Постановление Администрации Новосибирской области от 16.07.2005 № 52
О Примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.07.2005 N 52 г.Новосибирск О Примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Новосибирской области В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" истатьей 14 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Новосибирской области"п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемые Примерные должностные регламентыгосударственных гражданских служащих Новосибирской области. 2. Руководителям областных, территориальных исполнительныхорганов государственной власти Новосибирской области в месячный срокразработать и утвердить должностные регламенты государственныхгражданских служащих. 3. Контроль за исполнением постановления возложить наруководителя департамента организации управления администрацииНовосибирской области Жиганова М.Ф.И.о.Губернатора Новосибирской области А.А. Беспаликов УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "руководители" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент)1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области ________________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения ________________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) ________________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "руководитель" 1.4.2. Группа должностей ______________________________________ 1.5. Непосредственная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя)1.6. Функциональная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности руководителей, поручения которых выполняет) 1.7. Количество сотрудников в непосредственном подчинении ________________________________________________________________ 1.8. Порядок назначения и освобождения от должности ________________________________________________________________ (в соответствии с законодательством Новосибирской области, распределением полномочий между первыми заместителями, заместителями Губернатора Новосибирской области, положением об органе государственной власти)1.9. Порядок замещения должности ________________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование ________высшее__________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности ________________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности в зависимости от замещающей должности, вытекающие из функций и задач структурного подразделения (органа государственной власти), определенных в положении о структурном подразделении (органе государственной власти): планирует... организует... разрабатывает... принимает решения... участвует... анализирует... представляет... распределяет... контролирует... 4. Права ________________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: представлять структурное подразделение по вопросам, относящимся к его компетенции; принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение трудового законодательства; несоблюдение бюджетного законодательства; невыполнение поручений и требований Губернатора Новосибирской области; непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой информации. 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента государственного органа, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61). 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________ УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "помощники (советники)" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент)1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области ________________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения ________________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) ________________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "помощники (советники)" 1.4.2. Группа должностей ____________________________ 1.5. Непосредственная подчиненность ________________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) 1.6. Порядок назначения и освобождения от должности ________________________________________________________________ (Губернатором области, первыми заместителями, заместителями Губернатора области, руководителем органа государственной власти) 1.7. Порядок замещения должности ________________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование ________высшее__________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки ________________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности ________________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности в зависимости от замещаемой должности исходя из задач содействия лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, руководителя органа государственной власти Новосибирской области в реализации их полномочий) анализирует... проводит экспертизу... готовит... обеспечивает... планирует... вносит предложения... систематизирует... принимает участие... осуществляет... 4. Права ________________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей исходя из возложенных на государственный орган задач: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой. 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений ________________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента органа государственной власти, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61) 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________ УТВЕРЖДЕН Постановлением администрации Новосибирской области от 16.07.2005 N 52 Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Новосибирской области категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты" УТВЕРЖДАЮ _____________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя, утверждающего регламент)1. Общие положения 1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области _______________________________________________________________ 1.2. Наименование структурного подразделения _______________________________________________________________ 1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее - должности) _______________________________________________________________ 1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области 1.4.1. Категория "специалисты" ("обеспечивающие специалисты") 1.4.2. Группа должностей ____________________________ |1.5. Непосредственная подчиненность _______________________________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) 1.6. Функциональная подчиненность _______________________________________________________________ (наименование должности руководителей, поручения которых выполняет) 1.7. Количество сотрудников в непосредственном подчинении (для начальников отделов _______________________________________________________________ 1.8. Порядок назначения и освобождения от должности ______________________________________________________________ (в соответствии с законодательством Новосибирской области, распределением полномочий между первыми заместителями, заместителями Губернатора Новосибирской области, положением об органе государственной власти) 1.9. Порядок замещения должности _______________________________________________________________ (замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112) 2. Квалификационные требования 2.1. Образование _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст.12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственной гражданской службе Новосибирской области") 2.3. Профессиональные знания _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 2.4. Профессиональные навыки _______________________________________________________________ (Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32) 3. Должностные обязанности _______________________________________________________________ (Перечисляются должностные обязанности, в зависимости от замещаемой должности, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: организует... обеспечивает... планирует... готовит... принимает участие... консультирует... систематизирует... анализирует... вносит предложения... 4. Права _______________________________________________________________ (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: представлять структурное подразделение по вопросам, относящимся к его компетенции, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.) 5. Ответственность Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой; несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой. 6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий (далее – гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения _______________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений _______________________________________________________________ (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности) 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _______________________________________________________________ (Принятие решений по утверждению и подписанию соответствующих документов осуществляется согласно требованиям регламента работы администрации Новосибирской области, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.04.2005 N 180, регламента государственного органа, Инструкции по документационному обеспечению администрации Новосибирской области, утвержденной постановлением главы администрации области от 03.02.2003 N 61). 9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. СОГЛАСОВАНО ОЗНАКОМЛЕН(А) __________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя) ФИО ______________________ ФИО ______________________ (непосредственный руководитель) __________________________________ __________________________________ личная подпись личная подпись __________________________________ __________________________________ (дата) (дата) ____________