Постановление Губернатора Новосибирской области от 17.09.2010 № 291
О внесении изменений в постановление главы администрации области от 07.05.2003 N 277
ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.09.2010 N 291 Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 30.09.2013 г. N 246 О внесении изменений в постановление главы администрации области от 07.05.2003 N 277 В целях совершенствования проведения областного смотра-конкурса«Лучший район (город) по социальному партнерству, лучшаясельскохозяйственная организация по регулированию социально-трудовыхотношений»ПОСТАНОВЛЯЮ: Внести в постановление главы администрации области от07.05.2003 N 277 «Об областном смотре-конкурсе «Лучший район (город)по социальному партнерству, лучшее предприятие сельского хозяйства порегулированию социально-трудовых отношений» следующие изменения: 1. В пункте 4 слово «Департаменту» заменить словом«Министерству». 2. В Положении об областном смотре-конкурсе «Лучший район(город) по социальному партнерству, лучшая сельскохозяйственнаяорганизация по регулированию социально-трудовых отношений»: 1) в пункте 1 раздела I «Общие положения» слово «администрация»заменить словом «Правительство»; 2) в пункте 2 раздела II «Порядок проведения областного смотра- конкурса» абзацы 3, 4 изложить в следующей редакции: «1 группа - муниципальные районы с численностью населения более30 тысяч человек и городские округа; 2 группа - муниципальные районы с численностью населения менее30 тысяч человек.»; 3) в пункте 5 раздела III «Условия проведения областного смотра- конкурса» слово «пятибалльной» заменить словом «семибалльной»; 4) в разделе 3 «Оценочные показатели по развитию социальногопартнерства» приложения N 2: а) графу «Показатели» пункта 6 изложить в следующей редакции:«Удельный вес работников, для которых применяется минимальнаязаработная плата, установленная в региональном соглашении оминимальной заработной плате в Новосибирской области (на конец года),%»; б) дополнить пунктами 16, 17 в следующей редакции:|—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————|| "16 | Достижение и превышение среднего | | | || | по области уровня охвата | | | || | работников организаций, | | | || | расположенных на территории | | | || | муниципального образования, | | | || | коллективными договорами (по | | | || | балансу трудовых ресурсов), | | | || | процентный пункт | | | ||—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————|| 17 | Увеличение удельного веса | | | || | работников организаций, | | | || | расположенных на территории | | | || | муниципального образования, | | | || | охваченных территориальным | | | || | соглашением (по балансу трудовых | | | || | ресурсов), % | | | ";||—————|————————————————————————————————————|——————|——————|———————| 5) в разделе 3 «Оценочные показатели социально-экономическогоразвития» приложения N 4: а) графу «Показатели» пункта 2 изложить в следующей редакции:«Отношение минимальной заработной платы в организации к величинеминимальной заработной платы, установленной региональным соглашением(на конец года), %»; б) графу «Показатели» пункта 3 изложить в следующей редакции:«Количество работников, имеющих заработную плату ниже установленной врегиональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирскойобласти (на конец года), чел.»; 6) в Таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса пономинации «Лучший район (город) по социальному партнерству» приложенияN 5: а) пункт 6 изложить в следующей редакции:|————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| "6 | Удельный вес работников, для которых применяется | || | минимальная заработная плата, установленная в | || | региональном соглашении о минимальной заработной | || | плате в Новосибирской области (на конец года) | ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| | до 40% | 1 ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 41% - 50% | 2 ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 51% - 70% | 3 ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 71% - 90% | 4 ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————|| | более 90% | 5"; ||————|———————————————————————————————————————————————————————|—————| б) дополнить пунктами 16, 17 в следующей редакции:|—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| "16 | Достижение и превышение среднего по области уровня охвата | 7 || | работников организаций, расположенных на территории | || | муниципального образования, коллективными договорами (по | || | балансу трудовых ресурсов), процентный пункт | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| 17 | Увеличение удельного веса работников организаций, | || | расположенных на территории муниципального образования, | || | охваченных территориальным соглашением (по балансу | || | трудовых ресурсов) | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| | до 1% | 1 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 1,1% - 3% | 2 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 3,1% - 5% | 3 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| | 5,1% - 10% | 4 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————|| | более 10% | 5";||—————|———————————————————————————————————————————————————————————|—————| 7) в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса пономинации «Лучшая сельскохозяйственная организация по регулированиюсоциально-трудовых отношений» приложения N 5 пункты 2 и 3 изложить вследующей редакции:|————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| "2 | Отношение минимальной заработной платы в организации к | || | величине минимальной заработной плате, установленной | || | региональным соглашением (на конец года) | ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | до 100% | -3 ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | 100% | 3 ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | более 100% | 5 ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| 3 | Удельный вес работников, имеющих заработную плату ниже, | || | установленной региональным соглашением о минимальной | || | заработной плате в Новосибирской области (на конец года), % | ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | 0% | 3 ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | до 2% | 0 ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|| | более 2% | -5". ||————|—————————————————————————————————————————————————————————————|———————|Временно исполняющий обязанностиГубернатора Новосибирской области В.А. Юрченко