Постановление Администрации Новосибирской области от 20.06.2005 № 36
Об утверждении Положения о государственном заказе Новосибирской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.06.2005 N 36 Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 01.09.2005 г. N 468 Об утверждении Положения о государственном заказе Новосибирской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области В целях формирования профессионального кадрового составагосударственной гражданской службы Новосибирской области, а такжеповышения профессионального уровня государственных гражданскихслужащих исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти в соответствии с пунктом 5 статьи 63 Федерального законаРоссийской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 15 ЗаконаНовосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ "О государственнойгражданской службе Новосибирской области"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказеНовосибирской области на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Новосибирской области. 2. Управлению финансов и налоговой политики Новосибирскойобласти (Горнин Л.В.) осуществлять финансирование управления деламиадминистрации Новосибирской области для обеспечения государственногозаказа Новосибирской области на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку государственных гражданскихслужащих исполнительных органов государственной власти Новосибирскойобласти за счет средств, предусмотренных в областном бюджете напрофессиональную переподготовку и повышение квалификациигосударственных гражданских служащих.ГубернаторНовосибирской области В.А.Толоконский____________________ УТВЕРЖДЕНО Постановлением администрации Новосибирской области от 20.06.2005 N 36 Положение о государственном заказе Новосибирской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещенияи исполнения государственного заказа Новосибирской области напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащих исполнительных органовгосударственной власти Новосибирской области (далее - государственныйзаказ области), а также порядок проведения конкурсного отбораобразовательных учреждений для размещения государственного заказаобласти. I. Порядок формирования государственного заказа области 1. Формирование и размещение государственного заказа областиосуществляется департаментом организации управления администрацииНовосибирской области (далее - департамент организации управления). 2. Основой формирования государственного заказа областиявляются заявки структурных подразделений администрации Новосибирскойобласти, областных, территориальных исполнительных органовгосударственной власти Новосибирской области на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственныхгражданских служащих исполнительных органов государственной властиНовосибирской области (далее - гражданские служащие), сформированные всоответствии с потребностями в обучении гражданских служащих накалендарный год. Потребность в обучении гражданских служащих на календарный годрассчитывается на основе прогнозируемой численности гражданскихслужащих, подлежащих обучению, с распределением по категориямдолжностей государственной гражданской службы Новосибирской области,направлениям, видам, формам и срокам обучения. 3. Государственный заказ области включает: численность подлежащих обучению гражданских служащих (отдельнопо программам профессиональной переподготовки, повышения квалификациии стажировки); объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку). 4. Государственный заказ области на очередной календарный годформируется в следующем порядке: структурные подразделения администрации Новосибирской области,областные, территориальные исполнительные органы государственнойвласти Новосибирской области не позднее 31 марта года, предшествующегопланируемому году, представляют в департамент организации управлениязаявки на финансирование за счет средств областного бюджетаНовосибирской области профессиональной переподготовки, повышенияквалификации и стажировки гражданских служащих на очереднойкалендарный год по форме согласно приложению N 1; департамент организации управления формирует проектгосударственного заказа области по форме согласно приложению N 2,представляет его на согласование первому заместителю ГубернатораНовосибирской области, курирующему вопросы кадровой политики, инаправляет в управление финансов и налоговой политики Новосибирскойобласти, не позднее 30 апреля года, предшествующего планируемому году,для внесения в проект закона о бюджете Новосибирской области наочередной календарный год в соответствии с планом мероприятий поподготовке проекта закона об областном бюджете, ежегодно утверждаемымпостановлением Губернатора Новосибирской области; департамент организации управления после вступления в силузакона Новосибирской области об областном бюджете Новосибирскойобласти на соответствующий год уточняет объем и структуругосударственного заказа области, подготавливает и направляет проектпостановления Губернатору Новосибирской области на утверждение. II. Порядок размещения государственного заказа области 1. Размещение государственного заказа области осуществляется наконкурсной основе в образовательных учреждениях профессиональногообразования, имеющих лицензию на проведение профессиональнойпереподготовки и повышения квалификации гражданских служащих,государственную аккредитацию, с последующим заключением договоров наоказание образовательных услуг. 2. Размещение государственного заказа области осуществляется сучетом функций и специализации структурных подразделений администрацииНовосибирской области, областных, территориальных исполнительныхорганов государственной власти Новосибирской области, а также с учетомпрофессионального образования по должностям государственнойгражданской службы, замещаемым в этих государственных органах. III. Порядок проведения конкурсного отбора образовательных учреждений профессионального образования для размещения государственного заказа области 1. Целью конкурсного отбора является обеспечение необходимыхтребований к образовательному процессу при подготовке кадров попрограммам дополнительного профессионального образования иэффективного использования средств, выделяемых на реализациюгосударственного заказа области на профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. 2. Заявки на участие в конкурсном отборе принимаются конкурснойкомиссией не позднее 15 дней со дня опубликования информации опроведении конкурсного отбора. 3. Информация о проведении конкурсного отбора публикуется вгазете "Советская Сибирь" и размещается на официальном сайтеадминистрации области в сети Интернет не позднее 45 дней до началапроведения конкурса. 4. Информация о проведении конкурсного отбора должна содержать: дату, время и место проведения конкурса; сроки и место подачи документов для участия в конкурсе; контактный телефон конкурсной комиссии; перечень необходимых документов для участия в конкурсе; информацию о специальностях или направлениях профессиональнойпереподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданскихслужащих с указанием количества предполагаемых претендентов наобучение; иную информацию, необходимую для проведения конкурса. 5. Образовательные учреждения профессионального образования,подавшие заявку на участие в конкурсном отборе, представляют вконкурсную комиссию следующие документы: копию лицензии на право ведения образовательной деятельности посоответствующей специальности, заверенную в установленном закономпорядке; копию свидетельства о государственной аккредитации, завереннуюв установленном законом порядке; учебный план по заявленной конкурсной комиссией специальностиили направлению профессиональной переподготовки, повышенияквалификации и стажировки гражданских служащих; список преподавателей образовательного учреждения, планируемыхдля привлечения к учебному процессу, с указанием должности, ученойстепени, ученого звания; примерный расчет стоимости обучения одного слушателя позаявленной конкурсной комиссией специальности или направлениюпрофессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировкигражданских служащих; информацию о наличии общежития для проживания слушателей,направляемых для прохождения обучения; информацию о наличии учебной и методической литературы позаявленной конкурсной комиссией специальности или направлениюпрофессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировкигражданских служащих; почтовый адрес образовательного учреждения, контактное лицо суказанием контактного телефона; иные документы, содержащие информацию об образовательномучреждении. 6. Несвоевременное либо неполное представление указанныхдокументов, а также представление недостоверных сведений являетсяоснованием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущенииобразовательного учреждения к участию в конкурсе. 7. Список образовательных учреждений, допущенных к участию вконкурсном отборе, объявляется конкурсной комиссией не позднее 5 днейдо начала проведения конкурса. 8. Конкурсная комиссия рассматривает представленные наконкурсный отбор документы и принимает решение об отбореобразовательного учреждения. 9. Результаты голосования и решение конкурсной комиссиизаносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, которыйсоставляется в одном экземпляре и подписывается председателем исекретарем конкурсной комиссии. 10. Информация об образовательных учреждениях, прошедшихконкурсный отбор, публикуется в недельный срок в газете "СоветскаяСибирь" и размещается на официальном сайте администрации области всети Интернет. 11. Решение конкурсной комиссии является основанием длязаключения договора на оказание образовательных услуг междуадминистрацией области и образовательным учреждением. 12. Участники конкурса вправе обжаловать решение конкурснойкомиссии в установленном законом порядке. IV. Конкурсная комиссия 1. Департамент организации управления формирует составконкурсной комиссии из представителей администрации области, областныхисполнительных органов государственной власти области. Персональныйсостав конкурсной комиссии утверждается распоряжением ГубернатораНовосибирской области. 2. Заседания конкурсной комиссии проводятся по меренеобходимости. 3. Члены конкурсной комиссии информируются о дате проведениязаседания комиссии не позднее, чем за 5 дней. 4. Заседание комиссии считается правомочным, если на немприсутствует более половины ее членов. 5. Конкурсная комиссия осуществляет анализ и проверкудокументов, представленных образовательными учреждениямипрофессионального образования для участия в конкурсе. 6. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосовот утвержденного состава комиссии. V. Контроль исполнения государственного заказа области 1. Контроль исполнения государственного заказа области напрофессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировкугражданских служащих осуществляет департамент организации управления. 2. Образовательные учреждения профессионального образования всоответствии с заключенными договорами на оказание образовательныхуслуг ежеквартально представляют в департамент организации управленияакты сдачи-приемки образовательных услуг. Приложение N 1 к Положению о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области Заявка на финансирование за счет средств областного бюджета Новосибирской области профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области _________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения администрации Новосибирской области, областного, территориального исполнительного органа государственной власти Новосибирской области) на 200 ___ год |———————————————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||Наименование |Штатная численность| Из них подлежит обучению ||должности |гражданских служащих| (человек) ||государственной|(человек) (по состоянию|—————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————||гражданской |на 1 января текущего года) |Всего| в том числе по программам ||службы | | | ||(по категориям)|—————|—————————————————————| |———————————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| |Всего|в том числе впервые| | профессиональной переподготовки |повышения квалификации* и || | |поступивших на| | |стажировки** || | |государственную | |——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————|| | |гражданскую службу в| |Государст-|Финансы |Управ-|Юрис- |Налоги и|Всего|Повышение |Стажировка|| | |предшествующем году | |венное и |и кредит|ление |пру- |налогооб-| |квалификации| || | | | |муници- | |персо-|ден- |ложение | | | || | | | |пальное | |налом |ция | | | | || | | | |управление| | | | | | | ||———————————————|—————|—————————————————————|—————|——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————||Руководители | | | | | | | | | | | ||———————————————|—————|—————————————————————|—————|——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————||Помощники | | | | | | | | | | | ||(советники) | | | | | | | | | | | ||———————————————|—————|—————————————————————|—————|——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————||Специалисты | | | | | | | | | | | ||———————————————|—————|—————————————————————|—————|——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————||Обеспечивающие | | | | | | | | | | | ||специалисты | | | | | | | | | | | ||———————————————|—————|—————————————————————|—————|——————————|————————|——————|——————|—————————|—————|————————————|——————————| <*> перечень тем повышения квалификации представляется органомгосударственной власти отдельным списком в виде приложения; <**> стажировка гражданских служащих Новосибирской областиорганизуется по отдельному плану. Приложение N 2 к Положению о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области Утверждаю ___________________ (должность) ___________________ (Ф.И.О.) ___________________ (дата) Проект Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Новосибирской области на 200 __ год |————————————————|——————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————||Наименование | Количество гражданских служащих, подлежащих | Объем средств областного бюджета, выделяемых на ||структурного | обучению (человек) | обучение (тыс. рублей) ||подразделения |—————|————————————————————————————————————————————————|—————|——————————————————————————————————————————————||администрации |Всего| в том числе по программам |Всего| в том числе на ||области, | |———————————————————————————————————|———————|————| |——————————————————————————————————|——————|————||областного, | | профессиональной переподготовки |повыше-|Ста-| | профессиональную переподготовку |повы- |ста-||территориального| |——————————|————|——————|—————|——————|ния |жи- | |————————|————|————|—————|—————————|шение |жи- ||исполнительного | |Государст-|Фи- |Управ-|Юрис-|Налоги|квали- |ров-| |Государ-|Фи- |Уп- |Юрис-|Налоги и|квали-|ров-||органа | |венное и |нан-|ление |пру- |и |фикации|ки | |ственное|нан-|рав-|пру- |налогооб-|фика- |ку ||государственной | |муниципа- |сы и|пер- |ден- |нало- | | | |и |сы и|ле- |ден- |ложение |ции | ||власти области | |льное |кре-|сона- |ция |гооб- | | | |муници- |кре-|ние |ция | | | || | |управление|дит |лом | |ложе- | | | |пальное |дит |пер-| | | | || | | | | | |ние | | | |управле-| |со- | | | | || | | | | | | | | | |ние | |на- | | | | || | | | | | | | | | | | |лом | | | | ||————————————————|—————|——————————|————|——————|—————|——————|———————|————|—————|————————|————|————|—————|—————————|——————|————|| | | | | | | | | | | | | | | | | ||————————————————|—————|——————————|————|——————|—————|——————|———————|————|—————|————————|————|————|—————|—————————|——————|————|