Постановление Губернатора Новосибирской области от 21.10.2005 № 568
Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.10.2005 N 568 Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 12.05.2009 г. N 198) В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" истатьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «Огосударственной гражданской службе Новосибирской области»ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия выплатыединовременного поощрения государственным гражданским служащимНовосибирской области. 2. Признать утратившими силу: постановление главы администрации Новосибирской области от06.10.97 N 564 «Об утверждении Положения о порядке примененияпоощрений государственных служащих Новосибирской области»; постановление главы администрации Новосибирской области от28.11.97 N 657 «О внесении изменений в Положение о порядке примененияпоощрений государственных служащих Новосибирской области»; постановление главы администрации Новосибирской области от02.03.99 N 129 «О внесении изменений в Положение о порядке примененияпоощрений государственных служащих Новосибирской области»; постановление администрации Новосибирской области от 20.05.2005N 8 «Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременногопоощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области».Председатель областногоСовета депутатов А.А.Беспаликов____________________ УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Губернатора Новосибирской области от 21.10.2005 N568 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области (В редакции Постановления Губернатора Новосибирской области от 12.05.2009 г. N 198) 1. Порядок и условия выплаты единовременного поощрениягосударственным гражданским служащим Новосибирской области (далее -гражданские служащие) разработаны в соответствии со статьей 55Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации» и статьей 10 ЗаконаНовосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственнойгражданской службе Новосибирской области». 2. Единовременное поощрение за безупречную и эффективнуюгосударственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу)выплачивается в случае объявления гражданскому служащемублагодарности, награждения гражданского служащего почетной грамотойоргана государственной власти, государственного органа Новосибирскойобласти (далее - государственные органы), а также в связи с выходомего на пенсию за выслугу лет. 3. Объявление благодарности применяется к гражданскомуслужащему, успешно и добросовестно исполняющему должностныеобязанности, за образцовое исполнение заданий и поручений ипроявленные при этом усердие и инициативу, а также в связи сюбилейными датами государственной гражданской службы (20 лет и другоепоследующее десятилетие) и праздничными днями. 4. Награждение почетной грамотой государственного органапроизводится за особый вклад гражданского служащего в решение задачгосударственного органа, его структурного подразделения и проявленныепри этом добросовестное отношение к исполнению должностныхобязанностей, высокие показатели результативности профессиональнойслужебной деятельности, а также в связи с юбилейными датами со днярождения (50 лет и другие последующие) при продолжительной ибезупречной государственной гражданской службе. 5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения приобъявлении благодарности или награждении почетной грамотойгосударственного органа производится в порядке и размерах,устанавливаемых представителем нанимателя. 6. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом напенсию за выслугу лет применяется к гражданскому служащему забезупречную государственную гражданскую службу и производится вразмере до 10 должностных окладов в зависимости от его вклада вреализацию полномочий государственного органа и результаты егодеятельности. 7. Решение о применении поощрения с указанием его размерапринимается представителем нанимателя на основании представлениянепосредственного руководителя гражданского служащего и оформляетсяраспоряжением (приказом). 8. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределахустановленного государственному органу фонда оплаты труда на текущийфинансовый год.