Распоряжение Администрации Новосибирской области от 18.06.2007 № 168-ра
О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премии по результатам работы и материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в администрации Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 18.06.2007 N 168-ра Утратилo силу - Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 28.09.2010 г. N 218-р О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премии по результатам работы и материальной помощи работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Новосибирской области, в администрации Новосибирской области В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирскойобласти от 17.05.2007 N 206 «Об утверждении Положения об оплате трудаработников, замещающих должности, не являющиеся должностямигосударственной гражданской службы Новосибирской области, в органахгосударственной власти Новосибирской области и государственных органахНовосибирской области» (далее - Положение) установить, что: 1. Выплата ежемесячной надбавки за сложность, напряженность,высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам,замещающим должности, не являющиеся должностями государственнойгражданской службы Новосибирской области, в администрацииНовосибирской области (далее – работники) производится на основаниираспоряжения администрации Новосибирской области, подписанногозаместителем Губернатора Новосибирской области, являющимсяпредставителем работодателя для указанных работников в соответствии сраспределением полномочий между заместителями ГубернатораНовосибирской области. Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность,напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работыработникам устанавливается на основании представлениянепосредственного руководителя с учетом сложности и напряженностивыполняемых ими обязанностей, достижений в труде и режима работы впределах, установленных Положением. 2. Выплата премии по результатам работы за календарный периодгода (месяц, квартал, год) работникам производится на основаниираспоряжения администрации Новосибирской области, подписанноезаместителем Губернатора Новосибирской области, являющимсяпредставителем работодателя для указанных работников в соответствии сраспределением полномочий между заместителями ГубернатораНовосибирской области. Конкретный размер премии по результатам работы за календарныйпериод года (месяц, квартал, год) работникам устанавливается наосновании представления непосредственного руководителя с учетом ихвклада в деятельность администрации области, соответствующегоструктурного подразделения администрации Новосибирской области. 3. Выплата материальной помощи работникам производится наосновании их личного заявления на имя управляющего деламиадминистрации Новосибирской области, согласованного с непосредственнымруководителем, руководителем структурного подразделения администрацииобласти, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо виной срок. Работникам, принятым в администрацию Новосибирской области,либо уволенным в течение календарного года, материальная помощьвыплачивается пропорционально отработанному в календарном годувремени. 4. В случае возникновения чрезвычайной ситуации(продолжительного заболевания работника, смерти близкого родственника,причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийногобедствия и иных непредвиденных обстоятельств) работнику, в порядкеисключения, может быть дополнительно выплачена материальная помощь впределах установленного фонда оплаты труда. Решение о выплате и размере указанной материальной помощипринимается Губернатором Новосибирской области на основании личногозаявления работника, согласованного с его непосредственнымруководителем, руководителем структурного подразделения администрацииНовосибирской области, а также документа, подтверждающего фактвозникновения чрезвычайной ситуации, и оформляется распоряжениемадминистрации Новосибирской области.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский