Постановление Правительства Новосибирской области от 26.06.2018 № 268-п

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 26.06.2018№ 268-п

 

г. Новосибирск

 

О порядке и размерахвозмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникамТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирскойобласти

 

 

В соответствии со статьей168 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Новосибирской области от05.07.2017 № 183-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственнойвласти Новосибирской области в сфере трудовых отношений» ПравительствоНовосибирской области п о с т а н о в л я е т:

1. Определить порядоки размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками,работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхованияНовосибирской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющегообязанности заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.

 

 

 

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Новосибирскойобласти                                           А.А. Травников

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 26.06.2018 № 268-п

 

 

Порядок и размерывозмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникамТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирскойобласти

 

 

1. Настоящий порядокрегламентирует процедуру возмещения работникам Территориального фондаобязательного медицинского страхования Новосибирской области расходов,связанных со служебными командировками, и устанавливает размеры возмещенияуказанных расходов.

2. Финансовое обеспечениерасходов, связанных со служебными командировками работников Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Новосибирской области,осуществляется за счет бюджетных ассигнований на обеспечение деятельностиТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирскойобласти, предусмотренных бюджетом Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Новосибирской области.

3. Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками на территории РоссийскойФедерации, работникам Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Новосибирской области (далее – работники) осуществляется вследующих размерах:

1) расходовна проезд к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы(включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы запользование в поездах постельными принадлежностями, за провоз багажа, за проезддо (от) станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенногопункта, при проезде транспортом общего пользования (кроме такси), городского,пригородного и местного сообщения, а  также аэроэкспрессом (в вагонеэкономического класса) – в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда:

а) воздушным транспортом– в салоне экономического класса;

б) железнодорожнымтранспортом – в купейном вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонамэкономического класса в четырехместном купе скорого поезда, а в случаеотсутствия билетов для проезда в купейном вагоне – в плацкартном вагонепассажирского поезда;

в) водным транспортом– в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий скомплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного суднавсех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

г) автомобильнымтранспортом – в автотранспортном средстве общего пользования, осуществляющемрегулярные перевозки пассажиров и багажа (кроме такси);

2) расходов набронирование и наем жилого помещения (иные расходы, связанные с осуществлениембронирования и найма помещения) (кроме случая, когда направленному в служебнуюкомандировку работнику предоставляется бесплатное помещение) – в размерефактических расходов, подтвержденных документально, но не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера по месту проживания в период служебнойкомандировки;

3) дополнительныхрасходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные),возмещаемых работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходныеи нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числеза время вынужденной остановки в пути, – в размере 300 рублей принаправлении в служебную командировку в пределах Новосибирской области, вразмере 700 рублей – при направлении в служебную командировку за пределыНовосибирской области.

4. В случаеиспользования работником с согласия или ведома работодателя личного транспорта(легковые автомобили) для проезда к месту служебной командировки и обратно кместу работы работнику выплачивается компенсация за использование личноготранспорта (далее – компенсация), а также возмещаются расходы, связанные сэксплуатацией автомобиля.

Размер возмещения расходовопределяется соглашением сторон трудового договора в письменной форме.

Максимальный размервозмещения расходов в месяц не должен превышать предельный размер компенсации,предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002№ 92 «Об установлении норм расходов организаций на выплату компенсации заиспользование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, впределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыльорганизаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным спроизводством и реализацией».

Решение о выплатекомпенсации и иных расходов, связанных с эксплуатацией автомобиля,принимается работодателем в течение пяти рабочих дней со дня получения отработника заявления, к которому прилагаются копия свидетельства о регистрациитранспортного средства (с предъявлением оригинала), путевой лист, счета,квитанции, кассовые чеки и другие проездные документы.

5. В случаекомандирования работника в местность, откуда он исходя из условий транспортногосообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможностьежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, дополнительные расходы,связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), невыплачиваются.

Если работник по окончаниирабочего дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования,то расходы по найму жилого помещения возмещаются при представлении документов.

6. В случаевынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилогопомещения, подтвержденные документально.

7. В случае временнойнетрудоспособности командированного работника ему возмещаются расходы по наймужилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится настационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени,пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнениювозложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному местужительства.

8. При направленииработников в служебную командировку за пределы территории Российской Федерациидополнительно возмещаются:

1) расходы наоформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

2) обязательныеконсульские и аэродромные сборы;

3) расходы наоформление обязательной медицинской страховки;

4) сборы за правовъезда или транзита автомобильного транспорта;

5) иные обязательныеплатежи и сборы.

9. При направленииработника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерацииработодатель, при наличии у него счета в иностранной валюте, выплачиваетсуточные в иностранной валюте либо в  рублях по официальному курсу,установленному Центральным банком Российской Федерации, в размерах,установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005№ 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте инадбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках натерритории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор оработе в федеральных государственных органах, работников государственныхвнебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственныхучреждений» (далее – постановление Правительства Российской Федерации).

10. За времянахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределытерритории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

1) при проезде по территорииРоссийской Федерации – в порядке и размерах, установленных настоящимпостановлением для служебных командировок на территории Российской Федерации;

2) при проезде потерритории иностранного государства – в порядке и размерах, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации.

11. При следованииработника с территории Российской Федерации день пересечения государственнойграницы Российской Федерации включается в дни, за которые суточныевыплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию РоссийскойФедерации день пересечения государственной границы Российской Федерациивключается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

Даты пересечениягосударственной границы Российской Федерации при следовании с территории РоссийскойФедерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются поотметкам пограничных органов в паспорте.

При направлении работника вслужебную командировку на территории двух или более иностранных государствсуточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются виностранной валюте по нормам, установленным для государства, в котороенаправляется работник.

12. При направленииработника в служебную командировку на территории государств – участниковСодружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственныесоглашения, на основании которых в документах для въезда и выездапограничными органами не делаются отметки о пересечении государственнойграницы, дата пересечения государственной границы Российской Федерацииопределяется по проездным документам (билетам).

В случае вынужденнойзадержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решениюработодателя или уполномоченного им лица при представлении документов,подтверждающих факт вынужденной задержки.

13. Работнику,выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства ивозвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные виностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов навыплату суточных, установленных постановлением Правительства РоссийскойФедерации.

В случае если работник,направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, впериод служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личныерасходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных виностранной валюте не производит. Если принимающая сторона не выплачиваетуказанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет емуза свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные виностранной валюте в размере 30 процентов суточных, установленныхпостановлением Правительства Российской Федерации.

14. Расходы по наймужилого помещения при направлении работника в служебную командировку натерритории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельныенормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебныхкомандировках на территории иностранных государств, устанавливаемыеМинистерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерствоминостранных дел Российской Федерации.

15. Расходы по проездук месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы принаправлении работника в служебную командировку на территории иностранныхгосударств возмещаются в порядке и размерах, установленных настоящимпостановлением для служебных командировок на территории Российской Федерации.

16. Работнику принаправлении его в служебную командировку выдается денежный аванс на оплатурасходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов,связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Принаправлении работника в командировку за пределы Российской Федерации работодатель,при наличии у него счета в иностранной валюте, выдает работнику денежный авансв иностранной валюте.

17. Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками, осуществляется припредставлении работником документов, подтверждающих эти расходы.

Расходы по бронированию инайму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов возмещаются вразмере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебнойкомандировке.

При отсутствии проездныхдокументов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов,предусмотренных подпунктом 1 пункта 3 настоящего постановления, работнику непроизводится.

18. Возмещениерасходов работника в иностранной валюте, связанных с  командировкойза пределы территории Российской Федерации, включая выплату аванса виностранной валюте, а также погашение неизрасходованного аванса в иностраннойвалюте, выданного работнику в связи с командировкой, осуществляются всоответствии с Федеральным законом от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулированиии валютном контроле».

19. По возвращении изслужебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представитьработодателю авансовый отчет с приложением к нему документов,предусмотренных пунктом 17 настоящего постановления, и произвести окончательныйрасчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежномуавансу на командировочные расходы.

20. Расходы, размерыкоторых превышают размеры, установленные настоящим постановлением, а также иныерасходы, связанные со служебными командировками (при условии, что онипроизведены работником с разрешения работодателя или уполномоченного им лица),возмещаются за счет экономии средств на обеспечение деятельностиТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Новосибирскойобласти, предусмотренных бюджетом Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Новосибирской области.

21. Возмещениерасходов, связанных со служебными командировками, директору Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Новосибирской областиосуществляется в порядке, предусмотренном настоящим постановлением, и вразмерах, установленных распоряжением Губернатора Новосибирской области от27.12.2005 № 908-р «Об условиях командирования» для лиц, замещающихгосударственные должности Новосибирской области и назначаемых на должностьГубернатором Новосибирской области.

 

 

_________