Постановление от 22.12.2009 г № 537
О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630
ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ОТ 08.09.2008 N 630
В целях совершенствования отраслевых систем оплаты труда, оптимизации бюджетных расходов, рационального использования фондов оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях города Новосибирска, в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 08.05.2009 N 188 "О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 N 20", постановляю:
1.Внести следующие изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений":
1.1.Подпункт 5.9 изложить в следующей редакции:
"5.9. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются:
руководителю учреждения - в соответствии с Положением о материальном стимулировании руководителей учреждений, которое утверждается приказом главного распорядителя бюджетных средств (для МУ г. Новосибирска "ЕЗОМГО" и МУ г. Новосибирска "Новосибирский городской архив" - приказами начальников департаментов, осуществляющих полномочия по управлению их деятельностью, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств);
заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными актами, действующими в учреждении, с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения за качественные показатели деятельности муниципального бюджетного учреждения не начисляются в случаях необеспечения:
своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте при наличии предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов;
месячного размера заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленной в Новосибирской области величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого постановлением Губернатора Новосибирской области за I квартал текущего года.
Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера не должен превышать 80% выплат стимулирующего характера, установленных руководителю соответствующего учреждения.".
1.2.Дополнить подпунктами 5.13 - 5.15 следующего содержания:
"5.13. Численность заместителей руководителя учреждения устанавливается с учетом особенностей отрасли, видов деятельности учреждения и организации управления этой деятельностью в зависимости от фактической численности работников учреждения.Фактическая численность Численность заместителей работников учреждения, чел. руководителя учреждения, ед. до 26 0 26 - 100 0 - 1 101 - 200 до 2 201 - 300 до 3 301 - 1000 до 4 более 1000 до 5
При наличии в учреждении филиалов и (или) иных обособленных структурных подразделений численность заместителей руководителя учреждения увеличивается на 1 единицу.
В образовательных учреждениях с фактической численностью работников 26 - 200 человек численность заместителей руководителя учреждения устанавливается до 3 единиц.
Расчет численности заместителей руководителей учреждений здравоохранения, социальной защиты населения, молодежной политики осуществляется в соответствии с приложениями 1, 2, 3 к настоящему Положению.
В учреждениях технического надзора численность заместителей руководителей учреждения устанавливается не более двух.
5.14. В реорганизованных учреждениях, образованных путем слияния нескольких ранее самостоятельных учреждений, численность заместителей руководителя учреждения увеличивается на 1 единицу по сравнению с нормативной численностью.
5.15. В учреждениях 3 и 4 групп по оплате труда должность заместителя руководителя учреждения по гражданской обороне не предусматривается. В указанных учреждениях вводится должность специалиста гражданской обороны.
В учреждениях 2-й, 3-й и 4-й групп по оплате труда должность заместителя руководителя учреждения по кадровой работе не предусматривается.".
1.3.Дополнить приложениями 1 - 3 в редакции приложений 1 - 3 к настоящему постановлению.
2.Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
3.Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Воронова В.А.
Мэр города Новосибирска
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложения
2009-12-22 Приложение к Постановлению от 22 декабря 2009 года № 537 Расчет