда доместа его отправления. Аналогично определяется день приездагражданского служащего в постоянное место прохождения имгосударственной гражданской службы. Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда вслужебную командировку и в день приезда из служебной командировкирешается в порядке, установленном представителем нанимателя илиуполномоченным им лицом. 6. Направление гражданского служащего в служебную командировкуоформляется первичными учетными документами в соответствии сустановленными унифицированными формами первичной документации поучету труда и его оплаты. 7. На основании решения представителя нанимателя илиуполномоченного им лица кадровая служба государственного органаоформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение,подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (датаприезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)). 8. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре иподписывается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.Командировочное удостоверение вручается гражданскому служащему инаходится у него в течение всего срока служебной командировки. Фактический срок пребывания в месте командирования определяетсяпо отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда изнего, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяютсяподписью полномочного должностного лица и печатью, котораяиспользуется в хозяйственной деятельности организации длязасвидетельствования такой подписи. Если гражданский служащий командирован в несколькогосударственных органов (организаций), расположенных в разныхнаселенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о датеприезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе(организации). 9. Государственные органы ведут учет гражданских служащих,выезжающих и приезжающих в служебные командировки, в специальныхжурналах по формам, порядок утверждения которых определяетсяПравительством Российской Федерации. Представитель нанимателя илиуполномоченное им лицо своим приказом (распоряжением) назначаетгражданского служащего, ответственного за ведение указанных журналов иосуществление отметок в командировочных удостоверениях. 10. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службыи денежного содержания, а также возмещаются: (В редакции ПостановленияГубернатора Новосибирской области от 16.05.2008 г. N 201) а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - кпостоянному месту прохождения государственной гражданской службы; б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, еслигражданский служащий командирован в несколько государственных органов(организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г) дополнительные расходы, связанные с проживанием внепостоянного места жительства (суточные); д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (приусловии что они произведены гражданским служащим с разрешения иливедома представителя нанимателя или уполномоченного им лица). 11. Денежное содержание за период нахождения гражданскогослужащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни пографику работы, установленному в постоянном месте прохождениягражданским служащим государственной гражданской службы. (В редакцииПостановления Губернатора Новосибирской областиот 16.05.2008 г. N 201) 12. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства ему дополнительновозмещаются: а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и другихвыездных документов; б) обязательные консульские и аэродромные сборы; в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта; г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки; д) иные обязательные платежи и сборы. 13. В случае временной нетрудоспособности командированногогражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, емувозмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когдакомандированный гражданский служащий находится на стационарномлечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени,пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить квыполнению возложенного на него служебного задания или вернуться кпостоянному месту жительства. За период временной нетрудоспособности командированномугражданскому служащему выплачивается пособие по временнойнетрудоспособности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием внепостоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскомуслужащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включаявыходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числеза время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей принаправлении в служебную командировку в пределах Новосибирской области,в размере 700 рублей - при направлении в служебную командировку запределы Новосибирской области. (В редакции Постановления ГубернатораНовосибирской области от 24.03.2008 г. N 99) 15. В случае командирования гражданского служащего в такуюместность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характерувыполняемого служебного задания имеет возможность ежедневновозвращаться к постоянному месту жительства, суточные невыплачиваются. Если командированный гражданский служащий по окончании служебногодня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным имлицом остается в месте командирования, то при предоставлениидокументов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему вразмерах, установленных настоящим Порядком и условиями. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданскогослужащего из места командирования к постоянному месту жительства вкаждом конкретном случае решается представителем нанимателя илиуполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортногосообщения, характера выполняемого служебного задания, а такженеобходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха. 16. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаютсякомандированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда импредоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам: 1) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданскойслужбы категории «руководители», - не более стоимости двухкомнатногономера; 2) остальным гражданским служащим - не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской областиот 24.03.2008 г. N 99) 17. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница,гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое помещениелибо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте сгарантированным транспортным обеспечением от места проживания до местакомандирования и обратно. При отсутствии подтверждающих документов (в случаенепредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещениявозмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных закаждый день нахождения в служебной командировке. В случае вынужденной остановки в пути командированномугражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения,подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленныхнастоящими Порядком и условиями. 18. Предоставление командированным гражданским служащим услуг понайму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правиламипредоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденнымиПравительством Российской Федерации. 19. Расходы по проезду гражданских служащих к местукомандирования и обратно - к постоянному месту прохождениягосударственной гражданской службы (включая страховой взнос наобязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услугпо оформлению проездных документов, предоставлению в поездахпостельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенногопункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколькогосударственных органов (организаций), расположенных в разныхнаселенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымпроездными документами, по следующим нормам: а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданскойслужбы категории "руководители": воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; б) иным гражданским служащим: воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемымперевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности,отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купекатегории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общегопользования (кроме такси). 20. При отсутствии проездных документов оплата не производится. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы попроезду до места отправления транспортного средства при наличиидокументов (билетов), подтверждающих эти расходы. 21. (Исключен - Постановление Губернатора Новосибирской областиот 22.07.2010 г. N 216) 22. По решению представителя нанимателя или уполномоченного имлица гражданскому служащему при наличии обоснования могут бытьвозмещены расходы по проезду к месту командирования и обратно - кпостоянному месту прохождения государственной гражданской службы -воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, атакже расходы по найму жилого помещения сверх норм, установленныхнастоящими Порядком и условиями, в пределах средств, выделенных насодержание соответствующего государственного органа. 23. Направление гражданского служащего в служебную командировкуза пределы территории Российской Федерации производится по правовомуакту (приказу, распоряжению) представителя нанимателя илиуполномоченного им лица без оформления командировочного удостоверения,кроме случаев командирования в государства - участники СодружестваНезависимых Государств, с которыми заключены межправительственныесоглашения, на основании которых в документах для въезда и выездапограничными органами не делаются отметки о пересечениигосударственной границы. Особенности командирования отдельных гражданских служащих запределы территории Российской Федерации устанавливаютсязаконодательством Российской Федерации. 24. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку за пределы территории Российской Федерации суточныевыплачиваются в иностранной валюте в размерах, устанавливаемыхПравительством Российской Федерации. 25. За время нахождения гражданского служащего, направляемого вслужебную командировку за пределы территории Российской Федерации, впути суточные выплачиваются: а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке иразмерах, установленных для служебных командировок в пределахтерритории Российской Федерации; б) при проезде по территории иностранного государства - в порядкеи размерах, установленных для служебных командировок на территориииностранных государств нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации. 26. При следовании гражданского служащего с территории РоссийскойФедерации день пересечения Государственной границы РоссийскойФедерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются виностранной валюте, а при следовании на территорию РоссийскойФедерации день пересечения Государственной границы РоссийскойФедерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются врублях. Даты пересечения Государственной границы Российской Федерации приследовании с территории Российской Федерации и при следовании натерриторию Российской Федерации определяются по отметкам пограничныхорганов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспортегражданского служащего. При направлении гражданского служащего в служебную командировкуна территории двух или более иностранных государств суточные за деньпересечения границы между государствами выплачиваются в иностраннойвалюте по нормам, установленным для государства, в котороенаправляется гражданский служащий. 27. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку на территории государств - участников СодружестваНезависимых Государств, с которыми заключены межправительственныесоглашения, на основании которых в документах для въезда и выездапограничными органами не делаются отметки о пересеченииГосударственной границы, даты пересечения государственной границыРоссийской Федерации при следовании с территории Российской Федерациии при следовании на территорию Российской Федерации определяются поотметкам в командировочном удостоверении, оформленном как прикомандировании в пределах территории Российской Федерации. В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержкивыплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченногоим лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденнойзадержки. 28. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировкуна территорию иностранного государства и возвратившемуся на территориюРоссийской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валютевыплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплатусуточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации. В случае если гражданский служащий, направленный в служебнуюкомандировку на территорию иностранного государства, в периодслужебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личныерасходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплатусуточных в иностранной валюте не производит. Если принимающая сторонане выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту наличные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание,направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте вразмере 30 процентов указанной нормы. 29. Расходы по найму жилого помещения при направлении гражданскихслужащих в служебные командировки на территории иностранных государстввозмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующимидокументами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов понайму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках натерритории иностранных государств, устанавливаемые Министерствомфинансов Российской Федерации по согласованию с Министерствоминостранных дел Российской Федерации. 30. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего вслужебную командировку на территории иностранных государстввозмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебнуюкомандировку в пределах территории Российской Федерации. В случае отмены служебной командировки гражданский служащий,получивший аванс на командировочные расходы, обязан в течение трехдней со дня ее отмены возвратить полученные им денежные средства ввалюте той страны, которой был выдан аванс. 31. На гражданских служащих, находящихся в служебнойкомандировке, распространяется режим служебного времени техгосударственных органов (организаций), в которые они командированы. Вслучае если режим служебного времени в указанных государственныхорганах (организациях) отличается от режима служебного времени вгосударственном органе, в котором гражданский служащий постояннопроходит государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения днейотдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения вслужебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другиедни отдыха по возвращении из служебной командировки. Если гражданский служащий специально командирован для работы ввыходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти днипроизводится в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае если по распоряжению представителя нанимателя илиуполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебнуюкомандировку в выходной день, по возвращении из служебной командировкиему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. 32. При направлении гражданского служащего в служебнуюкомандировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов попроезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). 33. По возвращении из служебной командировки гражданский служащийобязан в течение трех служебных дней: а) представить в государственный орган авансовый отчет обизрасходованных в связи со служебной командировкой суммах поустановленной форме и произвести окончательный расчет по выданному емуперед отъездом в служебную командировку денежному авансу накомандировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются: командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом,документы о найме жилого помещения; документы о фактических расходах по проезду (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению впоездах постельных принадлежностей); документы о иных связанных со служебной командировкой расходах,произведенных с разрешения представителя нанимателя илиуполномоченного им лица; б) представить представителю нанимателя или уполномоченному имлицу отчет о выполненной работе за период пребывания в служебнойкомандировке. 34. Возмещение расходов в размерах, установленных настоящимПорядком, производится государственными органами в пределахассигнований, выделенных из областного бюджета на служебныекомандировки. 35. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленныенастоящим Порядком, а также иные расходы, связанные со служебнымикомандировками (при условии что они произведены гражданским служащим сразрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица),возмещаются государственными органами за счет средств, выделенных изобластного бюджета на содержание соответствующего государственногооргана. Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой,произведенных с разрешения представителя нанимателя илиуполномоченного им лица, осуществляется при представлении документов,подтверждающих эти расходы. УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Губернатора Новосибирской области от 14.10.2005 N 553 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Новосибирской области при переводе в другой государственный орган (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 16.05.2008 г. N 201) 1. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездомгосударственного гражданского служащего Новосибирской области (далее -гражданский служащий) при переводе в другой орган государственнойвласти, государственный орган (далее - государственный орган),устанавливает размеры возмещения расходов при переводе гражданскогослужащего в другой государственный орган, расположенный в инойместности, по предварительной договоренности с представителемнанимателя в лице руководителя государственного органа либо егопредставителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имениНовосибирской области (далее - представитель нанимателя). 2. При переезде гражданского служащего и членов его семьи всвязи с переводом в государственный орган, расположенный в инойместности, гражданскому служащему возмещаются за счет средствобластного бюджета: а) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьивоздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общегопользования, кроме такси (включая страховой взнос на обязательноеличное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей), - в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше норм по проезду, установленныхпунктом 19 Порядка и условий командирования государственногогражданского служащего Новосибирской области; б) расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьик станции, пристани, аэропорту - при наличии документов (билетов),подтверждающих эти расходы; в) расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданскогослужащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом общего пользования, кроме такси, - в размере документальноподтвержденных фактических расходов, но не выше тарифов,предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожнымтранспортом. При отсутствии указанных видов транспорта гражданскомуслужащему возмещаются расходы по провозу имущества воздушнымтранспортом от ближайшей к месту службы гражданского служащегожелезнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта,открытого для навигации в данное время; г) расходы по найму жилого помещения гражданским служащим ичленами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - понормам, установленным Порядком и условиями командированиягосударственного гражданского служащего Новосибирской области длянайма жилого помещения при служебных командировках гражданскихслужащих на территории Российской Федерации, на основании документов,подтверждающих факт вынужденной задержки в пути; д) расходы по обустройству на новом месте жительства израсчета: на гражданского служащего - 2,5 месячного оклада гражданскогослужащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службыпо новому месту службы; на супругу (супруга) - 1,5 указанного оклада гражданскогослужащего; на каждого переезжающего члена семьи - 1 указанный окладгражданского служащего; е) иные расходы, связанные с переездом (при условии, что онипроизведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателяили уполномоченного им лица). При отсутствии проездных документов расходы, предусмотренныеподпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящего Порядка, не возмещаются. Расходы, предусмотренные подпунктами «а» - «в» пункта 2настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, еслипредставитель нанимателя или уполномоченное им лицо предоставляетгражданскому служащему соответствующие средства передвижения. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваютсясуточные за каждый день нахождения в пути следования к новому местугражданской службы в размерах, установленных пунктом 14 Порядка иусловий командирования государственного гражданского служащегоНовосибирской области. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Новосибирской областиот 16.05.2008 г. N 201) 3. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбевыдается аванс на основании акта государственного органа, в который онпереведен. (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской областиот 16.05.2008 г. N 201) 4. Расходы по переезду членов семьи гражданского служащего и попровозу их имущества, а также по обустройству их на новом местежительства, возмещаются в том случае, если они переезжают на новоеместо службы гражданского служащего до истечения одного года со дняфактического предоставления жилья. 5. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2настоящего Порядка, осуществляется государственным органом, в которыйпереводится на службу гражданский служащий, по предъявлениидокументов, подтверждающих произведенные расходы, в пределахассигнований, выделенных этому органу из областного бюджета нареализацию мероприятий, связанных с переездом гражданского служащего,либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме)за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета насодержание указанного государственного органа. 6. Возмещение расходов, превышающих размеры, установленныепунктом 2 настоящего Порядка, а также иных связанных с переездомрасходов (при условии что они произведены гражданскому служащему ссогласия представителя нанимателя) осуществляется государственныморганом за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета наего содержание. 7. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежныесредства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьипри переводе в другой государственный орган, в случае расторжениясрочного служебного контракта до истечения срока его действия (а призаключении служебного контракта на неопределенный срок - до истечения1 года) по основаниям, предусмотренным пунктом 3 (кроме случаев,установленных частью 2 статьи 36) и пунктом 12 части 1 статьи 33,пунктом 7 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственнойгражданской службе Российской Федерации». (В редакции ПостановленияГубернатора Новосибирской области от 16.05.2008 г. N 201)