Постановление Главы администрации Новосибирской области от 07.05.2001 № 400
Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 07.05.2001 N 400 г. НовосибирскОб организации временноготрудоустройства несовершеннолетнихграждан В целях приобщения к труду несовершеннолетних граждан, полученияпрофессиональных навыков и адаптации их на рынке труда в периодканикул и в свободное от учебы время в течение всего учебного года и всоответствии с Программой содействия занятости населения на 2001-2003годыПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в организацияхНовосибирской области. 2. Главам территориальных администраций районов и городов областиежегодно принимать постановления об организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан. 3. Постановление главы администрации Новосибирской области "Оборганизации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временнуюработу в 1999 году" от 07.05.99 N 290 считать утратившим силу. 4. Опубликовать постановление в средствах массовой информации. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя главы администрации области Косоурова В.С. В.А.Толоконский_________________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации области от 07.05.2001 N 400 П О Л О Ж Е Н И Е об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в организациях Новосибирской области 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗаконамиРоссийской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации", от 24.11.95 N 182-ФЗ "О внесении изменений идополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", Законом обобразовании, Программой содействия занятости населения на 2001-2003годы, утвержденной решением Новосибирского областного Совета депутатов(2 созыва, 38 сессией) от 21.03.2001, и определяет правовые,экономические и организационные основы временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан в организациях Новосибирской области. 2. Условия и порядок работы 2.1. Основной задачей содействия трудоустройствунесовершеннолетних граждан на временную работу является приобщение ихк труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовойдеятельности. 2.2. Право на участие во временных работах имеютнесовершеннолетние граждане в возрасте 14-17 лет. 2.3. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети изчисла сирот и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц,их заменяющих, подростки из семей безработных граждан, неполных,многодетных семей, из семей вынужденных переселенцев, подростки,состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних,освобожденные из воспитательно-трудовых колоний, или закончившиеспециальные учебно-воспитательные учреждения, дети из числа семей,состоящих на учете в органах социальной защиты. 2.4. При организации трудоустройства несовершеннолетних гражданна временную работу следует руководствоваться действующимзаконодательством о труде, занятости и образовании в части норм,предусмотренных для лиц этой возрастной категории. Трудоустройствонесовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущербаих здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающуюпроцесса обучения, при этом трудоустройство подростков в возрасте14-17 лет допускается только при наличии письменного согласияродителей или лиц их заменяющих. Направление подростков для трудоустройства осуществляется всоответствии с перечнем видов работ, рабочих мест и профессий, накоторых допускается применение труда несовершеннолетних граждан,разрабатываемым организациями по согласованию с органами по труду,образования, здравоохранения и профсоюзными объединениями. Запрещается направление подростков на тяжелые работы, работы свредными или опасными условиями труда и в ночное время, на работы попереноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для нихпредельные нормы, а также связанные с производством, хранением иторговлей спиртными напитками, наносящие ущерб нравственностиподростка, и работы, выполняемые вахтовым методом. Продолжительность рабочего времени для работников, не достигшихвозраста 18 лет, не может превышать: для учащихся в возрасте от 16 до18 лет - 36 часов в неделю и 6 часов в день; для учащихся от 14 до 16лет - 24 часа в неделю и 4 часа в день. В течение учебного года продолжительность еженедельного иежедневного рабочего времени учащихся не может превышать половинымаксимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной дляучащихся соответствующего возраста. Период работы учащихся подтверждается справкой с указаниемвыполненной работы, времени работы и заработной платы илисоответствующей записью в трудовой книжке, выдаваемой организацией -организатором работ. 2.5. Территориальные администрации городов и районов областиопределяют приоритетные направления в организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан на основе анализа данных околичестве обращений в государственные учреждения - центры занятостинаселения, а также на основе опросов, проводимых органами образования,комитетами по делам молодежи, комиссиями по делам несовершеннолетних,управлениями (отделами) по труду и социальной защиты населениятерриториальных администраций районов и городов области, другимиорганизациями. 2.6. Количество рабочих мест для использования труданесовершеннолетних определяется на основе данных, поступающих отработодателей о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей,а также данных о возможностях трудоустройства молодежи в школьных имежшкольных учебно-производственных комбинатах, в цехах и мастерских,учебно-производственных комбинатах ПУ, в организациях при учебныхзаведениях и подростковых клубах. 2.7. Государственные учреждения - центры занятости населенияформирую банки вакансий на основе данных, полученных от организаций обимеющихся рабочих местах. 2.8. Государственные учреждения - центры занятости населениядоводят информацию о наличии свободных рабочих мест до управлений иотделов территориальных администраций городов и районов области,занимающихся молодежной политикой, до средств массовой информации. В целях содействия трудоустройству несовершеннолетних гражданцентры занятости населения совместно с управлениями и отделамитерриториальных администраций городов и районов области, занимающихсямолодежной политикой, проводят специализированные ярмарки вакансий иучебных рабочих мест. III. Финансирование и оплата труда 3.1. Финансирование мероприятий по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан производится из средствфедерального и областного бюджетов, а также средств работодателей нареализацию мероприятий по содействию занятости населения. 3.2. Финансирование мероприятий по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется по следующимнаправлениями: расходы по информированию населения о планируемых мерах поорганизации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;размещение информации в средствах массовой информации, разработка ииздание специальных информационных изданий, буклетов и др.; расходы по частичной компенсации оплаты труда несовершеннолетнихграждан участвующих в мероприятиях. Указанные расходы не должныпревышать 4-кратный минимальный размер оплаты труда, установленныйфедеральным законом; расходы на приобретение мелкого инвентаря, спецодежды итранспортные расходы по доставке граждан к месту работы и обратно.Указанные расходы не могут превышать 30% от общей суммы затрат,запланированных по договору между центром занятости и организацией нареализацию мероприятий по организации временного трудоустройстванесовершеннолетних граждан. 3.3. Для реализации мероприятий по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан центр занятости можетпривлекать из числа безработных граждан лиц для работы руководителямигрупп (при количестве участников работ в группе не менее 10 человек).Размер компенсации ежемесячной оплаты труда руководителей указанныхгрупп за счет средств соответствующих бюджетов не может превышать5-кратный минимальный размер оплаты труда, установленный федеральнымзаконом. 3.4. Финансирование мероприятий по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется на основаниидоговоров, заключенных между центром занятости и организацией, актов осдаче-приемке работ (услуг), списков граждан, принявших участие вовременных работах, других документах, подтверждающих обоснованностьпроизведенных расходов, предусмотренных данными мероприятиями. 3.5. Оплата труда учащихся в свободное от учебы время на всехвидах работ и при любой форме ее финансирования производитсяработодателем пропорционально отработанному времени или в зависимостиот выработки согласно существующим нормам и расценкам. Оплата труда подростков может производится за весь периодотработанного времени или за любой период (день, неделя, и т.п.) всоответствии с условиями заключенного договора. Оплата затрат организации по указанным договорам осуществляетсяежемесячно в соответствии с условиями данных договоров.