Закон Новосибирской области от 27.12.2002 № 88-ОЗ
О внесении изменений в Закон Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области"
НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н Утратил силу - Закон Новосибирской области от 30.10.2007 г. N 157-ОЗ О внесении изменений в Закон Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области" Статья 1. Внести в Закон Новосибирской области "О муниципальнойслужбе в Новосибирской области" от 07.10.97 N 74-ОЗ (в редакции от25.05.98 N 11-ОЗ) следующие изменения: Статью 23 изложить в следующей редакции: "Статья 23. Отпуск муниципального служащего 1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальномуслужащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускв зависимости от группы замещаемой муниципальной должностимуниципальной службы и стажа муниципальной службы:-----------------------T--------------------T--------------------+¦ Группа муниципальных ¦ Стаж муниципальной ¦ Продолжительность ¦¦ должностей ¦ службы ¦ ежегодного ¦¦ муниципальной службы ¦ ¦ дополнительного ¦¦ ¦ ¦ оплачиваемого ¦¦ ¦ ¦ отпуска ¦+----------------------+--------------------+--------------------+¦Высшая муниципальная¦Независимо от стажа ¦14 календарных дней ¦¦должность ¦ ¦ ¦¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦+----------------------+--------------------+--------------------+¦Главная муниципальная¦От 1 до 5 лет ¦5 календарных дней ¦¦должность +--------------------+--------------------+¦муниципальной службы ¦От 5 до 10 лет ¦7 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦От 10 до 15 лет ¦11 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦Свыше 15 лет ¦14 календарных дней ¦+----------------------+--------------------+--------------------+¦Ведущая муниципальная¦От 1 до 5 лет ¦4 календарных дня ¦¦должность +--------------------+--------------------+¦муниципальной службы ¦От 5 до 10 лет ¦6 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦От 10 до 15 лет ¦8 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦Свыше 15 лет ¦12 календарных дней ¦+----------------------+--------------------+--------------------+¦Старшая муниципальная¦От 1 до 5 лет ¦3 календарных дня ¦¦должность +--------------------+--------------------+¦муниципальной службы ¦От 5 до 10 лет ¦5 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦От 10 до 15 лет ¦7 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦Свыше 15 лет ¦10 календарных дней ¦+----------------------+--------------------+--------------------+¦Младшая муниципальная¦От 2 до 5 лет ¦3 календарных дня ¦¦должность +--------------------+--------------------+¦муниципальной службы ¦От 5 до 10 лет ¦4 календарных дня ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦От 10 до 15 лет ¦6 календарных дней ¦¦ +--------------------+--------------------+¦ ¦Свыше 15 лет ¦7 календарных дней ¦L----------------------+--------------------+--------------------- 2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желаниюмуниципального служащего могут предоставляться по частям в течениегода. При этом хотя бы одна из частей предоставляемого отпуска должнабыть не менее 14 календарных дней. 3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск безсохранения заработной платы (денежного содержания) на срок не болееодного года, если иное не предусмотрено федеральным законом". Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава администрации Новосибирской области В.А.Толоконский г. Новосибирск, Красный проспект, 18 "27" декабря 2002 г. N 88 ОЗ