ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 03.10.97 N 561
Утратилo силу - Постановление
Губернатора Новосибирской области
от 20.04.2005 г. N 248
О трудовом договоре
В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Закона "О государственной
службе Новосибирской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести порядок поступления на государственную службу на
условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или
на срок не более пяти лет.
2. Утвердить форму трудового договора о государственной службе
согласно приложению.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Главы Администрации области Леонова В.В.
И.о.Главы Администрации
Новосибирской области В.Н.Киселев
____________________
Приложение
Утверждено постановлением
Главы Администрации области
от 3 октября 1997 г. N 561
Трудовой договор
о государственной службе
От "____"_______ 199__г. N_____
г. Новосибирск
Орган государственной власти Новосибирской области в лице
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Администрация", и гражданин
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Гражданин", заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора.
Гражданин поступает на государственную службу Новосибирской области
в _______________________________________________________________________
(структурное подразделение органа государственной власти
Новосибирской области)
на государственную должность ____________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(наименование подразделения)
2. Обязанности сторон.
2.1. Гражданин обязуется:
2.1.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и
выполнение Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской
области, федеральных и областных законов в интересах населения
Новосибирской области, соблюдение и защиту прав законных интересов
граждан;
2.1.2. Добросовестно исполнять обязанности по государственной
должности в соответствии с должностной инструкцией; в пределах своих
должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан
и общественных объединений, органов государственной власти и органов
местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке,
установленном федеральными законами и законами Новосибирской области;
2.1.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в
порядке подчиненности руководителей, иные решения, принятые
вышестоящими органами государственной власти и руководителями в
пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Новосибирской области.
2.1.4. Соблюдать ограничения, связанные с государственной
службой, в том числе:
не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельности;
не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц;
не состоять членом органа управления коммерческой организацией,
если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке,
установленном федеральным законом и законами Новосибирской области,
ему не поручено участвовать в управлении этой организаций;
не быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
государственном органе, в котором он состоит на государственной службе
либо который непосредственно подчинен или непосредственно
подконтролен ему;
не использовать в неслужебных целях средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения,
другое государственное имущество и служебную информацию;
не получать гонорары за публикации и выступления в качестве
государственного служащего;
не получать от физических и юридических лиц вознаграждения
(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений,
отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с
исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на
пенсию;
не принимать без разрешения Президента Российской Федерации
награды, почетные и специальные звания иностранных государств,
международных и иностранных организаций;
не выезжать в служебные командировки за границу за счет
физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок,
осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской
Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов
государственной власти и органов государственной власти Новосибирской
области с государственными органами иностранных государств,
международными и иностранными организациями;
не принимать участие в забастовках;
не использовать свое служебное положение в интересах
политических партий, общественных, в том числе религиозных,
объединений для пропаганды отношения к ним;
передать в доверительное управление под гарантию Новосибирской
области на время прохождения государственной службы находящиеся в его
собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих
организаций в порядке, установленном федеральным законом.
ежегодно представлять в соответствии с федеральным законом в
органы государственной налоговой службы сведения о полученных им
доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности,
являющихся объектами налогообложения;
2.1.5. Соблюдать установленные в государственном органе правила
внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок
работы со служебной информацией; хранить государственную и иную
охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными
в связи с исполнением должностных обязанностей сведения,
затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
2.1.6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для
исполнения своих должностных обязанностей.
2.2. Администрация обязуется обеспечить Гражданину:
2.2.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных
обязанностей;
2.2.2. Денежное содержание - должностной оклад в соответствии
со штатным расписанием, надбавки, премии и иные выплаты, в размерах и
на условиях, предусмотренных законом Новосибирской области "О денежном
содержании государственных служащих в Новосибирской области",
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Новосибирской области. Конкретные размеры должностного оклада и
ежемесячных надбавок устанавливаются правовым актом о назначении на
должность;
2.2.3. Социальные гарантии и компенсации, в том числе:
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных
дней и дополнительный оплачиваемый отпуск, исчисляемый в рабочих днях
в зависимости от стажа государственной службы и занимаемой должности;
медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после
выхода его на пенсию, осуществляемое в соответствии с нормативными
правовыми актами области;
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с
сохранением денежного содержания на период обучения;
обязательность получения его согласия на перевод на другую
государственную должность государственной службы, за исключением
случаев, предусмотренных федеральным законом;
пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение
членов семьи государственного служащего в случае его смерти,
наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей,
осуществляемое в соответствии с федеральными законами и законами
области;
обязательное государственное страхование на случай причинения
вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных
обязанностей, осуществляемое в соответствии с федеральными законами и
законами области;
обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им
государственной службы;
защиту его и членов семьи от насилия, угроз, других
неправомерных действий в связи с исполнением им должностных
обязанностей в порядке, установленном федеральным законом;
иные гарантии и компенсации в соответствии с действующим
законодательством.
3. Прочие условия
3.1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с
действующими правилами внутреннего трудового распорядка.
3.2. Особые условия службы и специальный режим работы:
_________________________________________________________________________
(заполняется по необходимости)
_________________________________________________________________________
3.3. Условия предоставления служебного транспорта или компенсации
транспортных расходов:
_________________________________________________________________________
(заполняется по необходимости)
_________________________________________________________________________
3.4. Условия предоставления жилья:
_________________________________________________________________________
(заполняется по необходимости)
_________________________________________________________________________
3.5. Другие условия договора, связанные со спецификой прохождения
службы на государственной должности:
_________________________________________________________________________
(заполняется по необходимости)
_________________________________________________________________________
3.6. На государственных служащих распространяется действие
законодательства Российской Федерации о труде с особенностями,
предусмотренными федеральным законом "Об основах государственной
службы Российской Федерации".
4. Ответственность сторон
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств
по настоящему договору Гражданин и Администрация несут ответственность
в соответствии с действующим законодательством.
5. Сроки действия договора
5.1. Настоящий договор является договором по основной работе.
5.2. Сроки действия договора:
начало "___"________________199 __ г.;
окончание - не устанавливается или "___"_________________г.
срок испытания - ___ месяц ___ с момента фактического
занятия государственной должности Гражданином, впервые
поступающего на государственную службу, не считая периодов
временной нетрудоспособности и других периодов, когда Гражданин
отсутствовал на службе по уважительным причинам;
5.3. (В случае, когда срок окончания действия настоящего
договора не установлен). Настоящий договор прекращает свое действие
при достижении Гражданином предельного возраста нахождения на
государственной службе - 60 лет.
Решение о продлении нахождения на государственной службе
Гражданина, достигшего предельного возраста нахождения на
государственной службе и занимающего главную или ведущую должность
государственной службы, принимает Администрация. Однократное продление
срока нахождения на государственной службе допускается не более, чем
на год.
6. Заключительные положения
6.1. При переводе Гражданина в установленном порядке на другую
государственную должность государственной службы настоящий договор
дополняется заверенной кадровой службой государственного органа копией
акта (распоряжения, постановления, приказа) о назначении на
государственную должность государственной службы, которая в дальнейшем
является его неотъемлемой частью.
При изменении фамилии, паспорта, адреса Гражданина настоящий
договор дополняется заверенным кадровой службой государственного
органа заявлением Гражданина о происшедшем изменении, которое в
дальнейшем является его неотъемлемой частью.
При изменении официального почтового адреса или наименования
Администрации настоящий договор дополняется заверенной кадровой
службой государственного органа копией акта о происшедшем изменении,
которое в дальнейшем является его неотъемлемой частью.
6.2. Изменения настоящего договора в течение срока его действия
осуществляются по взаимному согласию сторон в порядке, установленном
законодательством.
В случае, если необходимость внесения изменений вызывается
изменением норм федерального или областного законодательства о
государственной службе, а Гражданин в двухмесячный срок с момента
получения проекта измененного договора не дал своего письменного
согласия, настоящий договор теряет силу.
6.3. Расторжение настоящего договора осуществляется на
основаниях и в порядке, установленном законодательством о труде и о
государственной службе.
6.4. Настоящий договор составлен в двух - по одному для каждой
из сторон - экземплярах, каждый из которых имеет равную силу.
6.5. Адреса сторон:
Администрация - ____________________________________________________
(официальный почтовый адрес и наименование
_________________________________________________________________________
органа государственной власти Новосибирской области)
Гражданин __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспорт сер. ____ N _________ выдан ________________________________
зарегистрирован по адресу: _________________________________________
проживающий по адресу: _____________________________________________
(с указанием почтового индекса)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГРАЖДАНИН
______________________
(должность)
_____________ ________________ _____________ ________________
(подпись) (фамилия, и.о.) (подпись) (фамилия, и.о.)
Место печати