Постановление Администрации Новосибирской области от 20.05.2005 № 8
Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратил силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 21.10.2005 г. N 568 от 20.05.2005 N 8 Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» истатьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «Огосударственной гражданской службе Новосибирской области»ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия выплатыединовременного поощрения государственным гражданским служащимНовосибирской области. 2. Признать утратившими силу: постановление главы администрации Новосибирской области от06.10.97 N 564 «Об утверждении Положения о порядке примененияпоощрений государственных служащих Новосибирской области»; постановление главы администрации Новосибирской области от28.11.97 N 657 «О внесении изменений в Положение о порядке примененияпоощрений государственных служащих Новосибирской области».ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением администрации Новосибирской области от 20.05.2005 N 8 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области 1. В соответствии со статьей 55 Федерального закона от27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации» и статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области» забезупречную и эффективную государственную гражданскую службугосударственным гражданским служащим Новосибирской области (далеегражданские служащие) выплачивается единовременное поощрение в случаеприменения следующих видов поощрений: 1.1. Объявление благодарности руководителя органагосударственной власти, государственного органа Новосибирской области(далее государственный орган). 1.2. Награждение почетной грамотой государственного органа. 1.3. Поощрение в связи с выходом на государственную пенсию завыслугу лет. 2. Решение руководителя государственного органа об объявлениигражданскому служащему этого органа благодарности оформляетсяраспоряжением (приказом) руководителя и является основанием длявыплаты при объявлении благодарности гражданскому служащемуединовременного поощрения в размере одного должностного оклада позамещаемой должности. 3. Решение о награждении почетной грамотой государственногооргана гражданского служащего этого органа принимается руководителемгосударственного органа, оформляется распоряжением (приказом)руководителя и является основанием для выплаты при награждениипочетной грамотой гражданскому служащему единовременного поощрения вразмере двух должностных окладов по замещаемой должности. Вместоединовременного поощрения гражданскому служащему может вручатьсяценный подарок. 4. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом нагосударственную пенсию за выслугу лет может быть применено кгражданскому служащему за безупречную государственную гражданскуюслужбу и особый вклад в деятельность государственного органа. Решение о выплате гражданскому служащему единовременногопоощрения и его размере принимается руководителем государственногооргана по представлению непосредственного руководителя, в которомдается характеристика вклада гражданского служащего в деятельностьгосударственного органа. Выплата единовременного поощрения в зависимости от ста»государственной гражданской службы производится в следующих размерах: до 3 должностных окладов при стаже государственной гражданскойслужб от 2 до 5 лет; до 5 должностных окладов при стаже государственной гражданскойслужб от 5 до 10 лет; до 7 должностных окладов при стаже государственной гражданскойслужб от 10 до 15 лет; до 10 должностных окладов при стаже государственной гражданскойслужбы свыше 15 лет. 5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощренииосуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда на текущийфинансовый год.