Приказ Министерства социального развития Новосибирской области от 05.05.2012 № 376
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих министерства социального развития Новосибирской области
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ05.05.2012 N376НовосибирскО квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей государственныхгражданских служащих министерства социального развития Новосибирской области В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации", пунктом 2 статьи 6 Закона Новосибирской области от01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службеНовосибирской области" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственных гражданских служащихминистерства социального развития Новосибирской области (далее -министерство). 2. Руководителям структурных подразделений министерстваучитывать квалификационные требования при разработке должностныхрегламентов государственных гражданских служащих. 3. Признать утратившим силу приказ министерства от 22.09.2010 N92 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях кпрофессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственных гражданских служащихминистерства социального развития Новосибирской области". 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю засобой. Министр С.И. Пыхтин УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства социального развития Новосибирской области от "05" мая 2012 г. N 376 Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимымдля исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих министерства социального развития Новосибирской области 1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих 1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымзнаниям государственных гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы всех категорий и групп должностей, являются: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов ииных нормативных правовых актов Российской Федерации, УставаНовосибирской области, законов Новосибирской области и иныхнормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующихнаправлениям деятельности министерства социального развитияНовосибирской области (далее - министерство) применительно кисполнению должностных обязанностей; знание основ законодательства о государственной гражданскойслужбе Российской Федерации и Новосибирской области; знание нормативных правовых актов Российской Федерации иНовосибирской области по вопросам противодействия коррупции; знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебнуюдеятельность; знание основ делопроизводства; знание основ этики, правил делового общения; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документомгосударственного образца о высшем или среднем профессиональномобразовании по направлениям подготовки (специальностям),соответствующим направлениям деятельности структурных подразделенийминистерства. В случае если специальные профессиональные знания,подтвержденные документом государственного образца о высшем илисреднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениямдеятельности структурных подразделений министерства, учитываетсядокумент государственного образца о профессиональной переподготовкепо соответствующим направлениям деятельности министерства. 1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональнымнавыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданскойслужбы всех категорий и групп должностей, являются: навыки владения современными средствами, методами и технологиейработы с информацией; коммуникативные навыки; навыки подготовки документов; навыки самоорганизации (навыки постановки достижимых личныхцелей, планирования личной деятельности, структурирования входящейинформации, саморазвития и т.д.). 2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих 2.1. Квалификационные требования к специальным профессиональнымзнаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы категории "руководители".2.1.1. Главная группа должностей гражданской службы.|—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование | Требования к профессиональным | Требования || должности | знаниям | к профессиональным навыкам ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Заместитель | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || министра - | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || начальник | и муниципальное управление" | области деятельности, || управления | или по направлениям подготовки | координирования, постановки задач, || | (специальностям), | аналитической работы, системного || | соответствующим направлениям | подхода || | деятельности управления. 2. | в решении задач, принятия || | Знание основ права, | управленческого решения, || | экономики, социально- | осуществления контроля, ведения || | политических аспектов развития | деловых переговоров, совещаний, || | общества. 3. Знание основ | публичных выступлений, разрешения || | управления персоналом. | конфликтов, владения приемами || | 4. Знание основ трудового | межличностных отношений и мотивации || | законодательства Российской | подчиненных, делегирования || | Федерации. | полномочий подчиненным, подготовки || | 5. Знание правил разработки | проектов правовых актов, иных || | нормативных актов по | управленческих документов, || | направлениям деятельности | стратегического планирования и || | управления. | управления групповой деятельностью || | 6. Знание: | с учетом возможностей и || | - правовых аспектов в области | особенностей применения современных || | информационно-коммуникационных | информационных технологий в || | технологий; | государственных органах, || | - программных документов и | работы с внутренними и || | приоритетов государственной | периферийными устройствами || | политики в области | компьютера, || | информационно-коммуникационных | работы с || | технологий; | информационно-телекоммуникационными || | - правовых аспектов в сфере | сетями, в том числе сетью Интернет, || | предоставления государственных | работы в операционной системе, || | услуг населению и организациям | управления электронной почтой, || | посредством применения | работы в текстовом редакторе, || | информационно-коммуникационных | работы с электронными таблицами, || | технологий; | работы с базами данных, || | - аппаратного и программного | работы с системами управления || | обеспечения; | проектами, || | - возможностей и особенностей | другие навыки, необходимые для || | применения современных | исполнения должностных обязанностей || | информационно-коммуникационных | || | технологий в государственных | || | органах, включая использование | || | возможностей межведомственного | || | документооборота; | || | - общих вопросов в области | || | обеспечения информационной | || | безопасности; | || | - основ проектного управления. | || | | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Начальник | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || управления | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || | и муниципальное управление" | области деятельности || | или | планирования, организации || | по направлениям подготовки | совместной деятельности, || | (специальностям), | аналитической работы, системного || | соответствующим направлениям | подхода || | деятельности управления. | в постановке и решении задач, || | 2. Знание основ управления | принятия управленческого решения, || | персоналом. | осуществления || | 3. Знание основ трудового | контроля, ведения деловых || | законодательства Российской | переговоров, публичных выступлений, || | Федерации. | разрешения конфликтов, владения || | 4.Знание правил разработки | приемами межличностных отношений и || | нормативных актов по | мотивации подчиненных, || | направлениям деятельности | делегирования полномочий || | управления. | подчиненным, подготовки проектов || | | правовых актов, иных управленческих || | 5. Знание: | документов, стратегического || | - правовых аспектов в области | планирования и управления групповой || | информационно-коммуникационных | деятельностью с учетом возможностей || | технологий; | и особенностей применения || | - программных документов и | современных информационных || | приоритетов государственной | технологий в государственных || | политики в области | органах, || | информационно-коммуникационных | работы с внутренними и || | технологий; | периферийными устройствами || | - правовых аспектов в сфере | компьютера, || | предоставления государственных | работы с || | услуг населению и организациям | информационно-телекоммуникационными || | посредством применения | сетями, в том числе сетью Интернет, || | информационно-коммуникационных | работы в операционной системе, || | технологий; | управления электронной почтой, || | - аппаратного и программного | работы в текстовом редакторе, || | обеспечения; | работы с электронными таблицами, || | - возможностей и особенностей | работы с базами данных, || | применения современных | работы с системами управления || | информационно-коммуникационных | проектами, || | технологий в государственных | другие навыки, необходимые для || | органах, включая использование | исполнения должностных || | возможностей межведомственного | обязанностей. || | документооборота; | || | - общих вопросов в области | || | обеспечения информационной | || | безопасности; | || | - основ проектного управления. | || | | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Заместитель | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || начальника | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || управления - | и муниципальное управление" | области деятельности, || начальник отдела | или по направлениям подготовки | планирования, организации || | (специальностям), | совместной деятельности, || | соответствующим направлениям | аналитической работы, системного || | деятельности структурного | подхода || | подразделения. | в решении задач, подготовки || | 2. Знание основ управления | проектов правовых актов, иных || | персоналом. | управленческих документов, || | 3. Знание основ трудового | осуществления контроля, ведения || | законодательства Российской | деловых переговоров, публичных || | Федерации. | выступлений, разрешения конфликтов, || | 4.Знание правил разработки | владения приемами межличностных || | нормативных актов по | отношений и мотивации подчиненных, || | направлениям деятельности | делегирования полномочий || | управления. | подчиненным, || | 5. Знание: | стратегического планирования и || | - правовых аспектов в области | управления групповой деятельностью || | информационно-коммуникационных | с учетом возможностей и || | технологий; | особенностей применения современных || | - программных документов и | информационных технологий в || | приоритетов государственной | государственных органах, || | политики в области | работы с внутренними и || | информационно-коммуникационных | периферийными устройствами || | технологий; | компьютера, || | - правовых аспектов в сфере | работы с || | предоставления государственных | информационно-телекоммуникационными || | услуг населению и организациям | сетями, в том числе сетью Интернет, || | посредством применения | работы в операционной системе, || | информационно-коммуникационных | управления электронной почтой, || | технологий; | работы в текстовом редакторе, || | - аппаратного и программного | работы с электронными таблицами, || | обеспечения; | работы с базами данных, || | - возможностей и особенностей | работы с системами управления || | применения современных | проектами, || | информационно-коммуникационных | другие навыки, необходимые для || | технологий в государственных | исполнения должностных || | органах, включая использование | обязанностей. || | возможностей межведомственного | || | документооборота; | || | - общих вопросов в области | || | обеспечения информационной | || | безопасности; | || | - основ проектного управления. | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|2.1.2. Ведущая группа должностей гражданской службы.|—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование | Требования | Требования || должности | к профессиональным | к профессиональным навыкам || | знаниям | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Начальник отдела | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || | и муниципальное управление" | области деятельности, планирования, || | или по направлениям подготовки | организации совместной || | (специальностям), | деятельности, аналитической работы, || | соответствующим направлениям | системного подхода || | деятельности отдела. | в решении задач, осуществления || | 2. Знание основ управления | контроля, ведения деловых || | персоналом. | переговоров, подготовки || | 3. Знание основ трудового | документов, аналитических || | законодательства Российской | материалов, делового письма, || | Федерации. | разрешения конфликтов, владения || | 4. Знание правил разработки | приемами межличностных отношений и || | нормативных актов по | мотивации подчиненных, || | направлениям деятельности | делегирования полномочий || | отдела. | подчиненным, || | 5. Знание: | работы с внутренними и || | - аппаратного и программного | периферийными устройствами || | обеспечения, | компьютера, || | - возможностей и особенностей | работы с || | применения современных | информационно-телекоммуникационными || | информационно-коммуникационных | сетями, в том числе сетью Интернет, || | технологий в государственных | работы в операционной системе, || | органах, включая использование | управления электронной почтой, || | возможностей межведомственного | работы в текстовом редакторе, || | документооборота, | работы с электронными таблицами, || | - общих вопросов в области | работы с базами данных, || | обеспечения информационной | подготовки презентаций, || | безопасности. | использования графических объектов || | | в электронных документах, || | | другие навыки, необходимые для || | | исполнения должностных || | | обязанностей. ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Заместитель | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || начальника отдела | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || | и муниципальное управление" | области деятельности, || | или | планирования, организации || | по направлениям подготовки | совместной || | (специальностям), | деятельности, осуществления || | соответствующим направлениям | контроля, системного подхода || | деятельности отдела. | в решении задач, подготовки || | 2. Знание основ управления | документов, аналитического || | персоналом. | материала, делового письма, ведения || | 3. Знание основ трудового | деловых переговоров, разрешения || | законодательства Российской | конфликтов, консультирования, || | Федерации. | работы с внутренними и || | 4. Знание правил разработки | периферийными устройствами || | нормативных актов по | компьютера, || | направлениям деятельности | работы с || | отдела. | информационно-телекоммуникационными || | | сетями, в том числе сетью Интернет, || | 5. Знание: | работы в операционной системе, || | - аппаратного и программного | управления электронной почтой, || | обеспечения, | работы в текстовом редакторе, || | - возможностей и особенностей | работы с электронными таблицами, || | применения современных | работы с базами данных, || | информационно-коммуникационных | подготовки презентаций, || | технологий в государственных | использования графических объектов || | органах, включая использование | в электронных документах, || | возможностей межведомственного | другие навыки, необходимые || | документооборота, | для исполнения должностных || | - общих вопросов в области | обязанностей. || | обеспечения информационной | || | безопасности. | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| 2.2. Квалификационные требования к специальным профессиональнымзнаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы категории "специалисты".2.2.1. Главная группа должностей гражданской службы.|——————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование | Требования | Требования || должности | к профессиональным знаниям | к профессиональным навыкам ||——————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Начальник отдела | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || | и муниципальное управление" | области деятельности, аналитической || | или по направлениям подготовки | работы, системного подхода в || | (специальностям), | решении задач, подготовки проектов || | соответствующим направлениям | правовых актов, иных управленческих || | деятельности отдела. | документов, управленческого || | 2. Знание основ управления | решения, планирования, || | персоналом. | организации работы || | 3. Знание основ трудового | коллектива, постановки || | законодательства Российской | задач, осуществления || | Федерации. | контроля, ведения деловых || | 4. Знание правил разработки | переговоров, || | нормативных актов по | консультирования, разрешения || | направлениям деятельности | конфликтов, || | управления. | работы с внутренними и || | 5. Знание: | периферийными устройствами || | - аппаратного и программного | компьютера, || | обеспечения, | работы с || | - возможностей и особенностей | информационно-телекоммуникационными || | применения современных | сетями, в том числе сетью Интернет, || | информационно-коммуникационных | работы в операционной системе, || | технологий в государственных | управления электронной почтой, || | органах, включая использование | работы в текстовом редакторе, || | возможностей межведомственного | работы с электронными таблицами, || | документооборота, | работы с базами данных, || | - общих вопросов в области | подготовки презентаций, || | обеспечения информационной | использования графических объектов || | безопасности. | в электронных документах, || | | другие навыки, необходимые || | | для исполнения должностных || | | обязанностей. ||——————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|2.2.2. Ведущая группа должностей гражданской службы.|—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование | Требования | Требования || должности | к профессиональным | к профессиональным навыкам || | знаниям | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Заместитель | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || начальника отдела | специальности "Государственное | специальных знаний || | и муниципальное управление" | предметной области || | или по направлениям подготовки | деятельности, аналитической работы, || | (специальностям), | системного подхода || | соответствующим направлениям | в решении задач, подготовки || | деятельности отдела. | проектов правовых актов, иных || | 2. Знание основ управления | управленческих документов, || | персоналом. | планирования, организации работы || | 3. Знание основ трудового | коллектива, осуществления контроля, || | законодательства Российской | ведения деловых переговоров, || | Федерации. | консультирования, разрешения || | 4. Знание правил разработки | конфликтов, эффективного подхода || | нормативных актов по | к постановке задач перед || | направлениям деятельности | подчиненными и контроля за их || | отдела. | выполнением, || | 5. Знание: | работы с внутренними и || | - аппаратного и программного | периферийными устройствами || | обеспечения, | компьютера, || | - возможностей и особенностей | работы с || | применения современных | информационно-телекоммуникационными || | информационно-коммуникационных | сетями, в том числе сетью Интернет, || | технологий в государственных | работы в операционной системе, || | органах, включая использование | управления электронной почтой, || | возможностей межведомственного | работы в текстовом редакторе, || | документооборота, | работы с электронными таблицами, || | - общих вопросов в области | работы с базами данных, || | обеспечения информационной | подготовки презентаций, || | безопасности. | использования графических объектов || | | в электронных документах, || | | другие навыки, необходимые для || | | исполнения должностных || | | обязанностей. || | | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Консультант | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || | специальности "Государственное | специальных знаний || | и муниципальное управление" | предметной области || | или по направлениям подготовки | деятельности, систематизации и || | (специальностям), | подготовки проектов || | соответствующим направлениям | правовых актов, || | деятельности структурного | аналитического, || | подразделения. | информационного материала, делового || | 2. Знание: | письма, системного подхода в || | - аппаратного и программного | решении задач, || | обеспечения, | консультирования, || | - возможностей и особенностей | работы с внутренними и || | применения современных | периферийными устройствами || | информационно-коммуникационных | компьютера, || | технологий в государственных | работы с || | органах, включая использование | информационно-телекоммуникационными || | возможностей межведомственного | сетями, в том числе сетью Интернет, || | документооборота, | работы в операционной системе, || | - общих вопросов в области | управления электронной почтой, || | обеспечения информационной | работы в текстовом редакторе, || | безопасности. | работы с электронными таблицами, || | | работы с базами данных, || | | подготовки презентаций, || | | использования графических объектов || | | в электронных документах, || | | другие навыки, необходимые для || | | исполнения должностных обязанностей ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| 2.3. Квалификационные требования к специальным профессиональнымзнаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должностигражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшейгруппы должностей.|—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование | Требования | Требования || должности | к профессиональным знаниям | к профессиональным навыкам ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Главный | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || специалист | специальности "Государственное | специальных знаний || | и муниципальное управление" | предметной области || | или по направлениям подготовки | деятельности, подготовки || | (специальностям), | документов, аналитического, || | соответствующим направлениям | информационного материала, делового || | деятельности структурного | письма, системного подхода в || | подразделения. | решении задач, || | 2. Знание: | работы с внутренними и || | - аппаратного и программного | периферийными устройствами || | обеспечения, | компьютера, || | - возможностей и особенностей | работы с || | применения современных | информационно-телекоммуникационными || | информационно-коммуникационных | сетями, в том числе сетью Интернет, || | технологий в государственных | работы в операционной системе, || | органах, включая использование | управления электронной почтой, || | возможностей межведомственного | работы в текстовом редакторе, || | документооборота, | работы с электронными таблицами, || | - общих вопросов в области | работы с базами данных, || | обеспечения информационной | подготовки презентаций, || | безопасности. | использования графических объектов || | | в электронных документах, || | | другие навыки, необходимые || | | для исполнения должностных || | | обязанностей. || | | ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Ведущий | 1. Профессиональные знания по | Навыки применения || специалист | специальности "Государственное | специальных знаний предметной || | и муниципальное управление" | области деятельности, подготовки || | или по направлениям подготовки | документов, информационного || | (специальностям), | материала, || | соответствующим направлениям | работы с внутренними и || | деятельности структурного | периферийными устройствами || | подразделения. | компьютера, || | 2. Знание: | работы с || | - аппаратного и программного | информационно-телекоммуникационными || | обеспечения, | сетями, в том числе сетью Интернет, || | - возможностей и особенностей | работы в операционной системе, || | применения современных | управления электронной почтой, || | информационно-коммуникационных | работы в текстовом редакторе, || | технологий в государственных | работы с электронными таблицами, || | органах, включая использование | работы с базами данных, || | возможностей межведомственного | подготовки презентаций, || | документооборота, | использования графических объектов || | - общих вопросов в области | в электронных документах, || | обеспечения информационной | другие навыки, необходимые для || | безопасности. | исполнения должностных || | | обязанностей. ||—————————————————————|————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| 3. Дополнительные квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) к специальным профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Дополнительные квалификационные требования в области ИКТ кспециальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих:|———————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————|| Наименование | Дополнительные требования к | Дополнительные || должности | профессиональным знаниям | требования || | | к профессиональным навыкам ||———————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————|| Гражданские служащие | Знания: | Навыки: || всех категорий и | - систем взаимодействия с | - работы с системами || групп должностей | гражданами и организациями; | взаимодействия с гражданами || - курирующие вопросы | - учетных систем, | и организациями; || внедрения ИКТ, | обеспечивающих поддержку | - работы с системами || - к ведению которых | выполнения федеральными | межведомственного || относятся вопросы | органами государственной | взаимодействия; || информатизации, | власти основных задач и | - работы с системами || - в чьи должностные | функций; | управления государственными || обязанности входят | - систем межведомственного | информационными ресурсами; || функции по созданию, | взаимодействия; | - работы с || развитию и | - систем управления | информационно-аналитическими || администрированию | государственными | системами, обеспечивающими || информационных | информационными ресурсами; | сбор, обработку, хранение и || систем; | - | анализ данных; || - являющиеся | информационно-аналитических | - работы с системами || пользователями | систем, обеспечивающих | управления электронными || программных | сбор, обработку, хранение и | архивами; || продуктов, которые | анализ данных; | - работы с системами || обеспечивают | - систем управления | информационной безопасности; || автоматизацию | электронными архивами; | - работы с системами || функций, возложенных | - систем информационной | управления эксплуатацией. || на соответствующее | безопасности; | || подразделение. | - систем управления | || | эксплуатацией. | || | | || | | ||———————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————————|