Постановление Правительства Новосибирской области от 27.04.2020 № 154-п
О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п
ПРАВИТЕЛЬСТВОНОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.04.2020 № 154-п
г. Новосибирск
О внесении изменений в постановление ПравительстваНовосибирской области от 23.04.2013 № 177-п
В соответствии с постановлениемПравительства Новосибирской области от28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственныхпрограмм Новосибирской области, а также формирования и реализацииуказанных программ» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление ПравительстваНовосибирской области от23.04.2013 № 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирскойобласти «Содействие занятости населения» (далее – постановление) следующиеизменения:
1. Пункт 1.1 дополнить подпунктом 13следующего содержания:
«13) Порядокфинансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работниковпредприятий – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышениеэффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в рамкахреализации государственной программы Новосибирской области «Содействиезанятости населения» согласно приложению № 13 к настоящемупостановлению.».
2. В государственной программеНовосибирской области «Содействие занятости населения» (далее – государственнаяпрограмма):
1) раздел I «Паспорт государственной программы Новосибирскойобласти «Содействие занятости населения» после позиции «Объемы финансированиягосударственной программы» дополнить позицией следующего содержания:
| « | Объемы налоговых расходов в рамках государственной программы | 2020 год – 0,0 тыс. рублей; 2021 год – 0,0 тыс. рублей; 2022 год – 0,0 тыс. рублей; 2023 год – 0,0 тыс. рублей; 2024 год – 0,0 тыс. рублей; 2025 год – 0,0 тыс. рублей; | »; |
2) раздел V «Механизм реализации и система управлениягосударственной программы»:
а) после пункта 48.10 дополнитьпунктом 48.11 следующего содержания:
«48.11. Порядокфинансирования мероприятий по переобучению, повышению квалификации работниковпредприятий – участников регионального проекта «Поддержка занятости и повышениеэффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействиезанятости населения» установлен приложением № 13 к постановлению ПравительстваНовосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.»;
б) пункт 53.1 после слов «Главноебюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области»,» дополнить словами«Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья, действующим на базе Института социальныхтехнологий и реабилитации Новосибирского государственного техническогоуниверситета (далее – РУМЦ НГТУ),»;
3) в приложении № 1 к государственной программе «Цели, задачи и целевыеиндикаторы государственной программы Новосибирской области»:
а) в подразделе «Подпрограмма 1.Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан»:
в позиции «Задача 1. Содействиетрудоустройству и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда,создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложениярабочей силы» в целевом индикаторе «6. Доля трудоустроенных граждан вобщей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работыв учреждения занятости населения»:
в графе 11 цифры «70,0» заменить цифрами«72,5»;
в графе 12 цифры «72,0» заменить цифрами«73,0»;
в графе 13 цифры «72,5» заменить цифрами«73,5»;
в графе 14 цифры «73,0» заменить цифрами«73,7»;
в графе 15 цифры «73,5» заменить цифрами«73,8»;
в позиции «Задача 2. Повышениетрудовой мобильности населения»:
в графе 11 цифры «5,1» заменитьцифрами «5,6»;
в графе 12 цифры «5,2» заменить цифрами«5,7»;
в графе 13 цифры «5,23» заменить цифрами«5,8»;
в графе 14 цифры «5,25» заменить цифрами«5,85»;
в графе 15 цифры «5,28» заменить цифрами«5,9»;
в графе 16 цифры «5,3» заменить цифрами«6,0»;
б) в подразделе«Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны трудав Новосибирской области»:
в позиции«Задача 1. Совершенствование государственного управления охранойтруда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудовогозаконодательства» в целевом индикаторе «25. Численность пострадавшихв результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом» в графах11-16 цифры «40» заменить цифрами «27»;
в позиции «Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда» вцелевом индикаторе « 34. Численностьлиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием» в графах11-16 цифры «54» заменить цифрами «46»;
в) в подразделе «Подпрограмма 3.Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, притрудоустройстве»:
в позиции «Задача2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, на региональном рынке труда» в целевом индикаторе«37. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодоговозраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, вобщей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятостинаселения»:
в графе 11 цифры «45,0» заменить цифрами«60,0»;
в графе 12 цифры «50,0» заменить цифрами«61,0»;
в графе 13 цифры «55,0» заменить цифрами«62,0»;
в графе 14 цифры «57,0» заменить цифрами«63,0»;
в графе 15 цифры «60,0» заменить цифрами«64,0»;
в позиции «Задача 3.Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождениипри трудоустройстве»:
в целевом индикаторе «39. Долятрудоустроенных граждан, относящихся к категорииинвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения»:
в графе 11 цифры «62,4» заменить цифрами«68,5»;
в графе 12 цифры «62,5» заменить цифрами«68,6»;
в графе 13 цифры «63,0» заменить цифрами«68,7»;
в графе 14 цифры «65,0» заменить цифрами«68,8»;
в графе 15 цифры «67,0» заменить цифрами«68,9»;
в целевом индикаторе «40. Долятрудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидовмолодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работыв учреждения занятости населения»:
в графе 11 цифры «62,5» заменить цифрами«70,2»;
в графе 12 цифры «63,0» заменить цифрами«70,5»;
в графе 13 цифры «63,5» заменить цифрами«70,7»;
в графе 14 цифры «65,0» заменить цифрами«71,0»;
в графе 15 цифры «67,0» заменить цифрами«71,3»;
в графе 16 цифры «70,0» заменить цифрами«71,5»;
4) приложение № 2.1 кгосударственной программе «Основные мероприятия государственной программыНовосибирской области» изложить в редакции согласно приложению № 1 кнастоящему постановлению;
5) приложение № 3 кгосударственной программе «Сводные финансовые затраты государственной программыНовосибирской области» изложить в редакции согласно приложению № 2 кнастоящему постановлению;
6) в приложении № 4 кгосударственной программе:
а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 1 государственнойпрограммы Новосибирской области «Активная политика занятости населения исоциальная поддержка безработных граждан»:
в позиции «Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях» в пункте 7цифры «5,3» заменить цифрами «6,0»;
б) подраздел «Система основныхмероприятий подпрограммы, реализуемых с 2019 года» раздела IV «Характеристика мероприятий подпрограммы»:
после абзаца девяносто шестого дополнитьабзацем следующего содержания:
«Порядок финансирования мероприятий попереобучению, повышению квалификации работников предприятий – участников региональногопроекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда» устанавливается постановлениемПравительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственнойпрограммы.»;
абзац девяносто седьмой изложить вследующей редакции:
«Повышение эффективности службы занятостиосуществляется в отдельных учреждениях занятости населения, вовлеченных врегиональный проект, и предусматривает внедрение единых требований корганизации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказомМинтруда России от 29.04.2019 № 302 «Об утверждении Единых требованийк организации деятельности органов службы занятости в части требований кпомещениям и оснащению рабочих мест» (далее соответственно – учреждениязанятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации, единыетребования).»;
в абзаце девяносто восьмом слово«пилотных» исключить, после слова «занятости» дополнить словами «населения, вкоторых реализуются проекты по модернизации,»;
абзац девяносто девятый изложить вследующей редакции:
«Финансовоеобеспечение деятельности учреждений занятости населения, в которыхреализуются проекты по модернизации, осуществляется в части внедрения единыхтребований в соответствующем финансовом году.»;
абзацы сотый, стопервый признать утратившими силу;
в абзаце сто втором слово«(тиражирования)» исключить;
в абзаце сто третьем слово«(тиражирование)» исключить;
абзац сто четвертый изложить в следующейредакции:
«текущий икапитальный ремонт зданий и помещений учреждений занятости населения, в которыхреализуются проекты по модернизации (не более 67 процентов размерасубсидии, предоставляемой бюджету Новосибирской области);»;
абзац сто пятый изложить в следующейредакции:
«оснащение рабочих мест работниковучреждений занятости населения, в которых реализуются проекты помодернизации, включающее обеспечение уровня комфортности;»;
в абзаце сто шестом слова «Работа России»заменить словами «оформления учреждений занятости населения, в которыхреализуются проекты по модернизации», слова «в пилотном учреждениизанятости,» заменить словами «в учреждениях занятости населения, в которыхреализуются проекты по модернизации,», слова «пилотных учрежденийзанятости форменной одеждой» заменить словами «учреждений занятости населения,в которых реализуются проекты по модернизации, униформой»;
после абзаца сто шестого дополнить абзацемследующего содержания:
«внедрениепринципов и инструментов бережливого производства, оптимизация процессов,разработка и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетомжизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;»;
в абзаце сто седьмом слово«(тиражирования)» исключить, слова «службы занятости» заменить словами«учреждений занятости населения, в которых реализуются проекты помодернизации», слова «используемых службами занятости» заменить словами«используемых учреждениями занятости населения, в которых реализуются проектыпо модернизации»;
после абзаца сто седьмого дополнитьабзацем следующего содержания:
«формированиесистемы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг ворганах службы занятости;»;
абзацы стовосьмой, сто девятый признать утратившими силу;
в) в разделе V «Ожидаемые и конечные результаты»:
в пункте 7 цифры «5,3» заменить цифрами«6,0»;
в пункте 24 слова «в 2024 годусоставит не менее 85,0% (на начало реализации регионального проекта «Содействиезанятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей ввозрасте до трех лет» значение показателя составляло 82,0%)» заменить словами«в 2020 году составит не менее 70,0% и будет поддерживаться на достигнутомуровне до конца реализации регионального проекта «Содействие занятости женщин –создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;
пункт 26 после слова «составит» дополнитьсловами «не менее 1 к концу 2020 года, не менее 2 к концу 2021 года, неменее 3 к концу 2022 года, не менее 4 к концу 2023 года,»;
пункт 27 после слова «услугами,» дополнитьсловами «в 2020 году составит не менее 65,0%, в 2021 году – не менее 75,0%, в2022 году – не менее 80,0%, в 2023 году – не менее 85,0%,», слова «в2024 году составит не менее 90%» заменить словами «в 2024 году – не менее90,0%»;
пункт 28 после слова «услугами,» дополнитьсловами «в 2020 году составит не менее 65,0%, в 2021 году – не менее 75,0%, в2022 году – не менее 80,0%, в 2023 году – не менее 85,0%,», слова «в2024 году составит не менее 90%» заменить словами «в 2024 году – не менее90,0%»;
7) в приложении № 6 кгосударственной программе:
а) в пункте 5 позиции «Ожидаемыерезультаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримыхпоказателях» раздела I «Паспортподпрограммы 3 государственной программы Новосибирской области«Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста «*»,при трудоустройстве» цифры «70,0» заменить цифрами «71,5»;
б) раздел VI «Характеристика мероприятий подпрограммы»:
абзац девятыйпосле слова «деятельности» дополнить словами «, в том числе, на базе call-Центра РУМЦ НГТУ»;
абзац десятыйпосле слов «занятости населения» дополнить словами «, о профессиях, подходящих длятрудоустройства инвалидов посредством создания медиапаспортовпрофессий, адаптированных для восприятия пользователями с инвалидностью иразмещения их на сайте инклюзивноеобразование.рф»;
абзацвосемнадцатый после слов «Новосибирской области» дополнить словами «, в том числе посредством регулярногопроведения совместно со специалистами РУМЦ НГТУ профориентационнойакции «Мобильный консультант», а также организации на базе РУМЦ НГТУ региональногоэтапа всероссийского сетевого конкурса студенческих проектов «Профессиональноезавтра»;
абзац девятнадцатый после слов «сработодателями» дополнить словами «, в том числе посредством создания и размещения на информационныхресурсах Минтруда и соцразвития НСО и РУМЦ НГТУдистанционного online-курса «Путеводитель по карьере:от резюме до адаптации на рабочем месте»;
после абзаца тридцать седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«организация мероприятийс участием работодателей по вопросам трудоустройства выпускниковобразовательных организаций Новосибирской области из числа инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья ( проектная сессия работодателей и представителейбизнес-сообщества «Пакет компетенций выпускника вуза с инвалидностью. Проблемыи перспективы межсетевого взаимодействия»; интерактивная сессия«Предпринимательский потенциал лиц с инвалидностью и ограниченнымивозможностями здоровья»; тренинг-семинар «Этические аспекты трудоустройстваграждан с инвалидностью»; тренинг-семинар «Общение с людьми, имеющимиинвалидность») .»;
после абзацасорок седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
«с Ресурсным учебно-методическим центромпо обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, действующимна базе Института социальных технологий и реабилитации Новосибирскогогосударственного технического университета;»;
в) вразделе VIII «Ожидаемые и конечные результаты»:
в пункте 5 цифры «70,0» заменить цифрами«71,5»;
после абзаца тридцатого дополнить абзацамиследующего содержания:
«29. Доляинвалидов молодого возраста – участников и (или) победителей конкурсапрофессионального мастерства «Абилимпикс» в общейчисленности инвалидов, нашедших работу после получения образования пообразовательным программам высшего и среднего профессионального образования,составит ежегодно не менее 10,0%.
30. Доляинвалидов молодого возраста, занятых на квотируемых рабочих местах, в общейчисленности инвалидов, нашедших работу после получения образования пообразовательным программам высшего и среднего профессионального образования,составит ежегодно не менее 5,0%.
31. Доляинвалидов молодого возраста, трудоустроенных с оплатой труда ниже среднейзаработной платы в регионе, в общей численности инвалидов, нашедших работупосле получения образования по образовательным программам высшего и среднегопрофессионального образования, составит ежегодно не более 80,0%.».
3. Приложение № 1 «Порядокфинансирования мероприятий государственной программы Новосибирской области«Содействие занятости населения» к постановлению:
1) после пункта 2 дополнить пунктом2.1 следующего содержания:
«2.1. Источникомфинансирования мероприятий региональных проектов «Адресная поддержка повышенияпроизводительности труда на предприятиях», «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда дляобеспечения роста производительности труда», реализуемых в рамках национальногопроекта «Производительность труда и поддержка занятости», региональных проектов«Старшее поколение», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольногообразования для детей в возрасте до трех лет», реализуемых в рамкахнационального проекта «Демография» (далее – региональные проекты), являютсясредства областного бюджета, включая предоставленные областному бюджетуНовосибирской области межбюджетные трансферты из федерального бюджетана реализацию региональных проектов.»;
2) пункт 5после слов «товарных накладных,» дополнить словами «квитанций, кассовых чеков,копий чеков,».
4. В приложении № 9«Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидийгосударственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям –производителям товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числеинвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственнойпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости населения» (далее –Порядок) к постановлению:
1) подпункт 6 пункта 5после слова «банкротства» дополнить словами «, деятельность юридическоголица не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации»;
2) приложение № 1 к Порядку«Показатели результативности использования субсидии, установленные помероприятиям подпрограммы «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидовмолодого возраста, при трудоустройстве» в рамках государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения», на 2019 год» изложить вредакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
3) абзацтринадцатый после пункта 7.2 заявки о предоставлении субсидиина реализацию мероприятия подпрограммы «Сопровождение инвалидов, втом числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве» государственнойпрограммы Новосибирской области «Содействие занятости населения» за счетсредств областного бюджета Новосибирской области и собственных (привлеченных)средств и ресурсов приложения № 2 к Порядку после слова «банкротства»дополнить словами «, деятельность не приостановлена в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации».
5. Приложение № 10 «Порядок финансирования мероприятий попрофессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лицв возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста в рамках реализации государственной программы Новосибирской области«Содействие занятости населения» к постановлению изложить в редакции согласноприложению № 4 к настоящему постановлению.
6. Приложение № 11«Порядок финансирования и условия организации мероприятий регионального проекта«Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования длядетей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» попереобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органыслужбы занятости, в рамках реализации мероприятий государственной программыНовосибирской области «Содействие занятости населения» к постановлению изложитьв редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
7. Дополнитьпостановление приложением № 13 «Порядок финансирования мероприятий попереобучению, повышению квалификации работников предприятий – участниковрегионального проекта «Поддержка занятости и повышениеэффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» врамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействиезанятости населения» в редакции согласно приложению № 6 к настоящемупостановлению.
8. Действиепункта 4 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшиес 1 января 2020 года.
Губернатор Новосибирской области А.А. Травников
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.04.2020 № 154-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2.1
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
государственной программы Новосибирскойобласти
| Наименование мероприятия | Ресурсное обеспечение | ГРБС (ответственный исполнитель) | Ожидаемый результат (краткое описание) | ||||||||||||||||||||||||
| источники | код бюджетной классификации | по годам реализации, тыс. руб. 1 | |||||||||||||||||||||||||
| ГРБС | ГП | пГП | ОМ | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |||||||||||||
| 1.1. Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1. Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1. Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1. Цель. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.1. Задача 1. Содействие трудоустройству и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.1.1. Основное мероприятие 1. Реализация мер по трудоустройству различных категорий граждан, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | 02 | 135421,1 | 134771,9 | 135815,4 | 135315,2 | 135315,2 | 135315,2 | 161904,8 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с администрациями МРиГО | Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2025 году составит не менее 74,0%. Ежегодно 121,9 тыс. граждан и работодателей будут оказаны государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников. Ежегодно 4,3 тыс. безработным гражданам будут оказаны консультационные услуги по вопросам организации самостоятельной занятости, не менее 350 безработным гражданам будет оказана финансовая помощь на организацию малого предпринимательства и самостоятельной занятости. Ежегодно будет проведено не менее 228 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, 55,0 тыс. граждан будут оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации, 4,8 тыс. безработных граждан будут направлены для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.1.2. Основное мероприятие 2. Организация и проведение учреждениями занятости населения специализированных мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения, а также гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | Ежегодно будут проведены специальные мероприятия по профилированию 40,3 тыс. безработных граждан в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, будет проведено не менее 3000 конкурсных отборов, собеседований и аукционов специалистов, что позволит сократить продолжительность поиска работы гражданами | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.1.3. Основное мероприятие 3. Региональный проект «Старшее поколение» | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | Р3 | 3471,2 | 3411,7 | 3411,7 | 3411,7 | 3411,7 | 3411,7 | - | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | В 2019-2024 годах не менее 6108 граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста (в 2019 году – граждан предпенсионного возраста) пройдут профессиональное обучение или получат дополнительное профессиональное образование по профессиям (навыкам, компетенциям), востребованным на региональном рынке труда | |||||||||||||
| федеральный бюджет | 023 | 02 | 1 | Р3 | 65952,6 | 81879,5 | 81879,5 | 81879,5 | 81879,5 | 81879,5 | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.1.4. Основное мероприятие 4. Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | Р2 | - | 1968,2 | 1968,2 | 2552,5 | 2552,5 | 2552,5 | - | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | В 2020-2024 годах не менее 4753 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, пройдут профессиональное переобучение и повышение квалификации | |||||||||||||
| федеральный бюджет | 023 | 02 | 1 | Р2 | - | 47236,3 | 47236,3 | 61259,9 | 61259,9 | 61259,9 | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.2. Задача 2. Повышение трудовой мобильности населения | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.2.1. Основное мероприятие 5. Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности (вне территории постоянного проживания) | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | Ежегодно не менее 4,2 тыс. граждан будет оказано содействие в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения, в 2025 году составит не менее 6,0% | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.3. Задача 3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.3.1. Основное мероприятие 6. Исполнение переданного полномочия Российской Федерации в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в части осуществления социальных выплат безработным гражданам) | областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения во взаимодействии с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области | Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6% | |||||||||||||
| федеральный бюджет | 023 | 02 | 1 | 03 | 989993,4 | 1095558,6 | 1097568,1 | 1099761,7 | 1099761,7 | 1099761,7 | 1099761,7 | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.4. Задача 4. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.4.1. Основное мероприятие 7. Создание условий для функционирования учреждений занятости населения | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | 01 | 365400,3 | 378534,3 | 391299,2 | 404330,2 | 404330,2 | 404330,2 | 404330,2 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» | Будет обеспечено функционирование учреждений занятости населения, расположенных в 32 муниципальных образованиях Новосибирской области, и ГАУ НСО «ЦРПК». Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,5% от общего количества граждан, ищущих работу, обратившихся в учреждения занятости населения | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.4.2. Основное мероприятие 8. Внедрение и развитие информационных технологий, предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности учреждений занятости населения | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | Повышение эффективности и доступности получения государственных услуг в области содействия занятости населения, создание комфортных условий для получателей государственных услуг, обеспечение интернет-представительства учреждений занятости населения. Будет обеспечено функционирование 13 мобильных центров, из них 11 – обслуживающих население Новосибирской области, и 2 мобильных центра, обслуживающих население города Новосибирска | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.1.1.1.5. Задача 5. Повышение производительности труда и поддержка занятости на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Новосибирской области | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.1.1.1.5.1. Основное мероприятие 9. Региональный проект «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | L2 | Финанси-рование для меропри- ятия не требуется, реализация осуще- ствлялась в рамках основной деятель-ности исполни-телей меро-приятия | 15600,0 | 14700,0 | 19700,0 | 19700,0 | 19700,0 | - | Минтруда и соцразвития НСО, АО «АИР НСО» (РЦК) | В 2019 году будет создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда на базе АО «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области» (далее – РЦК). В период 2020- 2024 годов будет осуществлено материально-техническое и финансовое обеспечение РЦК. В рамках деятельности РЦК будут оказаны услуги, в том числе по информационной, организационной поддержке, 205 предприятиям-участникам регионального проекта, на которых будут внедрены мероприятия по повышению производительности труда. В том числе на 44 предприятиях – под руководством Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (далее – ФЦК), на 70 предприятиях – под руководством РЦК), на 91 предприятии – самостоятельно. Не менее 1770 работников будут обучены инструментам повышения производительности труда, в том числе 440 человек под руководством ФЦК, 696 человек – под руководством РЦК и 634 человека – самостоятельно | |||||||||||||
| федеральный бюджет | 023 | 02 | 1 | L2 | 36878,7 | 37056,7 | 43468,5 | 43468,5 | 43468,5 | - | |||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||
| 1.1.1.1.5.2. Основное мероприятие 10. Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» | областной бюджет | 023 | 02 | 1 | L3 | - | 2053,1 | 1009,6 | 925,4 | 925,4 | 925,4 | - | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения | За 2020-2024 годы не менее 791 работника предприятий – участников регионального проекта, в том числе работников, находящихся под риском увольнения в связи с мероприятиями по повышению производительности труда, пройдут профессиональное переобучение и повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности регионального рынка труда. В 5-ти учреждениях занятости населения будут реализованы пилотные проекты по повышению эффективности деятельности службы занятости (проекты модернизации) в рамках регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» в соответствии с едиными требованиями, утвержденными приказом Минтруда России от 29.04.2019 № 302 «Об утверждении Единых требований к организации деятельности органов службы занятости в части требований к помещениям и оснащению рабочих мест» | |||||||||||||
| федеральный бюджет | 023 | 02 | 1 | L3 | - | 49274,0 | 24229,5 | 22209,9 | 22209,9 | 22209,9 | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| Итого по подпрограмме 1 государственной программы | областной бюджет | | | | | 504292,6 | 536339,1 | 548204,0 | 566235,0 | 566235,0 | 566235,0 | 566235,0 | х | х | |||||||||||||
| федеральный бюджет |
|
|
|
| 1055946,0 | 1310827,1 | 1287970,1 | 1308579,5 | 1308579,5 | 1308579,5 | 1099761,7 | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2. Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2. Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2.1. Цель. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2.1.1. Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2.1.1.1. Основное мероприятие 1. Анализ состояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ НСО, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотреб-надзора по НСО, МСЭ, Новосибирск-статом, администра-циями МРиГО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | Будет ежегодно проводиться анализ и оценка итогов в области охраны труда, подготовка доклада «О состоянии условий и охраны труда на территории Новосибирской области». Будет ежегодно осуществлен контроль за: выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и соблюдением трудового законодательства | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.1.2. Основное мероприятие 2. Проведение заседаний, совещаний по вопросу улучшения условий и охраны труда | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Минпром-торгом НСО, Минстроем НСО, министерством ЖКХиЭ НСО, ГИТ, ФП, администра-циями МРиГО, СРПиР, организациями, СУ Ростехнадзора, МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора | Ежегодно будут проводиться заседания областной трехсторонней комиссии и территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам улучшения состояния условий и охраны труда, заседания Экспертного совета по охране труда, где будут рассмотрены вопросы охраны труда | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.1.3. Основное мероприятие 3. Финансовое обеспечение предупредительных мер | областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ГУ НРО ФСС РФ во взаимодействии с организациями, Минтруда и соцразвития НСО | Повышение информированности работодателей о возможности использования сумм страховых взносов на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | 301500,0 | 317955,5 | 321698,6 | 292256,0 | 292256,0 | 292256,0 | 292256,0 | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.2. Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2.1.2.1. Основное мероприятие 4. Экспертиза качества специальной оценки условий труда | областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ НСО, администра-циями МРиГО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | Ежегодно по заявлениям (представлениям) будет проводиться экспертиза качества специальной оценки условий труда. Администрациями МРиГО и ОИОГВ НСО будет продолжено проведение СОУТ в подведомственных учреждениях (количество организаций определяются самостоятельно). По результатам СОУТ будет проведен анализ качества оказания услуг организациями, проводящими специальную оценку условий труда | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | 7300,0 | 8600,0 | 1200,0 | 1100,0 | 1450,0 | 500,0 | 500,0 | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.2.2. Основное мероприятие 5. Проведение разъяснительной работы по вопросам проведения специальной оценки условий труда | областной бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, администра-циями МРиГО, обучающими организациями, АНО «НОЦОТ», организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | Увеличение количества организаций, которые провели специальную оценку условий труда и по ее результатам улучшили условия труда работников | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | 60,0 | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.2.3. Основное мероприятие 6. Проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ФБУН «НИИ гигиены», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, Управлением Роспотреб- надзора по НСО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | Планируется проведение углубленных медицинских осмотров с целью выявления ранних стадий отклонений состояния здоровья и предупреждения формирования профессиональных заболеваний | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.3. Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.2.2.1.3.1. Основное мероприятие 7. Проведение информационной работы по вопросам охраны труда | областной бюджет | 023 | 02 | 2 | 01 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Минцифрой НСО, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотреб-надзора по НСО, МСЭ, СРПиР, администра-циями МРиГО, обучающими организациями, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | В целях повышения уровня компетенции руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда, привлечения внимания и распространения передового опыта работы в области охраны труда будут проведены Дни охраны труда, Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», конкурс «Охрана труда глазами детей», иные конкурсы по охране труда. Через печатные и электронные ресурсы будет осуществлено информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам охраны труда | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | 400,0 | 400,0 | 470,0 | 500,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.2.2.1.3.2. Основное мероприятие 8. Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций | областной бюджет | Финансирование для выполнения данного мероприятия не требуется, реализация осуществляется в рамках текущей деятельности исполнителей мероприятия | Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, ФП, обучающими организациями | В целях повышения уровня знаний в области охраны труда в 2019-2025 годах будет проводиться обучение руководителей и специалистов. Для субъектов малого и среднего предпринимательства ежегодно будут проводиться семинары по вопросам охраны труда | |||||||||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | | | ||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| Итого по подпрограмме 2 государственной программы | областной бюджет | | | | | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | х | х | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | 7700,0 | 9000,0 | 1670,0 | 1600,0 | 1900,0 | 950,0 | 950,0 | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | 301560,0 | 318015,5 | 321758,6 | 292316,0 | 292316,0 | 292316,0 | 292316,0 | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.3. Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3. Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3.1. Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3.1.1. Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3.1.1.1. Основное мероприятие 1. Повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов | областной бюджет | 023 | 02 | 3 | 01 | 3575,0 | 3100,0 | 3100,0 | 3100,0 | 3100,0 | 3100,0 | 3100,0 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», Минобразо-вания НСО во взаимодействии с образователь-ными организациями Новосибирской области, РУМЦ НГТУ, общественными организациями инвалидов Новосибирской области, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | Повышение уровня информированности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможностях трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Повышение квалификации сотрудников учреждений занятости населения по вопросам предоставления государственных услуг инвалидам. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 92,0% | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.3.3.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3.1.2.1. Основное мероприятие 2. Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству | областной бюджет | 023 | 02 | 3 | 02 | 10418,2 | 9342,6 | 9342,6 | 9342,6 | 9342,6 | 9342,6 | 9342,6 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с образователь-ными организациями Новосибирской области, РУМЦ НГТУ | В 2019-2025 годах ежегодно не менее 60 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, пройдут профессиональное обучение или получат дополнительное профессиональное образование; будет проведено не менее 32 специализированных мероприятий по трудоустройству инвалидов молодого возраста. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, к концу реализации подпрограммы составит не менее 65,0%. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций к концу реализации подпрограммы составит не менее 80,0% | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.3.3.1.3. Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве | |||||||||||||||||||||||||||
| 1.3.3.1.3.1.Основное мероприятие 3. Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | областной бюджет | 023 | 02 | 3 | 03 | 30053,0 | 28291,1 | 28291,1 | 28291,1 | 28291,1 | 28291,1 | 28291,1 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобразования НСО во взаимодействии с МСЭ, РУМЦ НГТУ, общественными организациями инвалидов Новосибирской области, организациями, привлекаемыми в соответствии с законода-тельством | В 2019-2025 годах ежегодно не менее 5,0 тыс. инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будет оказано содействие в трудоустройстве, ежегодно не менее 1,5 тыс. инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, будут трудоустроены на рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов. За период 2019-2025 годов не менее 518 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будут оказаны услуги сопровождения при трудоустройстве. В период с 2020 по 2025 годы ежегодно не менее 145 инвалидам будет оказана индивидуальная помощь при содействии в трудоустройстве, организации профессионального обучения. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, к концу реализации подпрограммы составит не менее 70,0%. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, ежегодно составит не менее 80 единиц | |||||||||||||
| 0232 | 04 | 0 | 14 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | 800,0 | |||||||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| 1.3.3.1.3.2. Основное мероприятие 4. Организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста | областной бюджет | 1363 | 06 | 0 | 06 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | 2000,0 | Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобразова-ния НСО во взаимодействии с образователь-ными организациями Новосибирской области, в том числе ГАУ ДПО НСО «Новосибир-ский центр развития професси-онального образования», ГБПОУ НСО «Новосибир-ский профес-сионально-педагогический колледж» | Расширение возможностей трудоустройства инвалидов – выпускников образовательных организаций Новосибирской области, сокращение периода поиска подходящей работы после выпуска из образовательных организаций | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| Итого по подпрограмме 3 государственной программы | областной бюджет*** | | | | | 44046,2 | 40733,7 | 40733,7 | 40733,7 | 40733,7 | 40733,7 | 40733,7 | х | х | |||||||||||||
| федеральный бюджет | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
| Итого по государственной программе | областной бюджет4 | | | | | 548538,8 | 577272,8 | 589137,7 | 607168,7 | 607168,7 | 607168,7 | 607168,7 | х | х | |||||||||||||
| федеральный бюджет |
|
|
|
| 1055946,0 | 1310827,1 | 1287970,1 | 1308579,5 | 1308579,5 | 1308579,5 | 1099761,7 | ||||||||||||||||
| местные бюджеты | х | х | х | х | 7700,0 | 9000,0 | 1670,0 | 1600,0 | 1900,0 | 950,0 | 950,0 | ||||||||||||||||
| внебюджетные источники | х | х | х | х | 301560,0 | 318015,5 | 321758,6 | 292316,0 | 292316,0 | 292316,0 | 292316,0 | ||||||||||||||||
| налоговые расходы | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | ||||||||||||||||
1 –объем финансирования на реализацию государственной программы на 2023-2025 годыносит прогнозный характер;
2 – объемыфинансирования указаны справочно. Финансовые средствапредусмотрены в государственнойпрограмме Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержкинаселения и улучшение социального положения семей с детьми в Новосибирскойобласти», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 31.07.2013№ 322-п «Об утверждениигосударственной программы Новосибирской области «Развитие системы социальной поддержки населения и улучшение социальногоположения семей с детьми в Новосибирской области»;
3 – объемыфинансирования указаны справочно. Финансовые средствапредусмотрены в государственнойпрограмме Новосибирской области «Региональная программа развития среднегопрофессионального образования Новосибирской области», утвержденной постановлениемПравительства Новосибирской области от06.09.2013 № 380-п «Об утверждениигосударственной программы Новосибирской области «Региональная программаразвития среднего профессионального образования Новосибирской области на2015-2020 годы»;
4 – объемыфинансирования указаны без учета финансовых средств, включенных вгосударственную программу «Содействие занятости населения» справочно.
Применяемыесокращения:
администрации МРиГО – администрации муниципальных районов и городскихокругов Новосибирской области;
АНО «НОЦОТ» –автономная некоммерческая организация «Новосибирский областной центр охранытруда»;
АО «АИР НСО» –акционерное общество «Агентство инвестиционного развития Новосибирскойобласти»;
ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центрразвития профессионального образования» – государственное автономное учреждение дополнительногопрофессионального образования Новосибирской области «Новосибирский центр развития профессионального образования»;
ГАУ НСО «ЦРПК»– государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развитияпрофессиональной карьеры»;
ГБПОУ НСО «Новосибирскийпрофессионально-педагогический колледж» – государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждениеНовосибирской области «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»;
ГИТ –Государственная инспекция труда в Новосибирской области;
ГУ НРО ФСС РФ– государственное учреждение – Новосибирское региональное отделение Фондасоциального страхования Российской Федерации;
министерство ЖКХиЭ НСО – министерство жилищно-коммунального хозяйства иэнергетики Новосибирской области;
МинобразованияНСО – министерство образования Новосибирской области;
Минпромторг НСО – министерство промышленности, торговли иразвития предпринимательства Новосибирской области;
Минстрой НСО –министерство строительства Новосибирской области;
Минтруда и соцразвития НСО – министерство труда и социального развитияНовосибирской области;
Минцифра НСО – министерство цифрового развития и связиНовосибирской области;
МСЭ –федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы поНовосибирской области» Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации;
МТУ по надзоруза ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора –Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной ирадиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы поэкологическому, технологическому и атомному надзору;
Новосибирскстат – Территориальный орган Федеральной службыгосударственной статистики по Новосибирской области;
образовательные организации Новосибирской области –образовательные организации высшего образования на территории Новосибирскойобласти, государственные профессиональные образовательные организации игосударственные общеобразовательные организации, подведомственные областнымисполнительным органам государственной власти Новосибирской области, имуниципальные общеобразовательные организации;
обучающиеорганизации – организации, оказывающие услуги в области охраны труда пообучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
ОИОГВ НСО –областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области;
организации –работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области;
РУМЦ НГТУ –Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, действующий на базе Института социальных технологий иреабилитации Новосибирского государственного технического университета;
РЦК –Региональный центр компетенций – (акционерное общество «Агентствоинвестиционного развития Новосибирской области»), создан в целях реализациимероприятий регионального проекта «Адресная поддержка повышенияпроизводительности труда на предприятиях» национального проекта«Производительность труда и поддержка занятости»;
СРПиР – Новосибирская областная общественная организация«Союз руководителей предприятий и работодателей»;
СУ Ростехнадзора – Сибирское управление Федеральной службы поэкологическому, технологическому и атомному надзору;
Управление Роспотребнадзора по НСО – Управление Федеральной службы понадзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека поНовосибирской области;
учреждения занятости населения – государственные казенныеучреждения Новосибирской области центры занятости населения»;
ФБУН «НИИгигиены» – федеральное бюджетное учреждение науки «Новосибирскийнаучно-исследовательский институт гигиены» Федеральной службы по надзору всфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
ФГБОУ ВО НГМУМинздрава России – федеральное государственное бюджетное образовательноеучреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинскийуниверситет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
ФП –Новосибирский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзовНовосибирской области»;
ФЦК –автономная некоммерческая организация «Федеральный центр компетенций в сферепроизводительности труда».
_________».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 27.04.2020 № 154-п
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к государственной программе
Новосибирской области
«Содействие занятости населения»
СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ И НАЛОГОВЫЕ РАСХОДЫ
государственной программы Новосибирской области
| Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков программы (главных распорядителей бюджетных средств, кураторов налоговых расходов) | Финансовые затраты, тыс. руб. | Примечание | ||||||||||||||||||||||
| всего | в том числе по годам | |||||||||||||||||||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||||||||||
| Министерство труда и социального развития Новосибирской области | ||||||||||||||||||||||||
| Всего финансовых затрат, в том числе из: федерального бюджета* областного бюджета местных бюджетов* внебюджетных источников* | 22 086 250,6 | |||||||||||||||||||||||