Постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 № 83
Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15.02.2005 N 83 (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 01.12.2006 г. N 483) (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 09.06.2006 г. N 263) (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 29.05.2006 г. N 243) (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 14.04.2006 г. N 180) (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 18.04.2005 г. N 246) Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области В соответствии с Законом Новосибирской области "О государственнойгражданской службе Новосибирской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда в органахгосударственной власти Новосибирской области. 2. Признать утратившими силу: постановление главы администрации Новосибирской области от23.06.2003 N 428 "Об утверждении Положения об оплате труда в органахгосударственной власти Новосибирской области" в части оплаты трудагосударственных служащих органов государственной власти области игосударственных служащих территориальных органов государственнойвласти области; постановление главы администрации Новосибирской области от08.09.2003 N 610 "О внесении изменения в постановление главыадминистрации области от 23.06.2003 N 428"; постановление губернатора Новосибирской области от 08.09.2004 N560 "О внесении дополнений в приложение N 1 к Положению об оплатетруда в органах государственной власти Новосибирской области"; постановление главы администрации Новосибирской области от20.06.2001 N 559 "О некоторых мерах по укреплению юридических службгосударственных органов области". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя главы администрации Новосибирской области Беспаликова А.А. В.А.Толоконский---------------------------------------- УТВЕРЖДЕНО Постановлением губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области 1. Общие положения Оплата труда государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) производится в виде денежного содержания,которое состоит из месячного оклада гражданского служащего всоответствии с замещаемой им должностью государственной гражданскойслужбы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданскогослужащего в соответствии с присвоенным ему классным чиномгосударственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин),которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданскогослужащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячныхи иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). Гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительныевыплаты: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы; ежемесячное денежное поощрение к должностному окладу; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь. 2. Размеры должностных окладов гражданских служащих органов государственной власти Новосибирской области----T-------------------------------------------------T-------------------¬¦ N ¦ Наименование должности ¦Размер должностногп/п¦ ¦ оклада (рублей) ¦+---+-------------------------------------------------+-------------------+¦1 ¦Руководитель департамента, руководитель аппарата ¦ 6934 - 7245 ¦¦ ¦областного Совета депутатов, руководитель ¦ ¦¦ ¦аппарата главы администрации области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦2 ¦Руководитель представительства, первый ¦ 6603 - 6914 ¦¦ ¦заместитель руководителя департамента, начальник ¦ ¦¦ ¦управления, председатель комиссии, начальник ¦ ¦¦ ¦инспекции ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦3 ¦Заместитель руководителя департамента, ¦ 6292 - 6583 ¦¦ ¦председатель комитета, ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦4 ¦Первый заместитель начальника управления, ¦ 6003 - 6272 ¦¦ ¦заместитель руководителя аппарата главы ¦ ¦¦ ¦администрации области, первый заместитель ¦ ¦¦ ¦председателя комиссии, первый заместитель ¦ ¦¦ ¦начальника инспекции ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦5 ¦Заместитель руководителя представительства, ¦ 5713 - 5982 ¦¦ ¦заместитель начальника управления, первый ¦ ¦¦ ¦заместитель председателя комитета, заместитель ¦ ¦¦ ¦председателя комиссии, заместитель начальника ¦ ¦¦ ¦инспекции ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦6 ¦Заместитель председателя комитета ¦ 5444 - 5693 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦7 ¦Пресс-секретарь главы администрации области ¦ 5175 - 5424 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦8 ¦Начальник отдела ¦ 4843 - 5072 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦9 ¦Помощник, советник председателя областного ¦ 4533 - 4740 ¦¦ ¦Совета депутатов; помощник, советник главы ¦ ¦¦ ¦администрации области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦10 ¦Заместитель начальника отдела, начальник отдела ¦ 4222 - 4430 ¦¦ ¦в управлении, комиссии, инспекции, комитете, ¦ ¦¦ ¦советник комитета областного Совета депутатов ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦11 ¦Помощник, советник первого заместителя ¦ 3953 - 4140 ¦¦ ¦председателя областного Совета депутатов, ¦ ¦¦ ¦помощник заместителя председателя областного ¦ ¦¦ ¦Совета депутатов, помощник, советник первого ¦ ¦¦ ¦заместителя главы администрации области, ¦ ¦¦ ¦заместитель начальника отдела в управлении, ¦ ¦¦ ¦комиссии, инспекции, комитете, пресс-секретарь ¦ ¦¦ ¦председателя областного Совета депутатов, ¦ ¦¦ ¦консультант комитета (комиссии) областного ¦ ¦¦ ¦Совета ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦12 ¦Помощник заместителя главы администрации области ¦ 3705 - 3871 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦13 ¦Консультант ¦ 3498 - 3643 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦14 ¦Помощник руководителя департамента ¦ 3249 - 3395 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦15 ¦Главный специалист ¦ 3022 - 3167 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦16 ¦Ведущий специалист ¦ 2753 - 2877 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦17 ¦Секретарь судебного заседания, специалист 1 ¦ 2504 - 2629 ¦¦ ¦категории ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦18 ¦Специалист 2 категории ¦ 2277 - 2381 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦19 ¦Специалист ¦ 2070 ¦¦ ¦ ¦¦ ¦ Территориальные органы государственной власти области ¦¦ ¦ ¦¦20 ¦Начальник управления ¦ 3875 - 4239 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦21 ¦Начальник отдела ¦ 3361 - 3511 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦22 ¦Заместитель начальника управления ¦ 3129 - 3196 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦23 ¦Заместитель начальника отдела ¦ 2915 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦24 ¦Начальник отдела в управлении ¦ 2650 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦25 ¦Главный специалист ¦ 2418 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦26 ¦Ведущий специалист ¦ 2203 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦27 ¦Специалист 1 категории ¦ 2004 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦28 ¦Специалист 2 категории ¦ 1822 ¦¦ ¦ ¦ ¦¦29 ¦Специалист ¦ 1656 ¦L---+-------------------------------------------------+-------------------- 3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих----------------T-----------------------T------------------------------¬¦ Группы ¦ Классный чин ¦ Размер оклада (в рублях) ¦¦ должностей ¦ государственной ¦ ¦¦государственной¦ гражданской службы +---------T---------T----------+¦ гражданской ¦ ¦1-й класс¦2-й класс¦3-й класс ¦¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦ ¦Действительный ¦ 2415¦ 2264¦ 2113¦¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦советник Новосибирской ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области 1-го, 2-го, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦3-го класса ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦ ¦Государственный ¦ 2098¦ 1936¦ 1775¦¦ ¦советник Новосибирской ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦области 1-го, 2-го, ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦3-го класса ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦ ¦Советник ¦ 1477¦ 1329¦ 1181¦¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦1-го, 2-го, 3-го класса¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦ ¦Референт ¦ 1166¦ 1011 ¦ 933¦¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦1-го, 2-го, 3-го класса¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------+-----------------------+---------+---------+----------+¦ ¦Секретарь ¦ 876¦ 789¦ 701¦¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦1-го, 2-го, 3-го класса¦ ¦ ¦ ¦L---------------+-----------------------+---------+---------+----------- Оклад за классный чин устанавливается с момента присвоениягражданским служащим классных чинов государственной гражданскойслужбы. 4. Дополнительные выплаты 4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственнойгражданской службе устанавливается в следующих размерах:----------------------------------------T-----------------------------¬¦Стаж государственной гражданской службы¦Процентов должностного оклада¦+---------------------------------------+-----------------------------+¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦+---------------------------------------+-----------------------------+¦От 5 до 10 лет ¦ 15¦+---------------------------------------+-----------------------------+¦От 10 до 15 лет ¦ 20¦+---------------------------------------+-----------------------------+¦От 15 лет и выше ¦ 30¦L---------------------------------------+------------------------------ Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячнойнадбавки за выслугу лет определяется в соответствии с постановлениемглавы администрации области от 13 февраля 2003 года N 79 "Обисчислении и установлении стажа государственной службы государственнымслужащим органов государственной власти Новосибирской области" допринятия соответствующего Указа Президента Российской Федерации. 4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственнойгражданской службы устанавливается в следующих размерах:--------------------T-----------------------------¬¦Наименование группы¦Процентов должностного окладদ должностей ¦ ¦¦ государственной ¦ ¦¦гражданской службы ¦ ¦+-------------------+-----------------------------+¦Высшая должность ¦ до 200 ¦¦ ¦ ¦¦Главная должность ¦ до 150 ¦¦ ¦ ¦¦Ведущая должность ¦ до 120 ¦¦ ¦ ¦¦Старшая должность ¦ до 90 ¦¦ ¦ ¦¦Младшая должность ¦ до 60 ¦L-------------------+------------------------------ 4.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащимустанавливается в размере до 1,5 должностного оклада. 4.4. Гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, пораспоряжению представителя нанимателя, устанавливается ежемесячнаяпроцентная надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, в размерах и порядке, определенныхпредставителем нанимателя в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 4.5. Для гражданских служащих предусматривается выплата премии завыполнение особо важных и сложных заданий в процентах от оклададенежного содержания, которая максимальными размерами неограничивается. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложныхзаданий определяется представителем нанимателя. 4.6. Гражданским служащим производится единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двухмесячных окладов денежного содержания. 4.7. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь вразмере оклада денежного содержания, которая производится по заявлениюгражданского служащего для организации отдыха и лечения или привозникновении чрезвычайных ситуаций (смерть близкого родственника,утрата имущества в результате пожара, кража, стихийное бедствие и др.)в порядке, определяемом представителем нанимателя. 5. Заключительные положения 5.1. На оклад денежного содержания, ежемесячные и иныедополнительные выплаты начисляется районный коэффициент. 5.2. Конкретный размер должностного оклада гражданскогослужащего, а также размеры ежемесячных дополнительных выплатустанавливаются представителем нанимателя в соответствии с даннымпостановлением по представлению непосредственного руководителя. 5.3. Размеры ежемесячной надбавки за особые условиягосударственной гражданской службы и ежемесячного денежного поощренияустанавливаются в пределах установленного фонда оплаты трудагосударственного органа. 5.4. Увеличение (индексация) размеров окладов денежногосодержания по должностям государственной гражданской службыпроизводится губернатором области в соответствии с закономНовосибирской области об областном бюджете Новосибирской области насоответствующий год. 5.5. Размер денежного содержания, установленного гражданскимслужащим в соответствии с Законом Новосибирской области "Огосударственной гражданской службе Новосибирской области", не можетбыть меньше размера денежного содержания, установленногогосударственным служащим на день вступления в силу названного Закона.