Постановление Губернатора Новосибирской области от 30.10.2015 № 240

О внесении изменений в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343

 

 

 

 

ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 30.10.2015 № 240

 

г. Новосибирск

 

Утратило силу - Постановление ГубернатораНовосибирской области

от13.08.2018 г. № 167

 

О внесении изменений в постановление главыадминистрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343

 

 

В соответствии спостановлением Губернатора Новосибирской области от 12.08.2015№ 156 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарныхпредприятий Новосибирской области» п о с т а н о в л я ю:

Внести впостановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002№ 343 «Об утверждении типовых трудовых договоров с руководителямигосударственного унитарного предприятия Новосибирской области, государственногобюджетного (казенного) учреждения Новосибирской области, государственногоавтономного учреждения Новосибирской области» следующие изменения:

1. Втиповом трудовом договоре с руководителем государственного унитарногопредприятия Новосибирской области:

1) вразделе 4:

а) пункт4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Оплататруда Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного истимулирующего характера.

Должностнойоклад Руководителю устанавливается в размере ________ рублей в зависимости отсложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимостипредприятия.

Руководителюустанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и размерах,предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, содержащиминормы трудового права:

названиевыплат компенсационного характера:

заработу ________________ в размере ______ (% к должностному окладу).

Дляпоощрения Руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера порезультатам достижения предприятием показателей экономической эффективности егодеятельности с учетом личного вклада Руководителя в осуществление основныхзадач и функций, определенных уставом предприятия до______ (% к должностномуокладу):

 

п/п

Показатели экономической эффективности деятельности предприятия

Размер выплаты в зависимости от уровня достижения (недостижения) показателя (в процентах к должностному окладу)

1

 

 

и т.д.

 

 

 

Выплатыстимулирующего характера Руководителю выплачиваются___________(ежемесячно,ежеквартально, ежегодно, другой период) с учетом достижения показателейэкономической эффективности деятельности предприятия, утвержденных областнымисполнительным органом государственной власти Новосибирской области, которомуподведомственно предприятие.

Среднемесячнаяначисленная заработная плата Руководителя предприятия, без учета индивидуальнойнадбавки, установленной в соответствии с постановлением главыадминистрации Новосибирской области от 25.02.2004 № 96 «О порядкеустановления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарныхпредприятий Новосибирской области, руководителям государственных учрежденийНовосибирской области», не должна превышать пятикратный размерсреднемесячной заработной платы работников предприятия.

Врасчет среднемесячной заработной платы работников предприятияне включается заработная плата руководителя, заместителей руководителяи главного бухгалтера.»;

б) в пункте4.2 слова «и вознаграждение» исключить; слово «выплачиваются» заменить словом«выплачивается».

в) в пункте4.3 слова «Руководитель предприятия не вправе получать вознаграждение зарезультаты финансово-хозяйственной деятельности» заменить словами «Руководителюпредприятия выплаты стимулирующего характера за выполнение показателейэкономической эффективности деятельности предприятия не начисляются.»;

г) пункт4.4 изложить в следующей редакции:

«4.4. Приналичии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам запоставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникамвыплаты стимулирующего характера Руководителю не выплачиваются до полного погашениязадолженности.»;

д) раздел8 изложить в редакции:

«8. Адресасторон и другие сведения:

 

Руководитель:

____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

паспорт _____________________________,

выдан_______________________________,

проживающий по адресу:____________________________

Областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области:

________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________

(подпись)

______________________________________

дата (число, месяц, год)

СОГЛАСОВАН

Департаментимущества

и земельныхотношений

Новосибирскойобласти

__________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________

(подпись)

__________________________________

дата (число, месяц, год)

МП».

2. В типовых формах трудовыхдоговоров с руководителями государственного бюджетного (казенного) учрежденияНовосибирской области, государственного автономного учреждения Новосибирскойобласти:

в пункте 16 типовой формы трудового договорас руководителями государственного автономного учреждения Новосибирской области:

1) после слов «приносящей доходдеятельности» дополнить словами «без учета индивидуальной надбавки,установленной в соответствии с постановлением главы администрации Новосибирскойобласти от 25.02.2004 № 96 «О порядке установления индивидуальныхнадбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирскойобласти, руководителям государственных учреждений Новосибирской области»,»;

2) дополнитьабзацем следующего содержания:

«Врасчет среднемесячной заработной платы работников государственного автономногоучреждения не включается заработная плата руководителя, заместителейруководителя и главного бухгалтера государственного автономного учреждения.».

 

 

 

В.Ф.Городецкий