Распоряжение Правительства Новосибирской области от 26.04.2017 № 152-рп
О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 140-рп
ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26.04.2017№ 152-рп
г. Новосибирск
О внесении изменений в распоряжение ПравительстваНовосибирской области от 19.03.2013 № 140-рп
Внести в распоряжение Правительства Новосибирской области от19.03.2013 № 140-рп «Обутверждении плана мероприятий(«дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные наповышение эффективности сферы культуры Новосибирской области» следующие изменения:
1. В пункте 2 слова «20 января и 20 июля» заменитьсловами «10 января и 10 июля».
2. Пункт 5 изложить в следующей редакции: «Контроль заисполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя ГубернатораНовосибирской области Титкова А.П.».
3. В плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленныена повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области»:
1) в р азделе III « Целевыепоказатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие ихдостижение»:
а) подпункт 12 пункта 1 изложить вследующей редакции:
«12) увеличение количества проектов учрежденийкультуры Новосибирской области, поддержанных в рамках федеральной целевойпрограммы «Культура России (2012-2018 годы)» и получивших грантыПрезидента Российской Федерации, государственных программ Новосибирскойобласти:
(единиц)
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|
| 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | 45 |
б) дополнить подпунктами 18-28следующего содержания:
«18) увеличениепосещаемости учреждений культуры по отношению к 2012 году:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|
| 15 | 20 | 25 | 30 | ; |
19) приростдоли театров, обеспечивающих виртуальную трансляцию спектаклей:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 0 | 11,1 | 11,1 | 11,1 |
20) увеличение доли концертных залов, обеспечивающихвиртуальную трансляцию концертов:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 100 | 0 | 0 | 0 |
21) прирост доли музеев, обеспечивающих виртуальныеэкскурсии:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 10,7 | 21,4 | 32,1 | 17,8 |
22) прирост доли электронного каталога музеев поотношению к количеству предметов музейного фонда:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 1,72 | 1,73 | 1,74 | 1,75 |
23) прирост доли библиографических записей поотношению к количеству документов библиотечного фонда:
(процент
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 2,0 | 2,5 | 3,0 | 4,0 |
24) прирост доли посещений сайтов библиотек:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 8,0 | 8,5 | 9,0 | 10,0 |
25) увеличение доли охвата населения услугамибиблиотек (по отношению к прошлому году):
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 3,0 | 3,5 | 4,0 | 5,0 |
26) увеличение доли охвата населения услугамипередвижных культурных центров:
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 0,02 | 0,025 | 0,03 | 0,04 |
27) увеличение доли прироста числа участниковкультурно-массовых мероприятий (по отношению к предыдущему году):
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
; |
| 0,4 | 0,4 | 0,3 | 0,35 |
28) увеличение численности участников клубныхформирований (по отношению к предыдущему году):
(процент)
| 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
.»; |
| 1,4 | 1,45 | 1,5 | 1,55 |
2) пункт 2 раздела IV «Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работниковучреждений культуры Новосибирской области» изложить в следующей редакции:
«2. Показателями (индикаторами), характеризующимиэффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры вНовосибирской области, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значенийсоотношения средней заработной платы работников государственных и муниципальныхучреждений культуры Новосибирской области, повышение оплаты труда которыхпредусмотрено Указом Президента РоссийскойФедерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики», и средней заработной платы в Новосибирскойобласти*:
(процент)
| Наименование показателей | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (план) | 2017 год (план) | 2018 год (план) | |
| Соотношение среднемесячной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области и среднемесячной заработной платы в Новосибирской области* | 74,3 | 75,4 | 81,9 | 81,9 | 90,0 | 100,0 | |
* Начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработной платыв субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячнойначисленной заработной платы наемных работников в организациях,у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного доходаот трудовой деятельности);
2) среднесписочная численность работниковгосударственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области:
(человек)
| Наименование показателей | 2013 год (факт) | 2014 год (факт) | 2015 год (факт) | 2016 год (план) | 2017 год (план) | 2018 год (план) |
| Среднесписочная численность работников государственных и муниципальных учреждений культуры в Новосибирской области | 13774,5 | 13318,7 | 12833,5 | 12833,5 | 12833,5 | 12833,5 |
Показатели нормативов реализации плана мероприятий(«дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные наповышение эффективности сферы культуры Новосибирской области» приведены втаблице согласно приложению.»;
3) в разделе V «Основные мероприятия, направленные наповышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры,связанные с переходом на эффективный контракт»:
а) пункт 9 изложитьв следующей редакции:
| 9 | Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) | Нормативные акты государственных (муниципальных) учреждений культуры | 2014-2018 годы | Государственные (муниципальные) учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области | |
б) позицию « Независимая система оценки качества работыгосударственных (муниципальных) учреждений культуры » изложить в следующей редакции: « Независимая оценка качества оказания услуггосударственными (муниципальными) учреждениями культуры »;
в) пункт 34 изложить в следующейредакции:
«34. Обеспечениефункционирования независимой оценки качества оказания услуг государственными (муниципальными) учреждениямикультуры в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 № 256-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерациипо вопросам проведения независимой оценки качества оказания услугорганизациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья иобразования».»;
г) в пунктах 35, 36, 42 слова « независимой системы оценки качества работы организаций культуры » заменить словами «независимой оценки качестваоказания услуг организациями культуры»;
д) в пункте 40 слова « независимой оценки качества работы организаций культуры » заменитьсловами «независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры»;
е) в пункте 41 слова « независимой оценки качества организаций культуры » заменитьсловами «независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры».
4. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы,направленные на повышение эффективности сферы культуры Новосибирской области»изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
Губернатор Новосибирской области В.Ф. Городецкий
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Правительства
Новосибирской области
от 26.04.2017 № 152-рп
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к плану мероприятий («дорожной карте»)
«Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры Новосибирской области»
Показатели нормативов реализации плана мероприятий
(«дорожной карты») «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры
Новосибирской области»
Субъект Российской Федерации: Новосибирская область
Категория работников: работники учреждений культуры
| № п/п | Наименование показателей | 2012 г. факт | 2013 г. факт | 2014 г. факт | 2015 г. факт | 2016 г. план | 2017 г. план | 2018 г. план | 2014- 2016 гг. | 2014- 2018 гг. |
| 1 | Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) (стр.2/стр.3) | х | 197,5 | 205,1 | 214,6 | 215,4 | 216,3 | 217,1 | х | х |
| 2 | Число получателей услуг, чел. (стр.2=стр.4) | х | 2720318 | 2731200 | 2754529 | 2764400 | 2775600 | 2786400 | х | х |
| 3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. | 12502 | 13774 | 13318,7 | 12833,5 | 12833,5 | 12833,5 | 12833,5 | х | х |
| 4 | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.(стр.4=стр.2) | х | 2720318 | 2731200 | 2754529 | 2764400 | 2775600 | 2786400 | х | х |
| 5 | Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации*: | х | х | х | х | х | х | х | х | х |
| 6 | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, % | х | 53 | 59 | 65 | 74 | 85 | 100 | х | х |
| 7 | по плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», % | х | 70,3 | 70,3 | 70,3 | 82,4 | 90 | 100 | х | х |
| 8 | по субъекту Российской Федерации (стр.11/стр.9*100%) | 56 | 74,3 | 75,4 | 81,9 | 81,9 | 90 | 100 | х | х |
| 9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации*, рублей | 23246 | 25598,4 | 27267 | 26312,1 | 27917 | 29648 | 31545 | х | х |
| 10 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 110,1 | 106,5 | 96,5 | 106,1 | 106,2 | 106,4 | х | х |
| 11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей | 13018 | 19029,8 | 20563,1 | 21544,2 | 22864 | 26683 | 31545 | х | х |
| 12 | Темп роста к предыдущему году, % | х | 146,2 | 108,1 | 104,8 | 106,1 | 116,7 | 118,2 | х | х |
| 13 | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | х | 3 | 4,4 | 4,2 | 3,9 | 3,4 | 2,9 | х | х |
| 14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
| 15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей (стр.3*стр.11*стр.14*12/1000000) | 2542,8 | 4095,3 | 4279 | 4319,8 | 4584,5 | 5350,2 | 6325,1 | 13183,3 | 24858,6 |
| 16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей | х | 0 | 183,7 | 224,5 | 489,2 | 1254,9 | 2229,8 | 897,4 | 4382,1 |
| 17 | в том числе: | х | х | х | х | х | х | х | х | х |
| 18 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | х | 0 | 117,6 | 166,3 | 431 | 1196,7 | 2171,6 | 714,9 | 4083,2 |
| 19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них: (стр.20+стр.21+стр.22) | х | 0 | 87,7 | 73,5 | 0 | 0 | 0 | 161,2 | 161,2 |
| 20 | от реструктуризации сети, млн. рублей | х | 0 | 0,3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,3 | 0,3 |
| 21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей | х | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 7 |
| 22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | х | 0 | 80,4 | 73,5 | 0 | 0 | 0 | 153,9 | 153,9 |
| 23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | х | 0 | 66,1 | 58,2 | 58,2 | 58,2 | 58,2 | 182,5 | 298,9 |
| 24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 18 (в том числе стр. 19)+23+24) | х | 0 | 183,7 | 224,5 | 489,2 | 1254,9 | 2229,8 | 897,4 | 4382,1 |
| 26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр.25*100%) | х | 0 | 47,7 | 32,7 | 0 | 0 | 0 | 18 | 3,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Начиная с итогов 2015 года, в качестве средней заработнойплаты в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячнойначисленной заработной платы наемных работников в организациях, уиндивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода оттрудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.09.2015 № 973.
_________».