ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.06.2018 №265-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление ПравительстваНовосибирской области от 20.09.2016 № 291-п
Правительство Новосибирскойобласти п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Новосибирскойобласти от20.09.2016 № 291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу,и порядке ее установления» следующие изменения:
1. Пункт 4изложить в следующей редакции:
«4. Контрольза исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанностизаместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.».
2. В Порядке установления квоты рабочих мест длядетей, ищущих работу (далее – Порядок):
1) подпункт2 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:
« Вслучаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя можетвыступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.»;
2) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Государственныеказенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее –центры занятости населения) ежегодно информируют работодателей об установленииквоты рабочих мест для детей, ищущих работу, посредством размещения информациив средствах массовой информации, на Интерактивном портале службы занятостинаселения Новосибирской области (адрес в сети Интернет http://nszn.nso.ru) непозднее 15 декабря года, предшествующему году, на который устанавливаетсяквота.»;
3) дополнитьпунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1 Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы,представительства) на территории Новосибирской области, исчисляют квоту рабочих мест для детей, ищущих работу, исходя изсреднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений(филиалов, представительств).
В случае если руководитель обособленного подразделения (филиала,представительства) наделен полномочиями приема и увольнения работников,указанное обособленное подразделение (филиал, представительство) самостоятельноисчисляет квоту рабочих мест для детей,ищущих работу, от среднесписочной численности работников данного обособленногоподразделения (филиала, представительства). В этом случае работодательисчисляет квоту рабочих мест для детей,ищущих работу, исходя из среднесписочной численности работников без учетаобособленного подразделения (филиала, представительства).
Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы,представительства), расположенные в других субъектах Российской Федерации,исчисляют квоту рабочих мест для детей,ищущих работу, исходя из среднесписочной численности работников без учетаобособленных подразделений (филиалов, представительств).»;
4) подпункт 4 пункта 6изложить в следующей редакции:
«4) ежегодноопределяют квотируемые рабочие места для приема на работу детей в соответствиис установленной величиной квоты рабочих мест для детей, ищущих работу.
Квота рабочихмест для детей, ищущих работу, не может распространяться на рабочие места, гдетруд детей запрещен постановлением Правительства Российской Федерации от25.02.2000 № 163 «Об утвержденииперечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, привыполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», атакже на рабочие места, условия труда на которых не соответствуют нормами требованиям законодательства Российской Федерации;»;
5) пункт 7изложить в следующей редакции:
«7. Работодатели,которым установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу, ежемесячнопредставляют в центр занятости населения по месту нахождения информацию оналичии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты рабочихмест для детей, ищущих работу, в соответствии с формой согласно приложению№ 1 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободныхрабочих мест и вакантных должностей в государственные казенныеучреждения Новосибирской области центры занятости населения, утвержденномупостановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 № 499-п «ОПорядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочихмест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирскойобласти центры занятости населения.»;
6) пункт 13изложить в следующей редакции:
«13. Работодатели,которым установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу, ежемесячнопредставляют в центр занятости населения по месту нахождения информацию овыполнении квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, в соответствии с формойсогласно приложению № 2 к Порядку.»;
7) в пункте14 слова «министерство труда, занятости и трудовыхресурсов Новосибирской области» заменить словами «министерство труда исоциального развития Новосибирской области».
3. Приложение № 1к Порядку признать утратившим силу.
4. Приложение № 2к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящемупостановлению.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области А.А. Травников
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлениюПравительства
Новосибирскойобласти
от 19.06.2018 №265-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
к Порядкуустановления квоты
рабочих мест длядетей,
ищущих работу
ИНФОРМАЦИЯ
о созданных или выделенных рабочихместах для трудоустройства детей в соответствии с установленной квотой рабочихмест для детей, ищущих работу, о выполнении квоты рабочих мест для детей,ищущих работу, локальном нормативном акте, содержащем сведения о созданных иливыделенных рабочих местах для трудоустройства детей
заянварь -____________________________________________ 20___ г.
(нарастающимитогом считаются строки 6 и 7)
Периодичность: ежемесячная
Срок представления: до 5 числа месяца, следующего заотчетным
Наименование организации, представляющей отчет |
|
ИНН |
|
№ п/п | Наименование | Всего |
1 | Численность работников организации на 01.01.20__ , чел. | |
2 | Среднесписочная численность работников, всего, чел. | |
3 | из них занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, чел. | |
4 | Среднесписочная численность работников для установления квоты, чел. | |
5 | Количество рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты | |
6 | Численность детей, принятых в счет квоты, за отчетный период, всего (с учетом принятых на рабочие места сверх установленной квоты), чел. | |
7 | в том числе по направлению центра занятости населения, чел. | |
8 | Численность граждан, работающих в организации на конец отчетного периода, всего, чел. | |
9 | в том числе детей (с учетом работающих сверх установленной квоты), чел. | |
Информация о локальном нормативномакте, содержащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах длятрудоустройства детей:
Приказ(распоряжение) от ____ № _____ (наименование).
МП (при наличии) Руководитель __________(____________________)».