Постановление Главы администрации Новосибирской области от 23.09.1998 № 571
О порядке исчисления и установления стажа государственной службы в органах государственной власти Новосибирской области
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 23.09.98 N 571 г. Новосибирск Утратилo силу - Постановление Главы администрации Новосибирской области от 13.02.2003 г. N 79 О порядке исчисления и установлениястажа государственной службыв органах государственной властиНовосибирской области (В редакции Постановления Главы администрации Новосибирской области от 06.11.98 г. N 684) В целях реализации норм Закона Новосибирской области "Огосударственной службе Новосибирской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления иустановления стажа государственной службы в органах государственнойвласти Новосибирской области (далее - Положение). 2. Руководителям самостоятельных управлений, комитетов и отделовадминистрации области, начальнику управлениюорганизационно-контрольной и кадровой работы Суханову Ю.В., главамтерриториальных администраций городов и районов областируководствоваться при исчислении стажа государственной службынастоящим Положением. 3. Предоставить право управлению труда и занятости населенияадминистрации области (Шинкаренко А.К.): давать разъяснения по вопросам, связанным с применениемнастоящего Положения; принимать решение о включении персонально отдельнымгосударственным служащим органов государственной власти области в стажгосударственной службы времени работы в других организациях посогласованию с управлением финансов и налоговой политики администрацииобласти. 4. Управлению труда и занятости населения администрации области(Шинкаренко А.К.), управлению финансов и налоговой политикиадминистрации области (Каиль А.Ф.) осуществлять контроль за ходомвыполнения настоящего постановления. 5. Признать утратившими силу: распоряжение администрации области от 03.12.93 N 555-р "О выплатеежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникаморганов исполнительной власти"; постановление главы администрации области от 30.07.97 N 404 "Остаже государственной службы в органах государственной властиНовосибирской области"; постановление главы администрации области от 06.10.97 N 562 "Одополнении постановления главы администрации области от 30.07.97 N404". Глава администрации В.П.Муха_________________________ Приложение утверждено постановлением главы администрации области от 23.09.98 N 571 Положение о порядке исчисления и установления стажа государственной службы в органах государственной власти Новосибирской области (В редакции Постановления Главы администрации Новосибирской области от 06.11.98 г. N 684) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Закономобласти "О государственной службе Новосибирской области" идействующими нормативными правовыми актами Российской Федерации. 1.2. Положение определяет порядок исчисления и установления стажагосударственной службы государственным служащим, дающего право наполучение надбавки за выслугу лет, дополнительно оплачиваемогоотпуска, назначение доплаты к государственной пенсии и выплатуденежного вознаграждения при выходе на пенсию, а также стажаработникам по техническому обеспечению деятельности органовгосударственной власти, дающего права на получение надбавки за выслугулет. 1.3. Действие Положения не распространяется на работниковорганизаций, состоящих при органах государственной власти(централизованные бухгалтерии, бюро, вычислительные иинформационно-вычислительные центры, лаборатории, методическиекабинеты и т.п.), органов хозяйственного управления (тресты, конторы,торги, объединения и т.п.). 1.4. Финансирование расходов, связанных с применением настоящегоПоложения, осуществляется за счет и в пределах утвержденного фондаоплаты труда. 2. Исчисление стажа государственной службы государственных служащих 2.1. При исчислении стажа государственной службы государственногослужащего, дающего право на получение надбавки за выслугу лет,дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение доплаты кгосударственной пенсии и выплату денежного вознаграждения при выходена пенсию включаются следующие периоды государственной службы(работы): - на государственных должностях Российской Федерации игосударственных должностях федеральной государственной службы,предусмотренных Сводным перечнем государственных должностей РоссийскойФедерации и Реестром государственных должностей федеральныхгосударственных служащих; - на государственных должностях Новосибирской области,государственных должностях государственной службы Новосибирскойобласти, предусмотренных Реестром государственных должностей вНовосибирской области и в органах местного самоуправления; - в Администрации Президента Российской Федерации, в СоветеБезопасности Российской Федерации и его аппарате, в федеральныхорганах законодательной (представительной), исполнительной и судебнойвласти и их аппаратах, в Центральной избирательной комиссии РоссийскойФедерации, в Счетной палате Российской Федерации; - в территориальных органах федеральных органов исполнительнойвласти; - в высших органах государственной власти и управления автономныхреспублик, в местных органах государственной власти и управления(краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народныхдепутатов автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах), органах государственнойвласти субъектов Российской Федерации и других государственныхорганах, образованных в соответствии с конституциями, уставамисубъектов Российской Федерации; - в органах народного контроля, государственного арбитража, всуде и в органах прокуратуры; - в аппарате Президента СССР и аппаратах президентов союзныхреспублик (до 1 января 1992 года); - в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов, Советахнародных депутатов автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (до 1 января 1992 года); - в совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, Советах Министров(правительствах) союзных и автономных республик, исполнительныхкомитетах краевых, областных Советов народных депутатов, Советахнародных депутатов, автономных областей и автономных округов,районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советовнародных депутатов (до 1 января 1992 года); - в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их представительствах за рубежом (до 1 января 1992 года); - в советах народного хозяйства всех уровней; - в объединениях союзного и республиканского подчинения,государственных концернах, ассоциациях, других государственныхорганизациях, созданных на базе ликвидированных министерств иведомств, их главных управлений (управлений) решениями СоветаМинистров СССР или Советов Министров (правительств) союзных иавтономных республик, а также на основании официального разъясненияМинистерства труда Российской Федерации и Министерства юстицииРоссийской Федерации - в иных организациях и учреждениях, выполнявшихв соответствии с законодательством функции государственногоуправления; (В редакции Постановления Главы администрацииНовосибирской области от 06.11.98 г. N 684) - в международных организациях за границей, если переднаправлением за границу работник работал в органах государственнойвласти и управления - в посольствах, представительствах органов государственнойвласти и управления за границей, а также в межгосударственных органахуправления стран-участниц Содружества Независимых Государств; - в постоянном представительстве СССР в Совете ЭкономическойВзаимопомощи; - в Комитете Конституционного надзора СССР; - в аппаратах центральных профсоюзных органов Союза СССР,профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов,районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих органах(до 1 января 1992 года), а также в аппаратах и на освобожденныхвыборных должностях в профкомах органов государственной власти иуправления; - в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов,обкомов и райкомов, горкомов, на освобожденных выборных должностях вэтих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборныхдолжностях в парткомах органов государственной власти и управления (до14 марта 1990 года). Кроме того, при исчислении стажа государственной службыучитывается время: - обучения работников органов государственной власти и управленияв учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышениеквалификации кадров, если они работали в этих органах до поступленияна учебу; - частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органамигосударственной власти и управления; - работы в органах управления сельского хозяйства области,района, созданных на базе ликвидированных структурных подразделенийбывших областных и районных управлений сельского хозяйства; - работы в областных комитетах, управлениях, объединениях,ликвидированных Минплодовощхоза РСФСР, Минпищепрома РСФСР,Минмясомолпрома РСФСР, Мингаза РСФСР, Минсельстроя РСФСР,Госкомсельхозтехники РСФСР, Главохоты РСФСР, Госагропрома РСФСР,Госагропрома нечерноземной зоны РСФСР и Минсельхозпрода РСФСР; - работы в областных трестах и объединениях по племенному делу вживотноводстве, "Скотопром", "Птицепром", "Свинопром", "Сельхозхимия"; - работы в организациях, ранее засчитанные на основании решенияуправления труда и занятости населения администрации области (посогласованию с управлением финансов и налоговой политики). - военной службы (независимо от срока увольнения с военной службыи дня приема на государственную службу). 2.2. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которойнеобходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности государственной службы, в порядке исключения, могутвключаться в стаж государственной службы государственных служащих всоответствии с решением управления труда и занятости населения посогласованию с управлением финансов и налоговой политики администрацииобласти по представлению руководителя государственного органа(руководителя, принявшего государственного служащего на службу). 3. Порядок установления стажа государственной службы государственных служащих 3.1. Стаж государственной службы государственного служащего,дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительныйоплачиваемый отпуск, назначение доплаты к государственной пенсии ивыплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию определяетсякомиссией по установлению стажа государственной службы, утвержденнойруководителем государственного органа (распоряжение главыадминистрации для аппарата администрации, приказ руководителясамостоятельного управления, комитета, распоряжение главытерриториальной администрации). В состав комиссии должны входить представители финансовыхорганов, органов по труду, кадровой и юридической службы,профсоюзов.Решение комиссии оформляются протоколом.За подготовкудокументов к заседанию комиссии и оформление протоколов отвечаетруководитель (специалист) кадровой службы. 3.2. Решение комиссии по установлению стажа государственнойслужбы утверждается руководителем государственного органа. 3.3. Основным документом для определения стажа государственнойслужбы является трудовая книжка. 3.4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственнойслужбы государственных служащих, суммируются. 3.5. Ответственность за правильность исчисления стажагосударственной службы, а также за своевременность его пересмотра,наряду с руководителем государственного органа, несетруководитель(специалист)кадровой службы подразделения. 4. Исчисление и установление стажа работникам по техническому обеспечению деятельности органов государственной власти 4.1. Исчисление трудового стажа работника по техническомуобеспечению деятельности органов государственной власти, дающего емуправо на получение надбавки за выслугу лет, производится всоответствии с разделом 2 настоящего Положения (за исключениемп.2.2.). 4.2. Установление стажа работников по техническому обеспечениюдеятельности органов государственной власти осуществляется комиссиями,устанавливающими стаж государственной службы государственным служащимв порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Положения. 5. Порядок начисления и выплата надбавки за выслугу лет 5.1. Надбавка за выслугу лет начисляется государственным служащимк окладу денежного содержания, работникам по техническому обеспечениюдеятельности государственных органов- к должностному окладу ивыплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляетсяна должностной оклад по основной работе. 5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размеранадбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередномили дополнительном отпуске, а также в период его временнойнетрудоспособности, выплата новой надбавки производится послеокончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменениеразмера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнениягосударственных обязанностей, при переподготовке или повышенииквалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где заслушателем сохраняется средняя заработная плата, и в другиханалогичных случаях, при которых сохраняется средний заработок, емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права ипроизводится соответствующий перерасчет среднего заработка. 5.3. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете.