Постановление Правительства Новосибирской области от 19.09.2017 № 354-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 № 499-п
ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.09.2017№ 354-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление ПравительстваНовосибирской области от 15.12.2014 № 499-п
Правительство Новосибирскойобласти п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирскойобласти от15.12.2014 № 499-п «О Порядке представления работодателями информациио наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственныеказенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения» следующиеизменения:
1. В Порядке представления работодателямиинформации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей вгосударственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятостинаселения (далее – Порядок):
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Работодатели – физические лица либоюридические лица (организации), вступившие в трудовые отношения с работником. Вслучаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя можетвыступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.»;
2) абзац первый пункта 6 изложить в следующейредакции:
«Информацию о наличии свободных рабочих мест ивакантных должностей работодатели представляют посредством почтовой связи,обращения по телефону (с последующим подтверждением на бумажном носителе), сиспользованием средств факсимильной связи или в форме электронного документа,подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованиеминформационно-телекоммуникационных сетей общего пользования либо через личныйкабинет работодателя на Интерактивном портале службы занятости населенияНовосибирской области (адрес в сети Интернет http://nszn.nso.ru).»;
3) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. В случае закрытия свободных рабочих мест иливакантных должностей работодатели уведомляют центры занятости населения втечение одного рабочего дня со дня закрытия свободных рабочих мест иливакантных должностей, по форме уведомления согласно приложению № 3 кнастоящему Порядку.».
2. Приложение № 1 к Порядку изложить вредакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение № 3к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 2к настоящему постановлению.
Губернатор Новосибирской области В.Ф. Городецкий
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
к постановлениюПравительства
Новосибирскойобласти
от 19.09.2017№ 354-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку представления работодателями
информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей
в государственные казенные
учреждения Новосибирской области
центры занятости населения
Сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридическоголица/фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуальногопредпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)___________________________________________________________
Юридический адрес_____________________________________________________
Адрес индивидуальногопредпринимателя/физического лица __________________
Адрес (место нахождения)_______________________________________________
Номер контактного телефона_____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (последнее– при наличии) представителя работодателя______________________________________________________________________
Численность работников _________________________________________________
Проезд (вид транспорта, названиеостановки) _______________________________
Среднесписочная численностьработников _________________________________
Организационно-правовая формаюридического лица ________________________
ИНН__________________________________________________________________
Форма собственности:государственная, муниципальная, частная, общественные объединения илиорганизации (нужное подчеркнуть).
Вид экономической деятельности(по ОКВЭД) ______________________________
КПП__________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам:медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскимидошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужноеподчеркнуть).
Иные условия__________________________________________________________
| Наиме-нование профес-сии (специ-ально-сти), долж-ности | Квали-фика-ция | Необ-ходи-мое коли-чество работ-ников | Характер работы (посто-янная, времен-ная, по совмес-титель-ству, сезонная, надомная) | Зара- ботная плата (доход) | Режим работы | Профес-сионально-квалифи-кационные требова-ния, образова-ние, дополни-тельные навыки, опыт работы | Дополни-тельные пожела-ния к канди-датуре работника | Предостав- ление дополни-тельных социаль-ных гарантий работнику | Класс условий труда (1-4) | Создано новое рабочее место | В том числе | |||
| нормаль-ная продол-житель-ность рабочего времени, ненорми-рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокра-щенная продол-житель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окон-чание работы | в рамках инвести-ционных проектов | в рамках технической и техноло-гической модерни-зации | ||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | |
| При организации временного трудоустройства: | 1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест. |
| Срок выполнения работ: с «____» ___________ 201__ г. по «____» ___________ 201__ г. | 2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. |
| Продолжительность участия во временных работах: ____ мес. | 3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. |
| «____» ___________ 201__ г. | Работодатель (его представитель) _______ (______________) (подпись) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) М.П. (при наличии печати)». |
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
к постановлениюПравительства
Новосибирскойобласти
от19.09.2017 № 354-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 3
к Порядкупредставления работодателями
информации оналичии свободных
рабочих мест ивакантных должностей
вгосударственные казенные
учрежденияНовосибирской области
центры занятостинаселения
Вгосударственное казенное
учреждениеНовосибирской области
______________________________________
наименование центра занятостинаселения
от ____________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя,
отчество (последнее – приналичии)
индивидуального предпринимателя/физического лица
Уведомление
СообщаюВам, что вакансия по профессии (должности) _________________________
_________________________________________________________________________________,
заявленнаяв центр занятости населения ___________________________________
_________________________________________________________________________________,
наименованиеорганизации
закрыта в связи с _______________________________________________________________.
указать причину
Работодатель(его представитель):
_________________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество (последнее – приналичии)
_____________________________ Дата: «____»____________ 20___ года
подпись работодателя(его представителя)
М.П. (при наличии печати)».